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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展和渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作
2、制定區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃并組織執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略進(jìn)行調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行反饋
4、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的拜訪、洽談等相關(guān)工作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品情況開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和管理
6、定期收集市場(chǎng)信息和客戶意見(jiàn)，為決策提供依據(jù)，做好市場(chǎng)調(diào)研分析工作
7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查、投訴處理等工作
8、配合總部市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行，參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃實(shí)施
9、建立有效的客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客情關(guān)系
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、三年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷；
2、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，具備區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商資源；
3、熟悉散批市場(chǎng)，對(duì)接散批運(yùn)營(yíng)模式。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：巴中、廣元

崗位職責(zé)：

1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。

3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類(lèi)達(dá)成。

4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)估達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷(xiāo)售管理；

7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；

6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：無(wú)責(zé)底薪 高額提成 晉升空間

職位描述：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，規(guī)劃本區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作，完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策及價(jià)格體系；
3、全程參與經(jīng)銷(xiāo)商的篩選、開(kāi)發(fā)及管理；
4、全程參與銷(xiāo)售渠道拓展，并不斷開(kāi)發(fā)新渠道；
5、合理有效使用銷(xiāo)售費(fèi)用，做好費(fèi)用申請(qǐng)與核銷(xiāo)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)拜訪，發(fā)瑞終端問(wèn)題，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況增加SKU，擴(kuò)大陳列面位，活動(dòng)特價(jià)安排，增加企業(yè)商品銷(xiāo)售占比；
7、定期進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商拜訪，做好庫(kù)存管理；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、25—35歲，性別不限、身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、接受過(guò)銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、市場(chǎng)規(guī)劃等培訓(xùn)；
4、具有3年以上大型公司面銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉經(jīng)銷(xiāo)商、流通、BC超、LKA等有豐富資源。
常駐地點(diǎn)：西昌或攀枝花

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)政府，房地產(chǎn)企業(yè)，學(xué)校等商業(yè)凈水市場(chǎng)，跟進(jìn)項(xiàng)目，并簽訂訂單 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)移動(dòng)電信運(yùn)營(yíng)商的凈水市場(chǎng)，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，輔助和促進(jìn)銷(xiāo)售 3、負(fù)責(zé)有校園渠道資源的客戶信息搜集及開(kāi)發(fā) 6、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的談判及簽訂，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的擬定 7、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案，進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 任職要求： 1、 35周歲以內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 有商業(yè)凈水（直飲水）一年以上銷(xiāo)售崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（此條為必須項(xiàng)）； 3、 有政府，企業(yè)（房地產(chǎn)、移動(dòng)，電信等）、學(xué)校等資源者優(yōu)先； 4、有政府，房地產(chǎn)，學(xué)校項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 6、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和服從意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)老板電器市場(chǎng)合作渠道開(kāi)拓；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有合作渠道關(guān)系維護(hù)；

3.線下合作項(xiàng)目策劃實(shí)施；

4.跟進(jìn)活動(dòng)方案的實(shí)施、數(shù)據(jù)搜集、轉(zhuǎn)化分析等工作。

任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2.有1年以上市場(chǎng)拓展、地推經(jīng)驗(yàn)；

3.性格外向，善于表達(dá)，目標(biāo)導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

1. 根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，努力完成公司分配的個(gè)人任務(wù)額；

2. 做好自己負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月份、每周的銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行；

3. 認(rèn)真查找和溝通，全面的挖掘本區(qū)域的重點(diǎn)客戶，并作好跟蹤計(jì)劃；

4. 做好老客戶的維護(hù)，積極開(kāi)發(fā)新客戶，逐步提高本區(qū)域新客戶的開(kāi)發(fā)率；

5.及時(shí)在客戶系統(tǒng)錄入和整理更新銷(xiāo)售信息資料；

6.完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

7.有電力電源、通信電源、EPS及UPS供電和IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展和渠道的開(kāi)拓與維護(hù)工作
2、制定區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃并組織執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略進(jìn)行調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行反饋
4、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的拜訪、洽談等相關(guān)工作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品情況開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和管理
6、定期收集市場(chǎng)信息和客戶意見(jiàn)，為決策提供依據(jù)，做好市場(chǎng)調(diào)研分析工作
7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查、投訴處理等工作
8、配合總部市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行，參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃實(shí)施
9、建立有效的客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客情關(guān)系
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、三年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷；
2、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，具備區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商資源；
3、熟悉散批市場(chǎng)，對(duì)接散批運(yùn)營(yíng)模式。

