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職位描述：

1.客戶抱怨處理，及客戶需求報告的提交；2.協(xié)調(diào)處理客戶反饋的不良問題；3.客戶來廠稽核的接待及稽核改善報告的提交4.與客戶關于產(chǎn)品品質(zhì)信息溝通，收集，整理；5.負責對應對所有二方審核涉及的質(zhì)量客訴相關資料準備；6.?上級交辦的其它相關工作。任職條件1.大專及以上學歷，機械、質(zhì)量管理類相關專業(yè)；2.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系和VDA6.3過程審核；3.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的應用，和QC7大手法的運用；4.熟悉Office辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計技巧；5.具備較強的承壓能力和溝通能力；6.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團隊合作精神 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關鍵字：質(zhì)量質(zhì)量管理

職位描述：

職位描述： 1、負責對過程質(zhì)量事故跟蹤處理； 2、負責制程方面品質(zhì)文件編制； 3、具備數(shù)據(jù)處理能力； 4、對制冷、空調(diào)設備系統(tǒng)/結構故障具備失效分析模式能力； 5、制定和修訂制冷、空調(diào)設備的內(nèi)控標準； 6、預防、策劃市場質(zhì)量保證方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)控市場環(huán)節(jié)實施到位。 崗位職責： 1、本科及以上學歷，機械、制冷等專業(yè)，3年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2、熟練應用辦公自動化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）軟件； 3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應對能力； 4、熟悉ISO9000及相關管理體系，了解制冷與空調(diào)設備相關國標及企業(yè)標準； 5、有家用/商用熱泵或大型商用中央空調(diào)品質(zhì)經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

1、負責精沖產(chǎn)品過程質(zhì)量管理，及時處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關的過程問題，跟蹤所有糾正和預防措施的狀態(tài)；2、編制并維護產(chǎn)品檢驗指導文件，如控制計劃，來料檢驗作業(yè)指導書、成品檢驗作業(yè)指導書等；3、對檢驗員、操作工等相關人員進行質(zhì)量相關文件的培訓與考核；4、監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量，統(tǒng)計相關質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報表并召集質(zhì)量例會；5、收集生產(chǎn)中的缺陷模式，實施過程統(tǒng)計和分析，為產(chǎn)品和工藝持續(xù)改進提供支持；6、參與新項目的質(zhì)量控制和策劃，根據(jù)客戶要求的時間節(jié)點完成PPAP準備與提交；7、負責客戶變更申請，跟蹤客戶PPAP批準狀態(tài)；8、及時處理客戶抱怨，確保在要求的時間內(nèi)給予客戶反饋，與客戶保持良好的溝通交流；9、協(xié)助維護公司質(zhì)量體系的運行和審核工作；資格能力要求1.文化程度：大專及以上學歷；機械、汽車類相關專業(yè)；2.專業(yè)技能：熟悉IATF16949體系標準，熟悉使用五大工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA）;熟悉QC七大手法等問題解決工具，如5WHY、8D、6sigma等；有編制控制計劃、檢驗作業(yè)指導書等相關經(jīng)驗；較強的圖紙理解能力，能設計簡單的檢具或工裝者優(yōu)；有一定的檢具使用基礎，如卡尺、千分尺等；3.通用技能：熟悉操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；4.工作經(jīng)驗；3年以上汽車零部件生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；5.精沖相關工作經(jīng)驗優(yōu)先職能類別：汽車質(zhì)量工程師關鍵字：質(zhì)量質(zhì)量管理體系 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關鍵字：精沖質(zhì)量

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量改進/整改工作； 2.組織公司級產(chǎn)品質(zhì)量改進活動，跨部門問題的推動； 3.管理公司級單一問題清單（SIL），質(zhì)量改進例會議題的優(yōu)化及更新； 4.負責組織分析改進售后重大質(zhì)量問題； 5.負責公司質(zhì)量改進/整改項目的立項，確定責任單位，并組織、協(xié)調(diào)改進/整改項目的實施，維護改進/整改計劃，督促檢查項目進度以及驗證確認項目效果； 6.負責公司質(zhì)量改進/整改項目的獎勵與考核工作。 職位要求： 1.從事汽車整車企業(yè)質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗； 2.在整車售后質(zhì)量改進方面有豐富的經(jīng)驗； 3.具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領導能力； 4.強大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。

