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職位描述：

工作職責(zé):
崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍；
3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集；
5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理；
6、監(jiān)督市場秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
7、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職要求：
1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)2年以上，有中藥配方顆?；蚩股卣猩探?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先；
4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力；
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）；
6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、招聘； 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價(jià)格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動(dòng)，主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個(gè)性化的推廣、促銷、宣傳活動(dòng)； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時(shí)性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作（如筑基工程、爆破活動(dòng)，榜樣工程、落地與達(dá)成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務(wù)溝通談判能力，有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位描述：

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷。

4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

工作地址：貴港、欽州、柳州
職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、招聘； 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價(jià)格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動(dòng)，主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個(gè)性化的推廣、促銷、宣傳活動(dòng)； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時(shí)性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作（如筑基工程、爆破活動(dòng)，榜樣工程、落地與達(dá)成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務(wù)溝通談判能力，有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

市政、園林、景觀工程、房地產(chǎn)甲方合作資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
室內(nèi)外建材產(chǎn)品經(jīng)銷商、代理商合作資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C端、無關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源不考慮
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求。定期拜訪相關(guān)甲方、設(shè)計(jì)院、總包方、代理商，與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
3.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。積極溝通總部部門，確保銷售合同的履行。
4、跟蹤客戶的付款流程，確保及時(shí)完成既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和收入目標(biāo)。
5.組織并參與區(qū)域內(nèi)的市場活動(dòng)和推廣活動(dòng)，提高品牌知名度和市場占有率。
6.參與市場調(diào)查、競爭對(duì)手研究，為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，定期向公司提供市場分析報(bào)告。
7.深入了解客戶需求和市場動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供針對(duì)性的解決方案；及時(shí)了解和處理客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。
8.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議和意見。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求
2、有銷售思路，具備一定的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、公關(guān)能力、談判能力
3、具有良好表達(dá)能力，愿意與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、具有良好的市場判斷能力和開拓能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、支持與公司達(dá)成合作的裝飾公司活動(dòng)策劃、培訓(xùn)及落地執(zhí)行；
2、總結(jié)提煉裝飾公司與索菲亞聯(lián)合促銷成功案例及活動(dòng)操作指引；
3、協(xié)助重點(diǎn)裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品有關(guān)的流程、機(jī)制等；
4、總結(jié)并輸出裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品的運(yùn)營模式；
5、負(fù)責(zé)裝飾公司團(tuán)隊(duì)賦能、培訓(xùn)、主動(dòng)營銷提升業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3-5年以上家居、建材、家裝行業(yè)區(qū)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中具備家裝渠道業(yè)務(wù)管理和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備高效的執(zhí)行力和和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)新業(yè)務(wù)的發(fā)展具有較強(qiáng)的敏銳性和總結(jié)歸納能力；
3、適應(yīng)國內(nèi)出差，接受區(qū)域調(diào)配。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場策略規(guī)劃，制定切實(shí)可行的經(jīng)銷商代理政策；
2、負(fù)責(zé)公司空白市場的渠道開發(fā)工作，完成區(qū)域年度經(jīng)分銷商開發(fā)目標(biāo)；
3、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、終端鋪市、產(chǎn)品動(dòng)銷等工作；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品渠道，網(wǎng)絡(luò)布局和開發(fā)，價(jià)格及促銷管理，保證產(chǎn)品市場占有率和競爭力；
5、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理運(yùn)營體系，組建當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、培訓(xùn)和制定團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績考核方案。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有同行優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和二批資源，資源整合開發(fā)能力強(qiáng)；
3、具備至少3年啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有酒水招商代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉市場營銷專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立制定區(qū)域招商政策；
5、具備良好的銷售策略制定及執(zhí)行管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉office辦公軟件。

薪資待遇：基本薪資 補(bǔ)貼 績效 提成8000-15000元/月
上班地點(diǎn)：駐點(diǎn)來賓，不定期出差
上班時(shí)間：周一至周六上班，周日休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以技術(shù)型業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，獨(dú)立開發(fā)或者協(xié)助現(xiàn)有渠道的銷售人員進(jìn)行市場開發(fā)； 2、跟進(jìn)新招客戶的建店、工地指導(dǎo)、工藝要求；協(xié)助客戶的市場推廣，制定銷售方案，完成招商及銷售指標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)原有渠道與新項(xiàng)目渠道客戶間可能發(fā)生的市場沖突，保證項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)營。 任職資格： 1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場，并對(duì)市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵(lì)下屬的能力； 4、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

