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職位描述：

廚師 / 廚師學(xué)徒 3500-6000元/月（月休3天，包工作餐) 吧員/ 服務(wù)員 3500--5000元/月(月休3天，包工作餐) 洗碗阿姨 3500元/月(包工作餐)

職位描述：

大專以上學(xué)歷，要求有經(jīng)驗。薪資面談

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)杭州分公司的日常銷售工作，包括開單、收款、發(fā)貨、對賬、養(yǎng)護(hù)、統(tǒng)計、VIP客戶維護(hù)等；
2、協(xié)助完成品牌運(yùn)營部的銷售業(yè)績指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，銷售、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象較好，有較好的人際交際能力、服務(wù)意識；
3、有藥店營業(yè)員銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有紀(jì)律性。

職位描述：

青田胡桃里音樂酒館—— 基礎(chǔ)工資3000看個人能力表現(xiàn)好的，后期可以加到5000 ，工作環(huán)境，工作氛圍都非常的棒 ?歡迎小伙伴們加入胡桃里的大家庭??！ ?聯(lián)系電話——18606777926

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求： 1.年齡28-40周歲之間，至少5年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.大專及以上學(xué)歷，有倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨立性強(qiáng)。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1.工程主管：單雙休，8:00-17:30，年齡50周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，工作負(fù)責(zé)，持相關(guān)證書，有工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求。
2.工程維修：單雙休，8:00-17:30，年齡55周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，工作負(fù)責(zé)，持相關(guān)證書，有工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求。
3.高配工：做二休一，7:00-19:00或19：00-7:00；年齡55周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，工作負(fù)責(zé)，需持高壓電工證有工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求。
以上崗位要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立供應(yīng)商的選擇和評估標(biāo)準(zhǔn)； 2、搜尋潛在供應(yīng)商，并調(diào)查供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、資金實力、信用等信息； 3、對長期合作的供應(yīng)商建立詳細(xì)檔案，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、跟蹤供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨價格、交貨情況等，作為供應(yīng)商考核的依據(jù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡22-32左右； 3、有皮鞋行業(yè)或皮鞋原材料行業(yè)經(jīng)驗或崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉操作office辦公軟件。

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成，生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制。
?負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行。
?負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)安全方面的教育工作。
?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理。
?及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。無法解決的生產(chǎn)問題，應(yīng)及時上報部門主管。
?嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
?生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時處理，必須和上級溝通問題，未能自己解決處理，必須請求上級協(xié)助解決。
?多向員工灌輸質(zhì)量意識、安全意識。向員工說明工具、機(jī)器等的正確操作與管理。
?負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生，及時處理生產(chǎn)垃圾、廢品、廢料等，以防對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。
?及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司食堂燒菜做飯，以前最好是在工廠食堂工作過，負(fù)責(zé)150人就餐，共有3名工作人員。員工基本上都是外地人，所以要求會燒北方口味菜系。最好為本地人。

職位描述：

本公司因單量暴增天津區(qū)域誠聘送餐員若干名，承諾面試培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。24小時站點站長直接面試,歡迎直接電話聯(lián)系預(yù)約面試或者投遞簡歷，電話預(yù)約優(yōu)先安排面試，(面試通過者，當(dāng)天可以直接安排報道入職，隔天開始工作)

工作內(nèi)容：

1、接單后按照訂單信息取餐，系統(tǒng)自動派單.

2、高效配送，在較短的時間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。

職位要求：

1、年齡18-50周歲，身體健康，

2、男女不限，無學(xué)歷，無工作經(jīng)驗要求，

3、需身份證原件，無犯罪記錄即可；

4、會騎電動車，會使用手機(jī)、導(dǎo)航；

工作時間：

早上9點到2點；晚5點到9點

薪資結(jié)構(gòu)：

?基本工資 單量提成 福利津貼 保險等

1、底薪 單量提成（綜合每單6-9元不等）

高溫補(bǔ)貼、嚴(yán)冬補(bǔ)貼、沖單獎、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、各種過節(jié)福利等（因各個區(qū)域不同，詳細(xì)補(bǔ)貼以站點為準(zhǔn)）

不同區(qū)域薪資提成有些許浮動；部分站點底薪2600，前一個月有新人補(bǔ)貼，一天保底150,

初期系統(tǒng)每天保底40單左右，熟練后每日派單40至60單（騎手根據(jù)自己熟練程度接單）

初期干：8000-10000

好好干：10000-12000

努力干：12000以上

別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立供應(yīng)商的選擇和評估標(biāo)準(zhǔn)； 2、搜尋潛在供應(yīng)商，并調(diào)查供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)能、資金實力、信用等信息； 3、對長期合作的供應(yīng)商建立詳細(xì)檔案，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、跟蹤供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨價格、交貨情況等，作為供應(yīng)商考核的依據(jù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡22-32左右； 3、有皮鞋行業(yè)或皮鞋原材料行業(yè)經(jīng)驗或崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉操作office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營與日常管理工作，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定電商運(yùn)營計劃，并推動執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定電商推廣計劃，并對效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、監(jiān)控店鋪的經(jīng)營指標(biāo)完成情況，根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉天貓平臺運(yùn)營規(guī)則和環(huán)境以及務(wù)操作流程；
3、熟練操作店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、付費(fèi)推廣、內(nèi)容營銷等內(nèi)容；
4、熟練excel、word、PPT等辦公軟件；
6、3年及以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型店鋪運(yùn)營經(jīng)驗。

職位描述：

單雙休7：00-17：30，年齡60周歲以下、男女不限。要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營與日常管理工作，完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定電商運(yùn)營計劃，并推動執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定電商推廣計劃，并對效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、監(jiān)控店鋪的經(jīng)營指標(biāo)完成情況，根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉天貓平臺運(yùn)營規(guī)則和環(huán)境以及務(wù)操作流程；
3、熟練操作店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、付費(fèi)推廣、內(nèi)容營銷等內(nèi)容；
4、熟練excel、word、PPT等辦公軟件；
6、3年及以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型店鋪運(yùn)營經(jīng)驗。

職位描述：

負(fù)責(zé)餐點的餐食配送及片區(qū)管家走訪工作。