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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需求，參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)研及規(guī)劃，出具財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐； 2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)接，參與可視化信息系統(tǒng)建設(shè)，如BI報(bào)表平臺(tái)等； 3、 完善優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心SPT測(cè)算模型，定期監(jiān)控并分析結(jié)果； 4、 參與財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)模型建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)情況； 5、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上財(cái)務(wù)、共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運(yùn)用辦公軟件及圖表工具； 3、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)及數(shù)學(xué)邏輯思維，以及數(shù)據(jù)整理分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；； 4、 文筆基礎(chǔ)扎實(shí)，細(xì)致有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需求，利用財(cái)務(wù)共享數(shù)據(jù)資源，出具各類分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐； 2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)接，參與可視化信息系統(tǒng)建設(shè)，如BI報(bào)表平臺(tái)等； 3、 對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)收費(fèi)方案及流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算分析，推動(dòng)收費(fèi)測(cè)算工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化/半自動(dòng)化，如收費(fèi)管理平臺(tái)； 4、 搭建財(cái)務(wù)共享中心知識(shí)管理體系，統(tǒng)籌共享內(nèi)部各部門/組對(duì)知識(shí)文檔進(jìn)行管理，參與智能客服知識(shí)庫(kù)分析，推動(dòng)智能客服知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 5、 完成部門交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 【任職資格】 1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)行業(yè)、共享中心、財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運(yùn)用辦公軟件及圖表工具； 3、 對(duì)運(yùn)營(yíng)管理有一定的了解，并有意愿向運(yùn)營(yíng)管理復(fù)合型人才發(fā)展，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，信息化思維、溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4、 文筆基礎(chǔ)扎實(shí)，細(xì)致有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化； 2. 利用AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，建立財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型，優(yōu)化財(cái)務(wù)決策過(guò)程； 3. 設(shè)計(jì)和開發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)的全棧應(yīng)用程序，提升財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化和智能化水平； 4. 搭建財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，提升財(cái)務(wù)管理效率； 6. 財(cái)務(wù)數(shù)字化新技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新； 7. 為企業(yè)內(nèi)部提供財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 持有CPA、CFA、PMP、SAP等相關(guān)專業(yè)證書； 3. 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 精通Python編程語(yǔ)言，具備扎實(shí)的Python編程基礎(chǔ)； 5. 精通R編程語(yǔ)言，具備扎實(shí)的R編程基礎(chǔ)； 6. 具備AI建模能力，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建； 7. 熟悉全棧開發(fā)技術(shù)，包括前端（如React, Vue.js）和后端（如Node.js, Python Flask/Django）； 8. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 9. 深入了解財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)，具備財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)； 10. 熟悉主流團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具，如Slack, Microsoft Teams, Asana, Trello, JIRA等，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 11. 熟悉云計(jì)算技術(shù)，如AWS, Azure, Google Cloud Platform，能夠利用云服務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)和計(jì)算。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算，確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
2.資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)企業(yè)資金的籌措、運(yùn)用和監(jiān)控，合理配置資金，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)資金的安全和流動(dòng)性。
3.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)的處理及稅務(wù)申報(bào)工作。負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和解讀，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和建議。
4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)制定稅務(wù)籌劃方案，確保企業(yè)合法合規(guī)地進(jìn)行稅務(wù)管理，并及時(shí)了解和應(yīng)對(duì)稅務(wù)政策的變化。根據(jù)本企業(yè)所屬行業(yè)的要求，做出合法合規(guī)的應(yīng)對(duì)方案！
5.內(nèi)部控制與審計(jì)管理：負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性，并協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作的開展。
6.團(tuán)隊(duì)合作與管理能力：需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門間的合作，實(shí)現(xiàn)共同的財(cái)務(wù)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)

