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職位描述：

職責(zé)描述： 1、電話或在線解答客戶健康方面問題 2、指導(dǎo)預(yù)約，掛號(hào)，來院路線及就診流程 3、做好客戶體驗(yàn)和維護(hù)，定期電話回訪 4、準(zhǔn)確回答客戶的專業(yè)問題 5、做好咨詢的日常工作，對(duì)每日數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出初步解決方案上報(bào)大組長和對(duì)應(yīng)副組長 6、分析對(duì)話，提高服務(wù)質(zhì)量；對(duì)咨詢中患者情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，最終將咨詢?nèi)宿D(zhuǎn)化為消費(fèi)客 任職要求： 1、學(xué)歷不限，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；(1)試用期(4000-10000)具體可面議 提成； (2)薪資架構(gòu)：轉(zhuǎn)正底薪 提成 補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼/住房補(bǔ)貼) (3)繳納五險(xiǎn)。提供兩餐工作餐。 (4)工作時(shí)間：倒班制，早班8：00-17：00 晚班13:00-22:00； (5)正常節(jié)假日。

職位描述：

招聘崗位：客服管家
崗位職責(zé)：
1.接待來訪客戶、意見收集、建議并作出合理整改；
2.受理客戶投訴及服務(wù)要求，做好記錄并及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)處理結(jié)果與客戶溝通，并做好跟蹤及回訪；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)客戶的日常溝通，包括月度拜訪、滿意度調(diào)查、客戶活動(dòng)等，對(duì)客戶意見及時(shí)反饋；
4.負(fù)責(zé)日常巡查、相關(guān)費(fèi)用催收登記；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

職位要求：
1.物業(yè)管理、房地產(chǎn)類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.***身高168CM以上，***身高158CM以上，35歲以下，相貌端正；
3.***，言談舉止大方得體，性格開朗樂觀，有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
4.有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或持物業(yè)管理員證者優(yōu)先。
5.具備一定的溝通.協(xié)調(diào).創(chuàng)新能力；熟練掌握Office辦公軟件。

工作地點(diǎn)：
上海市金山區(qū)金石北路6800弄3003號(hào)，金山湯泉美地城物業(yè)管理中心。

職位描述：

客服崗位職責(zé) 1、協(xié)助主管處理日常工作，并配合各科室的診療工作 2、協(xié)調(diào)處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)療問題 3、運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)生與客戶之間的關(guān)系 4、負(fù)責(zé)客戶的管理和分類 5、負(fù)責(zé)接待定期來院復(fù)查的術(shù)后顧客，做好對(duì)接診室，等待安撫處理工作 6、負(fù)責(zé)電話及微信跟蹤顧客，做好信息登記和上報(bào)工作；提高顧客滿意度 7、負(fù)責(zé)對(duì)術(shù)后顧客進(jìn)行定期回訪溝通，及時(shí)回復(fù)客戶的問題，跟蹤客戶的服務(wù)需求 8、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益的宣導(dǎo)工作 9、完成制定目標(biāo) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25歲以上。 2、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、親和力強(qiáng)、形象佳、有營銷意識(shí)。 3、服從上級(jí)安排，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有口腔和醫(yī)美客服經(jīng)驗(yàn)、熟悉各家醫(yī)院就診流程的優(yōu)先錄用。

