與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、男生優(yōu)先,年齡25—45歲,金華義烏人,較熟悉義烏當(dāng)?shù)厥袌?chǎng); 2、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),有物流工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??; 3、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERPTMS及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 6、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度目標(biāo)方針,組織擬定部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定具體工作計(jì)劃,將工作計(jì)劃落實(shí)到部門,落實(shí)責(zé)任人對(duì)計(jì)劃進(jìn)行繼續(xù)分解,并跟進(jìn)計(jì)劃完成。 2.負(fù)責(zé)審查倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,負(fù)責(zé)審查出入庫(kù)物品的單據(jù),分析庫(kù)存物資使用情況,組織倉(cāng)庫(kù)做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。按時(shí)與CSR、財(cái)務(wù)部門等部門報(bào)賬、對(duì)賬和盤點(diǎn)。 3.組織倉(cāng)儲(chǔ)物流質(zhì)量管理體系的建立,參與制定公司有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。 4.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)員工;? 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;? 6.安全管理 7.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷(財(cái)經(jīng)類、管理類、國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先); 2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上大中型制造型企業(yè)(半導(dǎo)體、電子或太陽(yáng)能光伏行業(yè))倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化學(xué)品庫(kù)管控經(jīng)驗(yàn),5年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作要主動(dòng)積極,責(zé)任性強(qiáng)。
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