與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)空調(diào)熱泵整機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā); 2. 核心部件設(shè)計選型,如壓縮機(jī),節(jié)流閥,換熱器,變頻器等; 3.主導(dǎo)系統(tǒng)測試、參與軟件控制邏輯等技術(shù)評審,并提出專業(yè)意見; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品多輪測試驗(yàn)證,關(guān)閉測試問題,保證滿足性能、可靠性、噪音、應(yīng)力等要求; 任職要求: 1. 制冷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 有三年及以上的空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉變頻驅(qū)動板的測試; 4. 執(zhí)行能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,主動溝通和尋找解決方案;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品市場調(diào)研、競品分析、研發(fā)項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)方案的制訂、設(shè)計計算及部件選項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)除濕機(jī)或制冷系統(tǒng)的開發(fā)試制、調(diào)試、產(chǎn)品性能測試等工作,組織產(chǎn)品開發(fā)的的過程評審;
4、負(fù)責(zé)除濕、加濕產(chǎn)品制冷系統(tǒng)的異常分析與解決;
5、按客戶項(xiàng)目需求導(dǎo)入、跟進(jìn)、調(diào)整,及時響應(yīng)并進(jìn)行項(xiàng)目方案的對接和溝通,給與客戶相應(yīng)的技術(shù)支持;
6、與各部門的溝通配合以及執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,制冷與低溫、熱能工程、暖通等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、3年以上制冷、除濕器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、機(jī)械制圖、制冷原理與設(shè)備、制冷工藝設(shè)計、維修及維護(hù)等;
4、熟練使用CAD\SOLIDWORKS等軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6、具備一定的抗壓精神以及工作原則性
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需求進(jìn)行硬件技術(shù)規(guī)劃和共享技術(shù)的總體規(guī)劃設(shè)計工作; 2、對各產(chǎn)品線硬件和整機(jī)系統(tǒng)設(shè)計方案總體把關(guān),從設(shè)計端開始最大限度的落實(shí)技術(shù)共享; 3、牽頭制定公司產(chǎn)品硬件技術(shù)的開發(fā)、設(shè)計與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保公司研發(fā)內(nèi)的一致性; 4、負(fù)責(zé)競爭對手硬件和整機(jī)系統(tǒng)技術(shù)分析、業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢研究和開放設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤,為公司硬件研發(fā)方向提供建議; 5、與公司質(zhì)量部門協(xié)作,參與流程優(yōu)化,提升硬件體系開發(fā)效率。
要求:主要負(fù)責(zé)制定設(shè)備實(shí)施的調(diào)整、修改、整改、改良計劃,提出管轄內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或維修所需的備件或外協(xié)需求,參與新設(shè)備研發(fā)的安裝調(diào)試,機(jī)電自動化專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.對接機(jī)器人關(guān)節(jié)內(nèi)外部客戶需求,整理產(chǎn)品需求,對內(nèi)分解成各模塊職責(zé)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,進(jìn)度推進(jìn),問題管理;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試需求,測試大綱制定;
5.調(diào)研新技術(shù),新產(chǎn)品需求,轉(zhuǎn)化成內(nèi)部開發(fā)方向。
任職資格:
1.自動化、機(jī)械電子、控制工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、系統(tǒng)開發(fā)流程、系統(tǒng)測試流程;
3.熟悉機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的性能規(guī)格,具備同類行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.良好的英語聽說讀寫能力;
5.較強(qiáng)的溝通能力、清晰的思路、鉆研精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求制作相應(yīng)方案及技術(shù)協(xié)議; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需要參與技術(shù)交流與業(yè)務(wù)洽談; 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)的標(biāo)書制作,配合產(chǎn)品經(jīng)理參與投標(biāo)答疑; 4.負(fù)責(zé)歸納重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及選型,編制典型行業(yè)解決方案。 任職要求: 1.機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,液壓相關(guān)專業(yè); 2.5年以上液壓相關(guān)技術(shù)或售前售后經(jīng)驗(yàn),熟悉液壓系統(tǒng)原理,熟悉煤機(jī)/港機(jī)/工程機(jī)械/軍工行業(yè)主機(jī)的液壓元件工況應(yīng)用; 3.具備良好的溝通表達(dá)能力與創(chuàng)新能力。 福利待遇: ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿(2人間,酒店式公寓,內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間,水電物業(yè)費(fèi)自理),副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間; 吃:提供免費(fèi)三餐; 學(xué):導(dǎo)師帶教,全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng); 保:五險一金; 節(jié):法定節(jié)假日,節(jié)日福利,每年發(fā)2次勞保; 獎:視所屬項(xiàng)目及個人績效情況,給予年終獎金(不包含在年薪之內(nèi))。