職位描述

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場活動(dòng)的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn)，及動(dòng)銷。

4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位描述：

負(fù)責(zé)桂林全州區(qū)域市場的開拓及完成銷量任務(wù)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場開拓銷量管理

職位描述：

一、職位描述
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，達(dá)成公司指定銷售目標(biāo)，包括各類客戶維護(hù)和開發(fā)（終端門店餐飲連鎖餐廳/甜品店/西快連鎖/西餐店廳/酒店）；
2、為客戶提供良好的服務(wù)，提升客戶滿意度，幫助公司保持競爭優(yōu)勢(shì)和行業(yè)的前端；
3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，有效推動(dòng)銷售；
4、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)管理和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
5、門店的活動(dòng)，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng)；
6、市場信息的收集和反饋。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，營銷類和體育競技類優(yōu)先考慮。
3、形象端正大方，陽光。
4、邏輯清晰、表達(dá)流利。
5、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。
6、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就。
三、薪資福利和費(fèi)用
1、綜合薪資=底薪 補(bǔ)貼 提成（綜合薪資10000-15000元以上/月）
2、銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
3、駐地補(bǔ)貼：800-1800元/月
4、餐補(bǔ)：50/天，約1400/月
5、車補(bǔ)：500元/月 0.6元/公里報(bào)銷；
6、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會(huì)費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車保養(yǎng)費(fèi)、汽車油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等。
7、專業(yè)培訓(xùn)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多。
8、晉升通道：區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、銷售的產(chǎn)品和給客戶帶來的價(jià)值
1、速凍烘焙半成品，包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品，奶油、醬料原材料。
2、給客戶帶來的價(jià)值一，從手工作坊模式向食品規(guī)模化發(fā)展，可減少原料浪費(fèi)、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。
3、給客戶帶來的價(jià)值二，安全的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。
4、給客戶帶來的價(jià)值三，簡便而不簡單。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：上市公司、上升空間大、領(lǐng)導(dǎo)Nice

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃；
3、市場開發(fā)、活動(dòng)策劃執(zhí)行、銷售網(wǎng)絡(luò)布局、市場費(fèi)用管控；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

負(fù)責(zé)區(qū)域：賀州、梧州、貴港、玉林、北海

任職要求：

1. 26-32歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長期出差。
2. 溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，希望通過個(gè)人努力得到豐厚報(bào)酬。

崗位晉升：

區(qū)域經(jīng)理（7-12萬）-資深區(qū)域經(jīng)理（10-18萬）-大區(qū)副總監(jiān)、總監(jiān)（20-30萬）

職位福利：

五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)助（5-6K）、帶薪休假、員工旅游、生日/節(jié)日福利

職位描述：

一、職位描述
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售管理工作，達(dá)成公司指定銷售目標(biāo)，包括各類客戶維護(hù)和開發(fā)（終端門店連鎖客戶）；
2、為客戶提供良好的服務(wù)，提升客戶滿意度，幫助公司保持競爭優(yōu)勢(shì)和行業(yè)的前端；
3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，有效推動(dòng)銷售；
4、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)管理和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
5、門店的活動(dòng)，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng)；
6、市場信息的收集和反饋。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，營銷類和體育競技類優(yōu)先考慮。
3、形象端正大方，陽光。
4、邏輯清晰、表達(dá)流利。
5、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。
6、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就。
三、薪資福利和費(fèi)用
1、綜合薪資=底薪 補(bǔ)貼 提成
2、銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
3、駐地補(bǔ)貼：800-1800元/月
4、餐補(bǔ)：50/天，約1400/月
5、車補(bǔ)：500元/月 0.6元/公里報(bào)銷；
6、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會(huì)費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車保養(yǎng)費(fèi)、汽車油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等。
7、專業(yè)培訓(xùn)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多。
8、晉升通道：區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、銷售的產(chǎn)品和給客戶帶來的價(jià)值
1、速凍烘焙半成品，包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品，奶油、醬料原材料。
2、給客戶帶來的價(jià)值一，從手工作坊模式向食品規(guī)模化發(fā)展，可減少原料浪費(fèi)、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。
3、給客戶帶來的價(jià)值二，安全的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。
4、給客戶帶來的價(jià)值三，簡便而不簡單。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：上市公司、上升空間大、領(lǐng)導(dǎo)Nice