職位描述：

職位描述： 有職能平臺(tái)負(fù)責(zé)運(yùn)營、客服、品質(zhì)條線管理經(jīng)驗(yàn) 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量工作，為公司各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提供監(jiān)督保證。 2、組織建立并完善公司品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，并據(jù)此開展物業(yè)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接洽的物業(yè)項(xiàng)目的資料和信息的收集和整理并進(jìn)行可行性方案比較。對(duì)接洽的物業(yè)管理項(xiàng)目的定位和有關(guān)的顧客要求進(jìn)行評(píng)審和確定。負(fù)責(zé)做好各類物業(yè)管理方案的編制和測(cè)算工作。 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目重大服務(wù)投訴的調(diào)查、取證和處理、監(jiān)督整改工作。 5、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的開展，監(jiān)督調(diào)查問題的整改。 6、負(fù)責(zé)公司下屬物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的年度和月度物業(yè)管理月度工作報(bào)告的審核和流轉(zhuǎn)。 8、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的外委申請(qǐng)的評(píng)審工作。 9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理規(guī)約等管理規(guī)章制度的編寫、審核工作。 10、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的現(xiàn)場(chǎng)總體控制，參與檢查考核和內(nèi)部審核，負(fù)責(zé)處理各類應(yīng)急突發(fā)事件。 11、負(fù)責(zé)對(duì)各管理處開展物業(yè)管理政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。 12、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、計(jì)量器具和環(huán)境管理的監(jiān)測(cè)和測(cè)量。 13、積極參加進(jìn)修與培訓(xùn)，更新知識(shí)和理念，提高科學(xué)管理水平。 14、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)及行業(yè)、協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系和溝通工作。 15、依據(jù)總司及區(qū)域公司對(duì)片區(qū)公司的考核指標(biāo)，制定項(xiàng)目經(jīng)營收入指標(biāo)、物業(yè)費(fèi)收繳率指標(biāo)，分解至各項(xiàng)目，制定相應(yīng)的績效考核，并監(jiān)督、跟進(jìn)各項(xiàng)目計(jì)劃及各類指標(biāo)的落實(shí)實(shí)施情況。 16、負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的提高、改進(jìn)意見和建議，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，持有物業(yè)管理師證、物業(yè)從業(yè)崗位證書優(yōu)先。 2、品質(zhì)運(yùn)營、客服條線工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，對(duì)物業(yè)業(yè)務(wù)管理有一定的理解。 3、具有優(yōu)秀的運(yùn)營統(tǒng)籌及組織能力，較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力，原則性較強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性高、思維邏輯能力優(yōu)秀，熟悉物業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，精通運(yùn)營體系搭建，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合分析處理能力及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位介紹：作為公司社區(qū)營業(yè)員，負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓客戶；
經(jīng)驗(yàn)要求：無經(jīng)驗(yàn)也可，有專業(yè)培訓(xùn)，有正式工號(hào)，辦理業(yè)務(wù)獲取傭金！
工作時(shí)間：就近分配，無需打卡，時(shí)間自由支配，不耽誤接送孩子等其他事等等。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所在社區(qū)及周邊各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理， 如：號(hào)卡，寬帶，等。
年齡要求：18-50周歲。
工作職責(zé)： 1、主管帶領(lǐng)完成基礎(chǔ)任務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作宣傳業(yè)務(wù)，有經(jīng)費(fèi)和物料支撐，無經(jīng)驗(yàn)也能很快達(dá)成，新人入職月收入在4000-5000，兩個(gè)月熟練后在8000以上； 2、工作內(nèi)容辦理手機(jī)號(hào)卡和寬帶等業(yè)務(wù)，獲取傭金； 3、推薦入職有推薦獎(jiǎng)及后續(xù)業(yè)績提成； 4、晉升空間大：從業(yè)務(wù)客服--業(yè)務(wù)主管。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)、微信或電話解答患者皮膚病問題 2、及時(shí)進(jìn)行患者溝通、做好患者管理工作 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1、善于溝通、具備一定數(shù)據(jù)分析能力 2、有無客服經(jīng)驗(yàn)都可以 3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)榮辱感，與同事之間協(xié)作能力強(qiáng) 公司到點(diǎn)下班，不加班，節(jié)假福利應(yīng)有盡有，節(jié)假日三倍工資

職位描述：

周末雙休！法定假期休息?。?br>崗位要求:
1、22-35周歲之內(nèi)，中專以上學(xué)歷
2，抗壓能力強(qiáng)，靈活性強(qiáng)，溝通表達(dá)無問題
3、電腦簡單的運(yùn)用，有一定的抗壓能力
工作時(shí)間:
1、8:40-18:30,午間休息1.5小時(shí)，雙休
2、法定節(jié)假日正常休息
薪資福利:
1、底薪4000，綜合薪資6-10K，多勞多得;
2、繳納社保，帶薪休假;
3、免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)
4、定期組織各種戶外團(tuán)建、旅游、聚餐活動(dòng)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行聯(lián)系和維護(hù)，
2、介紹公司最新的活動(dòng)，依據(jù)客戶的需求，及時(shí)的給客戶指定合理的方案;
3、協(xié)助客戶辦理此方案。并在在客戶后期維護(hù)中進(jìn)行售后服務(wù)

職位描述：

入職繳納五險(xiǎn)一金!享受法定假期!帶薪培訓(xùn)!
一.薪資工作時(shí)間:
1、8:45-18:30，午休1.5小時(shí)，雙休
2、法定假期正常休息

3、底薪4000 績效，綜合5~8k
二.崗位要求:
1.年齡22-35周歲，中專及以上學(xué)歷
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，與人溝通良好
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)的帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮:

三.福利待遇
1.入職即享受:激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)等福利;
2、帶薪培訓(xùn)、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假);
3、年輕人喜歡的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕化，團(tuán)結(jié)友善;
4、每周下午茶、零食;每月團(tuán)建、每年旅游、聚會(huì)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資料進(jìn)行維護(hù),追蹤即可，電話和企業(yè)微信結(jié)合模式
2、及時(shí)的在線解決客戶的問題，給予客戶合理的解決方案
3、協(xié)助客戶方案的辦理

