與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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薪資待遇:
1、底薪 提成 級別津貼 獎金,綜合收入8-15K。
2、每個季度一考核,根據(jù)業(yè)績額外補充300-3500不等津貼。
3、收入穩(wěn)定,朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假,還有超長帶薪年假。
4、晉升空間明確,每年四次晉升機會。
5、公司不定期團建,優(yōu)秀員工每年外出旅游。
6、公司統(tǒng)一帶薪培訓,老帶新配合工作模式,有專人帶領(lǐng),包教包會,快速成長。
崗位職責:
通過電話、微信等方式維護客戶,給客戶報價、解答客戶的疑問,并通過線上給客戶下單。
公司提供精準客戶資源,無需外出,室內(nèi)辦公。
任職要求:
1、男女不限,年齡18歲以上,35歲以下,學歷不限。
2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受小白。
3、學歷不限,專業(yè)不限。
上班時間:
9:00-18:00,雙休,節(jié)假日正常放假
辦公室辦公,車險續(xù)保,五險一金,周末雙休
工作內(nèi)容:
處理酒店線上支付等問題,接電話等不含銷售性質(zhì)
工作時間: 8:00-0:00(排班制,工作8小時)
薪資待遇:
18元/小時,1元餐補/小時
1、主要負責維護續(xù)保老客戶,提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金,雙休,法定節(jié)假日休息,每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓,包學包會,工作期間跟進培訓。
4、純室內(nèi)辦公,公司下發(fā)客戶,不需自己找客戶源。每月10號發(fā)工資
上班時間:8:10-12:00 ,1:45-6:00
工作時間:
8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天(調(diào)休),法定節(jié)假日三倍底薪
福利待遇:
基礎(chǔ)底薪2900(2200 200全勤 500破零獎勵) 獎勵 提成 社保補貼 工齡工資,綜合薪資4000-6000
帶薪培訓,不定期發(fā)放勞保福利,包含米、面、紙等不定商品
工作內(nèi)容:
10086外呼客服,對移動客戶實施回訪和調(diào)查、優(yōu)惠介紹等。(正規(guī)10086客服,非固定號碼外呼,生產(chǎn)安全,數(shù)據(jù)不斷檔)
任職要求:
1. 不限學歷經(jīng)驗,年齡20-45歲
2. 普通話標準,喜歡與人溝通、耐心具親和力,良好的客戶服務(wù)意識
公司有完善的培訓制度,晉升制度,獎金制度。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供客戶資源,整理客戶資料,與客戶溝通聯(lián)系; 2、負責維護老客戶,幫助老客戶拓展市場,后續(xù)持續(xù)上量,穩(wěn)定客戶關(guān)系。 3、開發(fā)新客戶,了解新客戶的需求點,促成成交。 薪資架構(gòu): 高底薪+提成+考核獎+全勤獎+工齡獎+年終獎+平時現(xiàn)金獎 待遇: 社保+13薪+團建+唱歌+聚餐
崗位職責:
1、負責阿里巴巴增值產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)與指導;
2、通過電話方式聯(lián)系客戶,指導客戶推廣自己的店鋪;
3、日??颓殛P(guān)系維護,定期電話回訪老客戶;
4、處理客戶投訴及客戶反饋以及接聽客戶業(yè)務(wù)咨詢的問題;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、普通話標準、具備良好的溝通能力及判斷力;
3、樂于傾聽,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致,愿意在客戶服務(wù)類方向長期發(fā)展;
我們會為你提供專業(yè)的培訓以及較大的晉升空間!?。?br>(培訓成長端)原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等)接受來自馬云團隊的專業(yè)培訓體系;
職位晉升:
客服專員—客服主管—客服經(jīng)理
公司乘車路線:【東風路文化路】 906 、28、97、2、B32、86、64、B2、Y806
【文化路東風路】 83、B50、6、B11、B18
職位福利:五險、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利
只負責公司新老客戶維護與開發(fā)工作,沒有銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù),工作簡單好上手,不要求經(jīng)驗,有人帶,有崗前培訓
電話:一五零三七三三三零五四
崗位職責:
1、有較強業(yè)務(wù)敏感度,能在接受完培訓后掌握服務(wù)技巧;
2、通過熱線服務(wù)方式快速、準確地提供數(shù)字生活屬性業(yè)務(wù)(知名大廠互聯(lián)網(wǎng)支付服務(wù))的專業(yè)咨詢;
3、 對日常工作有思考、并能進行服務(wù)思路及話術(shù)進行總結(jié)沉淀;提煉優(yōu)秀的服務(wù)思路及話術(shù),通過輔導授課分享到團隊;
任職要求:
1、大專1年以上工作經(jīng)驗,有較強的學習能力和抗壓能力,能快速的適應(yīng)崗位工作要求;
2、有一定的疑難服務(wù)的處理能力,有一定安撫能力,共情能力,能夠熟練使用安撫話術(shù),能處理大部分客戶異議場景;
3、能夠協(xié)助組長,輔導新員工;
4、打字速度60字/分鐘、普通話標準、熟練操作電腦辦公軟件;
5、接受多班次的三班倒輪班工作制度, 工作時間:8小時工作制,多班次排班,做六休一,周末按照排班為正常工作時間,如遇國家法定節(jié)假日(如春節(jié)、國慶等)按照國家規(guī)定給予補貼。
崗位職責:10086人工客服
任職要求:18-35,男女均可,會普通話,溝通能力好,會基本的電腦操作
工作時間:上二休一,每天9-10小時,月休8-10天
薪資待遇:五險,綜合薪資4000-8000,節(jié)假日三倍,帶薪培訓。
工作環(huán)境清新優(yōu)雅,福利待遇豐厚!水果,甜點定期供應(yīng)!