崗位描述:
1.分析并規(guī)劃射頻測試系統(tǒng)的搭建;
2.跟進(jìn)并處理無線測試系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度,并為系統(tǒng)的搭建提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
3.編寫相關(guān)方案文檔并給其他同事相關(guān)的技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施;
4.組織進(jìn)行競品分析,并分解到各學(xué)科,形成技術(shù)發(fā)展路線;
5.編寫專利交底書;
6.完成公司或上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.22-38歲,本科及以上學(xué)歷,3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)的電磁場、微波、射頻通信、無線電工程等專業(yè)理論基礎(chǔ),對常用的無線通信制式有一定了解,如蜂窩通信,BT,WIFI,UWB,NFC等;
2.對射頻測試系統(tǒng)有一定認(rèn)識,了解常用射頻模塊及關(guān)鍵指標(biāo);
3.對天線有一定認(rèn)識,了解常見天線的類型及關(guān)鍵指標(biāo),能選擇合適的天線滿足測試系統(tǒng)的場景運(yùn)用,并能計算相應(yīng)的覆蓋性能;
4.了解常見的無線場景測試暗室系統(tǒng)鏈路,有無線產(chǎn)品的射頻OTA測試經(jīng)驗(yàn),能對測試系統(tǒng)的性能進(jìn)行評估;
5.熟練使用常見的測試儀器,如矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀,頻譜儀,信號源,綜測儀及示波器等;
6.熟悉3GPP,CTIA等通信標(biāo)準(zhǔn);熟悉基站,無線終端的暗室測試場景的優(yōu)先考慮;
7.具備良好的英語、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神,積極樂觀,
8.能接受多地出差。
工作地在杭州,也可安排至上?;虬不粘?
LNG接收站運(yùn)行工程師
1、本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上LNG接收站、調(diào)峰儲氣庫生產(chǎn)準(zhǔn)備/生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉LNG接收站生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉LNG接收站工藝流程、安全管理方法,具有較強(qiáng)的應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握生產(chǎn)裝置的工作原理、主要控制參數(shù)、聯(lián)鎖內(nèi)容、結(jié)果、操作步驟及常見故障的處理方法;
4、熟悉LNG接收站相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)說明、安全措施以及項(xiàng)目及操作中涉及的運(yùn)行管理文件,能夠獨(dú)立或組織編制相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行文件;
5、熟練掌握開停車程序、事故事件處置程序,能夠指揮現(xiàn)場日常操作及事故狀態(tài)下的應(yīng)急處置。
6、有較強(qiáng)的安全意識和工作責(zé)任感,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
"工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的客戶需求分析和導(dǎo)入,同時保持跟客戶溝通; 2. 負(fù)責(zé)車載充電機(jī)(OBC),電力轉(zhuǎn)換器(DC-DC)等系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)的開發(fā),跟客戶溝通并分階段的導(dǎo)入產(chǎn)品開發(fā); 3. 基于客戶需求制定系統(tǒng)層級的產(chǎn)品設(shè)計方案,并主導(dǎo)技術(shù)TR評審; 4. 參與軟件、硬件需求評審,參與系統(tǒng)測試需求的評審; 5. 負(fù)責(zé)對接客戶在系統(tǒng)層級的需求變更,并進(jìn)行內(nèi)部的技術(shù)導(dǎo)入和跟蹤; 任職資格: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,電力電子、自動控制、機(jī)電,控制工程等相關(guān)專業(yè),具有良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ); 工作經(jīng)驗(yàn): 1. 至少5年相關(guān)車載電源類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 至少2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成需求導(dǎo)入、方案制定; 專業(yè)知識與技能: 1. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)的基本流程; 2. 了解ASPICE或CMMI軟件體系開發(fā)流程,或者基本的硬件原理框圖; 3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力、文案/PPT表達(dá)能力,并對車載電子產(chǎn)品有清晰的認(rèn)識和了解; 4. 具有充電樁、OBC、DCDC等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;"
計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
有2年以上制造業(yè)軟件系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如ERP、OA、CRM等
至少熟悉一種(Oracle、MySQL、SQL Server等)主流數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識,熟練編寫符合規(guī)范的SQL, 有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
熟悉前端開發(fā)技術(shù),熟悉HTML、Javascript、CSS等相關(guān)技術(shù)
能獨(dú)立完成相關(guān)需求分析、評估與執(zhí)行工作
具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)管理知識
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及溝通、協(xié)調(diào)能力;、
