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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)配電自動(dòng)終端、直流屏產(chǎn)品銷售。

2、負(fù)責(zé)一二次融合環(huán)網(wǎng)箱、一二次融合斷路器產(chǎn)品銷售。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶。

任職要求：

1、具有市場(chǎng)資源，能夠單獨(dú)開(kāi)拓市場(chǎng)能力，對(duì)電力設(shè)備有銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。

3、具有良好的人際溝通、電話營(yíng)銷、談判能力，分析及解決問(wèn)題的能力。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自我，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

上班時(shí)間：

8:30-17:00 雙休 節(jié)假日休

福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、工齡工資、包吃、各類補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定蘇南區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃。
2.制訂區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品拓展和客戶拓展和管理策略，制定區(qū)域促銷和執(zhí)行方案。
3.負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)作，收集整理區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估區(qū)域銷售渠道開(kāi)發(fā)和管理情況及目標(biāo)完成情況。
4.分配和審核區(qū)域分析各類業(yè)務(wù)費(fèi)用
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)蘇州，無(wú)錫，南通（常駐蘇州地區(qū)）
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷\醫(yī)學(xué)\藥學(xué)相關(guān)專業(yè),2年以上保健品或藥品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售談判技巧，擅長(zhǎng)終端銷售管理，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)泰州興化、海陵、姜堰區(qū)木工機(jī)械（品牌：南興裝備）的銷售。

2、底薪 提成

3、繳納五險(xiǎn)一金

4、提供車(chē)貼

5、每年健康體檢

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、 制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)及計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行符合公司政策和流程的要求；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)學(xué)術(shù)拜訪與區(qū)域客戶建立高效長(zhǎng)期的合作關(guān)系，持續(xù)提升客戶產(chǎn)品的認(rèn)可度；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；
4、跨部門(mén)合作與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上核心醫(yī)院市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)核心區(qū)域三甲醫(yī)院及TOP專家或KOL管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有消化道腫瘤治療領(lǐng)域的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的區(qū)域規(guī)劃能力和對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的指導(dǎo)能力，良好的溝通、激勵(lì)和談判技巧；
4、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)人員管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力， 高度的工作責(zé)任心、勤奮的工作態(tài)度；

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、股票期權(quán)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求，完成區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)銷售收入指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道商關(guān)系，積極協(xié)助推進(jìn)渠道市場(chǎng)工作，積極開(kāi)發(fā)新的銷售渠道商，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率；
3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)、專賣(mài)店的產(chǎn)品終端形象進(jìn)行規(guī)范化管理，確保符合公司統(tǒng)一要求，提升產(chǎn)品終端形象；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)和考評(píng)工作，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃和要求，策劃、組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)并及時(shí)跟進(jìn)，提升活動(dòng)質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)反饋；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一要求，對(duì)終端產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行規(guī)范化管理，避免亂價(jià)現(xiàn)象。
招聘要求：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)市場(chǎng)工作者優(yōu)先；
4、知識(shí)要求：熟練使用辦公軟件，熟悉excel表格工具使用，了解基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)；
5、能力要求：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)當(dāng)前家電市場(chǎng)環(huán)境敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力；
6、其他要求：為人正直，認(rèn)真細(xì)心，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣(mài)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店長(zhǎng)的管理，深入一線終端，進(jìn)行實(shí)地帶教和幫扶
6、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、有三年以上鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力、終端運(yùn)營(yíng)管理能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熱愛(ài)零售行業(yè)、熟悉專賣(mài)店日常管理和運(yùn)作，有店鋪培訓(xùn)能力和考核管理員工的能力
4、接受省內(nèi)出差

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定安徽區(qū)域的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)；
2、制定安徽區(qū)域營(yíng)銷策略，具備市場(chǎng)大品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，及區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)建設(shè)、推廣、品牌、公關(guān)等運(yùn)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)調(diào)查分析區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)安徽區(qū)域下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升管理，推動(dòng)并促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉農(nóng)藥行業(yè)市場(chǎng)行情、區(qū)域種植結(jié)構(gòu)、客戶分布狀況、作物用藥習(xí)慣等；
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力；
4、五年農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差。

職位描述：

?。?！工作地點(diǎn)：南京或【深圳】
薪資福利:
1、【【年薪400000 】】=底薪 月銷售提成 年終銷售提成（提成上不封頂）；
2、五險(xiǎn)一金、雙休、各項(xiàng)法定假與福利;
3、提供食宿、免費(fèi)通勤班車(chē)與停車(chē)泊位;
4、豐富多彩的文化活動(dòng)，與各項(xiàng)文體設(shè)施；
5、公開(kāi)公平透明的快速晉升通道。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域其他成員開(kāi)拓指定區(qū)域的海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)海外客戶,可獨(dú)立進(jìn)行國(guó)際性商務(wù)談判和合同簽訂，完成指定區(qū)域的年度銷售任務(wù)；
2、有國(guó)際性展會(huì)或地區(qū)上門(mén)拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)，熟練使用線上社交媒體和B2B平臺(tái)等資源搭建指定區(qū)域的經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、會(huì)協(xié)助區(qū)域其他成員通過(guò)視頻會(huì)議或者電話郵件進(jìn)行疫情期間的客情關(guān)系維護(hù)。
4. 根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃,促進(jìn)區(qū)域健康良性發(fā)展,建立人才梯隊(duì),保留高績(jī)效人才。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能與外商無(wú)障礙交流；
4、較強(qiáng)的談判技巧及開(kāi)發(fā)客戶能力；
5、強(qiáng)烈的工作熱情和敬業(yè)精神,能承擔(dān)壓力與責(zé)任。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域其他成員開(kāi)拓指定區(qū)域的海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)海外客戶,可獨(dú)立進(jìn)行國(guó)際性商務(wù)談判和合同簽訂，完成指定區(qū)域的年度銷售任務(wù)； 2、有國(guó)際性展會(huì)或地區(qū)上門(mén)拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)，熟練使用線上社交媒體和B2B平臺(tái)等資源搭建指定區(qū)域的經(jīng)銷商銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、會(huì)協(xié)助區(qū)域其他成員通過(guò)視頻會(huì)議或者電話郵件進(jìn)行疫情期間的客情關(guān)系維護(hù)。 4. 根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃,促進(jìn)區(qū)域健康良性發(fā)展,建立人才梯隊(duì),保留高績(jī)效人才。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能與外商無(wú)障礙交流； 4、較強(qiáng)的談判技巧及開(kāi)發(fā)客戶能力； 5、強(qiáng)烈的工作熱情和敬業(yè)精神,能承擔(dān)壓力與責(zé)任。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪 月銷售提成 年終銷售提成； 2、五險(xiǎn)一金、雙休、各項(xiàng)法定假與福利; 3、提供食宿、免費(fèi)通勤班車(chē)與停車(chē)泊位; 4、豐富多彩的文化活動(dòng)，與各項(xiàng)文體設(shè)施； 5、公開(kāi)公平透明的快速晉升通道。