職位描述：

崗位職責：
1．負責項目定點前質(zhì)量報價，比如量檢具、試驗設備、實驗費用等
2．項目前期按照客戶要求完成相關技術要求
3．根據(jù)項目計劃策劃具體質(zhì)量計劃
4．監(jiān)控工廠AQE根據(jù)質(zhì)量計劃的完成進度
5．負責培養(yǎng)工廠AQE提升AQE能力：如APQP （質(zhì)量前期策劃）、PPAP、MSA、SPC、8D等培訓
任職要求：
1、機械、材料、車輛、工業(yè)工程等專業(yè)，本科及以上學歷
2、5年及以上汽車座椅行業(yè)相關工作經(jīng)驗，并熟悉TS16949體系標準
3、有豐富的項目前期質(zhì)量策劃經(jīng)驗
4、熟悉辦公軟件，熟悉相關質(zhì)量工具如FMEA、APQP、PPAP、SPC、8D等
5、有新勢力客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：
1、負責質(zhì)量及檢驗部門的規(guī)劃、管理和流程設計工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品和客戶要求，制定檢驗流程和檢驗標準，統(tǒng)籌檢驗工作，保證生產(chǎn)順利進行；
3、牽頭制定相關質(zhì)量改進措施，針對疑難問題牽頭成立改進小組進行改進；
4、建立客戶投訴臺賬，對客戶投訴及時調(diào)查回復，閉環(huán)跟進改善效果；
5、陪同、處理客戶審廠或第三方驗廠、商檢等事項；
6、上級臨時安排和交待工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，機械、材料科學、光電或工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有成功參與或主導過質(zhì)量改進項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理體系標準和流程，如ISO 9001、六西格瑪?shù)龋皇炀氄莆召|(zhì)量控制工具和方法，如FMEA、MSA、SPC等；
4、良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、工作態(tài)度嚴謹，較強的責任心及抗壓性，良好的溝通能力和撰寫能力

該崗位為臺州光電產(chǎn)業(yè)加速器孵化企業(yè)格燦光電（臺州）有限責任公司需求。
格燦光電（臺州）有限責任公司是由多名著名研究院所的科學家共同創(chuàng)立的一家主要從事氣體放電光源、寬光譜光源研發(fā)、設計和制造的專業(yè)公司，專注于特種光源、特種真空器件的研發(fā)、設計與制造，致力于在特種光源技術領域樹立行業(yè)標桿。格燦光電與國內(nèi)知名企業(yè)保持緊密合作，積極進行工藝技術開發(fā)，解決國內(nèi)高端氣體放電光源應用需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術服務。產(chǎn)品主要應用于激光焊接、太陽光模擬、醫(yī)療美容、半導體制備等行業(yè)。

職位描述：

崗位職責：

負責有關項目開發(fā)階段和批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品質(zhì)量保證和控制，負責有關質(zhì)量

數(shù)據(jù)分析和問題解決，實現(xiàn)持 續(xù)改進。

工作內(nèi)容：

1. 新項目質(zhì)量策劃 APQP 及 PPAP。

2. 量產(chǎn)項目質(zhì)量控制、分析和改進。3. 控制計劃的更新與監(jiān)督執(zhí)行。

4. 產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決, 提升產(chǎn)品合格率。

5. 產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進，優(yōu)化質(zhì)量控制方法，對檢驗員及生產(chǎn)人員進

