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職位描述：

職位信息1、 配合公司各部門工作，提供法律咨詢、法律意見；2、 負責公司對外合同的起草、審核、談判、監(jiān)督執(zhí)行等工作；3、 處理公司工程材料、招投標、工程款結算、往來文件的審核工作；4、 獨立處理訴訟案件，準備相關案件材料（占比70%）；5、 負責合同管理、歸檔工作；6、 完成公司交代的其他事項。崗位要求：1、 本科或以上學歷，法學相關專業(yè)；2、有獨立上庭經(jīng)驗。 有一定民法典、合同法、訴訟法、仲裁法、知識產(chǎn)品法等相關法律知識基礎；3、 了解工程材料優(yōu)先考慮；4、 工作認真，執(zhí)行能力強，自主學習能力強，良好的溝通協(xié)調能力。6：必須持有律師執(zhí)業(yè)證。 年齡要求：28-40歲 職能類別：法務主管/專員 關鍵字：法務主管

職位描述：

1.負責集團法務基礎和專項工作；
2.負責法律文件審核，解答相關法律咨詢；
3.負責訴訟仲裁案件處理和案件信息分析匯總；
4.負責法律相關培訓，做好法律知識傳承及法律風險預控工作；
5.完成上級領導及公司交辦的其它事務。

任職要求：
1、法學相關專業(yè)本科或以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，具有扎實的法律知識，精通民法典、勞動法、公司法及相關法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力，具有律師資格證者優(yōu)先考慮；
2、具有較強的法律邏輯判斷和分析、處理、應變法律問題的能力，富有風險管控意識；
3、具備較強的組織協(xié)調能力、高度的工作責任心、良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責對基層單位項目法務工作的指導和監(jiān)督，對存在的風險與不足提供業(yè)務指導和幫助 2. 負責重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理 3. 參與集團公司各類合同的評審，反饋和預警合約風險 4. 參與編制集團公司各類經(jīng)濟合同示范文本，負責編制集團公司法務運行專項報告 5. 負責集團公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議 6. 負責集團公司律師庫的日常維護和管理 7. 負責集團公司對上級單位各類法務管理工作的申報和對接 8. 負責組織建立和維護集團公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫 9. 負責法務工作相關政策的解讀、制度的制定，相關政策、制度、指令、整改措施的傳達和落實 10. 參與評價基層單位業(yè)務對口部門和崗位人員的業(yè)務績效，培訓基層單位對口業(yè)務的知識和技能 11. 完成領導交辦的其他工作 任職資格： 1. 學歷及其專業(yè)：本科或同等學歷，法學類專業(yè)，重點法學院校優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗要求：具有法務相關3年以上工作經(jīng)驗、司法系統(tǒng)或律師事務所工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 專業(yè)知識技能：精通法學基礎知識，掌握悉民法、公司法、建設工程相關政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運用和操作 4. 能力素質要求：良好的邏輯思維能力、較強的學習能力、良好的文字表達及語言溝通協(xié)調能力，良好的工作態(tài)度 5. 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

【崗位職責】
1、負責公司內外法律事務的處理，包括合同審核、糾紛解決等；
2、參與公司重要業(yè)務決策的法律咨詢及風險評估；
3、跟進相關法律法規(guī)的變化，為公司提供合規(guī)建議；
4、協(xié)助建立和完善公司法律體系和制度；
5、協(xié)調與政府、法律顧問等外部機構的關系。

【任職要求】
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的法律理論知識；
2、1年以上法務或相關工作經(jīng)驗，有或律師經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可；
3、 熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和問題解決能力；
5、工作認真負責細致，具有良好的團隊合作精神和服務意識；
6、能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、法催資料支持（含快速訴訟）、律所對接相關工作：
2、負責法催案件事實調查、證據(jù)調取和梳理；
3、負責與律師對接，協(xié)調法催策略，跟蹤案件進展并登記訴訟臺賬；
4、與法催案件（含快速訴訟）處理相關的其他事務。
任職資格：
1、***大專及以上學歷
2、具備1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗的，或具備大型企業(yè)集團或金融機構法務工作經(jīng)驗或律所工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、對金融催收業(yè)務有一定認識，熟悉法律訴訟流程，通過國家法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
4、工作細致、認真，有責任心。

