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職位描述：

崗位職責(zé):

初級(jí)：

學(xué)歷：?？萍耙陨?/p>

1、年齡范圍：28-40歲

2、崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、行業(yè)背景：智能制造、機(jī)械制造、電子制造、醫(yī)療器械制造等

4、崗位描述

1）根據(jù)訂單需求、公司產(chǎn)能、庫(kù)存情況等，制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成

2）組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量，定時(shí)匯總生產(chǎn)進(jìn)度和訂單的完成情況，并將進(jìn)度表同步給相關(guān)部門

3）銷售訂單及交期審核，異常訂單的審核和處理，在符合產(chǎn)能和成本的前提下，制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單按時(shí)完成

4）定期采集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等相關(guān)指標(biāo)，為生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整提供依據(jù)

5、其他：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

薪酬：6k

中級(jí)：

學(xué)歷：?？萍耙陨?/p>

崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上PC/生產(chǎn)計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)

6、做事細(xì)心、穩(wěn)重、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心強(qiáng)

7、認(rèn)同企業(yè)文化、價(jià)值觀

8、具備嚴(yán)格的職業(yè)操守

9、團(tuán)結(jié)同事、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

薪酬：7k

高級(jí)：

學(xué)歷：本科

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上PC/生產(chǎn)計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)

薪酬：8k

任職要求:

初級(jí)：

學(xué)歷：?？萍耙陨?/p>

1、年齡范圍：28-40歲

2、崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、行業(yè)背景：智能制造、機(jī)械制造、電子制造、醫(yī)療器械制造等

4、崗位描述

1）根據(jù)訂單需求、公司產(chǎn)能、庫(kù)存情況等，制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成

2）組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量，定時(shí)匯總生產(chǎn)進(jìn)度和訂單的完成情況，并將進(jìn)度表同步給相關(guān)部門

3）銷售訂單及交期審核，異常訂單的審核和處理，在符合產(chǎn)能和成本的前提下，制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單按時(shí)完成

4）定期采集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等相關(guān)指標(biāo)，為生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整提供依據(jù)

5、其他：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

薪酬：6k

中級(jí)：

學(xué)歷：?？萍耙陨?/p>

崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上PC/生產(chǎn)計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)

6、做事細(xì)心、穩(wěn)重、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心強(qiáng)

7、認(rèn)同企業(yè)文化、價(jià)值觀

8、具備嚴(yán)格的職業(yè)操守

9、團(tuán)結(jié)同事、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

薪酬：7k

高級(jí)：

學(xué)歷：本科

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上PC/生產(chǎn)計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)

薪酬：8k

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持項(xiàng)目整體安全管理工作，參與項(xiàng)目安全文明策劃，負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行，建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)制體系； 2、負(fù)責(zé)對(duì)投入施工現(xiàn)場(chǎng)資源的安全狀況及管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改，負(fù)責(zé)組織安全大檢查，并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗； 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 4、項(xiàng)目危險(xiǎn)源的統(tǒng)計(jì)、分析、控制，建立項(xiàng)目層次的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)工人實(shí)名制的實(shí)施，落實(shí)安全交底和安全培訓(xùn)。 任職要求： 1、年齡18-40歲，大專以上學(xué)歷，安全管理相關(guān)專業(yè)； 2、主管級(jí)要求3年以上、安全員要求1年以上房建工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 3、安全意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)； 4、取得省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管頒發(fā)的安全考核合格證書 C 證。 該崗位工作地點(diǎn)為：河南省內(nèi)周邊

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤(rùn)、執(zhí)行及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助省級(jí)經(jīng)理拓展市場(chǎng)，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評(píng)估并合理布局分銷商； 3、指導(dǎo)銷售主管與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營(yíng)情況，給出改善建議及計(jì)劃； 4、定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，并確定必要的改善行動(dòng)； 5、熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、匯總市場(chǎng)信息，關(guān)注及分析競(jìng)品在市場(chǎng)的表現(xiàn)，及時(shí)反饋一線狀況； 7、有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬， 提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的策劃和推廣工作。
其崗位職責(zé)包括：
策劃方面
? 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)企劃方案，如策劃專題活動(dòng)來(lái)提升醫(yī)院知名度。
? 分析醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為醫(yī)院的定位和發(fā)展提供企劃建議。
推廣方面
? 負(fù)責(zé)醫(yī)院廣告宣傳渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括線上廣告投放、線下媒體合作等多種渠道。
? 撰寫和審核宣傳文案，確保對(duì)外宣傳內(nèi)容符合醫(yī)院形象和專業(yè)要求。
活動(dòng)執(zhí)行
? 組織并監(jiān)督各類企劃活動(dòng)的實(shí)施，協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各部門參與活動(dòng)，保障活動(dòng)順利開展。

