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職位描述：

崗位職責：
1、負責公司公眾號的內(nèi)容及粉絲維護管理；
2、負責公司視頻號/抖音號內(nèi)容采集及制作；
3、抖音直播日常運營；
4、公司各電商平臺對接；
5、公司電商營銷政策執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、熟悉網(wǎng)絡化新媒體傳播形式，有新媒體營銷和運營工作經(jīng)驗；
3、熟悉美工軟件PS等設計工具，有拍攝和視頻剪輯經(jīng)驗；
4、具備營銷文案策劃等經(jīng)驗；
5、較佳的領悟能力、溝通能力；
6、有食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

應屆大學生有相關實習經(jīng)驗者或相關專業(yè)者可酌情考慮

職位福利：績效獎金、五險一金

職位描述：

【崗位描述】1、負責公司項目產(chǎn)品的功能運營、數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化；2、負責推進產(chǎn)品商業(yè)項目，根據(jù)業(yè)務需求制定針對性的產(chǎn)品運營策略并負責落地執(zhí)行，保證效果達成；3、負責根據(jù)業(yè)務進展，定期輸出準確有效的數(shù)據(jù)報告，協(xié)調(diào)運營資源，把控運營過程；4、負責線上線下運營活動與執(zhí)行落地，充分運用新媒體特色開展線上活動，實現(xiàn)再傳播；5、負責公司新媒體平臺的發(fā)布內(nèi)容規(guī)劃，并及時跟進發(fā)布效果；6、負責社群、小程序、公眾號的聯(lián)動運營工作。【職位要求】1、大專及以上學歷，2年及以上運營先關崗位工作經(jīng)驗；2、能夠獨立負責整個項目的運營工作，具備良好的文案功底；3、具備較強的市場營銷策劃和實施能力，對數(shù)據(jù)敏感、擅長數(shù)據(jù)分析、市場分析；4、工作積極主動，不抱怨不埋怨，溝通表達良好，性格沉穩(wěn)，思維邏輯清晰；5、有數(shù)據(jù)分析、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職能類別：產(chǎn)品運營 關鍵字：運營數(shù)據(jù)分析市場分析

職位描述：

【崗位職責】
1、負責新媒體運營策略執(zhí)行，包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體推廣和用戶互動等；
2、負責新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布，能夠編寫吸引人的文案和設計有吸引力的視覺內(nèi)容；
3、負責優(yōu)質(zhì)達人對接溝通，提升品牌影響力；
4、負責數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，并對運營效果評估和優(yōu)化；
5、負責內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，確保新媒體運營計劃的順利實施。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，1年及以上新媒體運營經(jīng)驗
2、有流量變現(xiàn)和私域運營的實操經(jīng)歷；
3、具備達人對接和動策劃經(jīng)驗，能夠與優(yōu)質(zhì)達人合作；
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能夠進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營決策；
5、腳本、文案或者圖文編輯能力強，熟練使用AI智能工具。

【福利待遇】
1、薪資：具體根據(jù)個人綜合情況而定，薪資可談
2、培訓：培訓體系完善（產(chǎn)品培訓，技能培訓，專業(yè)培訓...，幫助員工快速提升綜合素質(zhì)，，提高競爭力）
3、福利：國家法定節(jié)假日，五險一金，帶薪病假，全勤獎金、年休假...，多層面為員工提供保障
4、關懷：團隊聚餐、員工下午茶、生日會...，活動豐富，工作之余感受不一樣的企業(yè)氛圍。

職位描述：

職責描述： 1、利用各種互聯(lián)網(wǎng)和媒介資源，推廣宣傳公司各類在線活動； 2、維護并開拓公司客戶社群，挖掘需求，進行問題解答和溝通； 3、負責網(wǎng)絡內(nèi)容策劃編輯、運營、推廣以及活動反饋的收集整理； 4、其他互聯(lián)網(wǎng)推廣輔助工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 熟悉各類媒介資源，有1年以上市場方面相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、自媒體以及自媒體推廣的各類途徑； 4. 具備團隊合作意識，語言溝通能力強。

職位描述：

1. 內(nèi)容策劃和創(chuàng)作：負責制定短視頻內(nèi)容策略，根據(jù)目標受眾和平臺特點，策劃和創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容。

