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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)多店經(jīng)營管理，對所轄門店銷售結(jié)果負責(zé) 2、負責(zé)確定所轄門店銷售策略，及時向總部反饋銷售計劃和資源需求 3、充分調(diào)度所轄門店的各項資源，最大化支撐經(jīng)營結(jié)果 4、充分利用外部推廣和營銷資源，挖掘銷售空間，促進銷售結(jié)果達成 5、負責(zé)公司級改革項目在所轄門店的落地執(zhí)行，保障結(jié)果交付 6、對所轄門店運營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果負責(zé) 7、妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護公司形象，并及時匯報給直接上級 8、確保所轄門店員工適配、適崗，及人才梯隊搭建 9、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能 【任職資格】： 1. 大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上連鎖體系工作經(jīng)驗，3年以上連鎖管理經(jīng)驗，有連鎖多店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 目標(biāo)感強烈，抗壓能力強； 4. 有較強的團隊管理能力和培訓(xùn)感染能力，能夠激發(fā)團隊工作熱情。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)。
2、確保貨款按時回收。
3、維護好客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作。
二、任職條件：
基本條件： 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，年齡：25-42歲 專業(yè)：市場營銷/工商管理等
工作經(jīng)驗：3年以上銷售經(jīng)驗。
技能要求：
1、表達交流能力：能夠準(zhǔn)確完整的表達自己的意愿，語言功力較好，善于與人交流，能夠取得他人信任；
2、分析判斷能力：能夠綜合各方面的信息和自己的考察結(jié)果，對市場需求和客戶實際情況做出準(zhǔn)確的預(yù)測與評價，并做出相應(yīng)對策；
3、較強的應(yīng)變能力。
管理能力：
1、較強的責(zé)任心；
2、較強的客戶管理能力及營銷能力；
3、較強的吃苦耐勞和拼搏奮斗精神。
薪資待遇：無責(zé)任底薪6-8K 高提成 轉(zhuǎn)正五險 出差補助等。


職位福利：績效獎金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)測繪地理信息、市政、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)能完成公司下達的業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：學(xué)歷大專及以上，有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗，能出差。職位福利：年終分紅、加班補助、節(jié)日福利、餐補

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護管理，落實公司銷售政策，按時完成公司指定的銷售任務(wù)； 2、負責(zé)對應(yīng)區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)，拓展銷售渠道，提升品牌影響力； 3、搜集和整理市場信息，做好市場專項研究、消費者需求調(diào)研等。 任職要求： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上家具類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗，對家具產(chǎn)品及市場資源有一定基礎(chǔ)； 3、具有良好的語言表達能力、溝通能力、談判能力等； 4、具有良好的團隊合作精神，有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差。 公司地址：雄安新區(qū)-河北穗寶家具有限公司（安新縣東楊莊廠區(qū)）

職位描述：

崗位職責(zé) 1.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員 2.市場調(diào)研和需求分析 3.負責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)制定及分解 4.管理銷售過程，達成銷售目標(biāo) 5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 要求 1.能經(jīng)常出差，有4年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗 2.有零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗及市場營銷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 3.有帶團隊的經(jīng)驗 4.有超強執(zhí)行力 薪資 月薪15K，加銷售提成，上五險 工作滿兩年，能獨擋一面給予股份獎勵

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、銷售計劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售政策和銷售流程，保證完成銷售計劃和銷售目標(biāo)； 2、渠道管理：建立并保持與經(jīng)銷商、零售商、種植戶的聯(lián)系； 建立和管理銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道，完善空白市場渠道；監(jiān)督和控制串貨； 維護公司建議零售價格穩(wěn)定，保持市場有序發(fā)展； 3、客戶服務(wù)：進行客戶服務(wù)及投訴處理；制定新產(chǎn)品高產(chǎn)展示計劃，并與客戶一起實施；組織和培訓(xùn)經(jīng)銷商、零售商、大農(nóng)戶的主要人員。 任職要求： 1、?？?、本科，農(nóng)學(xué)背景優(yōu)先。 2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，激情，熱愛