職位描述：

任職要求：
1、 專(zhuān)科或以上學(xué)歷，生物制藥、制藥工程、生物工程、生物化工、化學(xué)工程、化學(xué)制藥、藥物制劑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 擁有3年以上生物制藥設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉多肽合成與純化工藝及設(shè)備、制備液相色譜、各種制藥純化工藝流程及設(shè)備、各種層析技術(shù)及填料工藝。
3、豐富的生物制藥設(shè)備行業(yè)客戶資源，對(duì)大客戶、大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備大型項(xiàng)目設(shè)備投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)投標(biāo)文件。
4、邏輯思維清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判能力、問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)公司資源完成各類(lèi)項(xiàng)目的及時(shí)交付。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，對(duì)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行季度、月度分解與達(dá)成;

崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司制備液相色譜系統(tǒng)、多肽合成儀系統(tǒng)、核酸合成儀系統(tǒng)、溶劑回收系統(tǒng)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，針對(duì)不同客戶的需求提供針對(duì)性的技術(shù)解決方案。通過(guò)周期性拜訪、客戶關(guān)懷等方式，維護(hù)好與客戶的良好關(guān)系，從而與客戶建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的展會(huì)宣傳、學(xué)術(shù)推廣及銷(xiāo)售工作，跟進(jìn)完成項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作、招采工作、銷(xiāo)售合同編制、各項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的及時(shí)回款，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。
3、市場(chǎng)分析與策略建議：深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及客戶需求變化，提出產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略建議，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)布局提供數(shù)據(jù)支持。
4、銷(xiāo)售政策制定與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，包括年度銷(xiāo)售計(jì)劃、季度銷(xiāo)售目標(biāo)及月度執(zhí)行計(jì)劃，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展：不斷提升自我管理能力，熟練掌握各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（產(chǎn)品知識(shí)/生物制藥知識(shí)、拜訪溝通知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、PPT演講、市場(chǎng)分析與推廣等），定期全面學(xué)習(xí)，逐步成為行業(yè)專(zhuān)家。

職位描述：

1. 工作內(nèi)容：
? 建立和維護(hù)與公司系統(tǒng)里買(mǎi)過(guò)平安產(chǎn)品的老客戶之間的長(zhǎng)久服務(wù)關(guān)系，通過(guò)企業(yè)微信與客戶互動(dòng)維護(hù)，包括免費(fèi)洗車(chē)券、加油優(yōu)惠、家庭醫(yī)生服務(wù)、免費(fèi)贈(zèng)險(xiǎn)、生日抽獎(jiǎng)等。
? 如果客戶有進(jìn)一步的購(gòu)買(mǎi)需求，需要推薦和介紹平安旗下的產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、平安銀行理財(cái)、基金等。
? 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)，將固定區(qū)域的客戶通過(guò)添加企業(yè)微信搭建群組，進(jìn)行服務(wù)。
? 公司提供的客戶資源都是經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，目前都是在平安有業(yè)務(wù)在身的老客戶，無(wú)需自己拓客，無(wú)需進(jìn)行陌拜、地推。
2. 業(yè)務(wù)范圍：
? 可開(kāi)展多種平安旗下業(yè)務(wù)，如壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、貸款、信用卡等新開(kāi)、續(xù)收提醒、保全理賠服務(wù)等。
3. 薪資福利：
? 固定底薪 銷(xiāo)售提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金，公司繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休、法定節(jié)假日休息。
4. 工作時(shí)間：
? 周一到周五，早8晚5，中午休息兩小時(shí)，周末雙休不加班，法定節(jié)假日帶薪休假。
5. 崗位要求：? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25歲—45歲，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6. 晉升機(jī)會(huì)：? 國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：? 公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，公開(kāi)透明的暢通晉升機(jī)制。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤，掌握管理區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)維護(hù)管理，并負(fù)責(zé)與合作渠道的銜接與配合；3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類(lèi)突發(fā)事件，建立良好的客戶關(guān)系；4、公司安排的其他工作。任職要求：1、年齡：22—30歲2、性格開(kāi)朗外向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，較好的親和力；4、工作踏實(shí)肯干，工作經(jīng)驗(yàn)不限5、能接受一定的出差