2. 視頻制作和編輯：使用視頻編輯軟件進行素材剪輯、特效添加、字幕制作等工作，確保視頻質(zhì)量和視覺效果。

3. 平臺運營和推廣：管理和維護短視頻平臺賬號，發(fā)布和推廣視頻內(nèi)容，提高賬號的關注度和影響力。

4. 數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析短視頻數(shù)據(jù)，根據(jù)觀眾反饋和數(shù)據(jù)指標，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和推廣策略，提高視頻的曝光度和轉(zhuǎn)化率。

5. 社區(qū)互動和用戶管理：積極與觀眾互動，回復評論和私信，建立和維護與觀眾的良好關系。

6. 合作與跨部門溝通：與其他部門或合作伙伴進行溝通和協(xié)作，共同推進短視頻項目的實施和發(fā)展。

7. 關注行業(yè)動態(tài)和趨勢：關注短視頻行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整運營策略，保持對市場的敏銳洞察力。

8. 分析競爭對手：了解競爭對手的短視頻內(nèi)容和運營策略，從中吸取經(jīng)驗和教訓，提升自身的競爭力。

任職要求：

1. 男女不限，年齡25-35歲，大專以上（攝影專業(yè)級有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先）

2. 技術嫻熟：具備出色的攝影技能，熟悉各種攝影設備和技術，包括但不限于相機操作、燈光設置、構圖和后期制作。

2. 藝術眼光：擁有敏銳的審美和獨特的藝術眼光，能夠捕捉到獨特的視覺元素，并以吸引人的方式呈現(xiàn)。

3. 創(chuàng)意與創(chuàng)新：具備創(chuàng)意思維和創(chuàng)新能力，能夠提出新穎的拍攝想法和構思，為項目帶來獨特的視覺風格。

4. 團隊合作：善于與團隊成員和其他相關部門合作，具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠理解和滿足客戶需求。

5. 專業(yè)態(tài)度：對工作充滿熱情，認真負責，注重細節(jié)，有良好的時間管理和組織能力，能夠在壓力下高效工作。

6. 學習能力：保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的關注，積極學習新技術和創(chuàng)意，不斷提升自己的專業(yè)水平。

7. 作品集：擁有優(yōu)秀的攝影作品集，展示其在不同領域和項目中的攝影能力和風格。

8. 設備與軟件：熟練掌握相關的攝影設備和后期制作軟件，具備處理和編輯高質(zhì)量視頻素材的能力。

職位描述：

1、負責線上商城（美團、餓了么）的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化（包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作）；2、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整。3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；4、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議；6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場較新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。任職要求：1、大專以上學歷，電子商務等相關專業(yè)，有三年以上的電商平臺運營經(jīng)驗；2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；3、思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標；4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。 職能類別：運營專員 關鍵字：外賣運營外賣運營

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司自有視頻平臺的規(guī)劃和運營;
2、負責新媒體短視頻平臺的規(guī)劃和運營;
3、視頻的策劃、拍攝、后期制作。
1、熱愛教育行業(yè)，對視頻策劃有想法和創(chuàng)意;
2、溝通執(zhí)行力強;
3、具備視頻拍攝、剪輯的基本技能。
重要：有人手把手帶，飛速成長

職位描述：

崗位職責：
1、通過線上渠道為客戶提供精準快速專業(yè)的車險綜合服務；
2、負責線上車險客戶需求分析，車險保費核算，促成車險客戶成交；
3、以整合電網(wǎng)移一體化組織為起點，以智能一體化平臺為支撐，幫助客戶制定全方位車險服務。
4、公司重視人才培養(yǎng)，有健全的培訓體系，提供專業(yè)化的新人入司培訓、老員工技能提升培訓及戶外拓展培訓，團建活動。
任職要求：
1.本科及以上學歷，20-38歲，具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的風險意識，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
2.有電、網(wǎng)銷運營和客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作性質(zhì)：銷售服務一體。

職位描述：

你需要做的是:
1.負責速賣通的平臺運營工作
2.負責產(chǎn)品上架，下架，listing的設置和優(yōu)化，制定營銷計劃
3.制定產(chǎn)品和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標

需要你擁有的:
1.大專及以上學歷，男女不限/專業(yè)不限/經(jīng)驗不限，有野心你就來
2.英語四級及以上語言等級，熱愛電商行業(yè)
3.有團隊意識、高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力

[作息時間:8.30-18點，每周1.5天休]你能得到的:
1.薪資:底薪 提成 全勤獎勵
2.福利:五險，還有各種傳統(tǒng)節(jié)假日禮品呢
3.培訓:我們擁有自己的培訓學院和貼心帶教，快速度過新手期

