機械工程/電子工程/工業(yè)工程/其他相關(guān)工科類 工商管理/國際貿(mào)易/英語等相關(guān)管理學(xué)科 崗位要求： 1、優(yōu)秀的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生； 2、具備相關(guān)專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)秀，動手能力強； 3、工科類需熟悉相關(guān)工程設(shè)計CAD/PROE軟件，管理類需熟練使用辦公軟件，會做PPT課件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 發(fā)展方向： 質(zhì)量管理：IQC、體系、SQE、PIE、QE、OQC等 技術(shù)研發(fā)：自動化生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、項目管理、注塑工藝、結(jié)構(gòu)研發(fā)、電子研發(fā)改進(jìn)等 生產(chǎn)管理：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理
高慎林
職責(zé)描述： 機械工程/電子工程/工業(yè)工程/其他相關(guān)工科類 工商管理/財務(wù)等相關(guān)管理學(xué)科 有過品質(zhì)、生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)方向工作經(jīng)驗 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，有一定的英語溝通能力，或會越南語； 2、具備相關(guān)專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)秀，動手能力強； 3、工科類需熟悉相關(guān)工程設(shè)計CAD/PROE軟件，管理類需熟練使用辦公軟件，會做PPT課件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5、在總部溫州培養(yǎng)1-2個月后，外派至河內(nèi)工作；工作行業(yè)為個護家電； 6、薪資為儲備月固薪，外派后薪資為月薪 外派補貼 發(fā)展方向： 質(zhì)量管理：IQC、體系、SQE、PIE、QE、OQC等 技術(shù)研發(fā)：自動化生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、項目管理、注塑工藝、結(jié)構(gòu)研發(fā)、電子研發(fā)改進(jìn)等 生產(chǎn)管理：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、采購管理等
高慎林
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)個人專業(yè)與公司的安排，入職安排各部門輪崗實習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)，作為管理潛力股進(jìn)行培養(yǎng)； 2.按照公司的規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守流程，并做好上級領(lǐng)導(dǎo)交待的事情； 3.根據(jù)個人工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度的評定與規(guī)劃。 職位要求： 1.電氣工程、機電一體化、模具制造、自動化、財會、行政等相關(guān)專業(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生；
戴先生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常管理工作，下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
4、與其他部門協(xié)作，在一定數(shù)量、質(zhì)量和成本要求下提高生產(chǎn)效率；
李青青
1. 建立與維護客戶關(guān)系，承接客戶訂單，報價和協(xié)調(diào)工作
2. 完成公司指定的銷售目標(biāo)，及時收集可會反饋的重要信息，市場趨勢及需求變化
3. 做好客戶回訪和售后服務(wù)工作。
其他待遇：1.公司為員工繳納社會保險（五險）及商業(yè)意外保險；
2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；
3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠；
4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；
5.公司每年為員工免費提供體檢；
6.公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、節(jié)日禮品等共20項福利補貼；
7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機會，定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。
應(yīng)聘方式：面試 筆試 / 考核方式：面試 筆試
唐杰
有過品質(zhì)、生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)方向工作經(jīng)驗
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗，有一定的英語溝通能力，或會越南語；
2、具備相關(guān)專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)秀，動手能力強；
3、工科類需熟悉相關(guān)工程設(shè)計CAD/PROE軟件，管理類需熟練使用辦公軟件，會做PPT課件；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
5、在總部溫州培養(yǎng)1-2個月后，外派至越南河內(nèi)工作；工作行業(yè)為個護家電；
6、薪資為儲備月固薪，外派后薪資為月薪 外派補貼
發(fā)展方向：
質(zhì)量管理：IQC、體系、SQE、PIE、QE、OQC等
技術(shù)研發(fā)：自動化生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、項目管理、注塑工藝、結(jié)構(gòu)研發(fā)、電子研發(fā)改進(jìn)等
生產(chǎn)管理：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理
莊小姐
工作要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生； 2、形象良好，親和力強，學(xué)習(xí)能力強； 3、具備較強的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識； 4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力； 5、有參與學(xué)生會工作的經(jīng)驗，有較強的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮； 工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)裝修辦理流程，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的裝修進(jìn)度跟進(jìn)以及裝修施工是否存在違章現(xiàn)象的管理 2、接待管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶咨詢與客訴 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶物業(yè)費的收繳工作 4、管轄區(qū)內(nèi)各項事宜的通知以及通知張貼 工作地址：溫州鹿城區(qū)、樂清、臺州