行必要的培訓, 實現(xiàn)持續(xù)改進。

6. 不合格品流程的監(jiān)控管理。

7. 客戶投訴的處理與改進。

8. 過程能力的統(tǒng)計及預防措施的組織管理。

9. 主導產(chǎn)品審核及過程審核工作，參與內(nèi)部分層審核。

10. 其他上級領導安排的

職位描述：

1、負責建立健全過程質(zhì)量控制技術標準和管理標準；
2、負責區(qū)域質(zhì)量巡檢、檢驗、審核工作；
3、負責所屬產(chǎn)品和過程日常質(zhì)量信息的收集，區(qū)域質(zhì)量持續(xù)改進和糾正預防；
4、負責員工日常質(zhì)量培訓和崗位鑒定；
5、負責項目質(zhì)量關聯(lián)策劃工作；
6、主持跟進外協(xié)件質(zhì)量專項改進工作；
7、開展外協(xié)件不合格品遏制工作，確保遏制徹底；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，汽車或機械相關專業(yè)，年齡20-40歲；
2、了解 IATF 16949 體系，了解五大工具，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車制動基本知識。

職位描述：

職位描述： 1、負責對過程質(zhì)量事故跟蹤處理； 2、負責制程方面品質(zhì)文件編制； 3、具備數(shù)據(jù)處理能力； 4、開創(chuàng)品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)管理，推進品質(zhì)改善項目； 5、建立售后/新品評審體系； 6、對制冷、空調(diào)設備系統(tǒng)/結構故障具備失效分析模式能力； 7、制定和修訂制冷、空調(diào)設備的內(nèi)控標準； 8、預防、策劃市場質(zhì)量保證方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)控市場環(huán)節(jié)實施到位。 崗位職責： 1、本科及以上學歷，機械、制冷等專業(yè)，5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2、熟練應用辦公自動化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）軟件； 3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應對能力； 4、熟悉ISO9000及相關管理體系，了解制冷與空調(diào)設備相關國標及企業(yè)標準； 5、工作嚴謹細致、主動性強，執(zhí)行力強，有服務與創(chuàng)新意識。

職位描述：

工作職責： 1）制定及完善供應商引入、評定、考核、評價等流程、制度，完善物料確認、異常處理、改進等流程、制度； 2）跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)過程，對新產(chǎn)品開發(fā)過程中供應商的樣品進行跟蹤和控制，包括時間節(jié)點的控制等，同時對質(zhì)量問題進行監(jiān)督和驗證； 3）對不符合質(zhì)量要求的零件，包括來料檢驗、生產(chǎn)制程及市場投訴，進行協(xié)調(diào)處理； 4）對各供應商供貨質(zhì)量進行統(tǒng)計分析，對供應商的供貨表現(xiàn)進行評估，與相關部門及供應商進行必要的反饋和處理，包括對索賠事項提供相關的證據(jù)。 任職要求： 1）大專及以上工作學歷，具有質(zhì)量管理、機械工程、材料工程等相關專業(yè)背景； 2）五年以上工作經(jīng)驗，至少三年以上鑄件相關SQE工作經(jīng)驗； 3）熟悉ISO9001質(zhì)量管理制度要求和供應商質(zhì)量管理相關要求； 4）能夠熟練使用質(zhì)量工具，如8D，魚骨圖、PDCA等； 5）具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效的與供應商和公司內(nèi)部相關部門溝通。

職位描述：

1．參與新項目報價階段的風險識別，負責新項目報價階段的質(zhì)量成本分析；

2．負責新項目階段質(zhì)量策劃，包括關鍵質(zhì)量控制點的識別、分析和控制；

3．新項目開發(fā)階段的質(zhì)量文件的準備，包括控制計劃、檢驗計劃、GP12等；

4．組織新項目開發(fā)過程關鍵時間節(jié)點的phase review；

5．與客戶相關質(zhì)量和工程人員保持溝通，并將客戶的特殊質(zhì)量要求及時專遞給內(nèi)部相關部門，并轉化為內(nèi)部可操作性的文件加以落實；

6．客戶端OTS、PPAP等的客戶審核以及認可文件的提交；

7．新項目開發(fā)階段全過程試生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品狀態(tài)確認；

8．檢具的規(guī)劃、開發(fā)和認可，必要時檢具Concept需要得到客戶的批準；

9．協(xié)助工藝人員對生產(chǎn)設備進行認可（驗證設備的精度、穩(wěn)定性、防錯設計等）；

10．以項目開發(fā)為導向，lead所有質(zhì)量問題的處理，包括客戶投訴、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、重大供應商質(zhì)量問題等

11．臨時授權的其它工作。

12. 能獨立回復客戶報告。