職位描述：

整理資料，輔助銷售！

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

職位描述：

1、做好服務(wù)處各類文檔的的管理工作，庫房管理、日常文案工作(與各分包商之間的函）函件擬發(fā)。
2、及時(shí)做好公寓日常報(bào)修單更新，對(duì)未修事項(xiàng)與工程組溝通。
3、負(fù)責(zé)做好公寓客戶資料合同簽訂，建立客戶物業(yè)合同檔案、提交合同OA審批流程， 做好合同歸檔和掃描。
4、負(fù)責(zé)做好公寓房租、物業(yè)、水、電、空調(diào)能耗費(fèi)分?jǐn)偤怂慵笆杖」ぷ鳌?br />5、對(duì)接客戶做好開票并將票據(jù)登記好以郵件等各種方式給到客戶。
6、統(tǒng)籌各項(xiàng)報(bào)修服務(wù)與工程組做好對(duì)接；負(fù)責(zé)住戶相關(guān)報(bào)修、環(huán)境投訴、維修反饋。
7、對(duì)入住人員的人員信息安全管理與當(dāng)?shù)嘏沙鰧?duì)接按要求做好住戶信息登記
8、負(fù)責(zé)做好客戶帶著房、陪同住戶做好入住房的查驗(yàn)、退租退房查驗(yàn)等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求：大專及以上文化程度，電腦運(yùn)用熟練（對(duì)文檔、EXCEL運(yùn)用熟悉會(huì)做相關(guān)合同擬定及費(fèi)用核算）

要求：
年齡：18-35歲，全日制大專
工資待遇：4000元/月，可以提供住宿
工作時(shí)間：早班8：30——16：30；下午班：13:00-21:00（上六休一，節(jié)假日輪值正常上班）
工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過網(wǎng)絡(luò)等渠道根據(jù)公司提供的客戶畫像搜集潛在客戶信息。
2. 根據(jù)搜集的客戶信息和公司提供的資源，進(jìn)行電話拜訪，與潛在客戶進(jìn)行溝通，激起其對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的興趣。
3. 將對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)表現(xiàn)出興趣的客戶聯(lián)系方式提供給渠道經(jīng)理，以便進(jìn)行深度溝通和進(jìn)一步談判。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷。
2. 良好的口頭表達(dá)能力和親和力，能夠與潛在客戶建立良好的溝通關(guān)系。
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠在與客戶的溝通中準(zhǔn)確理解客戶需求并提供解決方案。
4. 至少具有1年客服、銷售或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
晉升通道：根據(jù)工作表現(xiàn)和能力發(fā)展，有機(jī)會(huì)晉升為渠道經(jīng)理。作為渠道經(jīng)理，管理并拓展銷售渠道，提升銷售業(yè)績，并與其他部門合作以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，電話溝通，促進(jìn)客戶成交。 2、公司分配100%精準(zhǔn)客戶，不用外出，不必自己尋找客戶，無需面銷，辦公室坐班，冬暖夏涼。 【工作時(shí)間】 8:40-19:00，午休1.5小時(shí) 雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 【薪資福利】 1、無需經(jīng)驗(yàn)，入職直接帶薪培訓(xùn) 2、工資：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼 3、定期組織團(tuán)建，聚餐，奶茶，咖啡，零食，節(jié)日禮品 4、入職繳納社保+體檢報(bào)銷，多勞多得，上不封頂 5、室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。 【任職要求】 1、年齡：19-35周歲，無明顯的大面積紋身 2、會(huì)使用簡單的辦公軟件，大專及以上學(xué)歷 3、吐字清晰，溝通無障礙，自信樂觀，具備良好的抗壓抗挫能力 【其它優(yōu)勢(shì) 】 1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定問專業(yè)技能培訓(xùn)，以輔導(dǎo)新人從零起步! 2、行業(yè)前景:剛性需求。 3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)，第一職位提升:專員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理;

職位描述：

【浦口—中通快遞】 【招聘崗位】客服 【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)快遞問題件的處理，辦公環(huán)境好，非銷售無壓力，入職有老帶新培訓(xùn)； 【職位要求】女性，20-35周歲，高中以上學(xué)歷，熟悉電腦的應(yīng)用，語言溝通能力佳，有耐心，抗壓力強(qiáng)； 【工作時(shí)間】8:00-17:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)），每周單休。 【薪資待遇】綜合工資3500～4000左右，交五險(xiǎn)，無加班，公司提供免費(fèi)住宿（水電費(fèi)平攤） 面試通過當(dāng)天即可安排住宿。 【面試時(shí)間】每天09:00-17:00； 【聯(lián)系電話】025-69978030，17372207769（同微信） 【面試地址】浦口高新開發(fā)區(qū)浦泗路15號(hào)中通快遞4樓辦公室；

職位描述：

1、男女不限，20-40周歲，學(xué)歷不限；

2、性格開朗樂觀；

3、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先；

4、有責(zé)任心，工作主動(dòng)，有激情和進(jìn)取心

5、.具備學(xué)習(xí)能力，掌握Excel表格操作

崗位職責(zé)：

1、具體工作內(nèi)容：公司提供車險(xiǎn)客戶名單，通過電話的方式完成續(xù)保業(yè)務(wù)。

薪資待遇:

1、薪資構(gòu)成：底薪 提成 激勵(lì)，底薪3000；

2、五險(xiǎn)一金：入職即繳納

3、試用期三個(gè)月（不打折）

4、工作時(shí)間：8：30-6：30或者9:00-7:00，大小周（有加班補(bǔ)貼，單日157元，包午餐）