崗位要求：
1、35歲以內(nèi)，有八年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
3、熟悉醫(yī)藥公司財(cái)務(wù)管理流程，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述：
1、搭建公司整體的財(cái)務(wù)分析框架、模型構(gòu)建、確立執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)在下面各級(jí)經(jīng)營(yíng)單位的有效應(yīng)用；
2、協(xié)同對(duì)業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，輸出月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告；
3、能從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化深入分析，分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)改善結(jié)果；
4、參與預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，識(shí)別預(yù)算執(zhí)行中的偏差，分析原因并提出改進(jìn)建議；
5、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目預(yù)算、核算與決算，合理管控項(xiàng)目效益和風(fēng)險(xiǎn)；
6、參與跨部門的會(huì)議，協(xié)同拉通業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)提供一體化解決方案；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、28-38周歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上會(huì)計(jì)全盤經(jīng)驗(yàn)，有搭建過(guò)大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、財(cái)務(wù)理論扎實(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用excel；
4、有較強(qiáng)的人際連接力，能迅速與各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生連接，挖掘痛點(diǎn)，并提出專業(yè)解決方案；
5、具有全局性業(yè)務(wù)思維，能站在集團(tuán)層面考慮業(yè)財(cái)融合的發(fā)展方向。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.在公司運(yùn)營(yíng)初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作； 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理交付的其他工作。

職位描述：

公司崗位名稱：

初級(jí)財(cái)務(wù)結(jié)算代表-Customer Financial Services Representative-Associate

初級(jí)財(cái)務(wù)中心助理-Shared Services Center Finance Administrator-Associate

加入我們，你將面對(duì):

1.為客戶及時(shí)開具發(fā)票以及跟進(jìn)發(fā)票相關(guān)的事宜；管理客戶賬號(hào)信息，跟進(jìn)付款流程，解答客戶在付款中的疑問(wèn)；

2.熟練有效的操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)，出具財(cái)務(wù)報(bào)告，確保發(fā)票/付款/收款的及時(shí)準(zhǔn)確性；

3.根據(jù)政策和流程，及時(shí)準(zhǔn)確地***/應(yīng)收賬款和稅務(wù)等信息；

4.根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)外部操作流程，確保公司風(fēng)險(xiǎn)最小化

我們需要這樣的你:

學(xué)歷要求;

大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)要求：

熟悉文職工作，打字熟練

良好的溝通協(xié)調(diào)能力

良好的英文讀寫水平，preferCET4

有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：武昌區(qū)中北路長(zhǎng)城匯T2

聯(lián)邦快遞及其各地分公司或代理招聘公司實(shí)施招聘的全過(guò)程不收取任何費(fèi)用，押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告。

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一經(jīng)正式錄用，公司將提供以下薪資福利:

1. 年終雙薪 (根據(jù)員工當(dāng)年在職時(shí)間長(zhǎng)短按比例發(fā)放)；

2. 合法社會(huì)福利體系；

3. 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，包括員工本人及其適齡子女可享有的額外醫(yī)療報(bào)銷；

4. 年度體檢；

5. 各類帶薪休假，例如法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

6. 多樣的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，例如員工上崗培訓(xùn)、電子學(xué)習(xí)課程、全球?qū)W費(fèi)資助項(xiàng)目、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)制等；