朱立東
崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識和技能，都?xì)g迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。
譚素敏/人事經(jīng)理
1、儲備干部期間在十足連鎖便利店門店實習(xí)1-3個月，門店基礎(chǔ)崗位收銀、陳列、理貨等崗位然后通過考核晉升為店長及以上崗位 2、晉升為店長后，至少3-6個月門店管理崗，負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營、人員管理、業(yè)績提升等便利店日常管理工作。 3、優(yōu)秀店長通過考核晉升為總部職能崗位，如營銷、采購、財務(wù)、人事管理等、或晉升為區(qū)域管理崗。 4、公司及門店主要分布在浙江、江蘇、安徽、山東等，上班地點可就近安排。
張童生
工作要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生； 2、形象良好，親和力強，學(xué)習(xí)能力強； 3、具備較強的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識； 4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力； 5、有參與學(xué)生會工作的經(jīng)驗，有較強的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮； 工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)裝修辦理流程，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的裝修進(jìn)度跟進(jìn)以及裝修施工是否存在違章現(xiàn)象的管理 2、接待管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶咨詢與客訴 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶物業(yè)費的收繳工作 4、管轄區(qū)內(nèi)各項事宜的通知以及通知張貼 工作地址：溫州鹿城區(qū)、樂清、臺州
仇江平
崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)的政府政策咨詢服務(wù)，包括高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、政府資助項目申報咨詢等； 2.. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，通過電話尋找意向客戶，客戶拜訪，達(dá)成合作意向； 3、負(fù)責(zé)老客戶維護，與客戶保持密切聯(lián)絡(luò)，建立長期良好的合作關(guān)系。 4、具備一定抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀，有毅力能獨立自己完成工作業(yè)績； 任職要求： 1．形象氣質(zhì)佳，性格開朗，自我學(xué)習(xí)能力強； 2．大專及以上學(xué)歷均可，從事過政策咨詢服務(wù)工作者優(yōu)先考慮； 3．工作內(nèi)容：企業(yè)高新認(rèn)定，政府資助、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)的開展； 4．薪資待遇: 底薪3000起+高提成+五險+職位晉升+免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) +旅游； 有意向者面聊！
顧小姐
1、協(xié)助招聘面試及候選人面試情況
2、負(fù)責(zé)客戶接待
3、協(xié)助辦理入離職及檔案管理
王女士
崗位職責(zé)：
1、能識別業(yè)務(wù)部門人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施；
2、制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊；
3、進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本
4、對經(jīng)營管理中的人員保留、勞資異常事件，進(jìn)行系統(tǒng)性的管控、預(yù)防或及時參與解決，創(chuàng)造更穩(wěn)定的工作環(huán)境；
5、積極正向傳導(dǎo)公司文化，能夠積極主動的掌握員工的思想動態(tài)，激發(fā)員工的自驅(qū)，持續(xù)營造積極、健康、陽光的團隊氛圍。
任職要求：
1、2024屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，人力資源類、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有基本人力資源知識，致力于人力資源職業(yè)發(fā)展，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識；
3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累；良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力，抗壓素質(zhì)；
4、形象氣質(zhì)良好，具備良好人際理解能力，具備一定的創(chuàng)新思維。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家?！?br />警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
于國強
職位描述：
1.協(xié)助管理舉報線索，參與違法違紀(jì)案件調(diào)查；
2.承擔(dān)辦公室職能規(guī)劃和制度建設(shè)，開展日常行政、外聯(lián)及會議籌備等工作；
3.策劃實施多形式的企業(yè)廉潔宣傳活動，獨立運營微信公眾號等宣發(fā)渠道。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，取得國家法律職業(yè)資格證；
2.具備良好的文字功底和學(xué)習(xí)能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力和宣傳工作能力；
4. 工作細(xì)致，責(zé)任心強，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，并能熟練操作常用辦公軟件。
李女士/人事專員
24屆本科畢業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)背景（20-23屆亦可）；
良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部優(yōu)先。
朱信敏
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