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職位描述：

崗位描述質(zhì)量工程師（油箱）間接匯報對象：公司副總工程師直接匯報對象：公司質(zhì)量保障部經(jīng)理主要職責(zé)：1、公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督執(zhí)行。2、公司內(nèi)外部典型、頻發(fā)、高發(fā)質(zhì)量問題開展系統(tǒng)的攻關(guān)研究以及組織跨部門協(xié)同聯(lián)動的攻關(guān)工作。3、組織系統(tǒng)開展質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制類的改進提升工作，應(yīng)用行業(yè)成熟六西格瑪、APQP等科學(xué)管理工具及方法論開展質(zhì)量提升。4、帶領(lǐng)新進后備大學(xué)生及新人，快速成長，快速適應(yīng)學(xué)習(xí)掌握公司崗位發(fā)展需要的各類專業(yè)技能，培養(yǎng)后備人才。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，機械、材料加工、焊接等相關(guān)專業(yè)。2.中級以上技術(shù)職稱。3.具備5年以上變壓器、機械制造、裝備制造領(lǐng)域焊接工藝或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。4.具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強的工作壓力，思路縝密、細心、具有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評； 3.負責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負責(zé)建立對公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負責(zé)推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗； 5.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述：

質(zhì)量管理方向：組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作，組織質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，協(xié)助公司實施并監(jiān)督各部門體系運行的有效性，確保公司體系正常運行；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.機械、電氣工程、測控以及自動化等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；
4.外語等級達到四級或以上；
5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評； 3.負責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負責(zé)建立對公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負責(zé)推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗； 5.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。