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職位描述：

工作職責(zé)
日常服務(wù) - 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲客戶群的日常服務(wù)工作，并完成服務(wù)報告。其中包括：為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品使用培訓(xùn)；設(shè)備預(yù)見性檢查及保養(yǎng)；銷售賬款核對與跟蹤；
應(yīng)急服務(wù) - 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲客戶的緊急需求和服務(wù)；
客戶維護(hù)與開發(fā) - 深入了解客戶需求，為客戶定制食品安全和清潔消毒解決方案，提升客戶滿意度，加強(qiáng)與客戶的關(guān)系，提升銷量；
訂單跟進(jìn) - 配合公司、客戶層面的銷售活動，跟進(jìn)、追蹤所負(fù)責(zé)門店的訂單；
團(tuán)隊合作 - 落實(shí)各客戶的特殊服務(wù)要求，并對異常情況進(jìn)行及時反饋；
任職要求:
大專及以上學(xué)歷；
具有良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力；
有一定的客戶服務(wù)意識；
優(yōu)先考慮持有有效駕照，并且駕車記錄良好。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1）作為負(fù)責(zé)區(qū)域所有銷售管理工作的責(zé)任人。
2）具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有產(chǎn)品的銷售、推廣及管理工作，包括區(qū)域內(nèi)商務(wù)，otc，醫(yī)院終端及招商等銷售業(yè)務(wù)，制定區(qū)域年度營銷計劃和費(fèi)用預(yù)算，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3）處理區(qū)域市場營銷費(fèi)用的申請、審批、核銷和監(jiān)控，確保公司各項(xiàng)銷售政策及規(guī)章制度在各級下屬中有效地執(zhí)行；
4）所轄區(qū)域內(nèi)核心客戶包括商業(yè)客戶、連鎖客戶、醫(yī)院專家、核心代理商的管理，商業(yè)渠道規(guī)劃和執(zhí)行，銷售政策和產(chǎn)品促銷計劃的執(zhí)行。
5）省區(qū)團(tuán)隊的建設(shè)和打造，重視人員培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績評價。
6）負(fù)責(zé)省區(qū)政府事務(wù)工作、省區(qū)招標(biāo)和物價報批工作，樹立公司在區(qū)域內(nèi)主要醫(yī)院、政府部門（衛(wèi)生、物價、工商等）、招標(biāo)物價等相關(guān)部門中良好的形象，并與以上相關(guān)部門的主要決策人建立良好的關(guān)系，配合公司總部做好轄區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作，維護(hù)公司產(chǎn)品的中標(biāo)價格；
7）分析所轄區(qū)域市場發(fā)展趨勢，對競爭品種的進(jìn)行市場研究，及時反饋競爭產(chǎn)品市場信息。
8）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1）具有大專及以上學(xué)歷，3年以上藥品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2）營銷管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備銷售業(yè)務(wù)管理能力；
3）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、大專院校、科研機(jī)構(gòu)、生物制藥企業(yè)的對接； 2、簡歷區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷渠道、代理渠道，與客戶對接； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的招投標(biāo)前期跟進(jìn)、后期跟進(jìn)以及招標(biāo)的全過程工作

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)浙江區(qū)域化肥產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。 2、與客戶保持溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對市場進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達(dá)和組織活動能力。

職位描述：

職位描述 職位描述 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。 2、與客戶保持溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對市場進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求； 6、浦江、邛崍、新津、大邑等周邊區(qū)域 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達(dá)和組織活動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊管理與培訓(xùn)、招聘； 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動，主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作（如筑基工程、爆破活動，榜樣工程、落地與達(dá)成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務(wù)溝通談判能力，有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作，確保團(tuán)隊成員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目團(tuán)隊之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息共享與協(xié)作配合，形成良好的工作氛圍，共同推動區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理工作的順利開展。 3、制定并執(zhí)行所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的年度、季度、月度工作計劃，確保各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)指標(biāo)（如客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率、設(shè)施設(shè)備完好率等）達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)要求。 4、定期對各項(xiàng)目的物業(yè)管理工作進(jìn)行巡查、監(jiān)督與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中存在的問題，如安全隱患、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、業(yè)主投訴等，保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、業(yè)委會、社區(qū)等相關(guān)外部單位保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理涉及多方利益的事項(xiàng)，為項(xiàng)目運(yùn)營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 6、參與制定所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算方案，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出合理、合規(guī)，控制在預(yù)算范圍內(nèi)。7、督促各項(xiàng)目按時完成物業(yè)費(fèi)收繳工作，采取有效措施提高物業(yè)費(fèi)收繳率，同時對欠費(fèi)情況進(jìn)行分析和處理，降低欠費(fèi)風(fēng)險。 8、審核各項(xiàng)目的財務(wù)報表和費(fèi)用報銷申請，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合公司財務(wù)管理制度要求。 9、關(guān)注業(yè)主的需求和反饋，及時處理業(yè)主的投訴和建議，定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果并制定改進(jìn)措施，不斷提升業(yè)主滿意度。10、組織制定所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督計劃的實(shí)施情況，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，延長其使用壽命。 11、制定并完善所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高團(tuán)隊成員的應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震、水浸等）發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對，保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全。 任職要求： 1、年齡45歲以下，性別不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的工作壓力和出差安排。 2、具有本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解住宅物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程和特點(diǎn)。 5、具備扎實(shí)的物業(yè)管理專業(yè)知識，包括但不限于客戶服務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力和應(yīng)急處理能力，能夠有效地與業(yè)主、業(yè)委會、開發(fā)商、社區(qū)等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，妥善處理各種復(fù)雜問題。 7、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對物業(yè)管理工作充滿熱情，能夠以業(yè)主利益為出發(fā)點(diǎn)，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊管理與培訓(xùn)、招聘； 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動，主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作（如筑基工程、爆破活動，榜樣工程、落地與達(dá)成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務(wù)溝通談判能力，有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)；冷風(fēng)機(jī)等產(chǎn)品銷售