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、不加班、無試用期、彈性工作
1、主要負責維護續(xù)保老客戶,提醒客戶上門或者在線續(xù)保。
2、五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日休息,每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔憂。
3、免費培訓,包學包會,工作期間跟進培訓。
4、純室內(nèi)辦公,公司提供客戶資源,不需自己找客戶源。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:30
一 崗位要求: 大專以上學歷,已畢業(yè)并且持有證書年齡18-35歲,男女不限 二 工作內(nèi)容:提醒信用卡快到期的用戶按時還款,給有需要的用戶介紹合適的信用卡分期和其他附加業(yè)務(wù) 三 薪資待遇:5-7天培訓,培訓期間有補助,綜合工資4500-8000(上不封頂) 公司福利: 1、上班時間為行政班,早8:30~12:00 14:00~18:00 周末雙休 2、享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等 3、提供休息室健身房等先進設(shè)施。
工作內(nèi)容:
負責接聽廣西區(qū)內(nèi)國有企業(yè)人工臺熱線電話。為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
任職要求:
1大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗人員,可放寬至中專/高中;
2、性別不限,接納實習生,應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、喜歡與人溝通,無明顯地方口音,語言表達流利,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作,有較強的學習能力。
一、崗位工作職責
1、通過監(jiān)聽及核查對話等方式監(jiān)控客服的服務(wù)問題,結(jié)合質(zhì)檢標準完成客服抽檢,并按時提交周/月報或質(zhì)檢報告,并在監(jiān)聽過程中發(fā)現(xiàn)的存在問題對客服進行相應(yīng)輔導。
2、定期對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題歸類匯總,分析原因并提出建議,提升客服綜合服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等,降低客戶投訴風險。
3、提出改善方案并提出培訓需求和協(xié)助培訓落實執(zhí)行,推動客服服務(wù)流程優(yōu)化提高客服服務(wù)技能。
4、定期挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客服的技巧及服務(wù)水平進行點評,提高服務(wù)質(zhì)量水平。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、待遇薪酬
1、薪資:5000元—8000元/月。
2、保險福利:六險一金。
3、其他福利待遇:工作滿一年可享有帶薪年假及國家法定的帶薪假期,項目團建拓展活動、生日會等;公司擁有晉升機制和發(fā)展空間。
三、工作地點
中山市翠亨新區(qū)南朗街道馬鞍島。
四、工作時間
月休8天(預(yù)計2天回來備班),輪班制。如公司或項目需要及時到崗處理。
五、任職要求
1、大?;蛞陨蠈W歷,年齡20-35歲,1年以上客服質(zhì)檢工作經(jīng)驗,有呼叫中心客服管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。
2、能熟練操作Office辦公軟件(如Word、Excel、PPT等軟件),對服務(wù)質(zhì)量有較強的敏感度,有數(shù)據(jù)分析能力、問題歸納總結(jié)能力。
3、具有高度的責任心,歸屬感和團隊意識,做事理性公正,善于自我管理,積極主動有較高的抗壓能力。
4、熟悉、了解客服質(zhì)檢標準、培訓考核和質(zhì)量管理方法等。
5、具備較好的服務(wù)意識和客服服務(wù)及體驗相關(guān)知識,能在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)改善提升機會。
6、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)的變化得出結(jié)論。
崗位職責:
1、學習婦科、不孕不育方面的醫(yī)療知識,熟練掌握與患者溝通過的話術(shù)和技巧;
2、通過電話或者微信的形式與患者溝通,確定患者病癥,配合門診主任制定適合患者的診療方案;
3、邀約、安排患者到院治療。
任職資格:
1、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè);
2、大專以及上學歷,有過臨床一線或客服、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識扎實,溝通能力強,計算機操作熟練;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、抗壓能力、溝通能力強、踏實上進。
無責底薪4000 全勤100 提成 提供五險、免費食宿、免費體檢、定期團建、現(xiàn)金獎勵
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