與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標(biāo),開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運(yùn)營管理規(guī)劃,定期拜訪維護(hù)客戶關(guān)系,搜集大客戶市場(chǎng)資源,建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求,定期對(duì)大客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)值評(píng)估,編制大客戶評(píng)估分析報(bào)告。
4.根據(jù)大客戶日常管理,及時(shí)跟進(jìn)日常維護(hù)工作和各項(xiàng)售后服務(wù)事宜,提升客戶滿意度,跟進(jìn)日常微信群維護(hù)。作平臺(tái)的維護(hù)和訂單流程處理。
5.根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程,制定大客戶合作方案。
1、 職位背景 中國平安,作為中國綜合性金融服務(wù)集團(tuán),致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來,平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源,為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下,平安人壽誠邀有志之士的加入,成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、 崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場(chǎng)拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營銷活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;同時(shí),參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 3、 任職要求教育背景: 1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、 大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、 專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有企圖心。 4、 職位亮點(diǎn) 1、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。 2、 豐富的收入構(gòu)成:公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。 3、 全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、 和諧的工作氛圍:公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為隊(duì)伍營造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人 *金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)
Mission of the Position:
The Strategy
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極 公司的發(fā)展是非常有潛力的,公司有一套成功的管理激勵(lì)制度。只要你積極努力認(rèn)真,公司工作滿一年即可得到很好的發(fā)展。
1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標(biāo),開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運(yùn)營管理規(guī)劃,定期拜訪維護(hù)客戶關(guān)系,搜集大客戶市場(chǎng)資源,建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求,定期對(duì)大客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)值評(píng)估,編制大客戶評(píng)估分析報(bào)告。
4.根據(jù)大客戶日常管理,及時(shí)跟進(jìn)日常維護(hù)工作和各項(xiàng)售后服務(wù)事宜,提升客戶滿意度,跟進(jìn)日常微信群維護(hù)。作平臺(tái)的維護(hù)和訂單流程處理。
5.根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程,制定大客戶合作方案。
職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門經(jīng)理各項(xiàng)工作安排 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練電腦基本操作和表格運(yùn)用 3、繳納五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 周一至周六:8:30-12:00,13:30-18:00
Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through
technology. We do this through empowering customers by combining the real and
digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next
generation! We know that the only way a business thrives is if our people are
thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team
would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows
where our shared journey will take you?
For our Supply Management team, we are looking for a manager to help us drive
Electrification
1.根據(jù)大客戶發(fā)展規(guī)劃和年度大客戶開發(fā)目標(biāo),開拓和挖掘大客戶群體。
2.根據(jù)部門運(yùn)營管理規(guī)劃,定期拜訪維護(hù)客戶關(guān)系,搜集大客戶市場(chǎng)資源,建立客戶資料庫。
3.根據(jù)大客戶資源管理要求,定期對(duì)大客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)值評(píng)估,編制大客戶評(píng)估分析報(bào)告。
4.根據(jù)大客戶日常管理,及時(shí)跟進(jìn)日常維護(hù)工作和各項(xiàng)售后服務(wù)事宜,提升客戶滿意度,跟進(jìn)日常微信群維護(hù)。作平臺(tái)的維護(hù)和訂單流程處理。
5.根據(jù)大客戶業(yè)務(wù)需求及流程,制定大客戶合作方案。
Mission of the Position:
The Strategy
任職要求: 1、建筑土木、公路、橋梁類相關(guān)專業(yè),本科以上文化程度,有造價(jià)師證者優(yōu)先; 2、從事項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算工作6年以上、有獨(dú)立完成4個(gè)以上項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解,具備獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5、必須會(huì)辦公軟件、CAD、工程計(jì)量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件; 6、品德優(yōu)秀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 7、性格外向、身體健康、無陋習(xí),較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力; 8、服從工作安排; 崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營部的各項(xiàng)工作并承擔(dān)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行; 3、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)分工職責(zé)范圍組織實(shí)施各項(xiàng)工作,按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理匯報(bào)工作并提出建議;重大問題和重大事件及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào); 4、積極開拓市場(chǎng),準(zhǔn)確掌握工程項(xiàng)目最新動(dòng)態(tài),與各中資企業(yè)建立廣泛聯(lián)系; 5、協(xié)助做好項(xiàng)目的商務(wù)、招投標(biāo)及談判工作; 6、經(jīng)營部其他日常工作的開展和管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)咨詢服務(wù); 2,保持對(duì)國內(nèi)電子商務(wù)環(huán)境與知名電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)則,運(yùn)營技巧的學(xué)習(xí); 3,完成公司制定的銷售計(jì)劃并建立與客戶的長期合作的關(guān)系; 4,跟蹤已購買產(chǎn)品用戶,提供對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)建議,并匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 5,對(duì)快到期用戶進(jìn)行回訪,洽談續(xù)費(fèi)升級(jí)等相關(guān)事項(xiàng); 任職要求: 職位要求 1.電子商務(wù)、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè),學(xué)歷大專以上,男女不限。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有親和力與較強(qiáng)的溝通、談判能力。 4.熟悉銷售操作流程,可獨(dú)立接單操作訂單。 5.性格樂觀、開朗;工作勤奮、積極、主動(dòng)、高效;具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、主持營銷團(tuán)隊(duì)營銷工作,制定團(tuán)隊(duì)營銷戰(zhàn)略;
2.根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,制定、分解汽車群充電系統(tǒng)營銷計(jì)劃方案并督促營銷人員的實(shí)施;
3.市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織并制定實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公共活動(dòng);
4.及時(shí)了解國家政策、行業(yè)動(dòng)向,為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見。
任職要求:
1.六年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),三年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有政府部門、公交單位、大型企業(yè)等合作經(jīng)驗(yàn)或人脈關(guān)系;
3.有互聯(lián)網(wǎng)、新能源、電動(dòng)汽車充電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有全局觀,為人誠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力。
{~CQ 2096 CQ~}
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
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