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職位描述：

上?？朴姎饪萍加邢薰?，上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海專精特新企業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技公司。管理規(guī)范，發(fā)展迅速。辦公環(huán)境良好。?
崗位職責(zé)：
1.從事工控系統(tǒng)模塊（集線器）、電纜組件、航空插頭插座、傳感器連接線、汽車傳感器、自動控制系統(tǒng)集成、以及電磁先導(dǎo)閥、網(wǎng)關(guān)模塊等產(chǎn)品營銷服務(wù)。；
2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、銷售合同的簽訂、履行與管理工作以及應(yīng)收賬款的催收；
3.開拓市場，挖掘新客戶及老客戶的需求深挖、維護(hù)工作；
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)，快速響應(yīng)，并及時反饋、認(rèn)真解決客戶所遇到的各種問題；
5.反饋相關(guān)市場客戶需求信息，為正確的市場策略提供依據(jù)；
6.制定并執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；追求個人優(yōu)異的銷售業(yè)績。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有電子、通訊、傳感器、工控等領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；
4.具有吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.具有一定的商業(yè)敏銳度和洞察力；
6.有強(qiáng)力的成功欲望和工作熱情，工作有干勁，勤奮有耐心，
7.具有良好的執(zhí)行能力

具體要求：
1、年齡：22-45歲，性別：不限。學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或工業(yè)產(chǎn)品制造與銷售等相關(guān)專業(yè)。住址距離公司近、上下班方便者優(yōu)先。積極主動工作，服從公司工作安排，有積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)、銷售經(jīng)驗與上進(jìn)精神，遵守公司的規(guī)章制度，愛廠如家。

2、薪資待遇?長白班，上五休二，8小時工作制（9：00－17：30），中午有工作餐。節(jié)假日與國家規(guī)定同步。底薪加提成，業(yè)績高收入更高，上不封頂，助勤奮者成功。試用期滿后，按規(guī)定辦理社保等。

3、工作環(huán)境：公司內(nèi)有空調(diào)，冬暖夏涼，提供中午工作餐。產(chǎn)品綠色環(huán)保，無污染，嚴(yán)格執(zhí)行6S基本管理和ISO9001體系。?
4、入職流程（歡迎應(yīng)聘，請致電韓先生預(yù)約具體面談時間，溝通具體薪資待遇。）

4.1、線上投遞：快速報名不收取任何費(fèi)用。
4.2、招聘專員：電話或郵件按排面試。
4.3、到場面試：由部門經(jīng)理來面試交談。
4.4、報到入職：攜帶身份證及學(xué)歷證辦理，手續(xù)便捷。

工作地址：上海市松江九亭淶寅路1881號5號樓2層 可以上公司官網(wǎng)查詢公司資質(zhì)。
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職位福利：績效獎金、周末雙休、包吃、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險一金、不加班、全勤獎

職位亮點：歡迎銷售牛人，公司一定成就你的事業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話和拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
3、定期拜訪客戶，與合作客戶進(jìn)行溝通，,建立良好長期合作關(guān)系；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理開展客戶開發(fā)和維護(hù)工作。