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、獨(dú)立拓展市場、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和各項(xiàng)營銷考核指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

5、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶信息的收集，洞察市場行情，了解客戶需求。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、跟進(jìn)、售后工作，完成銷售任務(wù)。 3.維護(hù)好老客戶，激發(fā)客戶潛力，達(dá)成良好的長期合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，對接好市場情況。 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，渠道開發(fā)能力，良好的銷售技巧。 3.具有團(tuán)隊合作精神。 三、福利待遇： 1.1個月試用期，有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。 2.轉(zhuǎn)正：底薪+全勤獎+電話補(bǔ)貼+管兩頓餐/餐補(bǔ)+提成，團(tuán)結(jié)績效獎金，年終福利等。 3.平時外出有公司車輛。 4.公司每年不定期舉辦運(yùn)動會、旅游、體檢、內(nèi)訓(xùn)等企業(yè)文化活動。 5.公司年輕人居多，氛圍輕松，溝通方便。 四、乘車路線： 1.坐地鐵3號線至華北集團(tuán)站下車，坐公交745/731/671/740至萬發(fā)科技園站下車即可。 2.有班車可至站牌處接送，根據(jù)人員情況調(diào)整路線。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，并提出有效優(yōu)化建議； 2.負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)務(wù)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況； 3.完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如：銷售達(dá)成、品項(xiàng)達(dá)成、渠道建設(shè)與開發(fā)、消費(fèi)者教育、信息資料的收集等； 4.負(fù)責(zé)省區(qū)渠道管理工作，承擔(dān)省公司渠道的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 5.定期走訪本區(qū)域市場，對當(dāng)?shù)厥袌鱿到y(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進(jìn)行調(diào)查分析，確保對市場的完整認(rèn)識，指導(dǎo)督促各項(xiàng)市場品牌及終端工作的實(shí)施； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，38周歲以下； 2.具有良好的市場策劃、組織、拓展和團(tuán)隊管理能力； 3.具有專業(yè)的市場營銷知識，基本的財務(wù)知識； 4.執(zhí)行力高，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神； 5.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場，有調(diào)味品或食品快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件，能熟練使用相應(yīng)的工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

職位優(yōu)勢： 五險一金、周末雙休、差旅補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利…… 職位特點(diǎn)： 1、西北or北京市場區(qū)域經(jīng)理，自由工作時間，前期有專人教帶。 2、銷售公司自主研發(fā)的信息化軟件產(chǎn)品，提成比率高。 3、高?？蛻簦咝Ｊ袌稣加新?0%以上，品牌業(yè)內(nèi)知名度高。 4、北京市場已有標(biāo)杠客戶，市場挖掘潛力大。 5、商務(wù)活動招投標(biāo)方式居多。 6、基本薪資5k 績效 獎金 提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司科研管理平臺軟硬件產(chǎn)品的銷售； 2、需要當(dāng)面接觸潛在客戶（高?？蒲性核愑脩簦┎⒘己媒榻B產(chǎn)品功能； 3、分析潛在客戶產(chǎn)品需求，與售前技術(shù)支持配合提供銷售解決方案、拓展市場、管理客戶關(guān)系，擴(kuò)大企業(yè)影響力； 4、負(fù)責(zé)與意向客戶的前期跟進(jìn)、接洽、邀約、宣講，并擬制合作方案； 5、全程參與合作對象的商務(wù)談判，負(fù)責(zé)草擬、策劃上午合作方案，建立廣泛和長期的合作關(guān)系。 職位要求： 1、熱愛銷售工作； 2、有toB市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神，良好的服務(wù)意識； 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)； 5、能夠經(jīng)常性短途商務(wù)出差。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)京津冀區(qū)域的多家子公司的日常經(jīng)營、指標(biāo)跟進(jìn)、風(fēng)險控制等工作； 2、日常拜訪所管理的子公司，跟蹤各項(xiàng)經(jīng)營銷售情況，幫助協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)各子公司的風(fēng)險管控，能夠準(zhǔn)確預(yù)判風(fēng)險點(diǎn)，提前干預(yù)管控； 4、完成總經(jīng)理室交代的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3C數(shù)碼或家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉河北、北京、天津市場及客戶，有很好的溝通表達(dá)能力。 3、能吃苦耐勞、適應(yīng)頻繁短期出差。 4、對工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識。 5、個人語言能力表達(dá)較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高的優(yōu)先。 三、職位福利：入職繳納六險一金、年終獎金、免費(fèi)體檢、團(tuán)建旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

招聘地點(diǎn)在保定，工作地點(diǎn)在河北某地級市、外阜省份（湖南、湖北、上海、安徽、福建等地）。公司地點(diǎn)在廊坊市。

公司福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險補(bǔ)助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補(bǔ)助40元 出差補(bǔ)助 高業(yè)績提成

工作地址：河北某地級市及外阜省份。公司地點(diǎn)在廊坊市。

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)新客戶，服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負(fù)責(zé)冷凍面點(diǎn)制品和肉制品渠道的開發(fā)和維護(hù)。

3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)市場政策，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。 2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息。 3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。 4、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場渠道開拓。 5、及時進(jìn)行銷售情況匯報。