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招聘要求: 1.年齡:25-45周歲,大專、本科、碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮,有銀行、證券工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.必須有賺錢欲望,安排的基本工作可以按要求高效完成 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神以及自我管理和管理他人的能力 薪資結(jié)構(gòu): 1.首月最低5000+薪資,新人第一個(gè)月薪資在5000-6000左右。每月服務(wù)津貼、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)、輔導(dǎo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金 2.入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn),一對(duì)一、一對(duì)多專業(yè)指導(dǎo),不要怕不會(huì),就怕你太快上手把獎(jiǎng)金全拿走 其他福利: a.公司不定期安排活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)、團(tuán)建等 b.公司培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容皆提升自己的干貨培訓(xùn) c.五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),晉升后九險(xiǎn)兩金 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)協(xié)助客戶理賠,保單信息變更、年檢,處理客戶投訴等售后服務(wù)工作 2.維護(hù)老客戶,無(wú)硬性業(yè)績(jī)要求。 晉升空間: 營(yíng)銷顧問(wèn)--初級(jí)區(qū)拓室經(jīng)理--中級(jí)區(qū)拓室經(jīng)理--高級(jí)區(qū)拓室經(jīng)理 營(yíng)銷顧問(wèn)--區(qū)域顧問(wèn)--高級(jí)區(qū)域顧問(wèn)--資深區(qū)域顧問(wèn) 無(wú)需找自己去找客戶,公司直接派發(fā)精準(zhǔn)客戶,做客服式工作,拿銷售的薪資,只有這里可以給到你! 工作時(shí)間:8:30--11:30,14:00--16:30 工作地址:徐州鼓樓區(qū)徐運(yùn)新河西路民航導(dǎo)航站305
各事業(yè)部經(jīng)理:具有機(jī)械制造專業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)、組織和領(lǐng)導(dǎo)才能,并承上啟下實(shí)施運(yùn)行公司的各項(xiàng)方針、目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 質(zhì)量部經(jīng)理:具有機(jī)械制造專業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé): -制定總體業(yè)務(wù)規(guī)劃以及目標(biāo),制定商務(wù)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解、計(jì)劃執(zhí)行 -制定和實(shí)施年度商務(wù)拓展計(jì)劃,完成合作伙伴開(kāi)拓,并規(guī)范完善合作伙伴拓展流程 -協(xié)調(diào)、推動(dòng)拓展合作伙伴管理工作按要求完成負(fù)合作伙伴的維護(hù)及管理,不定期為合作伙伴團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升合作伙伴業(yè)務(wù)能力 -負(fù)責(zé)合作伙伴的招商工作,與各意向合作伙伴洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象,做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督合同條款相應(yīng)的合作條件并監(jiān)督執(zhí)行 -負(fù)責(zé)合作伙伴業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃,維護(hù)與管理合作伙伴關(guān)系,適時(shí)回訪意向合作客戶和潛在合作客戶 -進(jìn)行業(yè)務(wù)月度,季度,年度總結(jié),并提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案 職位要求: -本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; -2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上開(kāi)發(fā)者商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn); -熟悉互聯(lián)網(wǎng)小程序領(lǐng)域業(yè)務(wù),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -具有出色的組織協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力; -具有創(chuàng)新意識(shí)及服務(wù)精神,語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng),能承受壓力在高強(qiáng)度環(huán)境下工作。
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