職位描述：

SHINE萱子03年創(chuàng)立于中國南京，現(xiàn)今中國具有影響力的時尚零售企業(yè)之一。作為時尚配飾行業(yè)的品牌，員工總數(shù)超過2000名，直營連鎖店近600家，業(yè)務(wù)覆蓋全國160多個城市和地區(qū)。 本崗位為區(qū)域管理崗位，須有服飾類品牌同崗位經(jīng)驗，負責(zé)河北及周邊城市店鋪管理，合計10-15家，有少量的出差（省內(nèi)）。 崗位職責(zé) 1、零售終端管理職位，以品牌服務(wù)、營收和利潤為導(dǎo)向負責(zé)管轄范圍內(nèi)店鋪銷售目標(biāo)和計劃制定并對結(jié)果負責(zé)； 2、負責(zé)終端零售團隊管理，梯隊建設(shè)及人效管理，培訓(xùn)及帶教； 3、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商品管理，確保商品有效流通； 4、負責(zé)區(qū)域門店的日常管理工作監(jiān)督和執(zhí)行； 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖零售行業(yè)（快消、百貨、服裝等）區(qū)域管理經(jīng)驗； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、能出差、能吃苦。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃
4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負責(zé)銷售區(qū)域目標(biāo)管理及目標(biāo)分解；

2.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)團隊管理及人才培養(yǎng)；

3.負責(zé)區(qū)域銷售市場開拓、客戶開發(fā)、客戶管理；

4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售商務(wù)洽談、合同簽訂及合同履行；

任職要求：

1.至少2年以上防水產(chǎn)品行業(yè)銷售管理經(jīng)歷，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

2.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，市場營銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3.十年以上工作經(jīng)驗， 八年以上銷售管理、基礎(chǔ)銷售相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良； 五年以上管理崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、銷售能力

5較強的市場策劃和運作能力

6.反應(yīng)靈敏，善于溝通

職位福利：績效獎金、交通補助、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、不加班、項目獎金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作
2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊
3. 跟蹤市場動態(tài)，并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃
4. 搭建城市資源平臺，積極尋求合作伙伴，促進業(yè)務(wù)拓展

任職要求：
1. 具備城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2. 熟悉銷售流程及團隊管理，并具有營銷推廣能力
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

職位描述：

1.有10年左右快消品、零配件等開發(fā)市場開發(fā)經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。有化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉河北省區(qū)域內(nèi)各縣市場網(wǎng)絡(luò)情況。 3.指導(dǎo)本區(qū)域業(yè)務(wù)洽談合作、活動策劃等銷售工作。 4.及時準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場信息，提供完整的解決方案。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 試用期無責(zé)任底薪5000元 ，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪6000 1000績效 出差區(qū)域石家莊附近幾個市，出差約20天/月，差旅補、油補 職位福利：周日單休、五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團建、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人事、勞資、社保福利、員工培訓(xùn)等相關(guān)工作； 2、負責(zé)建立公司內(nèi)部人力行政服務(wù)體系，策劃、組織各類員工活動； 3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、盤點工作；負責(zé)計劃管理； 4、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行和執(zhí)行； 5、負責(zé)部門的團隊建設(shè)，提高工作效率和團隊凝聚力； 6、其他臨時性及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求： 1、有物業(yè)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有豐富的行政、人力、后勤經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，善于溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、適應(yīng)集團化管理模式，集團職能中心和屬地區(qū)域負責(zé)人雙線條管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標(biāo)，維護公司利益，提高品牌形象； 2.跟進加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運營工作； 3.貨物到貨信息，根據(jù)負責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充； 4.跟蹤負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導(dǎo)； 5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 6.進行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告； 8.協(xié)助新開店鋪加盟手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定； 9.制作加盟檔案并及時更新和保管； 10.客戶關(guān)系維護工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.有3-5年以上保險相關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.對局部區(qū)域十分了解者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定個人及團隊工作計劃；3、合理進行轄區(qū)費用的使用與控制；4、組織建立所轄范圍的銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)空白市場和渠道，維護客情關(guān)系形成穩(wěn)固的銷售渠道；5、負責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，對所屬區(qū)域下屬指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核；6、負責(zé)銷售報表的回收、整理、分析與反饋。工作地點：天津 唐山 秦皇島 承德 廊坊 任職要求：1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，2、3-5年快消品/食品/糧油調(diào)味品/掛面銷售經(jīng)驗，具備開發(fā)及維護客戶經(jīng)驗，全渠道客戶資源；3、適應(yīng)長期出差，有操作市場成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達；
6、上級安排的其他事項。

任職資格：

1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、較強的個人銷售能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
3、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力；
4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。