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職位描述：

辦公室內(nèi)勤：熟練掌握辦公軟件，基本公文寫作等；福利：雙休，正常國家法定假期都休息，五險一金，崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行員工內(nèi)部管理制度； 2、部門對外通聯(lián)，負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)工作；上級部門及管理部門一些報告報送； 3、具備一定的文字表達(dá)及公文寫作能力； 崗位要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織能力； 5、做事積極主動，可以靈活處理各種業(yè)務(wù)問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 4、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 2、具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力； 6、工程現(xiàn)場勘查； 7、審計資料管理；

職位描述：

崗位職責(zé)：公司產(chǎn)品發(fā)布到公司網(wǎng)站，接聽客戶來電，負(fù)責(zé)報價，做合同。任職要求：熟練使用電腦（word，excel），為人誠實(shí)，做事踏實(shí)，女（20-28）如對職位滿意可以來電咨詢預(yù)約面試時間。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報；

3、負(fù)責(zé)會議組織、記錄、整理；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。

職位描述：

負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)； 任職資格: 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-35歲，身高1.6米以上，女性； 2.熟悉辦公室行政管理及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。

職位描述：

主要職責(zé)：
1、人資行政部職位，負(fù)責(zé)人資行政事務(wù)性工作；
2、處理人資行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持等工作；
3、前臺接待、辦公室日常維護(hù)管理等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作安排。
招聘要求：
1、形象端莊，性格開朗；
2、有前臺接待、行政助理、銷售助理、市場助理、業(yè)務(wù)支持等工作經(jīng)驗(yàn)1到3年以上；
3、有一定的表達(dá)能力和溝通能力，接人待物大方熱情；
4、學(xué)習(xí)能力較好，溝通交流能力強(qiáng)。

職位描述：

資料歸檔管理,接待來訪登記,活動對接安排,制度核對執(zhí)行.

職位描述：

1、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、發(fā)放、請購等，做好出入庫的登記；
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)（辦公設(shè)備清點(diǎn)，維護(hù)登記等），
3、固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力（特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專及以上）；
2、熟悉掌握office辦公軟件的使用；
3、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，資料整理

職位描述：

一、薪資待遇： 1、有底薪4000元，%15 2、無底薪，50%提成 綜合工資5000以上，平均工資10000左右 二、招聘職位：文員/網(wǎng)絡(luò)招聘專員 1、工作時間：08：00——17：30， 2、有好的溝通能力，普通話流暢 三、任職資格： 1.年齡16-30週歲，男女不限，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 4.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 5.辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦。 四、員工福利 1、公司不定期組織外出游玩，公司承擔(dān)費(fèi)用 2、公司為每一位員工慶祝生日 3、一年一次外出旅游 4、一個月兩次團(tuán)隊聚餐 5、提供食宿

職位描述：

負(fù)責(zé)員工招聘&培訓(xùn) 企業(yè)行政管理 企業(yè)文化推廣 總經(jīng)理助理

職位描述：

50歲以下，高中及以上學(xué)歷，有駕照，有較強(qiáng)的動手及服務(wù)意識，有過安全員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、可以先面試，農(nóng)歷年后報到。 2、能獨(dú)立操作計算機(jī)，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備，有CAD繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強(qiáng)的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力。 4、協(xié)助市場完成技術(shù)方案，參與投標(biāo)資料編寫、完成公司交代的事項。 單位福利：雙休、獎金、晉升培訓(xùn)、帶薪休假。 要求：工作2年以上，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)溝通能力，有上進(jìn)心，有朝氣。

職位描述：

負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部制度體系的建設(shè)與完善，并監(jiān)督體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)組織公司各職能中心辦公用品的管理，集中采購、集中發(fā)放，扎口管理； 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政5S管理及檢查，定期檢查，并將不符合項通報，跟蹤改善情況； 公司愛心基金工作，收集并對資料進(jìn)行審核、核算補(bǔ)貼金額、審批、發(fā)放； 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)辦公資產(chǎn)的管理，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)和統(tǒng)計； 負(fù)責(zé)協(xié)助公司工商注冊事務(wù)； 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作，負(fù)責(zé)各類檔案的整理、編目、統(tǒng)計、編制等工作； 管理體系的提升及貫徹管理標(biāo)準(zhǔn)，保障體系有效性與持續(xù)性。 完成上級交辦的其它工作。

職位描述：

1、原始學(xué)歷本科及以，漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)2、具有良好的溝通能力及寫作能力，文筆流暢。 職能類別：行政專員/助理 關(guān)鍵字：人力資源行政管理