與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
要求從車間開始去了解各道工序操作流程以及機(jī)器方面的使用;給部門主管做助手,考核達(dá)標(biāo)后分配部門做管理員,要求能抗壓,服從上級(jí)管理
1、大專及以上學(xué)歷,物流、電商、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)邏輯思維清晰,有活力,有強(qiáng)烈的成就感與目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向;
3、具有一定商務(wù)談判的意識(shí)或能力,能接受區(qū)域性出差;
1、招各大院校2024屆大專、本科、研究生;
2、在校成績(jī)排名中上,專業(yè)不限;
3、公司有完善的培養(yǎng)體系,有入職7年培養(yǎng)成為總經(jīng)理的成功經(jīng)驗(yàn);
4、公司有宿舍、有食堂,環(huán)境優(yōu)美,積極向上的文化。
浙江眾鑫環(huán)保科技股份集團(tuán)有限公司
誠邀“志同道合的有志青年”加入奮斗者的行列
眾鑫集團(tuán)總部位于浙江金華,多年專注于可降解材料的研發(fā),生產(chǎn)和銷售,目前為世界領(lǐng)先的可自然降解餐飲具制造商,世界知名企業(yè)提供可自然降解餐飲具,在浙江,廣西等國內(nèi)外擁有多個(gè)生產(chǎn)基地,營業(yè)規(guī)模和經(jīng)營效益位居國內(nèi)同行業(yè)前列。
為適應(yīng)公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘儲(chǔ)備管理干部50名:
1. 應(yīng)屆本科學(xué)歷,身體健康,勤奮好學(xué),服從分配。
2. 專業(yè)不限,性別不限,戶籍不限。
3. 實(shí)習(xí)期工資6000元每月,福利齊全,包吃包住。
4. 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,自動(dòng)化,信息化,人力資源,企業(yè)管理,外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
【崗位要求】 1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科學(xué)歷。 2.專業(yè)不限。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 【薪酬福利】 1.工資:3000-4000元左右,月休6-7天; 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展; 3.社保、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 4.公司免包吃包住,四人間、空調(diào)、水暖、單獨(dú)衛(wèi)生間,公寓式宿舍。 【崗位定位】 根據(jù)報(bào)表中心及相關(guān)部門的反饋,匯總數(shù)據(jù)并分析問題點(diǎn),找出根本原因,從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總,并匯報(bào)至上級(jí),保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常,降低操作差錯(cuò)率。 3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件,監(jiān)督落實(shí)情況,同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門,確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人:金經(jīng)理 公司地址:金華金東區(qū)金港大道988號(hào)中外運(yùn)德邦快遞 乘車方式:乘坐BRT3號(hào)線(A、B均可)至傅村站下車,向西(金華方向)步行1.5km右轉(zhuǎn)至東華街,中外運(yùn)長(zhǎng)航二樓德邦快遞人事部 【備注】 1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司; 2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
工作內(nèi)容:
- 協(xié)助公司開展海外市場(chǎng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供決策依據(jù)
-協(xié)助公司海外市場(chǎng)重要渠道的新增;
- 完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、日語、韓語、英語、阿拉伯語等相關(guān)專業(yè)背景,海外留學(xué)生優(yōu)先;
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
- 英語聽說讀寫流利,具備較強(qiáng)的英語閱讀、理解和書寫能力;
- 熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力;
- 熱愛市場(chǎng)營銷工作,對(duì)市場(chǎng)營銷領(lǐng)域有濃厚的興趣。
海外基地:美國、日本、韓國、中東地區(qū)、馬來西亞。
晉升通道:儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理(管理6-7家餐廳)—區(qū)域經(jīng)理(管理20-30家餐廳)—市場(chǎng)總經(jīng)理;我們提供:☆起薪4100元 季度獎(jiǎng)金,年度調(diào)薪;☆租房補(bǔ)貼300元/月☆8小時(shí)工作制,每周休2天;☆除國家法定節(jié)假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假;☆婚假/產(chǎn)假/看護(hù)假等全薪假期;☆五險(xiǎn)一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;☆補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷,含子女)☆成為店經(jīng)理之后更可享受免息首付和房貸貼息,以及百勝中國股票需要這樣的你:1、擁有本科學(xué)歷,優(yōu)秀大專亦可,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 ;2、熱情開朗,善于與人溝通;3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。你需要這樣工作(由餐廳經(jīng)理作為輔導(dǎo)人):1、學(xué)習(xí)餐廳不同服務(wù)崗位的工作流程,全面了解一線服務(wù),為管理打好基礎(chǔ);2、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理(利潤分析、成本控制)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。3、確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高顧客滿意度;4、關(guān)愛員工,推動(dòng)餐廳營運(yùn)高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有餐飲/酒店/零售/連鎖經(jīng)驗(yàn)尤佳,有肯德基/星巴克/漢堡王/沃爾瑪/聯(lián)華等經(jīng)驗(yàn)者尤佳,趕快加入我們吧! 年齡要求:20-28歲 職能類別:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲儲(chǔ)備五險(xiǎn)一金做五休二酒店管理實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部
崗位職責(zé):
階段一:值班組長(zhǎng)(3-4個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后開始學(xué)習(xí)值班管理;
階段二:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):負(fù)責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作;
