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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)與所屬品類供應(yīng)商/租戶在工作溝通中所需的函件、電子郵件、傳真的起草；做好相關(guān)會議記錄，以便備查；負責(zé)各類文稿的打印、復(fù)印、傳真、公文流轉(zhuǎn)等文職工作； 2、做好所屬品類各類文件（圖紙、供應(yīng)商信息、市調(diào)信息、工作記錄、函件等）的收集、整理、歸檔工作； 3、搜集、匯總所屬品類各品牌/租戶的銷售數(shù)據(jù)，并對銷售情況進行分析； 4、負責(zé)所在樓層的日常運營管理； 5、負責(zé)項目各節(jié)點（商戶裝修、試營業(yè)、全面開業(yè)及經(jīng)營期）與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作（包括與招商、財務(wù)、市場推廣、工程、物業(yè)等）； 6、負責(zé)商戶租金收繳； 7、完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1、3年以上同商場（購物中心、百貨營運、街區(qū)盒子商業(yè)類）經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 3、具備良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力； 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用； 5、掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)運營公司抖音賬號為主的新媒體視頻賬號，提高品牌曝光量和知名度；

2、負責(zé)抖店運營和日常管理，包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣,促進銷售目標的達成；

3、獨立完成視頻選題策劃、腳本撰寫，通過視頻內(nèi)容提升賬號的粉絲量及活躍度；

4、負責(zé)抖 ，小店隨心推，巨量千川等廣告投放

5、配合主播做好產(chǎn)品上下架、秒殺、優(yōu)惠券、直播間互動等工作

職位描述：

【崗位職責(zé)】1.負責(zé)云游戲平臺運營工作，結(jié)合運營目標，制定平臺活動計劃和方案；2.協(xié)調(diào)開發(fā)和技術(shù)部門，推動活動上線并執(zhí)行落地；3.對云游戲平臺運營，活動執(zhí)行能進行有效復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋情況，優(yōu)化活動方案和運營方法；4.運營云平臺各個媒體賬號，對視頻和軟文進行分發(fā)，進行品牌社媒推廣宣傳；5運營粉絲群，有一定文筆口才能洽談合作事宜！【任職要求】1.熱愛游戲，對云游戲，游戲行業(yè)有一定程度了解；2.至少有一年運營經(jīng)驗，具備一定程度的數(shù)據(jù)分析能力，對用戶注冊，付費用戶數(shù)據(jù)足夠敏感，能夠定性定量對所屬運營工作進行有效復(fù)盤；3.具有較強執(zhí)行力，溝通力和協(xié)調(diào)力，能高效推動運營事項落地！ 職能類別：游戲運營

職位描述：

職位描述：1、負責(zé)高校招聘會項目企業(yè)對接；2、招聘會項目的開展、運營等工作，并收集招聘會相關(guān)數(shù)據(jù)；3、負責(zé)企業(yè)資源的留存和日常維護。任職要求：1、32周歲以內(nèi)，持有C1駕駛證；大專以上學(xué)歷。2、1年以上人力資源行業(yè)市場拓展或市場營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷；薪酬待遇：月薪4000-5000、五險一金、帶薪年假，員工旅游，***。 年齡要求：32歲以下 職能類別：運營專員

