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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象； 2.跟進(jìn)加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作； 3.貨物到貨信息，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充； 4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)； 5.收集區(qū)域市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持； 6.進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告； 8.協(xié)助新開店鋪加盟手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定； 9.制作加盟檔案并及時(shí)更新和保管； 10.客戶關(guān)系維護(hù)工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 11.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.有3-5年以上相關(guān)家具行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)局部區(qū)域家具市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮，適應(yīng)出差要求。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)多店經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)所轄門店銷售結(jié)果負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)確定所轄門店銷售策略，及時(shí)向總部反饋銷售計(jì)劃和資源需求 3、充分調(diào)度所轄門店的各項(xiàng)資源，最大化支撐經(jīng)營(yíng)結(jié)果 4、對(duì)所轄門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 5、妥善處理所轄門店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí) 6、確保所轄門店員工適配、適崗，及人才梯隊(duì)搭建、人員帶教 7、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作、商品陳列等技能 【任職資格】： 1. 大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.接受服裝行業(yè)、連鎖餐飲背景； 3. 5年以上連鎖體系工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖多店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 目標(biāo)感強(qiáng)烈，抗壓能力強(qiáng)； 5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)感染能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。 【福利】基本薪資 績(jī)效 銷售獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、團(tuán)建活動(dòng)、自制飲品3折、購(gòu)書優(yōu)惠、年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)情況決定）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的招商事宜，完成既定目標(biāo)。 2.幫助經(jīng)銷商開展市場(chǎng)營(yíng)銷和各類促銷活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和銷售回款等。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員管理、培訓(xùn)。 任職要求： 1.年齡22-45周歲左右，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，潛質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有區(qū)域維護(hù)銷售經(jīng)驗(yàn)，家電建材行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)， 能適應(yīng)出差。 4.現(xiàn)招聘四川、云貴、山東及湖南銷售經(jīng)理。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、管理渠道商，銷售賦能，幫助業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、店面運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)及培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，解決渠道商疑難問題，不定期巡店指導(dǎo)；
3、店面營(yíng)銷活動(dòng)方案建議及活動(dòng)策劃，協(xié)助店面活動(dòng)開展；
4、協(xié)助渠道商終端重點(diǎn)客戶的交付；
5、新建店的上樣規(guī)劃指導(dǎo)，開業(yè)的活動(dòng)策劃指導(dǎo)及協(xié)助業(yè)務(wù)開展。
崗位要求：
1、有1年以上房屋裝飾行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售賦能的專業(yè)能力；
2、能夠適應(yīng)出差，定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶，巡店指導(dǎo)，及時(shí)了解和處理問題；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神，有一定的培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
4、有較好的梳理及總結(jié)問題的能力，善于交際，有遠(yuǎn)見的管理思維。

職位描述：

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。

職位描述：

工作職責(zé):
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)，分解年度、季度、月度銷售計(jì)劃，在負(fù)責(zé)的區(qū)域予以落實(shí)
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店每一季新品賣點(diǎn)和新品陳列指引及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
3、執(zhí)行促銷方案，協(xié)助直營(yíng)店鋪突破銷售瓶頸，消化公司庫存
4、執(zhí)行巡店工作，對(duì)終端銷售政策及陳列形象、服務(wù)技能、賣場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)
5、通過培訓(xùn)指導(dǎo)、巡查改善有效提高終端門店的銷售業(yè)績(jī)
6、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理
7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的銷售數(shù)據(jù)管理，定期對(duì)門店銷售、庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案并予實(shí)施
8、健全門店銷售檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
9、建立區(qū)域內(nèi)各終端的信息資料檔案，客戶檔案
10、監(jiān)督終端店鋪對(duì)vip客戶檔案的更新和維護(hù)
11、 做好各項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)向各部門以及協(xié)作部門反饋管轄終端店鋪市場(chǎng)信息，進(jìn)行門店評(píng)估
12、及時(shí)有效傳遞公司經(jīng)營(yíng)政策與信息
13、對(duì)新開店鋪進(jìn)行輔導(dǎo)和幫助，同時(shí)協(xié)助新店開業(yè)活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)跟進(jìn)
任職資格:
1. 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 敏銳的洞察力，思維清晰，善于學(xué)習(xí)，充分了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟練操作PPT，WORD，EXCEL及相關(guān)基礎(chǔ)函數(shù)運(yùn)用。
3. 熟悉各銷售渠道，善于溝通，語言能力較強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4. 熟悉服裝行業(yè)，童裝行業(yè)***，豐富的銷售、貨品、店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 。（人、貨、場(chǎng)）
5.具備良好的口頭和書面表達(dá)能力 、親和力； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
6. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂長(zhǎng)護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略；
2.全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域長(zhǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的管理工作，包括日常管理、隊(duì)伍建設(shè)、工單管理、服務(wù)質(zhì)量管理等，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與工作；
3.依照工作目標(biāo)落實(shí)具體執(zhí)行進(jìn)度，做好業(yè)務(wù)管控、客戶導(dǎo)入和服務(wù)管理；
4.做好業(yè)務(wù)的宣傳，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系；
5.其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3. 能快速組建內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)能力；
4. 熱愛養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，承壓能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：1 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理，及時(shí)處理發(fā)生的情況以及回款工作；3.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；4收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；5 參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；6.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。任職資格：1. 40周歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷；2. 有零食店、便利店、新零售渠道經(jīng)銷商渠道資源；3. 熱愛銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；4. 有較強(qiáng)的工作環(huán)境適應(yīng)能力，能承受壓力，能接受偶爾出差；5. 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。薪資范圍：10000-15000 年齡要求：40歲以下 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述：客戶開發(fā)與維護(hù)，產(chǎn)品推廣，組織會(huì)議 任職要求： 中專以上，勤奮，踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé): 1、通過數(shù)據(jù)分析、日常巡店等方法,從店鋪陳列調(diào)整、貨品推銷策略、人員情況等方面幫助加盟S發(fā)現(xiàn)和解決店鋪問題，提升單店?duì)I運(yùn)能力并達(dá)成零售指標(biāo); 2、對(duì)加盟店鋪進(jìn)行培訓(xùn),確保店鋪衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、陳列形象、服務(wù)流程達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3、為加盟S提供訂貨指導(dǎo)、新店開業(yè)、貨款打款確認(rèn)、發(fā)退貨和陳列道具發(fā)放等方面服務(wù),及時(shí)做異議處理,提升加盟商滿意度; 4、組織加盟S和店鋪員工進(jìn)行關(guān)于數(shù)據(jù)分析、貨品知識(shí)、陳列技巧、銷售技巧等方面的培訓(xùn),以提升加盟店鋪的營(yíng)運(yùn)能力,并搭人才梯隊(duì); 5、為加盟S提供新店開業(yè)、貨款打款確認(rèn)、發(fā)退貨和陳列道具發(fā)放等方面服務(wù),以保證加盟店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、25-32歲,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn))，或2-3年服裝行業(yè)管培生經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝零售終端運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)品牌終端運(yùn)營(yíng)有一定的見解; 4、對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者的變化有敏感性,不斷調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)運(yùn)手段，在新零售上有所探索; 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作; 6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力,能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、高中以上學(xué)歷，機(jī)械、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、性格積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞；

