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職位描述：

1.收集、整理、研究國內(nèi)/外鋰電池行業(yè)政策法規(guī)信息；
2.基于研發(fā)項目市場定義，組織、導(dǎo)入相關(guān)政策法規(guī)，并進行過程跟進、監(jiān)督檢查；
3.參與國家標準、行業(yè)標準的制修訂工作；
4.基于公司運營情況，梳理、制定3年技術(shù)管理體系建設(shè)規(guī)劃方案并組織推進；
5.組織、推進公司產(chǎn)品系族標準化、通用化、模塊化、平臺化建設(shè)；
6.策劃、制定工程制圖、技術(shù)文件標準化作業(yè)指導(dǎo)書并推動實施；
7.梳理、優(yōu)化研發(fā)業(yè)務(wù)工作流程，力求精簡、工作高效、便于實施。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)資料的整理、撰寫，制定產(chǎn)品工藝的規(guī)范話流程；

2、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；

3、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能編寫驗證文件；

4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項目實施改進計劃；

5、有3年以上從事標準化工作經(jīng)驗；

6、負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標準化管理；

7、熟悉技術(shù)文件的日常管理，撰寫產(chǎn)品說明書及專利技術(shù)申報工作；

8、能夠制定公司技術(shù)標準并進行審查監(jiān)督；

9、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書。



任職資格

1、機械、電器、電子專業(yè)本科以上，機械行業(yè)標準化工作經(jīng)驗3年以上；

2、熟練操作常用二維、三維設(shè)計軟件及常用辦公軟件；

3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

5、強烈的責(zé)任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力。

職位描述：

一、崗位職能：1、收集整理國際、國家醫(yī)療器械行業(yè)標準化文件，及醫(yī)療器械相關(guān)發(fā)法律、法規(guī)、政策，并組織在公司內(nèi)部進行宣貫和實施；2、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理、建立、健全、完善技術(shù)部與產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的技術(shù)文檔，并督導(dǎo)部門內(nèi)質(zhì)量體系的實施和正常運行；3、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程的標準化指導(dǎo)及審查工作；二、任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化控制等工科類相關(guān)專業(yè)。專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的學(xué)習(xí)能力；2.了解醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，了解醫(yī)療器械注冊相關(guān)工作流程，熟悉質(zhì)量管理體系的運作，3. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程及質(zhì)量控制，能熟練運用各類辦公軟件（word、excel、ppt），熟練 CAD 等相關(guān)軟件,獨立完成各種工藝流程；4. 具有相關(guān)行業(yè)資料整理及文檔編寫的經(jīng)驗，具有扎實的標準化制定和執(zhí)行的專業(yè)知識，至少有1例或以上成功SOP制訂執(zhí)行成功案例；5. 嚴謹細致，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作認真細心，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 技術(shù)標準化制定 1.1 參與制定技術(shù)標準化年度工作計劃，并根據(jù)實際進行調(diào)整； 1.2 參與企業(yè)技術(shù)標準化管理制度起草、修訂、發(fā)布、宣貫培訓(xùn)、復(fù)審、核查等工作； 1.3 吸收和轉(zhuǎn)化國內(nèi)外相關(guān)先進標準，參與國內(nèi)、國際標準制修訂的工作； 2. 工程變更管理 2.1 組織審核技術(shù)變更并牽頭分析技術(shù)變更原因； 2.2 優(yōu)化和設(shè)計標準化變更流程； 2.3 歸口管理各類變更文件，簡歷檔案管理臺賬； 3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、2年標準化或者技術(shù)/質(zhì)量規(guī)范管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳，具有全局意識； 4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助進行技術(shù)標準化年度計劃制定。 2、參與企業(yè)技術(shù)標準化管理制度制定、修訂、發(fā)布、宣貫培訓(xùn)、復(fù)審、核查等。 3、負責(zé)工程變更相關(guān)工作：包括變更原因分析、優(yōu)化和設(shè)計標準化變更流程。 4、歸口管理各類變更文件、簡歷檔案、臺賬。 5、配合上級完成其他臨時交辦的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。 2、2年標準化或者技術(shù)/質(zhì)量規(guī)范管理經(jīng)驗。 3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳。 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、大局觀。