職位描述：

職責描述：1、負責項目盡職調查及出具盡職調查報告，完成項目投資拓展合同起草及審核，參與相關商務談判，對并已結項目進行總結復盤；2、負責起草及審核公司相關協(xié)議或文件（倉庫租賃合同、物業(yè)管理合同、項目管理協(xié)議、總包合同、設計合同、監(jiān)理合同、勘察合同等）；3、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，為公司重大決策提供法律支持，規(guī)避運營風險； 4、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司規(guī)范運營提供法律依據(jù)；5、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動；6、參與決定外部律所和律師，跟進并完成指定法律事項；7、關注行業(yè)相關法律法規(guī)及政策發(fā)展動態(tài)，指導團隊進行知識更新，不斷優(yōu)化和完善公司法務及風控管理體系。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)，精通法律知識；2、10年以上法務相關工作經(jīng)驗，其中2年以上物流地產(chǎn)企業(yè)法務負責人經(jīng)驗，具備項目收并購、退出等操盤經(jīng)驗，精通招商運營、工程建設等相關法律事項； 3、思維縝密，邏輯性強，具備良好的人際溝通能力和商務談判能力， 具有扎實的法律文案和文字處理能力；4、優(yōu)秀的職業(yè)操守，適應能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神；5、身體健康、精力充沛，具備較強的抗壓能力。

職位描述：

職責描述： 1、法律事務處理：負責集團業(yè)務合同審核，進行運營風險把控，提出法律風險提示； 2、項目支持：負責處理集團知識產(chǎn)權、涉外訴訟、非訴項目，與外部律師共同參與處理境外訴訟、海外并購、海外合資等項目； 3、糾紛處理：處理公司內部訴訟或仲裁案件； 4、制度、流程把控：協(xié)助制定、審核涉外事務的規(guī)章制度、業(yè)務流程和政策，進行合規(guī)審查，對涉外法律相關事項提供法律分析和建議。 任職要求： 1、法律相關專業(yè)211本科及以上學歷，通過國家司法考試； 2、能以英語為工作語言，精通讀、寫、口語； 3、熟悉國際法、海商法或有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作踏實，有敬業(yè)精神，可接受短期海外出差； 5、有較強的溝通能力、適應能力、工作責任心，具備團隊管理能力。

職位描述：

協(xié)助制定及完善法律、合同事務管理各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務管理行為。

起草、修訂各類示范合同文本與法律文書并推廣使用，降低文本風險。

審查各類招標及合同文件，出具法律評審意見，開展合規(guī)性評價，源頭

控制合同風險。

建立合同統(tǒng)一管理臺賬，開展履約風險等級評價，重點監(jiān)控高風險等級

項目履約，確保風險受控。

查找并識別項目履約過程常見風險點，制定應對措施，協(xié)助項目降低履

約風險。

參與非訴經(jīng)濟法律糾紛的處理，為業(yè)務部門提供法律技術支持。

處理各類法律糾紛案件，維護企業(yè)合法權益。

保持與屬地司法機關、主管部門的良好溝通，建立屬地司法資源體系。

開展各類法律知識宣傳、培訓，提高全員法律意識。

處理公司領導交辦的其他工作。

職位描述：

主要工作內容：

1. 處理融資租賃業(yè)務訴訟案件糾紛；

2. 審核中韓文或中英文合同；

3. 處理公司商標專利侵權糾紛；

4. 處理各部門咨詢的法律咨詢；

5. 處理公司股權轉讓，工商變更登記等。

任職要求：

1. 通過司法考試；

2. 韓語精通，具備書面互譯能力。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、500強企業(yè)、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責：
1、 負責管理并審核集團公司合同的審校、風險把控；
2、 負責項目法律風險、合規(guī)性的審查；
3、 處理公司訴訟糾紛，管理訴訟案件；
4、 負責公司工商登記變更業(yè)務；
5、 收集、研究、宣傳最新法律法規(guī)；
6、 為公司各部門提供法律咨詢；
7、 協(xié)助上級處理好其他日常工作。



任職要求：
1、本科以上，法學類專業(yè)，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先；
2、 有1年以上律所工作經(jīng)驗或融資租賃行業(yè)法務2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 精通韓語者優(yōu)先；
4、 法律思維強，有較強的溝通能力、適應力強；
5、 工作踏實，有敬業(yè)精神，強烈的團隊服務意識。

職位描述：

法務顧問 Legal Counsel
崗位職責：
1. Draft/revise/review all kinds of agreements and other legal documents;
2. Provide legal advices to Business Segment for special business model or project;
3. Assist HR team to handle labor disputes;
4. Deliver compliance trainings to employees;
5. Work with external lawyer to handle litigation and arbitration.
6. Work with headquarter function team to implement global policy.