階段三:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;
階段四:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大專以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
階段一:值班組長(zhǎng)(3-4個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后開始學(xué)習(xí)值班管理;
階段二:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):負(fù)責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作;
階段三:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;
階段四:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大專以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃和保養(yǎng)質(zhì)量管理;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時(shí)處理;
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域保養(yǎng)站的日常管理,負(fù)責(zé)服務(wù)站員工的培訓(xùn)和考核工作;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)處理本區(qū)域客戶投訴;
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的開展,客戶關(guān)系的維護(hù);
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本服務(wù)站與公司各部門間的工作關(guān)系。
任職要求:
985/211或雙一流等重點(diǎn)本科院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)以機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、數(shù)控、電梯等為主,綜合能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力,接受單休制。
日常辦公:錢江新城區(qū)域
1、招各大院校2024屆大專、本科、研究生;
2、在校成績(jī)排名中上,專業(yè)不限;
3、公司有完善的培養(yǎng)體系,有入職7年培養(yǎng)成為總經(jīng)理的成功經(jīng)驗(yàn);
4、公司有宿舍、有食堂,環(huán)境優(yōu)美,積極向上的文化。
崗位職責(zé):1、對(duì)影城負(fù)責(zé)人、影城主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)影城會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算;2、遵守影城各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)執(zhí)行影城經(jīng)營計(jì)劃;3、嚴(yán)格執(zhí)行公司本部財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度及影城票務(wù)管理制度、收銀管理制度、賣品盤存制度;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門布置的其他工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、并能靈活運(yùn)用辦公軟件。3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)國家政策。4、思想品德端正、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能服從全國外派。福利待遇:1、豐厚的駐外補(bǔ)貼;2、提供住宿;3、提供五險(xiǎn);4、帶薪探親假;5、話費(fèi)補(bǔ)貼;6、營養(yǎng)費(fèi)等;7、免費(fèi)觀影;8、享受東陽市大學(xué)生人才引進(jìn)政策(人才大禮包、引進(jìn)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、生活津貼、引進(jìn)補(bǔ)貼等)。 晉升渠道:運(yùn)營線:值班經(jīng)理→部門經(jīng)理→總經(jīng)理助理(店長(zhǎng))→總經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理(負(fù)責(zé)多家影城)市場(chǎng)線:實(shí)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→總經(jīng)理助理(店長(zhǎng))→總經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理(負(fù)責(zé)多家影城)財(cái)務(wù)線:財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部→助理會(huì)計(jì)→主辦會(huì)計(jì)→大區(qū)主辦會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)多家影城) 職能類別:會(huì)計(jì)
(日本、韓國、中東地區(qū)、美國、馬來西亞) 主要工作內(nèi)容: - 協(xié)助公司開展海外市場(chǎng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供決策依據(jù); -協(xié)助公司海外市場(chǎng)重要渠道的新增; - 完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、日語、韓語、英語、阿拉伯語等相關(guān)專業(yè)背景,海外留學(xué)生優(yōu)先; - 不限工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); - 英語聽說讀寫流利,具備較強(qiáng)的英語閱讀、理解和書寫能力; - 熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; - 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力; - 熱愛市場(chǎng)營銷工作,對(duì)市場(chǎng)營銷領(lǐng)域有濃厚的興趣; - 能接受長(zhǎng)期駐外,定居國外優(yōu)先。
崗位職責(zé):
階段一:值班組長(zhǎng)(3-4個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后開始學(xué)習(xí)值班管理;
階段二:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):負(fù)責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作;
階段三:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;
階段四:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
階段一:值班組長(zhǎng)(3-4個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后開始學(xué)習(xí)值班管理;
階段二:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):負(fù)責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作;
階段三:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;
階段四:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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