7. 豐富多采的員工生活，如年度慶典、英語(yǔ)演講俱樂(lè)部等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.深入?yún)^(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，支持大區(qū)負(fù)責(zé)人全方位的經(jīng)營(yíng)管理，制定市場(chǎng)競(jìng)對(duì)策略和合理的業(yè)務(wù)目標(biāo)，平衡區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)形態(tài)的關(guān)系，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)路徑，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，管理財(cái)務(wù)利潤(rùn)，最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)目標(biāo)。 2.兼顧總部核心戰(zhàn)略與區(qū)域戰(zhàn)略落地之間的關(guān)系，高效且因地制宜的協(xié)助區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定合理的業(yè)務(wù)方案，聚焦核心投入，沉淀可復(fù)用的方法論，提升財(cái)務(wù)資源的使用效率。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的全面財(cái)務(wù)預(yù)算，滾動(dòng)預(yù)測(cè)，月度分析報(bào)表的搭建和出具，持續(xù)對(duì)核心業(yè)務(wù)達(dá)成情況和損益進(jìn)行分析，實(shí)現(xiàn)降本增效，最終協(xié)助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)海外業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)效率的提升。 任職要求： 1.35歲以內(nèi)，財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上財(cái)務(wù)分析工作，能構(gòu)建商業(yè)模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算及數(shù)據(jù)的敏感性分析，同時(shí)能搭建完整的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系。 3. 良好的溝通交流能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)觀積極自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和推動(dòng)解決問(wèn)題的能力，擁抱變化； 4. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域及總部財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，四大經(jīng)驗(yàn)者或有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、報(bào)表編制、票據(jù)管理、報(bào)銷管理、現(xiàn)金管理等日常財(cái)務(wù)工作。開展財(cái)務(wù)分析，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)及員工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)成果情況。參與醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析、決策和合同研究及審查過(guò)程。對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)施價(jià)值管理，監(jiān)督資產(chǎn)管理部門進(jìn)行固定資產(chǎn)預(yù)算、采購(gòu)、驗(yàn)收、處置等相關(guān)工作。定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。

二、任職要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，電腦熟練

三、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)

四、工作時(shí)間：8點(diǎn)到17點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；制定財(cái)務(wù)部年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并分解月度計(jì)劃，按計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作；
3、制定公司財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；
5、按時(shí)統(tǒng)計(jì)和核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具三大財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表。
6、深入業(yè)務(wù)、直面業(yè)務(wù)需求，合理管控及支持業(yè)務(wù)發(fā)展
7、對(duì)接審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，配合公司投融資、戰(zhàn)略分析、財(cái)務(wù)體系搭建等。
8、全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、成本控制、資金管理、稅籌策劃等管理工作。
9、組織人員參與倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、定期出具盤點(diǎn)報(bào)告。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電商/醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，專業(yè)技能強(qiáng)；
3、良好的協(xié)調(diào)組織能力、良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
薪資：基礎(chǔ)薪資 績(jī)效，綜合10K以上；
福利：五險(xiǎn)一金 法定假日休息 7小時(shí)工作制 全勤餐補(bǔ)車補(bǔ)
工作時(shí)間：8：40-12：00 ，14：00-18：00，不加班，月休6-7天（周末）
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪

職位描述：

財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘企業(yè)：湖北楚云交通投資有限公司 所屬行業(yè)：能源行業(yè) 所屬部門：財(cái)務(wù)部 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 企業(yè)人員規(guī)模：100 部門成員編制：3 直接上級(jí)：總經(jīng)理 工作地址：聯(lián)發(fā)國(guó)際大廈30層（地鐵8號(hào)線汪家墩C出口直行50米） 招聘流程：電話初試--基本情況核實(shí)--工作場(chǎng)地復(fù)試--背景調(diào)查--錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、資金管理等相關(guān)管理規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常管理，人員培訓(xùn)輔導(dǎo)，做好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、對(duì)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核； 4、財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)等方面工作； 5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)信息；提供各部門績(jī)效財(cái)務(wù)指標(biāo)。 6、有成本預(yù)測(cè)、控制、分析的意識(shí)，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科 性別要求：不限 語(yǔ)言要求：普通話 專業(yè)要求：財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) 年齡要求：27歲以上 工作年限：5年以上 任職資格： 1、有在快銷品行業(yè)，加油站、或LNG加氣站、天然氣、光伏等能源企業(yè)從事過(guò)財(cái)務(wù)工作2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有從事過(guò)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作3年以上，此項(xiàng)為硬性條件，不符者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷； 3、能熟練使用常用辦公軟件，對(duì)能源企業(yè)財(cái)務(wù)管理有一定見解； 4、良好的溝通能力，有盡責(zé)心，有學(xué)習(xí)能力。 薪酬與福利： 薪資：9K-13K，試用期3個(gè)月，入職即有社保 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：8:30-12:00,2:00-5:30，雙休 咨詢電話*************