崗位要求：
1. PRC bar certificate is a must;
2. fluent English both in oral or written;
3. Major in Law with education from law school;
4. More than 3 years related working experience in law firm or multinational company;
5. Good communication skills and team player.

薪資福利：薪資15~18K（稅前）

周末雙休，交通補貼、五險一金，年終獎、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢/旅游、節(jié)假日福利，工會福利等

上班時間：8：30-17：30

職位描述：

1、 負責相關案件的證據(jù)搜集、書面材料整理、案卷歸檔等工作； 2、 負責訴訟系統(tǒng)、流程的使用及完善工作； 3、 對接合作外聘律師，完成案件的各項對接工作； 4、 可獨立辦理各類型訴訟案件。 職位要求： 1、教育背景：本科或本科以上法學專業(yè)或法律碩士,且通過司法考試； 2、知識技能：具備扎實的法律基礎和快速學習的能力；能夠承擔工作壓力，吃苦耐勞、適應能力強；具有良好的個人修養(yǎng)及踏實細致的工作作風，良好的溝通能力和團隊合作精神；思維嚴謹、做事認真、責任心強，溝通執(zhí)行能力強；具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴守公司機密。具備縝密的邏輯思維能力，較強的法律書面表達能力；較強的溝通談判能力； 3、工作經(jīng)驗：具備訴訟4年以上工作經(jīng)驗，熟悉民商法、勞動法領域相關法律法規(guī)，有律所、法院工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、熟練使用各類辦公軟件；

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，熟悉行業(yè)所涉及法律、法規(guī)以及后續(xù)變化； 2、負責公司各項法務管理制度和工作流程的建設與完善； 3、負責公司合同的審核把關與風險控制； 4、參與公司重大合同談判； 5、負責對公司的合同文本、對外函件、投標文件作出法律風險提醒和法律建議； 6、常規(guī)訴訟管理、糾紛處理、法律咨詢等日常法務工作事項； 7、負責與外部法律顧問對接聯(lián)系； 8、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、有過司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗及取得律師職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3、5年以上法律相關工作經(jīng)驗，需具備企業(yè)法務工作經(jīng)驗且，熟悉廣告行業(yè)法務工作的流程及內容； 4、具備良好的溝通協(xié)作能力，良好的語言文字功底和邏輯思維能力、團隊管理能力以及抗壓能力； 5、具有優(yōu)秀的敬業(yè)度和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責訴訟仲裁案件各項工作，梳理及收集案件材料，參與制定訴訟方案，跟蹤裁決文書執(zhí)行情況，督促及時履行生效裁決。 2、完善、優(yōu)化法律風險管控體系及措施，提供業(yè)務指引，防范法律風險。 3、負責各類法律知識培訓，負責解答各類企業(yè)日常經(jīng)營或法律糾紛咨詢并提出處理建議。 4、負責投資、外拓等項目法律盡職調查，審核法律文件，判斷法務合規(guī)性。 5、負責日常各類合同簽訂、變更、解除的審核工作，負責合同履約工作。 任職要求： 1、法學專業(yè)大專及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)驗； 2、取得法律職業(yè)資格，熟悉公司法、合同法、勞動法及相關法律法規(guī)； 3、思維邏輯清晰，具備較強的溝通表述能力。

職位描述：

工作職責：1.談判、起草、審核公司相關業(yè)務部門的法律文件，起草及修訂格式協(xié)議，根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運營符合相關法律法規(guī)的要求及有關法律風險防范; 3.根據(jù)各部門、各項目的需求給出法律建議，識別、評估合規(guī)風險，并提供法律意見; 4.負責處理各類法律事件的調解、爭議、仲裁和訴訟; 5.負責與司法機關和政府機構進行溝通的事務工作; 6.根據(jù)工作需要開展相關業(yè)務研究和法律培訓; 7.對客戶資信進行風險評級并及時作出風險預警； 8.完成部門要求的其他行政工作。 任職資格：1.法學本科以上學歷; 2.熟悉公司法、合同法、勞動法、海商法、知識產(chǎn)權法等相關法律及實務; 3.良好的溝通和協(xié)調能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能獨立完成工作; 4.具有良好的職業(yè)道德、思維慎密，原則性強，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心; 5.有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。