? 活動(dòng)結(jié)束后，收集反饋信息，評(píng)估活動(dòng)效果，為后續(xù)活動(dòng)改進(jìn)提供依據(jù)。

內(nèi)部溝通

? 與醫(yī)院臨床科室溝通協(xié)作，了解醫(yī)療服務(wù)特色和優(yōu)勢(shì)，將其融入企劃內(nèi)容。

? 向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)企劃工作進(jìn)展和成果，提供決策參考建議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持項(xiàng)目整體安全管理工作，參與項(xiàng)目安全文明策劃，負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行，建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)制體系； 2、負(fù)責(zé)對(duì)投入施工現(xiàn)場(chǎng)資源的安全狀況及管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改，負(fù)責(zé)組織安全大檢查，并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗； 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 4、項(xiàng)目危險(xiǎn)源的統(tǒng)計(jì)、分析、控制，建立項(xiàng)目層次的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)工人實(shí)名制的實(shí)施，落實(shí)安全交底和安全培訓(xùn)。 任職要求： 1、年齡18-40歲，大專以上學(xué)歷，安全管理相關(guān)專業(yè)； 2、主管級(jí)要求3年以上、安全員要求1年以上房建工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 3、安全意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)信正直、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)； 4、取得省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管頒發(fā)的安全考核合格證書 C 證。 該崗位工作地點(diǎn)為：河南省內(nèi)周邊

職位描述：

1、現(xiàn)場(chǎng)管理：充分理解各項(xiàng)環(huán)保運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、要求，依照標(biāo)準(zhǔn)組織開展場(chǎng)區(qū)設(shè)備配套、水處理、風(fēng)
險(xiǎn)排查等業(yè)務(wù)，保障環(huán)保運(yùn)行順暢；
2、績(jī)效管理：依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表做業(yè)務(wù)管理，落地績(jī)效考核方案，保障業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3、組織管理：組織團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)賦能、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)能力，保障成果達(dá)成。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程建材產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；

4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)不限；

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力；工作期間取得較好的業(yè)績(jī)；

3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、需自備車輛。

職位描述：

1、在直接上級(jí)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管專賣店的帳款、貨以及店面形象管理，按終端VI標(biāo)準(zhǔn)，檢核終端工作規(guī)范化執(zhí)行狀況。

2、獨(dú)立解決處理業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保年、月各項(xiàng)銷量指標(biāo)的完成。

3、新產(chǎn)品上市期間，按終端VI標(biāo)準(zhǔn)，做好新產(chǎn)品的出樣、換樣和調(diào)整工作，保證終端門店清潔整齊的購(gòu)物環(huán)境。

4、按照公司貨款回收規(guī)定，及時(shí)對(duì)賬和收款，做到月清月結(jié)。

5、在直接上級(jí)的指導(dǎo)下，展開售后服務(wù)工作?？驮V必須在24小時(shí)內(nèi)予以處理，并將處理意見和實(shí)際情況以書面報(bào)告形式提交大區(qū)技術(shù)服務(wù)部備案。

6、定期走訪所分管的終端門店，保持與經(jīng)銷商的有效溝通，對(duì)終端營(yíng)業(yè)人員提供銷售指導(dǎo)，及時(shí)反饋分公司產(chǎn)品庫(kù)存情況。

7、隨時(shí)關(guān)注可開發(fā)市場(chǎng)狀況。了解收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售、促銷等市場(chǎng)活動(dòng)。

8、熟練掌握公司產(chǎn)品的知識(shí)。

9、按照公司的有關(guān)規(guī)定，定期完成并如實(shí)填寫各類終端報(bào)表。

需有瓷磚、衛(wèi)浴、定制家居等建材行業(yè)者工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

工作區(qū)域：豫南區(qū)域（南陽(yáng)、平頂山、許昌、漯河、周口、駐馬店、信陽(yáng)）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

美團(tuán)站點(diǎn)直招送餐員!就近分配站點(diǎn)!!!
金水區(qū)，二七區(qū)，惠濟(jì)區(qū)，中原區(qū)，港區(qū)均有站點(diǎn)!!!
[工作性質(zhì)]:美團(tuán)騎手送餐員(長(zhǎng)期工，短期工均可)
[工作要求]:會(huì)騎電車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)犯罪記錄
[工作要求]男女不限(年齡18-50周歲)
[工作內(nèi)容]1.配送商家訂單，準(zhǔn)時(shí)取餐和送餐，有老騎手帶。
2.系統(tǒng)派單，平均每天35-90單，
[工資標(biāo)準(zhǔn)]基礎(chǔ)單價(jià) 單量補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 暖冬補(bǔ)貼(4588) 星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng) 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)疊加)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
綜合薪資:7000-9000/月
[工作特點(diǎn)]公司可提供車輛，入職即購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)!
[工作時(shí)間]10:00-14:00，17:00-21:00

