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職位描述：

職責、 (1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選 面試、人員調(diào)配等工作; (2)負責公司招聘渠道拓展和管理,劑用各 種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖 技巧; (3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離 職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與 管理; (4)執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活 動，企業(yè)文化的落地; (5)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項 以及各部門領導交辦的其他工作;

職位描述：

崗位要求：
1. 性別：不限 年齡：18-30歲 專業(yè)：不限。
2. 熟練掌握辦公軟件，能處理簡單圖片更佳。
3. 有一定文字功底。善于歸檔處理各類文件。
4. 善于學習，服從領導安排。

崗位職責：
1. 負責公司招聘信息發(fā)布，邀約應聘者面談，安排新員工入職。
2. 安排新員工培訓日程。
3. 辦公環(huán)境維護及辦公用品采買。
4. 公司資料打印整理。

職位描述：

崗位要求： 1、大專及以上學歷，1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

1、男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、大專以上學歷(中專有銷售經(jīng)驗的可以);3、工作內(nèi)容：招聘，面試，入離職辦理，考勤等，或協(xié)助主管告知老客戶，續(xù)交保費，領錢、養(yǎng)老金、生存金的領取，做保單整理以及售后理賠等服務。4、工作時間:早上8:30一下年5:30，午休2小時，周末雙休，國家節(jié)假日休息，不加班，準時下班。5、公司福利:定期組織公司派對團建活動，包括國內(nèi)旅游。6、試用期基礎薪資3000 績效獎金 服務獎勵 全勤獎，收入上不封頂，額外補充商業(yè)保險。歡迎加入我們，無需經(jīng)驗，有老員工幫帶上手，有意者直接投簡歷。7公平公正的晉升空間，晉升獎勵4000-12800等。用。8.中國人壽央企單位，平臺大，機會多，福利好，時間自由，人性化管理，完善培訓機制，無論您是為了收入而來，還是為了能力提升而來，中國人壽售后部門給到您更好的平臺注給公司一個機會，給自己一個未來!

職位描述：

服從領導安排，處理行政方面的工作

職位描述：

形象氣質(zhì)佳，上傳下達，嚴格執(zhí)行公司的決策，做到百分百落實，懂得人際關(guān)系的靈活處理，協(xié)助總經(jīng)理完成日常交付任務。

職位描述：

行政人事工作內(nèi)容是接待來訪人員，整理辦公室，代領快遞，記錄職員領用的辦公材料，記錄在職離職人員狀態(tài)和辦理交接手續(xù)等

職位描述：

1、熟練使用各類辦公軟件
2、熟悉學校相關(guān)規(guī)章制度
3、有人員管理經(jīng)驗

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、包住、全勤獎、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、招聘、面試、辦理入職等。
2、售后服務工作（提醒老客戶領取生日禮品、幫客戶改資料等）
3、客戶需要情況下也可以銷售產(chǎn)品（不要求陌生市場開拓）
4、完成領導安排其他工作。
上班時間:
早上8:30到12點，下午2點到5點。
周末雙休，國家節(jié)假日休息。
職位要求:
1、21-50歲，大專及以上學歷。
2、做事認真負責，有耐心，工作安排有規(guī)劃。
3、具備較強的自律能力。
4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、定期組織公司派對團建活動，國內(nèi)外旅游，晉升表彰
2、公司免費培訓，良好晉升體系。
注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們！無需經(jīng)驗，有公司系統(tǒng)培訓及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。

職位描述：

工作主要職責如下：
有行政或人事相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

昆明本地直招?。?br>大專以上學歷
1、負責行政日常事務，負責辦公區(qū)域的日常管理及后勤保障工作。
2、負責文檔、資料的收集及歸檔整理。
3、負責按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

待遇】試用期兩個月，轉(zhuǎn)正綜合薪酬
3000-4000

工作時間：
9:00-18:30
午休一個半小時 12:00-13:30

職位描述：

1 具有行政人事方面工作經(jīng)驗. 2 有1一3年工作經(jīng)驗。 3 能吃苦，工作認真。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)業(yè)務部門招聘需求，進行招聘規(guī)劃，負責完成本部門的招聘工作，面試、培訓安排，管理等工作；
2.負責招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選等工作；
3.計劃組織校園招聘活動，與高校等各個渠道發(fā)展、鞏固招聘業(yè)務聯(lián)系；
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正，調(diào)動、離職等手續(xù)；
5.協(xié)助團隊經(jīng)理處理內(nèi)部相關(guān)事務；
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、周末雙休

職位亮點：環(huán)境好、不加班、績效獎金、年終獎

職位描述：

工作內(nèi)容 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.錄入數(shù)據(jù)，保存文檔，文件。 4. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 5 負責傳真件的收發(fā)工作。 6 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 7. 接受其他臨時工作. 工作職責: 1. 打字處理工作 2. 信息的上傳下達 3. 文件歸檔、保管 4. 工作記錄 5. 來訪客人通報及接待 6. 本工作區(qū)域清潔 主要工作: 1. 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報 2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

職位描述：

1、負責公司接待標準的制定。 2、負責與定點接待單位洽談、簽訂協(xié)議。 3、組織公司商務接待活動，做好會晤安排及接待工作。 4、負責公司商務接待地點的選定。 5、負責協(xié)調(diào)處理接待中突發(fā)性事件。 6、負責公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。 7、完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責: 主要負責接單、單據(jù)的處理、配送。有駕照者優(yōu)先。 任職資格: 工作時間:早上8.30-下午18.30