與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.正柜及臨時柜招商 按項目負責人的安排開展招商工作 2.租戶管理和服務 合同管理 文件合同及相關許可證件,錄入并熟悉合同細則。 租戶進場 ?裝修 -裝修圖紙審核,根據(jù)流程負責租戶入場,在裝修期間進行檢查。與門店技術部及防損部等合作進行租戶開業(yè)前的驗收。 -協(xié)助租戶完成開業(yè)活動 -租戶員工基礎培訓 租戶運營 -根據(jù)租戶管理手冊,每日運營檢查表進行檢查 -確保租戶相關證照的完整有效,如:營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證等 -解決和租戶有關的客戶投訴 ?-報告和分析(銷售業(yè)績,空鋪,風險租戶等) ?-收集并核查商鋪營業(yè)額數(shù)據(jù),確保真實可靠 ?-根據(jù)合同約定按時收繳租戶相應的應收款項 租戶離場 -確保租戶離開時無欠款 -確保租賃區(qū)域恢復正常,公司物業(yè)設施無損失(如開關柜、電纜線等) -收回撤場租戶胸卡 -預防潛在消費者投訴:(例如會員卡、預付卡,與招商同事同時一起采取措施) 3. 活動策劃與組織 ?在年度預算中制定年度活動計劃,每月定期制定次月詳細活動計劃,交給上級與總部相關人員審核 ?按照活動計劃,執(zhí)行活動,維護活動現(xiàn)場 ?跟進總結活動結果,保證客流量增加 4.物業(yè)管理 清潔和安全 ?每天兩次實地視察(參照日檢表) ?負責安保治安、消防、保潔及綠化管理工作 ?檢查設施、道路、電力等,發(fā)現(xiàn)問題并推動解決 ?協(xié)助解決顧客意外傷害問題。 技術和維護 ?每天檢查照明及室內(nèi)溫度等,確保設備和設施處于良好的狀態(tài) ?按照標準檢查并維護裝飾裝潢 5.市調(diào)與公共關系 ?市調(diào):對主要競爭對手和商業(yè)中心進行市調(diào),關注其活動、品牌、裝修、租賃信息等等。 ?公共關系:與門店團隊和租戶,共同維護所有必要的公共關系,包括工商局、消防局、物價局、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督所等 6.落實上級指示的工作
任職要求:
1.具備多種語言技能優(yōu)先(阿拉伯語,英語,中文)
2.可接受中東當?shù)貞獙卯厴I(yè)留學生
崗位職責:
負責沙特分公司事務處理工作等
1、儲備干部方向為生產(chǎn)管理類、技術類、品質(zhì)類等管理崗的培養(yǎng),輪崗實習后依據(jù)個人能力定崗,愿意接受工作調(diào)動的優(yōu)先;
2、大專以上學歷,專業(yè)不限;
3、能熟練使用辦公軟件,溝通能力較強,吃苦耐勞,能適應工廠環(huán)境。
4、可接受國內(nèi)外工作調(diào)動
崗位職責:
1、保障生產(chǎn)設備的安全運行,以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能,確保設備處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài)。
2、監(jiān)督本部門工作人員及時回應其它部門對設備管理的需求。
3、擬制各階段的技術改造、設備管護、修理、報房更新計劃及實施工作,保障生產(chǎn)設備,生產(chǎn)線的良好運轉。
4、了解各工段生產(chǎn)設備的運行情況,對出現(xiàn)的問題及時安排處理。
5、負責對所屬員工的專業(yè)培訓及績效輔導,合理規(guī)劃和引導員工的職業(yè)發(fā)展,確保團隊整體績效目標的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、25-35歲,機械制造,機電一體化等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、熟悉機械構造原理,有一定機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗;
3、熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準;
4、有3年以上制造業(yè)企業(yè)設備維護及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:
1、底薪6000-8000/月 提成
2、繳納五險一金;
3、國家法定節(jié)假日,帶薪年休假;
4、提供宿舍、有食堂,免費大巴往返市區(qū);
5、年度免費體檢,節(jié)日禮品。
職位福利:五險一金、包住、定期體檢、免費班車、住房補貼、年輕化團隊、可視頻面試
職位亮點:上市公司,大型制造業(yè),五險一金,大小周
工作經(jīng)驗:不限 最低學歷:大專
職位描述/要求:
