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職位描述：

職位描述
1 崗位職責：
1) 根據公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等， 并督導落地執(zhí)行，定期檢視；
2) 組織協(xié)調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成；
3) 負責營業(yè)部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責；
4) 參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調整；
5) 負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質把控；
2 任職要求： 年齡：30-45 歲
學歷：本科（能力優(yōu)秀可放寬至大專）
1) 5 年以上銷售團隊管理經驗，
2) 2 年以上壽險團隊管理經驗（30 人 團隊）；
3) 具有保險公司部經理、課長、處經理、總監(jiān)等從業(yè)經歷優(yōu)先；
4) 具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力；
5) 擅長從 0 到 1 的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、營業(yè)部編制招聘等；
3 職業(yè)素養(yǎng)：
1) 高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當；喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我；
2) 具備強烈的結果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。
4 福利待遇：
1) 入職即簽訂正式勞動合同（B類部門長），繳納六險一金；
2) 固薪10000 績效獎金 年終獎 長期服務獎（股票分紅）
3）帶薪休假、采暖費報銷、員工補充醫(yī)療、員工體檢、團建旅游、過節(jié)福利、防暑降溫費、節(jié)日禮品等福利。

職位描述：

1. 負責工作駐地巿場開發(fā)和維護。
2. 負責經銷商，分銷渠道管理和分銷商的開發(fā)。
3. 負責市場分析和顧客需求解決。
4. 有2年及以上快銷或食品行業(yè)工作經驗。

職場必備：積極主動的工作態(tài)度，游刃有余的業(yè)務知識。
面試從相識開始，您的態(tài)度決定結果。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)同總經理在區(qū)域目標的基礎上，制定區(qū)域內各城市的經營指標及執(zhí)行方案，并推動落地，保障區(qū)域業(yè)績任務的達成； 2、合理申請匹配資源，完成區(qū)域內各城市階段性及月、季度KPI考核目標及商權益考核指標； 3、通過城市數(shù)據分析，制定合理有效的政策方案，有效提高區(qū)域的體驗數(shù)據和商權益考核指標； 4、負責區(qū)域管轄站點的經營分析（包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等）； 5、依據區(qū)域內人力情況，擬定運力保障方案（老帶新、車輛免租、提供住宿等），報運營中心總監(jiān)及事業(yè)部總經理審批，保障區(qū)域內人員留存率及穩(wěn)定性； 6、根據事業(yè)部內人才相關制度、政策，完成區(qū)域內各城市管理梯隊搭建及管理人員培養(yǎng)儲備工作。針對區(qū)域管轄站點的穩(wěn)定性，采取措施（包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協(xié)調、站點騎手動態(tài)監(jiān)督等）； 7、準確監(jiān)督、掌握友商及配送市場的行業(yè)發(fā)展情況； 8、協(xié)同安全合規(guī)工作，保證區(qū)域內人力、物力及財務安全以及工作的合規(guī)性； 9、協(xié)同配合甲方完成區(qū)域內的各項事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、了解城市配送行業(yè)與市場，具有50人以上團隊管理經驗； 3、具有較強的團隊意識，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力，具有行業(yè)分析及市場應變能力； 4、具備從零到一團隊搭建能力； 5、熟練使用Word，ppt，excel等辦公軟件； 6、能夠接收出差； 7、具有3年以上物流配送行業(yè)工作經驗。

職位描述：

1、承接公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營銷計劃，并監(jiān)督、推進執(zhí)行；

2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務，制定并推動執(zhí)行各類營銷方案，做好部門各類營銷費用的使用與管理；

3、制定并完成各期渠道建設與開拓目標，進行經銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長期競爭力；

4、負責經銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經銷商管理，做好銷售服務；

5、負責本品及競品的市場銷售動態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場信息；

6、負責根據營銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標市場，鞏固完善原有市場，提高品牌形象；

7、完成公司領導臨時交辦的各項工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、30-45歲，有7年以上快速消費品行業(yè)（煙酒飲料等）營銷工作經歷。

3、在區(qū)域市場開發(fā)、招商、渠道、經銷、及團隊管理等豐富的實戰(zhàn)經驗；在特定區(qū)域有一定的團購人脈基礎。

4、勤奮踏實，有良好的市場敏銳度、營銷政策的落地執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責 1、負責工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產品的市場調研和需求分析； 2、負責區(qū)域年度銷售預測，制定銷售計劃，保質保量完成銷售任務； 3、負責區(qū)域工程經銷商、地產商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關系； 4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設經驗； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會關系組建能力，客戶服務意識，談判及溝通能力強，有團隊意識； 4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應經常性出差，需自備車輛。