4、可長(zhǎng)期外地出差，每月15天左右出差時(shí)間。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃；

2、按照計(jì)劃開發(fā)、拜訪客戶，完成與客戶的商務(wù)談判，與客戶簽定業(yè)務(wù)訂單，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，樹立公司形象；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理要求，按時(shí)提交周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表報(bào)告；

4、及時(shí)關(guān)注跟進(jìn)客戶和公司銷售訂單的進(jìn)程，協(xié)調(diào)溝通各相關(guān)部門該區(qū)域銷售有關(guān)的工作，保證訂單履行。

2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)整理客戶資料，銷售協(xié)議，合同等存檔管理；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、免費(fèi)班車、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)的短、中、長(zhǎng)期生意發(fā)展目標(biāo)和年度發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)年度銷量、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。 2.協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)制制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)的生意發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，制定各產(chǎn)品渠道發(fā)展策略及推進(jìn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃落實(shí)到位。 3.根據(jù)項(xiàng)目部在全國(guó)的產(chǎn)品推廣銷售規(guī)劃，推動(dòng)執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷標(biāo)推進(jìn)，產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品價(jià)格等。 4.根據(jù)項(xiàng)目部制定的整體品牌及產(chǎn)品規(guī)劃，參與全國(guó)滾動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定，并跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各分公司的執(zhí)行情況。 5.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷信息等，為決策和營(yíng)銷計(jì)劃提供參考。 6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 7.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商的計(jì)劃、訂單、物流、客訴等工作。 職位要求： 1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、糧油食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上區(qū)域性營(yíng)銷管理和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)信正直，勤奮廉潔。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；

2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織；

4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

職位描述：

【海文銘佛跳墻】 中國(guó)冷凍佛跳墻行業(yè)標(biāo)桿企業(yè) 福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè) 福州佛跳墻產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位 《佛跳墻食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)》制定 馬尾區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 獲得“美國(guó)FDA、英國(guó)BRC、歐盟IFS“三大國(guó)際認(rèn)證 京東佛跳墻品類TOP1商家 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作。 2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開展產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 3、按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料、建立客戶檔案。 5、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。 6、負(fù)責(zé)做好銷售合同簽訂、履行、回款等管理等相關(guān)工作。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上冷凍食品及相關(guān)行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉大流通傳統(tǒng)渠道、酒店、餐飲渠道等。 3、具備良好的客戶談判及客戶開發(fā)維護(hù)能力。

職位描述：

1.入職即交五險(xiǎn)一金 彈性工作 全國(guó)最大的生鮮供應(yīng)鏈公司 福利好 機(jī)會(huì)多2.通過市場(chǎng)推廣，了解并分析商戶需求，擴(kuò)展以及維護(hù)新老客戶，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。3.負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)的餐飲商戶 讓老板選擇我們平臺(tái)購(gòu)物 工作就近分配 寧波全區(qū)都有招聘4.辦公室地址在江北 一周最多去公司2到3次 還是市場(chǎng)為主 所以不用擔(dān)心距離 會(huì)就近安排