1、藥學、制藥工程、藥物分析等相關專業(yè)大專以上學歷,有相關崗位工作經(jīng)驗。
2、工作踏實認真,為人正直誠實,有進取心,工作責任心強。
3、較強的領導、計劃與執(zhí)行能力、溝通與表達能力。
4、熟悉GMP管理,有固體制劑藥品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、包住、節(jié)日福利、五險一金、包吃
一、崗位要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,機械設計、電氣自動化、自動化相關專業(yè);
2、扎實的專業(yè)技能,熟悉主電路、接觸器類的二次控制電路基礎知識,PLC、變頻器伺服控制器等控制原理,機械設計制造原理,液壓控制原理;
3、會使用電烙鐵、萬用表等用具,能進行PLC、變頻器、伺服控制器故障判定;
4、有現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責:
1、保障生產(chǎn)設備的安全運行,以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能,確保設備處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài)。
2、監(jiān)督本部門工作人員及時回應其它部門對設備管理的需求。
3、擬制各階段的技術改造、設備管護、修理、報廢更新計劃及實施工作,保障生產(chǎn)設備、生產(chǎn)線的良好運轉。
4、了解各工段生產(chǎn)設備的運行情況,對出現(xiàn)的問題及時安排處理。
5、負責對所屬員工的專業(yè)培訓及績效輔導,合理規(guī)劃和引導員工的職業(yè)發(fā)展,確保團隊整體績效目標的實現(xiàn)。
三、薪資待遇:提成制,年薪10-20萬,底薪7500 提成
工作職責:
1、負責組織本核算單元會計核算、納稅申報、日常資金管理、合同臺賬等管理工作等;
2、負責組織完成本核算單元財務核算系統(tǒng)及成本系統(tǒng)的日常運行;
3、負責組織本核算單元的財務分析工作;
4、負責組織本核算單位年度及月度各類資金計劃、利潤計劃、費用預算等的編制工作;
5、負責組織本核算單位憑證、合同、賬簿等檔案管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷、中級會計師及以上職稱,5年及以上財務主管以上工作經(jīng)驗;
2、具有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
4、具有一定的財務軟件及ERP管理軟件應用能力,有軟件協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有良好的職業(yè)道德;
6、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的組織管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、定期團建、節(jié)日福利、高溫補貼
一、崗位職責:
1、負責對客服部服務質(zhì)量的控制和檢查工作;對服務的公開文件控制和管理;
2、確保客戶服務部有完整的工作程序,對崗位職責和工作標準進行有效實施;
3、負責本部門安全和日常質(zhì)量管理工作,檢查和督促各崗位嚴格按照工作規(guī)程和工作標準進行工作,實施規(guī)范作業(yè),并協(xié)助解決下屬員工匯報的疑難問題;
4、擬定本部門培訓計劃,并監(jiān)督實施,提高員工的整體素質(zhì);負責本部門與其他部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,不斷開發(fā)新的服務項目
5、定期拜訪業(yè)戶,征求業(yè)戶意見,建立良好關系,樹立公司形象,提高公司聲譽;
6、處理業(yè)戶重大投訴,采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,及時將處理結果及業(yè)戶反映以書面形式上報項目負責人;
7、負責對業(yè)戶意見征詢活動的策劃和組織,策劃、組織社區(qū)節(jié)日裝飾、活動方案;
8、完成領導交辦的其他工作
二、職位要求:
1、大專及以上,公共關系、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,相關從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
2、25-35周歲,身體健康,男女不限;
3、個性特征 工作細致、有耐心,有良好的語言組織能力和表達能力;有較強的抗壓能力,服務意識、責任心、執(zhí)行力強,且具有親和力;
4、熟悉有關物業(yè)服務法律法規(guī)及物業(yè)服務的有關政策的內(nèi)容;