職位描述：

主要職責(zé)：

1、代表省區(qū)管理區(qū)域市場(chǎng)工作，組織實(shí)施銷售活動(dòng)，完成銷售計(jì)劃；

2、經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)談判工作；

3、客戶管理、業(yè)務(wù)跟蹤及落實(shí)；

4、做好促銷規(guī)劃，對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)費(fèi)用的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

5、市場(chǎng)監(jiān)督管理，包括渠道管理、終端管理和價(jià)格管理等；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，包括區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)人員的面試、崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)等；

7、重點(diǎn)終端系統(tǒng)接洽、溝通及業(yè)務(wù)運(yùn)作；

8、完成上級(jí)交付的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、從事快速消費(fèi)品行業(yè)3年以上，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有賣(mài)場(chǎng)談判經(jīng)驗(yàn)；曾在食品（沖調(diào)類產(chǎn)品優(yōu)先）銷售行業(yè)或知名快速消費(fèi)品企業(yè)（如可樂(lè)、康師傅、蒙牛、伊利或統(tǒng)一等企業(yè)）工作過(guò)者優(yōu)先；

2、有任城市經(jīng)理級(jí)別2年以上的資歷，并接受過(guò)本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，具備區(qū)域經(jīng)理的上崗條件，有城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理同類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大專或以上文化程度，熟悉快消食品公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)程序，了解熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)（如食品安全法、合同法等）；

4、掌握管理的基本知識(shí)和技能，具備良好的溝通和口頭、書(shū)面表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的操作；

5、具有高度的責(zé)任心，協(xié)調(diào)、組織能力，創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

其他：

薪酬：月度工資=基本工資 崗位工資 績(jī)效工資；季度獎(jiǎng)金；年度獎(jiǎng)金；

補(bǔ)貼：交通費(fèi) 通訊費(fèi) 餐費(fèi)補(bǔ)助 差旅費(fèi)等（均按公司及崗位標(biāo)準(zhǔn)），一經(jīng)錄用在工作地繳納五險(xiǎn)。

工作地：南通

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分解并完成所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo)。
2、完成空白市場(chǎng)年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
3、協(xié)助并監(jiān)督代理商完成區(qū)域品牌宣傳工作。
4、協(xié)助代理商完成團(tuán)隊(duì)組建與日常培訓(xùn)工作。
5、處理區(qū)域突發(fā)投訴事宜。
崗位要求:
1、 建材銷售、防水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2 、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先，
3、 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；能積極主動(dòng)地通過(guò)溝通化解矛盾，解決問(wèn)題；
4、 熱愛(ài)銷售工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位描述：

工作職責(zé):
1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問(wèn)題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)
2、對(duì)區(qū)域月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)毛利、利潤(rùn)、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)
4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化
6、與公司各部門(mén)以及客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場(chǎng)人員以及意見(jiàn)，打通信息傳達(dá)通道
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見(jiàn)，提高品牌市場(chǎng)
任職資格:
1、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售、服裝、潮玩行業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，熟悉潮玩產(chǎn)品
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力
5、服從全國(guó)性調(diào)配

職位描述：

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、管理銷售團(tuán)隊(duì)

3、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料；收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器設(shè)備的銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、本科以上學(xué)歷、化學(xué)類專業(yè)可優(yōu)先考慮

福利待遇

1、公司不定時(shí)提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2、完善的晉升機(jī)制，協(xié)助做好職業(yè)規(guī)劃。

3、研究生學(xué)歷薪水增加20-30%

職位描述：

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，開(kāi)拓小配送銷售渠道市場(chǎng)
2、負(fù)責(zé)小配送銷售渠道和客戶管理，及時(shí)處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、維護(hù)小配送終端網(wǎng)點(diǎn)整體運(yùn)行，管理小配送合伙人和配送專車(chē)；
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5 、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。
任職資格：
1.、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.、有快銷品、食品相關(guān)渠道資源；
3、 熱愛(ài)銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4.、有較強(qiáng)的工作環(huán)境適應(yīng)能力，能承受壓力
5、 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責(zé)：
1、調(diào)查區(qū)域市場(chǎng)客戶；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護(hù)；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會(huì)議開(kāi)展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6、協(xié)助客戶開(kāi)展拓展市場(chǎng)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)管理市場(chǎng)，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)水平；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受新知識(shí)、新項(xiàng)目，愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)；
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點(diǎn)：江蘇全區(qū)域工作