任職要求：
1、有自動化、水泵、電纜、閥門及空氣壓縮機(jī)等相關(guān)行業(yè)任職經(jīng)驗更佳，亦可接受理工科應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、獨(dú)立能力強(qiáng)，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力；
3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊合作意識，吃苦耐勞，有進(jìn)取心，能適應(yīng)出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、提供住宿、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1）銷售瑞士制造的高精密標(biāo)準(zhǔn)件，維護(hù)現(xiàn)有客戶，積極開發(fā)新客戶，完成年度銷售增長目標(biāo)。
2）分析市場數(shù)據(jù)，制定銷售策略并實施報價、跟單及按時回款等。
3）在總部的技術(shù)支持下，為客戶提供有效的技術(shù)支持及解決方案。
職位要求：
1）具備模具設(shè)計與制造專業(yè)或沖壓、注塑等行業(yè)的相關(guān)背景知識。
2）有2~3年關(guān)于精密標(biāo)準(zhǔn)件部件或模具、注塑、沖壓等行業(yè)的銷售或使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
3）主觀能動性強(qiáng)，收集并分析報告行業(yè)發(fā)展的信息，愿意經(jīng)常出差并及時提交拜訪報告。
4）具備優(yōu)秀的溝通技巧、積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神
5）熟練的英語聽說及寫作能力，熟練使用辦公軟件。
6）具有市場推廣的經(jīng)驗，有效嘗試各種市場推廣活動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，產(chǎn)品的銷售，后期的客戶維護(hù)；
2、不斷發(fā)現(xiàn)新項目、發(fā)掘新的合作機(jī)會，定期跟進(jìn)客戶在研項目的進(jìn)展，了解客戶項目過程中的問題與需求；
3、負(fù)責(zé)客戶日常訂單處理、庫存處理、貨款回收；
4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
任職要求：
1、性格外向、反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有吃苦、進(jìn)取、開拓，團(tuán)隊精神；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、懂基礎(chǔ)的電腦操作；
4、具有一年以上電子行業(yè)銷售經(jīng)驗。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)項目方案的咨詢、解決和銷售工作；

2、參與企業(yè)及政府暖通項目招標(biāo)、競標(biāo)等工作；

3、協(xié)助項目施工人員與客戶方的溝通、跟蹤項目進(jìn)度、完成項目收款、尾款等工作；

4、根據(jù)部門銷售計劃，完成個人銷售指標(biāo)；


二、任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，暖通專業(yè)優(yōu)先；

2、1年及以上空調(diào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、年終分紅、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)自己所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的市場開拓、客戶開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)意向客戶的產(chǎn)品介紹與洽談，深入了解用戶需求；
3、根據(jù)客戶實際情況制定銷售策略，完成銷售任務(wù)；

4、對自己客戶的貨款、運(yùn)費(fèi)的到款情況負(fù)責(zé)；

5、維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶潛在需求，尋找銷售機(jī)會；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作

7、完成本部門質(zhì)量體系相關(guān)的工作；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子研發(fā)或相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

2、具有一定的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較好的談判能力；

3、有志向有能力做銷售工作，有上進(jìn)心；

4、有軍工研究所及高校銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、有EMC銷售和電子原器件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1.快速熟悉公司各項業(yè)務(wù)和企業(yè)文化，向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù) ；
2.聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶，與客戶建立良好的關(guān)系 ；
3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
4.獨(dú)立完成項目的報價、合同制作與簽單、收款 ；
5.客戶信息資料的收集、整合、分析與維護(hù)；
6.協(xié)調(diào)業(yè)主方、設(shè)備公司、工程公司相關(guān)人員的工作。
二、任職要求：
1、20-40歲 學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷（工業(yè)、材料、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先）；
2、工作經(jīng)驗不限，有工業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、流利的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4、性格開朗、富有激情，熱愛本職工作，反應(yīng)敏捷，善于表現(xiàn)和溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的壓力。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1.碳纖維產(chǎn)品的日常銷售，開發(fā)新產(chǎn)品及開發(fā)新客戶，形式包括上門拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式；
2.現(xiàn)有客戶的日常維護(hù)與服務(wù)支持，及時了解市場及客戶的動態(tài)，為產(chǎn)品迭代創(chuàng)新提供真實有效的數(shù)據(jù)；
3.根據(jù)上級制定的銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)，獨(dú)立維護(hù)所負(fù)責(zé)的客戶；
4.定期完成市場調(diào)研，市場跟蹤，行情分析等報告的撰寫。
二、任職要求：
1.高分子材料或化工類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.會CAD、三維制圖，懂樹脂材料及機(jī)械加工工藝；
3.有上進(jìn)心和責(zé)任感，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，善于與人溝通，善于思考總結(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的判斷能力和協(xié)調(diào)能力，具備自主開發(fā)及獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊意識和共享精神；
4.能接受出差。