單雙休。早八晚五點(diǎn)半
職位描述:
1、EMC暗室的技術(shù)管理、對接客戶需求,培訓(xùn)基礎(chǔ)員工執(zhí)行測試;
2、對接項(xiàng)目客戶技術(shù)要求,輸出完整技術(shù)方案,配置系統(tǒng)方案;
3、調(diào)試與驗(yàn)證測試系統(tǒng)(輻射干擾測試系統(tǒng)、輻射抗擾度測試系統(tǒng)、輻射雜散測試系統(tǒng));
4、解讀不同行業(yè)EMC測試標(biāo)準(zhǔn)/測試規(guī)范;
5、輔助軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)EMC自動化測試系統(tǒng)。
職位要求:
1、學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè):電子信息類、電氣類相關(guān)專業(yè)(電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子、電磁場與無線技術(shù)、電氣工程及自動化、機(jī)電一體化或機(jī)電工程等);
3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上電磁兼容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC電波暗室、以及對應(yīng)測試系統(tǒng)工作原理、鏈路組成等;
4、其他:良好的工作作風(fēng)、與他人協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。有條例和邏輯。
晉升路徑:
初級測試工程師-中級測試工程師-高級測試工師-測試副組長-測試組長-測試經(jīng)理助理-測試經(jīng)理
職位福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、大小周
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求制作相應(yīng)方案及技術(shù)協(xié)議;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需要參與技術(shù)交流與業(yè)務(wù)洽談;
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)的標(biāo)書制作,配合產(chǎn)品經(jīng)理參與投標(biāo)答疑;
4.負(fù)責(zé)歸納重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及選型,編制典型行業(yè)解決方案。
任職要求:
1.機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,液壓相關(guān)專業(yè);
2.5年以上液壓相關(guān)技術(shù)或售前售后經(jīng)驗(yàn),熟悉液壓系統(tǒng)原理,熟悉煤機(jī)/港機(jī)/工程機(jī)械/軍工行業(yè)主機(jī)的液壓元件工況應(yīng)用;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力與創(chuàng)新能力。
福利待遇:
?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿(2人間,酒店式公寓,內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間,水電物業(yè)費(fèi)自理),副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間;
吃:提供免費(fèi)三餐;
學(xué):導(dǎo)師帶教,全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng);
保:五險一金;
節(jié):法定節(jié)假日,節(jié)日福利,每年發(fā)2次勞保;
獎:視所屬項(xiàng)目及個人績效情況,給予年終獎金(不包含在年薪之內(nèi))。
1.負(fù)責(zé)公司SAP 業(yè)務(wù)支持及系統(tǒng)維護(hù);2. SAP S/4 HANA相關(guān)的日常運(yùn)維,包含簡單問題答疑處理,權(quán)限調(diào)整,主數(shù)據(jù)檢查等工作;3.負(fù)責(zé)對接運(yùn)維供應(yīng)商解決疑難問題,包含配置調(diào)整, bug修復(fù),數(shù)據(jù)調(diào)整,接口聯(lián)調(diào)等工作;4.負(fù)責(zé)對接運(yùn)維供應(yīng)商針對新需求及功能進(jìn)行優(yōu)化,包括功能需求整理,設(shè)計及相關(guān)培訓(xùn)與測試文檔的質(zhì)量檢查;5. 定期針對已知和重復(fù)發(fā)生的問題組織關(guān)鍵用戶培訓(xùn)。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,信息管理、軟件管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;?2.有SAP?項(xiàng)目或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?3.?了解ITIL項(xiàng)目運(yùn)維方法論優(yōu)先;?4.熟悉SAP S/4 EWM/WM/PP/SD其中一個模塊。 年齡要求:24-30歲 職能類別:運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字:saperp系統(tǒng)工程師
負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)光學(xué)熱學(xué)等影響因素的分析,方案評估,軟硬件開發(fā)要求定義,產(chǎn)品驗(yàn)收等等涉及到系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)等 ;
2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品的需求分析,確定儲能系統(tǒng)各部件接口定義,并制定相關(guān)技術(shù)方案等工作;
3、具備一定的產(chǎn)品故障排查和定位能力,與開發(fā)人員溝通合作,推動問題及時解決;
4、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)策略BMS、控制報警邏輯制定與匹配測試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化,電力電子,電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對RS485,CAN,以太網(wǎng)通訊有一定了解;
4、對BMS和PACK應(yīng)用及測試有一定的經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉安規(guī)、EMC、移動電源、戶用儲能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。
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