職位描述：

1、負責(zé)制定、管理設(shè)備相關(guān)技術(shù)資料標準化、規(guī)范文件，并組織培訓(xùn)、推動實施；?2、協(xié)助項目組開展標準化工作審核、技術(shù)資料與產(chǎn)品圖樣的標準化審查及產(chǎn)品標準審核、修訂；?3、負責(zé)物料整合與物料編碼，對新增外購物料開展標準化審查與監(jiān)控；4、負責(zé)制定、管理設(shè)備相關(guān)圖文檔標準化、規(guī)范文件，并組織培訓(xùn)、推動實施；?5、負責(zé)圖紙、工藝文件、檢驗文件等相關(guān)設(shè)備圖文檔標準化審核工作；6、根據(jù)工作需要做產(chǎn)品設(shè)計與相關(guān)工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機械、自動化相專業(yè)；2、熟悉機械制圖、公差配合相關(guān)標準化要求及技術(shù)標準編制要求；3、熟練使用SolidWorks等軟件，有結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗；?4、豐富的流程管理技能，并能熟練操作Visio、PPT等軟件；5、較強的邏輯思維能力和表達能力，具備良好的文字撰寫能力；6、進取并具敬業(yè)精神，富有團隊合作精神。 年齡要求：18-40歲 職能類別：標準化工程師 關(guān)鍵字：標準化

職位描述：

任職要求： 1.精通紅木家具榫卯結(jié)構(gòu) 2.精通CAD制圖，熟悉SOLIDWORK或TOPSOLID制圖優(yōu)先 3.精通紅木家具生產(chǎn)工藝 4.對產(chǎn)品架構(gòu)有標準化理念 5.對產(chǎn)品零部件組成有標準化理念 6.有產(chǎn)品標準體系組建經(jīng)驗 崗位職責(zé)： 1.建立家具結(jié)構(gòu)標準體系 2.建立家具工藝標準體系 3.建立家具包裝標準體系 4.建立家具油漆標準體系 5.建立家具五金標準體系 6.建立家具品質(zhì)標準體系 7.標準體系的培訓(xùn)落地

職位描述：

崗位描述： 1、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標準、及3C證書維護和行業(yè)動態(tài)的收集、轉(zhuǎn)換、培訓(xùn)及組織實施。 2、負責(zé)策劃、組織新產(chǎn)品標準、法規(guī)條款的適用性評價，并完成產(chǎn)品執(zhí)行標準的輸入。 3、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程輸出文件標準轉(zhuǎn)化的審核與檢查。 4、負責(zé)組織編制、修訂、維護產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計規(guī)范、設(shè)計方法和試驗方法等企業(yè)標準。 5、負責(zé)產(chǎn)品標準的研究，參與產(chǎn)品相關(guān)標準的建立、修訂。 6、負責(zé)標準化管理體系的建立、運行和持續(xù)改進。 7、負責(zé)完成公司級標準工作的策劃及實施跟進。 8、負責(zé)技術(shù)部檔案室相關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、在制造業(yè)有5年以上技術(shù)標準化相關(guān)工作經(jīng)驗 3、電力、低壓電器等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國家標準、行業(yè)標準，具備較強的標準識別、評審能力； 4、熟悉標準化體系，包括管理標準、技術(shù)標準和工作標準，具備專業(yè)的標準化管理知識； 5、具有良好的溝通能力及較強的團隊合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)建立床墊產(chǎn)品標準規(guī)范、材料規(guī)格標準化、工藝結(jié)構(gòu)標準化、標準化系統(tǒng)梳理；2、組織標準化項目推進落實。任職資格：1、有大專以上學(xué)歷；2、熟悉床墊材料及結(jié)構(gòu)，熟悉加工工藝；3、本行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗；4、會使用CAD、SolidWorks軟件。 職能類別：科研人員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 調(diào)研企業(yè)內(nèi)研發(fā)相關(guān)的標準化現(xiàn)狀及需求，并進行整理；
2. 負責(zé)建立和完善本部門標準化體系，并組織實施；
3. 負責(zé)統(tǒng)一企業(yè)的研發(fā)技術(shù)標準，建立或修訂產(chǎn)品的技術(shù)標準、檢測標準等；
4. 建立產(chǎn)品標準，包括產(chǎn)品零部件設(shè)計的標準化，并監(jiān)督執(zhí)行；
5. 對于研發(fā)輸入和輸出資料文件格式進行標準化；
6. 監(jiān)督和評估新標準實施情況，編寫標準化效果報告；
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，機械、機電等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年以上協(xié)調(diào)研發(fā)部門進行企業(yè)建設(shè)標準化、模塊化、系列化的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備項目管理經(jīng)驗及一定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