職位描述：

職位要求： 1. 負(fù)責(zé)推廣公司自有品牌CW系列產(chǎn)品32位MCU的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3. 完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 4. 配合并推動渠道商以及各地銷售人員推廣產(chǎn)品； 5. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,熟悉產(chǎn)品應(yīng)用。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬），工科類相關(guān)專業(yè)，有一定的技術(shù)背景，有FAE工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 3年以上半導(dǎo)體產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉電子半導(dǎo)體行業(yè)應(yīng)用； 3. 熟悉工業(yè)控制,燃?xì)獗黼姳?安防,家電,智能家居,電源等相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域； 4. 有通用型32位MCU產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗熟悉相關(guān)客戶及渠道資源。

職位描述：

職位信息1.依據(jù)公司的銷售目標(biāo)政策，制定并執(zhí)行工作計劃，完成銷售目標(biāo)；2.熟練掌握公司產(chǎn)品基本知識和選型，定期電話回訪和拜訪客戶，并且做好ERP客戶記錄填寫；3.熟練辦公軟件應(yīng)用崗位要求：1.22-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2.對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司擁有完善的調(diào)成核算制度，每年多次調(diào)薪，團(tuán)隊氛圍輕松，歡迎有志青年前來應(yīng)聘

職位描述：

上海美石智能系統(tǒng)有限公司是一家從事感溫自啟動滅火裝置研發(fā)制造銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”，目前擁有19項專利。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排展開市場銷售運(yùn)作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、根據(jù)客戶需求制定銷售方案，合同的擬定和簽約
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品ppt和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
上班時間：8:30—17:30八小時工作制，雙休
福利待遇：可提供員工宿舍（空調(diào).WiFi.廚房.冰箱.熱水器）
薪資待遇：底薪 提成 年終獎 保險等，每個月15號發(fā)放上個月工資。
旅 游：公司每年組織國內(nèi)外旅游活動。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（工業(yè)交換機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等）在軌道交通、智慧交通、平安城市、管廊、智慧燈桿控制系統(tǒng)等行業(yè)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集； 職位要求： 1、計算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具備良好的溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力； 3、有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神； 4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

學(xué) 歷：大專以上，本科優(yōu)先錄取。

性 別：不限

年齡：25歲以上優(yōu)先錄用。

崗位要求：1、有1-2年工業(yè)設(shè)備的銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

2、機(jī)械制造自動化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

3、會開車、辦公自動化熟練。

崗位福利：1、入職后有1-2個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識培訓(xùn)。

2、由老師傅進(jìn)行1-2個月的傳幫帶，學(xué)習(xí)市場開發(fā)、客戶洽談等綜合銷售的能力。

工作內(nèi)容： 1、借助公司提供的有關(guān)資源，自主開發(fā)潛在的需求信息。

2、維護(hù)開發(fā)公司CRM系統(tǒng)內(nèi)的新老客戶資源。

3、了解客戶的真實需求，自主編輯報價方案和投標(biāo)書，設(shè)計符合客戶的真實需求的方案。

4、對已合作的客戶定期回訪、收款。

薪資待遇：1、無責(zé)任底薪 利潤20%的提成 臨時激勵獎金 工齡獎 年終獎金 五險一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）

2、公司定期組織不同類型活動：如旅游、團(tuán)隊拓展活動、生日聚會等

工作時間：八小時工作制（8點—17點半），國家法定節(jié)假日正常休息。

公司團(tuán)隊：80后堅強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。

發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國內(nèi)市場占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來計劃全國開設(shè)辦事處，晉升機(jī)會多。

公司產(chǎn)品：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設(shè)備。市場需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識易學(xué)。

我司主營銷售的產(chǎn)品為國際、國內(nèi)一線高端品牌，需求旺盛，易出單。

客戶資源：公司會提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。

選擇加入我們的10大理由：

1 員工收入

別人家： 底薪，提成比例不合理，平均月收入4000-8000 ；我們家： 底薪 高額提成 獎金，公司員工的月平均工資達(dá)10000以上，高于同行40%以上。

2 團(tuán)隊氛圍

別人家 ：年齡層次落差大，溝通理念不同，費(fèi)腦費(fèi)力又費(fèi)心； 我們家： 80后堅強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。

