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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成 3、專賣店渠道的溝通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)部門的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理 5、負(fù)責(zé)檢查，督促和協(xié)調(diào)部門的工作進(jìn)展，召集主持各種會(huì)議總結(jié)工作 6、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)，員工能力提升，人員能力梯隊(duì)建設(shè) 7、推進(jìn)公司組織的企業(yè)文化或項(xiàng)目性的工作 8、負(fù)責(zé)代表公司出席渠道活動(dòng)，搞好渠道關(guān)系，建立良好的公司形象 任職要求： 1、大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理及人力資源 2、行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷 3、建材行業(yè)或電器行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備活動(dòng)策劃能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，培訓(xùn)能力，并夠熟練運(yùn)用辦公軟件 （職位編號(hào)：MJ002360）

職位描述：

廣招有志向男女青年，發(fā)展成公司的區(qū)域經(jīng)理。 職位描述： 1市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體產(chǎn)品銷售，效率更直接，團(tuán)隊(duì)協(xié)作式工作方式。 2在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。 3具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，不用擔(dān)心工作不好，有人帶、有培訓(xùn) 任職資格: 1、18—28歲 有志青年男女，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、外向健談,應(yīng)變能力強(qiáng),積極主動(dòng),有較好的溝通能力。 3、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,有工作熱忱。 6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,并能完全展現(xiàn)個(gè)人能力者,

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)（有公海資源、有師傅帶教）； 2.及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息，并按公司要求及時(shí)上報(bào)與反饋； 3.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任； 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域市場(chǎng)的分析及客戶維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，從事TO B業(yè)務(wù)開拓崗位3年以上；以往銷售戰(zhàn)績(jī)優(yōu)異，具備狼性，與公司共同快速發(fā)展，共贏； 2.行業(yè)要求至少2年以上：有平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)/平臺(tái)類公司工作經(jīng)驗(yàn)/理解平臺(tái)模式、建筑、智能家居及家電（流通類）、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等； 3.建筑安裝、暖通、智能家居、家電（流通類）輔材商、TO B渠道裝飾材料、智能化材料、消防材料商、房地產(chǎn)工程商等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能進(jìn)行合作單位關(guān)系維護(hù)； 5.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛，能很好提升內(nèi)外關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)：招商、市場(chǎng)管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)渝東南市場(chǎng)現(xiàn)有終端日常維護(hù)工作，達(dá)成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)以提高市場(chǎng)覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)商業(yè)的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略的分析，市場(chǎng)信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行醫(yī)院招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場(chǎng)秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場(chǎng)分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度與年度銷量任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商開發(fā)與布局，客戶的日常管理與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商開發(fā)與布局，協(xié)助相關(guān)的項(xiàng)目投標(biāo)工作，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提高中標(biāo)率；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)與助銷。
5、完成公司布置的其它任務(wù)，服從公司對(duì)工作區(qū)域的安排調(diào)動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、三年管道或建材、防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力；
3、有較好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng)，工作有耐心；
4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
5、具備較強(qiáng)的工作熱情，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心。
工資及福利待遇：
1、基本工資 提成獎(jiǎng)勵(lì)；
2、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶實(shí)物福利；
3、每年享受中財(cái)日、反省日紅包福利；
4、入職繳納五險(xiǎn)等福利待遇......等你加入。
工作區(qū)域：
重慶及周邊省區(qū)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助所轄區(qū)域商家分析分解銷售任務(wù)； 2、所轄區(qū)域商家廣宣促銷監(jiān)督指導(dǎo)； 3、市場(chǎng)資源管控（①定期與經(jīng)銷商對(duì)接車輛需求計(jì)劃，②車輛發(fā)運(yùn)、調(diào)撥，③商家盤存）； 4、區(qū)域市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)工作； 5、商家資金管控（經(jīng)銷商授信、資金投入量、資金安全性等各方面）； 6、危機(jī)公關(guān)處理； 7、對(duì)商家團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：1~5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域營(yíng)銷或4S店銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、年齡：30歲以下； 4、其他：能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐片區(qū)工作（根據(jù)市場(chǎng)需要?jiǎng)澐郑?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、搜集客戶信息，獨(dú)立開發(fā)客戶、建立及維護(hù)客戶關(guān)系、完成簽約到回款的全過程 ； 4、完成月度.季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)等工作 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2、了解計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)知識(shí)優(yōu)先，了解產(chǎn)品的具體使用以及場(chǎng)景;； 3、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)情況; 5、具有優(yōu)良的市場(chǎng)開拓能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域終端市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)；
2、協(xié)助上級(jí)做好渠道的開發(fā)、維護(hù)以及貨款的催收。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷（醫(yī)學(xué)方向）等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、善于交流溝通，執(zhí)行力好；工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有耐心和恒心。