立即溝通

職位描述：

崗位職責：
1、公司互聯(lián)網(wǎng)運營和展示推廣（包括LinkedIn領英，F(xiàn)acebook臉書等社交媒體的推廣）；運營優(yōu)化公司外貿(mào)平臺（中國制造網(wǎng)、谷歌、百度等獨立站等），完成產(chǎn)品上架，更新，推廣等，產(chǎn)品圖片，視頻拍攝，剪輯；增加產(chǎn)品和公司曝光度，提升流量和詢盤量；負責公司外貿(mào)產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣規(guī)劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品及行業(yè)特點，多角度撰寫英文文案，配合公司市場部門設計產(chǎn)品英文手冊，策劃廣交會等行業(yè)會議參展、布展；
3、負責跟蹤和推廣效果，收集整理分析相關數(shù)據(jù)并反饋，及時提出網(wǎng)絡推廣改進建議；擅長產(chǎn)品頁面的搜索關鍵詞優(yōu)化及搜索引擎優(yōu)化，建立關鍵詞數(shù)據(jù)庫，拓展精確轉(zhuǎn)化的詢盤詞；及時將客戶信息反饋給外貿(mào)銷售經(jīng)理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，學習能力強 ；
2、英語運用熟練（CET-6及以上）；
3、拍攝技術好，熟練使用photoshop ,visio等繪圖設計軟件，以及視頻剪輯軟件，有較好的美工基礎。
在盛帆，我們倡導：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報；
● 科學高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

1.跟進銷售的指標的進度，對重點指標進行日、月、周的通報；做好目標管理和進度跟蹤；
2.按照營運巡店工作要求做好巡店匯總記錄和問題整理、協(xié)助營運經(jīng)理落實問題整改的跨部門溝通協(xié)作和督辦，及時反饋進度和協(xié)助店長解決問題；
3.負責接收和傳遞各門店的報表及申請；協(xié)助落實門店各項申請審批和反饋；
4.負責及時匯總反饋門店市場調(diào)研物價和品種需求及組織提供門店運營工作所需的各類文件資料；
5.協(xié)助營運經(jīng)理落實業(yè)務目標分解和調(diào)整及報批下達工作、確保區(qū)域銷售任務的達成；
6.做好公司公文的上傳下達的宣貫組織實施及檔案建立和保管；
7.負責部門內(nèi)部日常例會的組織和會議紀要及文檔管理；負責起草、打印部門內(nèi)的銷售競賽、業(yè)務項目文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、簽批、整理和歸檔；
8.對營運銷售的盈虧分析及商品結構分析、收集門店新藥預定和缺貨登記并及時反饋給采購部協(xié)同解決問題并做好相關的工作改善總結和公示；
9.為門店營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計劃，提出合理化建議；
10.為公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象，提出合理化建議；
11.參與門店及部門的考核方案制定，貫徹指導并督促落實，確保各項經(jīng)濟及管理指標的有效達成；
12.參與完成門店的管理制度、流程、規(guī)范，使部門管理工作制度化、規(guī)范化、科學化；
13.負責門店日常排班、考勤稽查和統(tǒng)計工作；負責萬店掌遠程巡店定期抽查和報告分析；
14.定期巡店、協(xié)助營運部業(yè)務工作執(zhí)行的落實跟蹤和市場調(diào)研信息收集；
15.收集各部門對門店執(zhí)行的反饋意見，提升門店執(zhí)行力。嚴格按照績效考核制度對門店月度績效進行評分，并做好月度績效核算數(shù)據(jù)校對；
16.管理部門及門店營運費用使用、控制，以及本部門預算實施管理工作