3 公司規(guī)模

別人家： 在同行業(yè)中，大部分是3-5個人的小團(tuán)隊； 我們家 ：隸屬外資企業(yè)品牌合作商，有多個部門的編制完整的正規(guī)公司。

4 管理理念

別人家： 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系； 我們家： 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系，企業(yè)提供平臺，員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時自己獲取收益

5 客戶群體

別人家： 業(yè)務(wù)范圍窄，產(chǎn)品線短，客戶群體低端，競爭激烈； 我們家： 通用高端制造業(yè)，世界知名品牌，中高端的客戶群體多又多

6 工作模式

別人家：業(yè)務(wù)靠自己，存在教會徒弟餓死師傅的觀念； 我們家 ：公司提供業(yè)務(wù)資源，老員工傳幫帶新員工，做到老教到老，互相分享，互相學(xué)習(xí)，毫不保留。

7 學(xué)習(xí)理念

別人家： 學(xué)習(xí)靠自己摸索，能學(xué)多少是多少，學(xué)的內(nèi)容沒要求，甚至不要求； 我們家： 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn)，技能豐富自我，技術(shù)成就人生

8 平臺未來

別人家 ：想“當(dāng)官”，靠關(guān)系，要會“做人” ； 我們家 ：全國多個分公司和部門對人才需求旺盛，“當(dāng)官”全靠“會做事”

9 福利

別人家： 能省則省，甚至連工資提成都會”克扣“ ； 我們家： 五險一金是基礎(chǔ)，茶話會、生日會、特殊節(jié)假日紅包、免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢、拓展培訓(xùn)….

10 發(fā)工資時間

別人家： 不一定按時發(fā)工資，提成獎金延遲N個月，到最后各種原因扣除； 我們家： 當(dāng)月結(jié)算，次月發(fā)，公平公正核算，按時如實發(fā)放，只有提前發(fā)，從不拖后發(fā)。

職位描述：

學(xué) 歷：大專以上，本科優(yōu)先錄取。
性 別：不限
年齡：25歲以上優(yōu)先錄用。
崗位要求：1、有1-2年工業(yè)設(shè)備的銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、機(jī)械制造自動化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。
3、會開車、辦公自動化熟練。
崗位福利：1、入職后有1-2個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識培訓(xùn)。
2、由老師傅進(jìn)行1-2個月的傳幫帶，學(xué)習(xí)市場開發(fā)、客戶洽談等綜合銷售的能力。
工作內(nèi)容： 1、借助公司提供的有關(guān)資源，自主開發(fā)潛在的需求信息。
2、維護(hù)開發(fā)公司CRM系統(tǒng)內(nèi)的新老客戶資源。
3、了解客戶的真實需求，自主編輯報價方案和投標(biāo)書，設(shè)計符合客戶的真實需求的方案。
4、對已合作的客戶定期回訪、收款。
薪資待遇：1、無責(zé)任底薪 利潤20%的提成 臨時激勵獎金 工齡獎 年終獎金 五險一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）
2、公司定期組織不同類型活動：如旅游、團(tuán)隊拓展活動、生日聚會等
工作時間：八小時工作制（8點—17點半），國家法定節(jié)假日正常休息。
公司團(tuán)隊：80后堅強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。
發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國內(nèi)市場占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來計劃全國開設(shè)辦事處，晉升機(jī)會多。
公司產(chǎn)品：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設(shè)備。市場需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識易學(xué)。
我司主營銷售的產(chǎn)品為國際、國內(nèi)一線高端品牌，需求旺盛，易出單。
客戶資源：公司會提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集或公司接待新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、協(xié)助銷售主管，完成相關(guān)工作。 任職資格： 1、吃苦耐勞，積極向上； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情,尤其是機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利： 1、早08:30—晚17:30，國家法定節(jié)假日全休。 2、按國家規(guī)定交納保險； 3、年終獎 工齡獎 員工激勵獎金； 4、調(diào)薪政策：公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進(jìn)行不定期加薪； 5、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍，人性化的管理；