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及要求，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)部年度財(cái)務(wù)投融資和財(cái)務(wù)管理規(guī)劃。 2、公司財(cái)務(wù)預(yù)算及核算管理。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好投資及資金管理工作，參與經(jīng)營(yíng)管理和投資決策，做好公司現(xiàn)金流控制和管理，保證公司資金周轉(zhuǎn)率和利用率。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好部門內(nèi)控管理工作和外部協(xié)調(diào)工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2023年及畢業(yè)2-3年的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、能接受短期去廠區(qū)項(xiàng)目辦公（武漢陽(yáng)邏），有駕照優(yōu)先，能快速到崗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：具體薪資面議，年薪保底10-15w加年底獎(jiǎng)金； 2、福利：五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 帶薪年休假 餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼； 寬帶薪酬、具有激勵(lì)性的績(jī)效考核，讓有能力的你，實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想；崗位編制有限，符合要求的你快快加入吧~ 截止日期：2024年12月20日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)文書工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.協(xié)助完成物業(yè)財(cái)務(wù)的收據(jù)管理、合同管理和報(bào)表的編制。
3.參與物業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化，提高工作效率。

崗位要求：

1.年齡45以下，學(xué)歷統(tǒng)招二科及以上，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)（僅限殘疾人）；

2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)，并保持工作質(zhì)量

薪資待遇：

朝九晚五，雙休

綜合薪資4-5K，入職繳納社保

工作地址：街道口百瑞景

注意：該崗位僅限殘疾人員，不符合請(qǐng)勿投，謝謝！

職位描述：

工作內(nèi)容：1、公司各項(xiàng)目付款流程資料和發(fā)票，各項(xiàng)目報(bào)銷流程、審批及付款；2、對(duì)接上級(jí)單位合同蓋章、付款、開票、抵扣以及收據(jù)；3、銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái)、各項(xiàng)目供應(yīng)商工作溝通，項(xiàng)目付款流程中的問(wèn)題溝通；4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。職位要求：1、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法策和法規(guī)；2、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理或出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、開票系統(tǒng)、EXCEL/WORD等相關(guān)系統(tǒng)軟件；4、持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)證；5、情商高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職能類別：財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員

職位描述：

工作職責(zé)

1.為客戶及時(shí)開具發(fā)票以及跟進(jìn)發(fā)票相關(guān)的事宜；管理客戶賬號(hào)信息，跟進(jìn)付款流程，解答客戶在付款中的疑問(wèn)；

2.熟練有效的操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)，出具財(cái)務(wù)報(bào)告，確保發(fā)票/付款/收款的及時(shí)準(zhǔn)確性；

3.根據(jù)政策和流程，及時(shí)準(zhǔn)確地***/應(yīng)收賬款和稅務(wù)等信息；

4.根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)外部操作流程，確保公司風(fēng)險(xiǎn)最小化

任職要求

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

2.經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉文職工作，打字熟練；良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3.良好的英文讀寫水平，prefer CET4

4.有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)背景者優(yōu)先

工作地址

武漢市武昌區(qū)中北路長(zhǎng)城匯T2

備注

1.公司崗位名稱：初級(jí)財(cái)務(wù)結(jié)算代表-Customer Financial Services Representative-Associate

2.該崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同（勞務(wù)派遣公司為聯(lián)邦快遞合作的第三方人力資源公司），如不能接受勞務(wù)派遣***簡(jiǎn)歷?。?！

福利介紹

派遣至聯(lián)邦快遞工作，可享受以下薪資福利:

1.?依照當(dāng)?shù)卣呃U納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；

2.?法律規(guī)定的年假和其他類型假期；

3.?正規(guī)且多樣的在崗培訓(xùn)，幫助您快速適應(yīng)工作，持續(xù)獲得職業(yè)發(fā)展技能；

4.?豐富多彩的員工活動(dòng)，如年度慶典、英語(yǔ)演講俱樂(lè)部等。