職位描述：

500強 五險一金 雙休 地鐵口
標準化工作經(jīng)驗5年以上，文字功底好，擅長PPT，掌握CAD制圖及識圖，熟悉照明產(chǎn)品類標準和檢測方法，有主導(dǎo)/參與照明產(chǎn)品上級標準/企業(yè)標準的制修訂經(jīng)驗、在企業(yè)建立標準化管理體系且申報5A級標準化良好行為的優(yōu)先考慮。
1、負責(zé)標準化管理工作規(guī)劃與預(yù)算
2、組織建立企業(yè)標準化管理體系
3、主導(dǎo)/參與照明類產(chǎn)品上級標準制修訂工作
4、組織照明類產(chǎn)品的企業(yè)標準制修訂工作
5、負責(zé)照明類產(chǎn)品的企業(yè)技術(shù)文件/資料審核
6、組織照明產(chǎn)品標準宣貫（企業(yè)標準/上級標準）
7、組織照明類科技項目申報（與標準化有關(guān)的）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品標準的制訂。

2.負責(zé)企業(yè)標準的管理。

3.負責(zé)企業(yè)標準信息公共服務(wù)平臺的標準上傳與維護。

4.負責(zé)企業(yè)標準化知識培訓(xùn)。

5.協(xié)助產(chǎn)品工程師進行產(chǎn)品標準化工作

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，標準化相關(guān)工作時間二年及以上，能起草編制產(chǎn)品標準，熟悉掌握國家有關(guān)的標準化法律法規(guī)，對機械或電子專業(yè)有一定的了解

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確保生產(chǎn)流程滿足標準化要求，負責(zé)整個標準化過程的規(guī)劃、優(yōu)化和實施。
2. 評估現(xiàn)有標準化流程并提出改進建議，跟進執(zhí)行效果。
3. 制定標準化文件，設(shè)立標準化操作流程，并確保其符合行業(yè)標準和政策法規(guī)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，掌握標準化理論及方法。
2. 具備3年以上標準化工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代制造企業(yè)標準化流程管理體系。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊建設(shè)能力，能夠促進團隊間協(xié)作。

職位描述：

工作職責(zé):
1、協(xié)助進行技術(shù)標準化年度計劃制定。
2、參與企業(yè)技術(shù)標準化管理制度制定、修訂、發(fā)布、宣貫培訓(xùn)、復(fù)審、核查等。
3、負責(zé)工程變更相關(guān)工作：包括變更原因分析、優(yōu)化和設(shè)計標準化變更流程。
4、歸口管理各類變更文件、簡歷檔案、臺賬。
5、配合上級完成其他臨時***辦的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
2、2年標準化或者技術(shù)/質(zhì)量規(guī)范管理經(jīng)驗。
3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳。
4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、大局觀。

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械類、標準化工程等相關(guān)專業(yè)；
2、英語六級以上，口語優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、有標準化相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的文字功底；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細致嚴謹、認真負責(zé)、積極主動。
崗位職責(zé)：
1、組織開展國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準的制修訂工作；
2、負責(zé)組織開展企業(yè)標準的制修訂、宣貫等工作；
3、跟蹤行業(yè)相關(guān)標準信息，組織開展行業(yè)相關(guān)標準解讀、比對、宣貫等工作；
4、負責(zé)公司標準化工作方面的日常工作。