職位描述：

崗位信息： 1、負責店鋪整體規(guī)劃與運營管理，定期策劃電商平臺營銷推廣方案； 2、日常推廣項目，標題關鍵字策略等，提高店鋪點擊率、瀏覽量，進一步提高轉(zhuǎn)化率、成交量，完成營銷目標； 3、負責抖音、視頻號賬號策劃，進行新賬號申請、起號、打標簽等； 4、負責直播運營管理，進行信息流投放推廣工作，對直播間數(shù)據(jù)負責，優(yōu)化直播模式與投放方案，進行流量運營。 崗位要求： 1、本科及以上學歷（或優(yōu)秀大專畢業(yè)生），環(huán)境工程、生物工程、***水產(chǎn)、電商管理等相關專業(yè)； 2、熟悉電商平臺或線上推廣平臺（抖音等），了解其運營經(jīng)驗及玩法，具有新媒體/電商等運營經(jīng)驗，具有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力，執(zhí)行力強、溝通和組織能力好。 公司信息： 1、薪資結構 崗位底薪 補貼 月度績效獎金 五險一金 2、福利待遇 正常工作時間：8h/d，雙休 （8：30-12：00，13：30-18：00） 法定節(jié)假日正常放假，工作滿一年有5天帶薪休假； 提供員工宿舍； 下午茶、月度聚餐、季度團建、年度健康體檢、年度旅游 3、晉升機制 每年至少1次升職/加薪機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可跨級晉升 環(huán)保行業(yè)前景可觀，微生物菌劑新興板塊，公司看重個人能力有更多的機會和挑戰(zhàn)（工作價值體現(xiàn)、能者多得、晉升空間大）。職位福利：年終分紅、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、司齡補貼、員工旅游、五險一金、員工宿舍職位亮點：五險一金、雙休、氛圍活躍、晉升空間大

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責項目的日常運營和維護，包括項目管理、人員調(diào)配、任務分配、進度監(jiān)督、數(shù)據(jù)整理和報告等方面的工作。
主要職責：
1.組織項目所需的各項資源，協(xié)調(diào)好項目的責任人與權限；
2.控制項目的工作進度，及時跟蹤、檢查項目的工作質(zhì)量；
3.項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件；
4.運營門店項目終端銷售確認、內(nèi)部系統(tǒng)錄入；
5.流程制度建設，根據(jù)項目開展情況，建立并不斷完善部門職責、工作流程、操作標準及相應制度；
6.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大學本科學歷，三年以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗或汽車銷售管理經(jīng)驗；
2.較好的人際關系溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練操作辦公軟件及與工作相關的軟件，文字功底強；
4.能接受出差安排，出差地主要為北京、上海、深圳等城市。

職位描述：

崗位職責

1、根據(jù)大健康線上市場數(shù)據(jù)，配合部門開發(fā)自有品牌新品。

2、對接達人及MCN機構、完成部門下達的抖音店鋪銷售任務。

3、負責抖音店鋪的日常運營和維護，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化運營策略。

4、后期協(xié)助店鋪開展自播的相關工作。

5、完成部門領導安排的其他相關工作。

任職條件：

1、專科及以上學歷，兩年以上抖音店鋪運營經(jīng)驗，熟悉新媒體推廣相關工作。

2、在大健康板塊有過相關產(chǎn)品運營經(jīng)驗、擁有大健康相關達人資源者優(yōu)先考慮。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力。

住 宿：公司自有職工公寓，四人間150一個月，兩人間600一個月（兩室一廳，帶廚房及獨立衛(wèi)生間）
福 利：5A級辦公場地、五險一金、雙休、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎等
上升空間：抖音運營專員→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

工作職責： 1、配合店長完成京東平臺店鋪營銷、促銷、日常維護等工作，輔助店長完成銷售目標； 2、對競爭對手、競品進行價格等數(shù)據(jù)分析跟蹤；協(xié)助店長進行店鋪引流、銷售轉(zhuǎn)化率提升、內(nèi)容營銷、爆款打造等工作； 3、負責店鋪各類促銷活動以及京東官方各類活動的申報、爭取、策劃和實施； 4、快速了解公司產(chǎn)品特點，能獨立規(guī)劃店鋪內(nèi)的產(chǎn)品線，深入挖掘產(chǎn)品賣點； 5、獨立與平臺小二對接，單獨規(guī)劃產(chǎn)品方案和營銷計劃，與公司各部門溝通，并有強力執(zhí)行； 6、負責店鋪后臺維護管理，涉及售前、售后、平面設計等相關工作，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整店鋪內(nèi)各項指標； 7、對相關KPI及結果負責，完成上級領導交待的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上，1年以上快消品類目電商運營經(jīng)驗，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對數(shù)據(jù)及市揚變化敏感，洞察力強，善于抓住重點和賣點；精通電商店鋪的數(shù)據(jù)分析、把握產(chǎn)品的銷售節(jié)奏； 3、具有1-2年以上網(wǎng)絡平臺B2B B2C電子商務網(wǎng)站運營工作經(jīng)驗，有成功店鋪案例； 4、熟悉電商平臺各種規(guī)則、推廣方式、活動策劃，熟練操作； 5、有店鋪分析和運營思路，可以獨立運營店鋪，有策劃運營能力； 6、了解團隊管理，具有團隊協(xié)作的精神，市場開拓的思路大。