主要是負(fù)責(zé)公司承接的工業(yè)園區(qū)招商及輔助工作。 要求： 1、會開小車，適應(yīng)出差； 2、善于溝通，能獨(dú)立交流，有業(yè)務(wù)或地產(chǎn)售樓經(jīng)驗可以優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神。
吳穎
1、性格外向，善與人溝通。 2、本地人優(yōu)先考慮，想突破自己挑戰(zhàn)自己的優(yōu)先考慮 3、薪資：3000+提成，單休 4、試用期過后購買五險 5、廣州、福建、四川市場開發(fā)優(yōu)先考慮。 6、有漆包線銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
羅先生
負(fù)責(zé)本公司在磐安的客戶維護(hù)和磐安縣的市場開發(fā)。
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負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在磐安的客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā)。公司免費(fèi)提供相關(guān)方面的培訓(xùn)。
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。具有人力資源公司業(yè)務(wù)（項目外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、招聘、靈活用工、獵頭服務(wù)等）經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能夠深入市場，有企業(yè)資源發(fā)展公司業(yè)務(wù)； 任職資格 1、我們看重的的是能力，而不是學(xué)歷， 2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理能力。 2、對于人力資源各模塊業(yè)務(wù)有較好的理解； 3、具備優(yōu)秀的承壓能力、溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力； 4、性格活潑開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 另有績效獎金、豐富的團(tuán)建活動、年度旅游、年度體檢、生日禮物等等
邱先生
負(fù)責(zé)公司渠道業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)拓展，有完善的培訓(xùn)制度，不追求學(xué)歷和工作經(jīng)驗，只要有沖進(jìn)，有活力！
陳先生
1、制定銷售計劃； 2、收集、整理意向客戶資料； 3、意向客戶的跟進(jìn)、簽約及售后對接； 4、收集信息，對公司銷售策略、流程等提出參考意見； 5、書寫相關(guān)銷售表格、銷售分析、總結(jié)報告等。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通能力； 3、1年以上招商/銷售類工作經(jīng)驗； 4、有移動支付從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
虞
銷售代表 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資料，通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 并達(dá)成合作協(xié)議。 2、定期維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘新客戶的潛力。 3、試用期兩個月，底薪：2200-3500 崗位要求： 1、年齡20-30周歲，男女不限，專業(yè)不限，帶薪培訓(xùn)。 2、中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排； 5、有小額貸款、P2P、移動電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗、有銷售、電銷經(jīng)驗或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6、可接收實習(xí)生 福利待遇： 1.薪資待遇：基本工資+提成+績效獎金，普通銷售員平均月收入4000-6000，高級銷售員月入上萬。 2.保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3. 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
邵女士
業(yè)務(wù)員3名: 年齡20-40歲 1.根根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)，不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品賣點(diǎn)； 2.滿足其推廣需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 3.可獨(dú)立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 4.開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 薪資待遇面議！ 聯(lián)系人：鄧先生15869315626 聯(lián)系地址：寧波北侖大矸清水車站旁河下126號
高小姐
進(jìn)出口銷售，關(guān)于紡織類的。
勞曦暉
薪資待遇8000到30000元。周一到周五上午8: 30到11:00，下午彈性時間，不需要打下班卡。 周末雙休，(可辦理業(yè)務(wù)包括:意外險，醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁金，團(tuán)體意外險，個人儲蓄，理財，貸款，信用卡，車險，財險，寵物險)感興趣可直接聯(lián)系我。 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵 其它福利: 公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻(xiàn)獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動。 工作主要內(nèi)容: 一、維護(hù)在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行 二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價值服務(wù)。 二、負(fù)責(zé)公司會員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨 詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負(fù)責(zé)公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。 五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，新手小白無需擔(dān)心，有主管和師傅帶)晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。 個人發(fā)展空間: 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個合適的規(guī)劃) 薪資參考: 業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬 組經(jīng)理:平均年薪40萬 部經(jīng)理:平均年薪100萬 區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬 晉升:(季度考核晉升) *業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)) *組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理) *部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理) *區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)) 注:1、公司按照每個自然季度進(jìn)行晉升/維持考核; 2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。 疑問消除: 1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗?----入職前公司會提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn)，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客 戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí)，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗、提升能力; 4、擔(dān)心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機(jī)制是絕對透明的，只要達(dá)到一定的業(yè)績，就能晉升，且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
金杰鵬
1. 根據(jù)市場變化及集團(tuán)投資項目制定客戶開發(fā)計劃及開發(fā)目標(biāo)，并做好老客戶的維護(hù)； 2. 與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3. 完成集團(tuán)制定的客戶開發(fā)計劃，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向； 4. 維護(hù)和優(yōu)化集團(tuán)與政府關(guān)系，并與相關(guān)職能部門保持穩(wěn)定、順暢的溝通渠道； 5. 向相關(guān)的職能部門介紹集團(tuán)的發(fā)展、產(chǎn)品和品牌，積極樹立良好的企業(yè)形象。
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我司是阿里巴巴寧波服務(wù)商，現(xiàn)面向社會招聘銷售精英 崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的內(nèi)部資源通過電話、微信、面談等方式對客戶進(jìn)行溝通、介紹產(chǎn)品和服務(wù)； 2.有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 3.客戶基本是按年簽約，維護(hù)好自己的資源和客戶，帶來更大的效益； 4.要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 崗位要求： 1.熱愛銷售，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景，有清晰的職業(yè)規(guī)劃； 2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先； 3.性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，正能量。 4.熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力 提升銷售能力的同時又可以學(xué)習(xí)到誠信通店鋪運(yùn)營專業(yè)知識！??！ 薪資待遇:3500-5000+10%-25%提成點(diǎn)
胡先生
【崗位職責(zé)】 1、拓展業(yè)務(wù)市場，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)老客戶； 2、收集、整理市場信息，掌握市場動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂，及時回收業(yè)務(wù)款項； 【崗位要求】 1、男性，大專及以上，熱愛本職工作，會開車，肯吃苦，適應(yīng)短期出差； 2、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工資根據(jù)底薪+提成的方式。底薪5萬起。
徐經(jīng)理
駐外市場開發(fā)
張良
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