職位描述：

【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎(jiǎng)金（8-30k） 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金，年薪40萬(wàn)以上；
2、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金；
4、提供住宿；
5、帶薪培訓(xùn)；
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì)，季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
7、每年1-2次帶薪旅游；
8、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日；
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，把握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，具備一定的市場(chǎng)分析
及判斷能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作；
2.做好團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司制定的激勵(lì)方案，激發(fā)員工的積極性，定期組織培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略規(guī)劃；
5.對(duì)區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報(bào),及時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力

職位描述：

【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎(jiǎng)金（8-30k） 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金，年薪40萬(wàn)以上；
2、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金；
4、提供住宿；
5、帶薪培訓(xùn)；
6、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì)，季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
7、每年1-2次帶薪旅游；
8、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日；
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力、銷(xiāo)售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，把握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，具備一定的市場(chǎng)分析
及判斷能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
【崗位要求】
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作；
2.做好團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行公司制定的激勵(lì)方案，激發(fā)員工的積極性，定期組織培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略規(guī)劃；
5.對(duì)區(qū)域工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報(bào),及時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍好、朝氣、有活力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大區(qū)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)品牌的銷(xiāo)售管理工作； 2、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)完成； 3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域內(nèi)各個(gè)品牌的銷(xiāo)售管理工作； 4、負(fù)責(zé)終端形象管理工作； 5、市場(chǎng)信息收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn)，市場(chǎng)調(diào)研等； 6、區(qū)域品牌推廣活動(dòng)跟進(jìn)，執(zhí)行，監(jiān)督，管理； 7、負(fù)責(zé)終端門(mén)店的 opening/merger/relocation/turning around/培訓(xùn)/陳列等工作； 8、負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理工作； 9、市場(chǎng)信息收集，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟進(jìn)，市場(chǎng)調(diào)研等； 10、區(qū)域品牌推廣活動(dòng)跟進(jìn)，執(zhí)行，監(jiān)督，管理。 崗位要求： 1、教育背景：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上運(yùn)動(dòng)品牌區(qū)域經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、勝任能力：了解零售終端管理經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)ZDC，LBS等系統(tǒng)能熟練應(yīng)用；具備良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)管理能力，規(guī)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

2.對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)市的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店在伙伴、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

3.傳達(dá)公司的政策和制度;

4.對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;

5.定期進(jìn)行訪店,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改善計(jì)劃;同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;

6.對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行溝通及工作輔導(dǎo),提高店內(nèi)管理組伙伴的整體管理能力,從而提升門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo);

7.負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障門(mén)市的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

職位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專(zhuān)業(yè)。5年以上連鎖服務(wù)行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熱愛(ài)食品行業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,職業(yè)道德,思維開(kāi)闊、敏捷,善于策劃運(yùn)作。

4.能承受工作壓力,性格開(kāi)朗外向,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

1.北京/上海/廣州/成都/西安/武漢 2.負(fù)責(zé)公立口腔頜面和私立口腔及私立整形醫(yī)美外科假體業(yè)務(wù)，偏消費(fèi)醫(yī)療賽道 3.創(chuàng)新醫(yī)療器械產(chǎn)品，公立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)渠道以及準(zhǔn)入工作，私立負(fù)責(zé)品相包裝，產(chǎn)品推廣 4.擁有和公司長(zhǎng)期發(fā)展的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，要求本科以上學(xué)歷，有過(guò)醫(yī)美/口腔耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)