職位描述：

技能要求： 飼料銷售，水產養(yǎng)殖，管理經驗 崗位職責： 1、從事所屬區(qū)域漳州、福州區(qū)域蝦料的銷售和市場推廣工作，有帶5人以上團隊經驗； 2、熟悉各類飼料產品的技術參數(shù)和使用方法，掌握所屬銷售領域農牧動物基本養(yǎng)殖服務技術，為客戶提供基礎養(yǎng)殖技術服務解決方案； 3、負責客戶關系的維護與拓展，實時掌握客戶庫存情況與經營動態(tài)； 4、做好每月銷售情況、次月工作計劃和季度總結匯報等工作； 崗位要求： 1、大專以上學歷，水產養(yǎng)殖、動物科學、市場營銷等相關專業(yè)，有經驗者可放寬學歷要求； 2、具備市場資源者優(yōu)先； 3、具備團隊組建能力； 4、其他參照行業(yè)同崗位標準。 三、薪資待遇： （參考范圍：20萬以上，上不封頂?。?

職位描述：

崗位職責：
開發(fā)飲料或乳品客戶和渠道。
開拓和維護銷售業(yè)務，完成銷量任務；
其他領導交辦的事項。
任職要求：
年齡25－40歲，大專及以上學歷，市場、營銷及管理類相關專業(yè)；
從事快消品乳飲品，牛奶銷售工作2-5年，有客戶和特殊渠道資源優(yōu)先；
具有較強的談判、溝通、抗壓能力；
善于綜合促銷在內各項手段進行客戶運維，并能有效使用和控制費用；
善于發(fā)現(xiàn)市場機會、判斷市場趨勢，運用數(shù)據分析市場及客戶現(xiàn)狀，具有策略思維；
有企圖心，樂于成長和向上發(fā)展。
福利待遇：五險一金、商業(yè)保險、團建活動、節(jié)假日福利、年度免費體檢、通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、績效獎金。提供各種學習的機會。
高底薪 提成激勵（只要你有足夠的能力，就能拿到想要的薪資）

職位描述：

崗位主要工作：
1.開發(fā)區(qū)域內工程項目的設備需求，通過項目拜訪挖掘潛在商機和客戶；
2.結合客戶需求，為客戶的項目提供設備和一系列的施工解決方案和服務支持；
3.客戶使用設備過程中的產品質量和服務問題的協(xié)同反饋，給客戶解決租賃期間的服務問題；
4.按照訂單周期進行回款和管理；
5.客戶的運營管理，促成復購和新項目的合作；
任職要求：
1.大專以上學歷；自備小車（業(yè)務跑動需要，提供車油補）
2.2年以上工業(yè)、建材等產業(yè)B端客戶開發(fā)和銷售經驗，具備解決方案提供和客戶運營能力；
3.銷售有規(guī)劃和目標，善于分析客戶，找出最優(yōu)解決方案
4.強自驅和結果導向，積極主動，有韌性；學習能力佳

職位描述：

崗位職責： 1、制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責新客戶開拓、網點增建，完成新客戶開發(fā)指標； 3、負責區(qū)域客戶維護，包括培訓指導，策劃活動指導支持； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關產品的銷售； 5、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、1年及以上渠道相關經驗 ,有空調，熱水，熱泵行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮； 2、有較強區(qū)域市場開拓能力，熟悉區(qū)域市場開拓和管理； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，能適應長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內貼心的出差食宿及自駕補貼 2、高業(yè)績、高獎金、高收入 3、試用期購買五險一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學 6、家基金，公司內部設立愛心基金 7、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學院-完善的培訓培養(yǎng)機制平臺

職位描述：

崗位職責：

1.配合大區(qū)總完成月度、年度銷售任務的制定；

2.分解城市指標，協(xié)助合伙人完成既定的全年任務；

3.配合合伙人完成渠道鋪設及業(yè)務輔助；

4.維護區(qū)域內大型客戶，不定期走訪，了解客戶需求，了解市場需求及對標競品廠家產品；

5.對區(qū)域內連鎖燒烤行業(yè)進行拜訪，拓展，完成產品植入；

6.區(qū)域內產品銷售統(tǒng)計、分析，合理規(guī)劃城市銷售產品，確保產品合理分配，快速循環(huán)；

7.對產品特性充分了解，針對大型客戶可隨時進行測試介紹；

8.深度挖掘城市資源，不斷增加新客戶，提高市場份額；

9.對客戶及市場反饋，第一時間匯總，反饋到上級，并跟進反饋結果；

10.指導城市合伙人落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標準；

11.匯總并上報銷售費用使用情況及合伙人費用等相關票據；

12.有責任心，勇于擔當，有誠信，對企業(yè)、對客戶負責；

崗位要求：

1、學歷：高中以上；3年以上銷售管理經驗，有食品，熟肉制品銷售相關經驗；

2、專業(yè)：食品原料，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、能力要求 ： 有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能； 較強的執(zhí)行力； 良好的溝通技巧與說服力； 具有獨立的分析與解決問題的能力； 抗壓力能力強； 熟練操作office等辦公軟件。