職位描述：

美團(tuán)站點(diǎn)直招送餐員!就近分配站點(diǎn)!!!
金水區(qū)，二七區(qū)，惠濟(jì)區(qū)，中原區(qū)，港區(qū)均有站點(diǎn)!!!
[工作性質(zhì)]:美團(tuán)騎手送餐員(長(zhǎng)期工，短期工均可)
[工作要求]:會(huì)騎電車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)犯罪記錄
[工作要求]男女不限(年齡18-50周歲)
[工作內(nèi)容]1.配送商家訂單，準(zhǔn)時(shí)取餐和送餐，有老騎手帶。
2.系統(tǒng)派單，平均每天35-90單，
[工資標(biāo)準(zhǔn)]基礎(chǔ)單價(jià) 單量補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 暖冬補(bǔ)貼(4588) 星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng) 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)疊加)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
綜合薪資:7000-9000/月
[工作特點(diǎn)]公司可提供車輛，入職即購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)!
[工作時(shí)間]10:00-14:00，17:00-21:00

職位描述：

提供客戶資料，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶

職位描述：

有4S店、特斯拉、、小鵬、蔚來(lái)銷售管理經(jīng)驗(yàn)1-3年者投簡(jiǎn)歷，沒有做過(guò)的請(qǐng)勿投，謝謝。
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績(jī)；
2、建立良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳華為汽車；
3、通過(guò)系統(tǒng)跟蹤客戶，給客戶提供整套的解決方案，幫助客戶做出購(gòu)買華為汽車的決定；
4、培養(yǎng)一支合格的產(chǎn)品專員團(tuán)隊(duì)，并使這個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持高效運(yùn)作；
5、在對(duì)華為汽車抱有疑慮的客戶時(shí)，能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在續(xù)航里程，充電方式，實(shí)用性，生活方式等方面；
6、協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目；
7、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
招聘要求：
1、3年以上零售行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)；
2、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的時(shí)間管理能力，學(xué)習(xí)能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、有較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力，能依托數(shù)據(jù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)日常工作行為和方向；
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能和公司內(nèi)外部人員保持高效溝通的能力；
5、大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 2年及以上駕齡并無(wú)不良行駛記錄；

職位描述：

駐馬店上嘉文化傳媒即將啟航
現(xiàn)招募:人事招聘50名，無(wú)責(zé)底薪2800 每月招聘獎(jiǎng)金 永久業(yè)績(jī)提成，綜合薪資5000起。

職位描述：

美團(tuán)站點(diǎn)直招送餐員!就近分配站點(diǎn)!!!
金水區(qū)，二七區(qū)，惠濟(jì)區(qū)，中原區(qū)，港區(qū)均有站點(diǎn)!!!
[工作性質(zhì)]:美團(tuán)騎手送餐員(長(zhǎng)期工，短期工均可)
[工作要求]:會(huì)騎電車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)犯罪記錄
[工作要求]男女不限(年齡18-50周歲)
[工作內(nèi)容]1.配送商家訂單，準(zhǔn)時(shí)取餐和送餐，有老騎手帶。
2.系統(tǒng)派單，平均每天35-90單，
[工資標(biāo)準(zhǔn)]基礎(chǔ)單價(jià) 單量補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 暖冬補(bǔ)貼(4588) 星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng) 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)疊加)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
綜合薪資:7000-9000/月
[工作特點(diǎn)]公司可提供車輛，入職即購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)!
[工作時(shí)間]10:00-14:00，17:00-21:00

職位描述：

一、任職要求

1、具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；

2、掌握電廠財(cái)務(wù)管理、電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及有關(guān)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件或系統(tǒng)；

3、具有很強(qiáng)的人際溝通能力、判斷決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，為人細(xì)致，考慮問(wèn)題周到，且有較強(qiáng)的廉潔自律精神。

二、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。

2、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑證、記賬憑證要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。

3、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

4、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填報(bào)稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。

5、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類排列，以便查閱。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、繳銷、保存增值稅發(fā)票。

7、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對(duì)收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，定期整理，及進(jìn)催繳。

8、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算，審核 、控制公司各項(xiàng)成本的支出，促進(jìn)增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

9、做好材料的稽查、日常核算和管理工作，配合生產(chǎn)部門編制“材料目錄”，審查材料收發(fā)的原始憑證。月末終了應(yīng)與倉(cāng)管員核對(duì)賬務(wù)。

10、編制年度及月度預(yù)算。

11、做領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。