5、熟悉基本的office操作。
三、您最關心的幾件事:
1、工作時間:8:30-17:30,單休
2、福利待遇:五險、餐補、節(jié)日福利、員工宿舍等
3、其他:上市公司大平臺、完善的培訓機制、每年梯隊培養(yǎng)具有良好的職業(yè)發(fā)展空間
崗位職責: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):電氣/機減/化工與安全相關等專業(yè); 3.工作要求: (1)有安全證、辦公軟件熟悉,相關行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷; (2)熟悉安全、消防、環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生等相關知識; (3)具備安全類、環(huán)保類、消防類證書者尤佳。 工作內(nèi)容: 1.全面負責公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防體系管理工作; 2.貫徹執(zhí)行國家和公司頒布的有關安全、環(huán)保、能源等法律法規(guī)、制度及標準; 3.建立健全本公司安全、環(huán)保管理體系、規(guī)章制度,負責收集或者制訂環(huán)保標準,制訂、修訂和健全安全技術規(guī)程; 4.開展安全生產(chǎn)安檢查,提出隱患能改意見, 并督促實施限期整改; 5.組織開展安全生產(chǎn)活動,及時推廣總結安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗; 6.負責建立、健全安全環(huán)保各類臺賬,編制各種安全環(huán)保報表; 7.負責公司工傷事故的申報、鑒定工作; 8.完善IS014001、1S045001等相關管理體系,提升TIES標準。
1、根據(jù)公司文化建設需求,拍攝處理各類會議照片,對外宣傳照片
2、負責撰寫公司各類活動策劃、品牌軟文及各類推廣稿件的文字表現(xiàn),保證公司的宣傳力度;
3、根據(jù)公司經(jīng)營需要,策劃對外市場推廣活動,統(tǒng)籌營銷活動的落地執(zhí)行,對接廣告公司,確保物料的按時進場。
崗位要求:
1. 1年以上企劃
1、負責增值稅、企業(yè)所得稅等各項應交稅費的計提和申報、復核,避免公司錯誤納稅;
2、及時跟蹤、掌握國家最新稅收法規(guī),在公司范圍內(nèi)對相關人員進行宣講;
3、每月進行稅務自查,保證賬務及稅費的準確性;
4、新增公司或公司營業(yè)執(zhí)照變更時,及時辦理相關稅務事項;
5、每月按時整理、裝訂會計憑證,對財務所有的會計憑證進行保管;審核會計憑證的借閱流程,并跟蹤會計憑證的借閱和歸還。
1、賬務處理;
2、月末數(shù)據(jù)的核對;
3、每月及時、準確出具相關報表;
4、季度預提費用通知、預提費用收集匯總及年度預提費用跟蹤;
5、憑證附件的整理及裝訂;
6、向外部門、審計提供相關數(shù)據(jù)文件。
職位福利:帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、定期體檢
1、負責項目維修相關事宜及銷項2、負責項目特種設備維保、付款、存檔3、項目水、電、網(wǎng)絡維護、付款事宜4、項目工程條線物資采購、付款等相關事宜5、上級領導交代的臨時性工作 職能類別:物業(yè)管理主管
1、負責客服條線的人員管理,日常工作管理,培訓等,保證日??头焚|(zhì);
2、負責組織業(yè)主對服務意見的收集與服務滿意率的征求、統(tǒng)計、分析和回復工作;
3、負責物業(yè)費、車輛停放費等繳費情況的匯總、統(tǒng)計、分析和回復工作;
4、負責處理和消除業(yè)主對物業(yè)服務的意見,負責保持與對物業(yè)服務有意見住戶的溝通,建立書面的業(yè)主單元號清單、意見內(nèi)容、處理進程、欠費情況等信息,并負責隨時更新這些內(nèi)容
5、完成客服條線各類文件性資料的管理。
崗位職責:
1、負責項目的安全防范工作開展;
2、負責制定本部門的工作計劃,并監(jiān)督檢查落實情況;
3、負責處理各類治安、效方應急處置預案,并定期組織培訓及演練;
4、負責按照工作計劃定期組織治安、消防安全宣傳以及檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改;
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有3年以上想關崗位經(jīng)驗;
上班地點:牡丹江東安區(qū)
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金
免費求職
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