職位描述：

工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運營：每日處理門店常規(guī)問題；負責(zé)加盟線上店鋪前端商品展示優(yōu)化、外賣餐品標準化出餐流程，標準化配送流程等SOP等工作，提高外賣平臺店鋪流量和商品下單轉(zhuǎn)化率，通過運營手段提升整體毛利率； 2、產(chǎn)品運營：熟悉平臺交易規(guī)則和毛利結(jié)構(gòu)，進行線上產(chǎn)品價格定義和套餐產(chǎn)品組合設(shè)計，打造公司爆款產(chǎn)品；實現(xiàn)產(chǎn)品分層運營，制定流量分配規(guī)則，通過產(chǎn)品和營銷活動帶動GMV和ROI提升； 3、活動運營：與外賣平臺對接，談判溝通各種平臺線上線下資源，組織策劃日常優(yōu)惠活動、節(jié)假日促銷活動及相關(guān)主題活動，評估及跟進活動效果，并推動活動落地； 4、數(shù)據(jù)運營：通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，能夠敏銳洞察數(shù)據(jù)指標的變化或異動； 5、門店賦能：定期向門店進行線上知識培訓(xùn)賦能； 6、評價分析：外賣店鋪門店評價體系管理，并針對評價屬性進行整改調(diào)整； 7丶主要針對門店新店打法，新店策略。有效幫助門店在新店期間提升到較為理想的單量； 8丶有過萬單店運營經(jīng)驗，新店快速成長經(jīng)驗更佳。 任職要求 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、具有精細化的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過線上數(shù)據(jù)找出門店線上存在的問題及制定相應(yīng)的改進方案； 3、對餐飲行業(yè)深刻理解，熟悉外賣平臺運營模式，有能力對門店展開線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 ； 4、2年以上連鎖飲品/餐飲品牌外賣平臺操作運營經(jīng)驗；曾在品牌方擔(dān)任外賣運營崗，或外賣平臺運營人員、或代運營公司（餐飲項目）的運營人員優(yōu)先考慮； 5、具有精細化的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過線上數(shù)據(jù)找出門店線上存在的問題及制定相應(yīng)的改進方案； 6、對餐飲行業(yè)深刻理解，熟悉外賣平臺運營模式，有能力對門店展開線上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目售后及管理，包含日常系統(tǒng)使用答疑、系統(tǒng)層面問題解決、定制化需求評估，客戶關(guān)系維護； 2、負責(zé)對線上活動方案進行評估，并提出優(yōu)化意見，進行系統(tǒng)活動配置及上線，對活動配置準確性負責(zé)； 3、負責(zé)對各項目有運營數(shù)據(jù)進行關(guān)鍵性指標分析，撰寫運營分析報告，并且有針對性的調(diào)整運營策略；； 4、編輯平臺操作文檔，對系統(tǒng)平臺進行配置及產(chǎn)品使用培訓(xùn)，收集客戶使用情況并整理反饋； 5、負責(zé)對對接客戶進行新產(chǎn)品功能的宣傳和介紹，促成二次收入的轉(zhuǎn)化，對運營收入指標負責(zé)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有商場會員或軟件推廣相關(guān)工作經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練掌握Excel、PPT、會PS更加分；具備較好的數(shù)據(jù)敏感意識、邏輯思維能力； 3、學(xué)習(xí)能力強，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠快速響應(yīng)客戶需求； 4、溝通和表達能力強，跨部門合作，有較強的協(xié)同工作能力； 5、具有較強的執(zhí)行力、抗壓能力，性格開朗，積極樂觀。 職業(yè)發(fā)展：運營專員-運營經(jīng)理-區(qū)域運營負責(zé)人-區(qū)域事務(wù)部總經(jīng)理 其他：五險一金，入職就繳；雙休假期一個少不了。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司新媒體矩陣的運營管理，如抖音、微博、小紅書等新媒體平臺的運營規(guī)劃、及階段性計劃的制定與完善; 2.負責(zé)新媒體矩陣內(nèi)容策劃、拍攝制作、發(fā)布及互動管理、活躍度維護、數(shù)據(jù)的收集分析等日常運營工作，并提出合理化建議; 3.賬號銷售線索收集，獲取、登記、并持續(xù)跟進; 4.協(xié)同營銷策劃總監(jiān)完成相關(guān)線上推廣工作。 5.有物業(yè)對接、客戶運營經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上工作經(jīng)驗，2年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有新媒體代運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具備一定的內(nèi)容策劃、腳本編撰、視頻拍攝剪輯等短視頻制作能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的分析能力，能敏銳洞察用戶心理，能依據(jù)數(shù)據(jù)制定和優(yōu)化運營策略; 5.執(zhí)行力強，有較強的自驅(qū)力與抗壓能力，能獨立開展新媒體相關(guān)業(yè)務(wù)。 6.接受出外勤

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)直播運營工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定并組織實施直播計劃，直播運營活動策劃及執(zhí)行，實時跟進直播狀態(tài)、優(yōu)化直播流程，對產(chǎn)品和運營方案進行持續(xù)改善； 2、負責(zé)省區(qū)社群的建設(shè)和運營、活動策劃與執(zhí)行管理，精通如何引流、推薦、裂變等多種形式獲取新客戶，熟悉運用多種渠道實現(xiàn)客戶增長； 3、負責(zé)企業(yè)視頻號/公眾號運營，視頻制作、公眾號文案撰寫、編輯推文并及時推送省區(qū)對外信息發(fā)布； 4、協(xié)助流量運營經(jīng)理完成省區(qū)相關(guān)項目實施工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有直播運營經(jīng)驗，獨立負責(zé)過電商項目，熟悉主流直播平臺底層邏輯及玩法； 3、懂得運營大型社群，有完成社群從0到1的經(jīng)驗，打造客戶快速增長和裂變的成功案例； 4、有良好的視頻創(chuàng)作能力、文字功底、語言表達能力、文案編輯能力及審美能力，邏輯性強； 5、自身具備超強的駕馭能力，可以獨當一面，過往運營賬號有很好的成績，善于根據(jù)熱點、方向，快速策劃腳本，具有創(chuàng)新思維，理解能力強，能緊跟熟知、善于挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點新聞； 6、性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，有創(chuàng)新能力； 7、會開車、能適應(yīng)經(jīng)常（湖南、湖北、江西）3省出差；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、 策劃并執(zhí)行公司的B2B推廣計劃，以提高品牌知名度和促進業(yè)務(wù)發(fā)生；
2、 負責(zé)公司抖音自媒體平臺的推廣，包括搭建和拓展自媒體渠道，制定運營策略，提高自媒體流量，增加粉絲數(shù)量；根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品定位，進行相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作，并以文字和短視頻的方式在自媒體平臺進行傳播；負責(zé)自媒體平臺的日常運營與維護。
3、研究行業(yè)動態(tài)和競爭對手，了解市場趨勢，并提出改進建議；
4、維護和拓展公司客戶群體，包括通過電話、短信、郵件等方式與客戶溝通，了解客戶需求并解決問題。
主要職責(zé)：
- 熟悉非標自動化設(shè)備，具備一定的市場推廣知識；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識；
- 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和市場情況進行合理的決策；
- 要求有優(yōu)秀的文案策劃能力；有短視頻策劃、拍攝、剪輯制作經(jīng)驗；自媒體運營經(jīng)驗。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
對接異業(yè)合作 通過活動拓展業(yè)務(wù)