職位描述：

技能要求： 飼料銷售，水產養(yǎng)殖，管理經驗 崗位職責： 1、從事所屬區(qū)域漳州、福州區(qū)域蝦料的銷售和市場推廣工作，有帶5人以上團隊經驗； 2、熟悉各類飼料產品的技術參數(shù)和使用方法，掌握所屬銷售領域農牧動物基本養(yǎng)殖服務技術，為客戶提供基礎養(yǎng)殖技術服務解決方案； 3、負責客戶關系的維護與拓展，實時掌握客戶庫存情況與經營動態(tài)； 4、做好每月銷售情況、次月工作計劃和季度總結匯報等工作； 崗位要求： 1、大專以上學歷，水產養(yǎng)殖、動物科學、市場營銷等相關專業(yè)，有經驗者可放寬學歷要求； 2、具備市場資源者優(yōu)先； 3、具備團隊組建能力； 4、其他參照行業(yè)同崗位標準。 三、薪資待遇： （參考范圍：20萬以上，上不封頂?。?

職位描述：

崗位職責：
1、負責新能源4S店汽車金融業(yè)務的拓展；
2、負責新能源4S店合作渠道的項目洽談、盡調、對接，并跟進落地；
3、根據合作渠道的需求及銀行的商務政策，設計交易結構和汽車金融產品，形成合作方案；
4、負責合作渠道的日常運營，對合作渠道進行貸中管理；
5、收集和分析新能源汽車行業(yè)相關信息，掌握政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，進行行業(yè)分析和業(yè)務拓展建議。
要求：
2、3年以上新能源汽車金融工作經驗；
3、具有4S店/新能源汽車金融背景優(yōu)先；
4、具有很強的責任心、創(chuàng)新意識和業(yè)務開拓精神；
5、具有良好的溝通能力，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

【職位描述】 1.精業(yè)務： 負責房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場份額提升管理、遴選優(yōu)質“外渠”轉向“內渠”加盟 2.熟文化/規(guī)則 ： 規(guī)則宣貫：平臺規(guī)則落地，價值觀滲透 生態(tài)守護：私單飛單查處，違規(guī)預防 合作提效：區(qū)域自治，合作場景搭建 3.提品質 B端品質提升（門店著裝6S管理、低效門店出池、風險門店面談） B2C服務品質提升（組織氛圍、服務承諾推廣） 4.懂產品 B端和C端產品迭代及新產品培訓 提升B端線上運營能力（如商機引流、商機轉化等） 【任職資格】 1、有運營工作經驗者優(yōu)先 2、具備一定培訓能力，人際交往技巧、能夠協(xié)調經紀人與公司關系 3、 執(zhí)行能力強，適應能力強，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、 較強的團隊管理能力及自我管理能力

職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1、承接公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及各類營銷計劃，并監(jiān)督、推進執(zhí)行；
2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務，制定并推動執(zhí)行各類營銷方案，做好部門各類營銷費用的使用與管理；
3、制定并完成各期渠道建設與開拓目標，進行經銷商、分銷體系的區(qū)域布局，打造長期競爭力；
4、負責經銷商合同、備忘錄、協(xié)議等簽訂，并做好經銷商管理，做好銷售服務；
5、負責本品及競品的市場銷售動態(tài)信息收集及反饋，正確掌握市場信息；
6、負責根據營銷戰(zhàn)略發(fā)展方案，組織開辟新的目標市場，鞏固完善原有市場，提高品牌形象；
7、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、30-45歲，有7年以上快速消費品行業(yè)（煙酒飲料等）營銷工作經歷。
3、在區(qū)域市場開發(fā)、招商、渠道、經銷、及團隊管理等豐富的實戰(zhàn)經驗；在特定區(qū)域有一定的團購人脈基礎。
4、勤奮踏實，有良好的市場敏銳度、營銷政策的落地執(zhí)行力。

職位描述：

薪酬福利

1、基本薪資（11000-18000元）＋銷售提成＋銷售獎金＋團隊管理津貼＋年終獎

2、帶薪休假、體檢、團建旅游、各種過節(jié)福利等

崗位優(yōu)勢：

1、個人100個客戶資源，團隊4萬個左右客戶資源，享受團隊行為管理和銷售管理利益
2、員工制（同內勤待遇，享受更優(yōu)福利）、代理制（享受稅優(yōu)、高傭提成）兩種用工模式可選；
3、收入參照基本法，有保底無封頂；

崗位內容：

1．根據公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度和年計劃等，并督導落地執(zhí)行，定期檢視；

2．組織協(xié)調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成；
3．負責營業(yè)部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責；

4．負責項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調整等；

5. 負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質把控。

任職要求：

1、學歷：大專及以上學歷
2、5年以上銷售團隊管理經驗，2年以上壽險團隊管理經驗（30人＋團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先
3、保險行業(yè)績優(yōu)型部經理、課長、處經理、總監(jiān)等優(yōu)先
4、具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力
5、擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、部門增員等；

6、具備強烈的結果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。