職位描述：

工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)管轄內(nèi)區(qū)域零售店鋪的運(yùn)作和協(xié)調(diào)管理， 市場(chǎng)拓展，督促其完成銷售指標(biāo)，以及按照公司布置的各項(xiàng)任務(wù)及措施進(jìn)行實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與商場(chǎng)關(guān)系，跟進(jìn)公司與商場(chǎng)合同的簽訂與續(xù)簽工作；對(duì)商場(chǎng)近期促銷計(jì)弄、專柜位置調(diào)整等情況的了解及跟進(jìn)
3）促跟進(jìn)零售訂貨、配貨、調(diào)貨、貨款回款等日常銷售工作，督促店鋪達(dá)成銷售指標(biāo)，向公司上級(jí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向；
4）熟悉直營(yíng)店的運(yùn)作流程，能組織開展終端店鋪人員培訓(xùn)，具備開發(fā)商場(chǎng)與協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷計(jì)劃。
任職條件：
1、3-5年以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的大型食品零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工。
3、需要有咖飲管理經(jīng)驗(yàn)，其中有星巴克門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂長(zhǎng)護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略；
2.全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域長(zhǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的管理工作，包括日常管理、隊(duì)伍建設(shè)、工單管理、服務(wù)質(zhì)量管理等，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與工作；
3.依照工作目標(biāo)落實(shí)具體執(zhí)行進(jìn)度，做好業(yè)務(wù)管控、客戶導(dǎo)入和服務(wù)管理；
4.做好業(yè)務(wù)的宣傳，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系；
5.其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

任職要求：
1.熟悉辦公軟件的使用；
2.有較強(qiáng)的基層管理能力、執(zhí)行能力和親和力；
3.普通話、本地方言流利；
4.能熟練應(yīng)用Word, Excel等辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立處置應(yīng)急事件；
6.會(huì)開車者，優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、區(qū)域團(tuán)隊(duì)美團(tuán)考核指標(biāo)的完成；
2、區(qū)域團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核工作執(zhí)行情況的監(jiān)督；
3、區(qū)域團(tuán)隊(duì)相關(guān)流程的改善；
4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)的全面管理。
二、任職要求
1、年齡28-35歲，價(jià)值觀端正，戰(zhàn)略性策略清晰。
2、會(huì)向上和向下管理
3、主動(dòng)思考問題點(diǎn)
4、能大膽提意見和改善方向
5、工作熱情高、意愿強(qiáng)烈，能分配到工作中的精力較多，并不會(huì)要求經(jīng)常加班。
6、理解能力、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維條理清晰，先聽、再想，后說。
7、有責(zé)任感，特別注重團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，勝則舉杯同慶，敗則奮力相救，榮辱與共。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)所在區(qū)域終端市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷（醫(yī)學(xué)方向）等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、善于交流溝通，執(zhí)行力好；工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有耐心和恒心。
3、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，踏實(shí)肯干，工作換動(dòng)頻率低；
4、有疫苗推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且人品可靠，有可塑性；
綜合薪資=基本工資+職級(jí)工資+交通補(bǔ)助+行為績(jī)效+產(chǎn)品績(jī)效

職位描述：

職位描述：
1 團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)站長(zhǎng)管理，輔導(dǎo)和監(jiān)督站長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)站點(diǎn)完成美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)目標(biāo)，總結(jié)梳理管理人員工作中的關(guān)鍵動(dòng)作，使之流程標(biāo)準(zhǔn)化并落地執(zhí)行 ；
2 人才培養(yǎng) 給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出能夠獨(dú)當(dāng)一面的美團(tuán)優(yōu)秀管理者 ；
3 管理制度 根據(jù)公司的需要協(xié)助總部制定全國(guó)的市場(chǎng)策略并實(shí)施落地 ；
4 優(yōu)化區(qū)域 負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，構(gòu)建合理的區(qū)域架構(gòu)及管理體系，組建高效的管理團(tuán)隊(duì) ；
5 資源分配 負(fù)責(zé)合理分配及調(diào)劑區(qū)域資源，保證區(qū)域整體協(xié)調(diào)發(fā)展 ；
6 團(tuán)隊(duì)搭建 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、做好激勵(lì)及培訓(xùn)的組織實(shí)施，搭建區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)，為部門可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力 ；
7 部門協(xié)調(diào) 協(xié)同其他部門，做好協(xié)同綜效工作，并處理區(qū)域內(nèi)異常工作 。
工作地點(diǎn)：四川、重慶、全國(guó)（偶爾出差）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，建立區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度銷售目標(biāo)，制定具體銷售目標(biāo)、計(jì)劃，組織執(zhí)行，確保必保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)部門的的營(yíng)銷策略、銷售政策，參與部門的銷售策略和銷售計(jì)劃的制定；
3、在部門預(yù)算下，向上級(jí)提交本區(qū)域內(nèi)的預(yù)算計(jì)劃，按標(biāo)準(zhǔn)合理使用預(yù)算，對(duì)財(cái)務(wù)部門的年終審計(jì)負(fù)責(zé)；
4、配合招商部開展區(qū)域招商工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新代理商選擇、開發(fā)管理；
5、建立代理商與經(jīng)銷商檔案庫，并進(jìn)行分類管理：與該地區(qū)代理商、重點(diǎn)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行年、月銷售計(jì)劃的安排，對(duì)區(qū)域銷售人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供、檢查等管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化工材料、理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有渠道、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶維護(hù)、渠道開發(fā)能力；
3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、敢擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、能綜合運(yùn)用時(shí)間管理、精細(xì)執(zhí)行，將公司策略及目標(biāo)具體化、操作化。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、 完成區(qū)域代理商開發(fā)計(jì)劃，并對(duì)渠道進(jìn)行管理維護(hù)
2、 完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、 把控好公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、 及時(shí)了解市場(chǎng)信息并反饋給公司
5、 完成部門主管交辦的其他工作
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店，主機(jī)廠，汽車金融公司工作經(jīng)驗(yàn)為佳
2、能獨(dú)立開展工作，良好的語言表達(dá)和溝通能力
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程，有一定的法律法規(guī)知識(shí)
4、有駕照、能熟練使用office辦公軟件