任職要求：
1. 具備市場推廣或相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷；
2. 具備3年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點；
4. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境；
5. 注重細節(jié)，能夠獨立完成任務(wù)，積極主動，工作態(tài)度認真負責(zé)。

職位描述：

1.負責(zé)商鋪綜合運營管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理，保證商鋪正常運營秩序，設(shè)備設(shè)施運行、巡視、停車場、安保、消防等，指導(dǎo)并完善各類突發(fā)事件及應(yīng)急預(yù)案的編制；2.負責(zé)商鋪開業(yè)贈送花籃，促銷活動策劃和具體實施以及評估活動效果；3.負責(zé)協(xié)助客戶管理部做好商戶租金的收繳和催繳工作；4.負責(zé)協(xié)助物業(yè)部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；5.負責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作；6.貫徹執(zhí)行營銷副總裁下達的不同時期的各項工作任務(wù)；7.日常于各商家負責(zé)人進行溝通聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系；8.處理解決商戶的投訴問題，提供可行性解決方案及建議；9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 年齡要求：25-40歲 職能類別：運營專員 關(guān)鍵字：進場裝修巡視設(shè)備設(shè)施運行消防

職位描述：

1、軟件產(chǎn)品的交付與培訓(xùn)2、客戶精細化分層管理服務(wù)3、定期回訪及活動策劃保證用戶留存率和活躍度4、分析行業(yè)數(shù)據(jù) 、識別真實需求，提高產(chǎn)品的體驗和滿意度5、關(guān)注競品動態(tài)并組織分析，匯總差異化6、到期客戶的續(xù)費跟進7、協(xié)助銷售完成公司制定的各項任務(wù)指標任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有客戶運營工作經(jīng)歷優(yōu)先2、有良好的抗壓能力3、性格活潑開朗，有親和力，有較強的溝通能力 年齡要求：23-30歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客戶運營

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)訓(xùn)練營學(xué)員、教練員課時課次統(tǒng)計，上班考勤監(jiān)督；
2、線上小程序管理，線下排課，教練員對接，學(xué)員消課出勤監(jiān)督；
3、微信官方賬號、公眾號、抖音、家長群日常維護。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件；
3、有愛心喜歡小朋友，善于溝通，能接受接待家長咨詢等工作；
4、有一定文案基礎(chǔ)，有教培或文案宣傳類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式，熟悉電商消費者用戶心智，2年及以上品牌/電商活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對各類或某一個站外平臺規(guī)則熟悉，不限于京東、抖音、小紅書、得物，B站或知乎等；具備多類目經(jīng)驗優(yōu)選； 3、具備深厚的文字功底，有想法，敢創(chuàng)新，善于活動營銷； 4、積極向上，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，統(tǒng)籌執(zhí)行力較強； 上班時間：8:30-17:30,周單雙休 1、獨立負責(zé)天貓、淘寶、拼多多店鋪的運營規(guī)劃，達成業(yè)績目標； 2、日?；顒硬邉潯⒊浞掷酶鞣N活動資源） 3、負責(zé)與平臺運營溝通協(xié)調(diào)，爭取活動資源，提高收益； 5、根據(jù)天貓生意參謀等數(shù)據(jù)工具，分析熱銷產(chǎn)品走勢，提取熱門成交關(guān)鍵詞，并進行優(yōu)化調(diào)整； 6、通過各種付費/免費推廣手段，為店鋪引來精準流量，提升流量及轉(zhuǎn)化； 7、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
2、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果;
3、運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段(微信、微博等)來提高公司品牌的知名度，以達到咨詢量增加的效果:
4、負責(zé)公司網(wǎng)站的推廣，在各大論壇，博客，書簽，目錄網(wǎng)站做外鏈;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護工作,包括產(chǎn)品上傳與編輯,推廣等,以及客戶信息錄入整理；
6、負責(zé)公司網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成銷售指標和任務(wù)目標。
任職要求：
在各網(wǎng)絡(luò)平臺有豐富的運營經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。