與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé)
1、對接上市中介機(jī)構(gòu),組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系及內(nèi)控管理體系;2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,編制合并報(bào)表;
3、主持、推動公司預(yù)決算及分析工作;
4、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
5、成本管理、費(fèi)用管理相關(guān)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
年齡30-45歲, 男女不限
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會計(jì)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)3年以上成本管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有JUN工研發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。會計(jì)師或注冊會計(jì)師
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件
5、職稱證書要求:會計(jì)師或注冊會計(jì)師
職責(zé)描述: 1、 協(xié)助制定部門工作計(jì)劃,嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn); 2、 組織公司財(cái)務(wù)分析,審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、 組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,月度資金計(jì)劃。 4、 協(xié)助公司高層配合金融機(jī)構(gòu)做好信貸方案,并實(shí)施。 5、 審核各類財(cái)務(wù)報(bào)告和納稅申報(bào)表,控制集團(tuán)及分子公司稅負(fù)率;審核稅收籌劃方案。 6、 維系銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 任職要求: 1、22-28周歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),985院校背景優(yōu)先; 2、品行優(yōu)秀,執(zhí)行、學(xué)習(xí)與抗壓能力優(yōu)秀。
該崗位需出差或外派至湘西瀘溪縣工廠,周五中午12:30及周日下午13:30長沙雨花區(qū)總部提供免費(fèi)班車往返,周末及節(jié)假日均可回長沙。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,確保公司的財(cái)務(wù)狀況保持穩(wěn)健。
主要職責(zé)包括:
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、透明并遵守法規(guī)。
- 管理和監(jiān)督公司的資金,協(xié)調(diào)各部門間的資金調(diào)配,確保公司資金的安全和保障。
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險的評估和管理,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)風(fēng)險控制策略,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。
- 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和管理,確保公司遵守稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策,減少稅務(wù)風(fēng)險。
- 負(fù)責(zé)公司成本管理,完善成本核算流程,定期編制成本費(fèi)用核算報(bào)表簡要分析,提出降低成本費(fèi)用的合理化建議。
- 維護(hù)公司的財(cái)務(wù)制度和流程,協(xié)助制定、實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和政策。
- 確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、透明并遵守法規(guī),處理財(cái)務(wù)報(bào)表錯誤和漏報(bào)。
- 與其他部門的同事合作,確保公司的財(cái)務(wù)和預(yù)算需求得到滿足,提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,具有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理軟件。
- 具備良好的財(cái)務(wù)溝通能力,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析,具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。
- 熟練掌握財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制,了解稅務(wù)法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識和控制能力。
- 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠獨(dú)立思考,解決問題,具備一定的創(chuàng)新能力。
- 生產(chǎn)、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
晉升方向:財(cái)務(wù)副總監(jiān)
基本福利:
周末雙休/節(jié)假日休 提供食宿 入職即購五險一金 通訊報(bào)銷 年底雙薪 年終獎 節(jié)日/生日禮金 帶薪年假 團(tuán)建... ...
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Role Intro:
Achieve the SFLL sales target in the specified field in the area, establish
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services.
* Collect and verify credit approval documentation from customer side to
ensure completeness and quality
* Review and update the pipeline/backlog regularly to ensure business
continuity.
* Work together with Business Development team to follow vendor business
module.
* Work together with other functions, e.g. Sales, Risk Management,
Operations, Compliance and Marketing to ensure effective communication and
collaboration.
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obligor, dealer, and manufacture)
* Perform additional tasks as required.Your defining qualities:
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職責(zé)描述: 1.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建和優(yōu)化經(jīng)營分析指標(biāo)體系,輸出對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性有洞見的周期性監(jiān)測報(bào)告; 2.通過經(jīng)營數(shù)據(jù)結(jié)果的呈現(xiàn)及分析,及時有效反饋經(jīng)營問題,并對整改過程有跟進(jìn)。 3.通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,搭建相關(guān)模型,提升銷售、降低成本費(fèi)用。 5.對公司項(xiàng)目進(jìn)行有價值的專題研究.探索,定期或不定期輸出專題分析報(bào)告。 任職要求: 1.3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué).統(tǒng)計(jì)學(xué).計(jì)算機(jī).財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題,有撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的分析問題的能力.好的學(xué)習(xí)能力,自驅(qū)力強(qiáng),能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作.溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4.熟練使用tableau.ql.excel.p等常用數(shù)據(jù)分析整理工具以及數(shù)據(jù)庫; 5.做事認(rèn)真.細(xì)心.嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、報(bào)表編制,分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果并提出改進(jìn)措施。
2、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)和繳納,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)建立高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)臺賬,收集和整理高企申報(bào)及復(fù)審所需資料。
4、負(fù)責(zé)定期更新項(xiàng)目管理臺賬,對項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時反饋預(yù)算偏差,提出調(diào)整建議。
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款賬齡分析,協(xié)助公司催繳應(yīng)收賬款。
6、與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作,為公司業(yè)務(wù)人員提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔和保管,確保財(cái)務(wù)資料的安全、完整。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、中級以上職稱,持有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。
3、有工程行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程公司的財(cái)務(wù)流程和特點(diǎn)。
4、能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
5、有駕駛證,能接受短期的項(xiàng)目出差。
崗位內(nèi)容:
1. 配合財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與各分公司內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營,進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時的會計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。
任職資格:
1、30歲-40歲,***本科以上財(cái)會專業(yè),中級職稱;制造業(yè)、工業(yè)企業(yè)、中大型公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)制定、完善會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)對公司會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7、負(fù)責(zé)對公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績效考評,并提出任免建議,保證對部門員工的有效管理與合理激勵。
工作地點(diǎn):
該崗位需要外派至湘西瀘溪縣(制造中心)每周五中午12:30及周日下午13:30長沙雨花區(qū)總部提供免費(fèi)班車往返,周末及節(jié)假日可回長沙。
薪資區(qū)間:12-15K/月,根據(jù)面試測評優(yōu)秀者年薪可達(dá)20萬以上。
基本福利:
周末雙休/節(jié)假日休 提供食宿 入職即購五險一金 通訊報(bào)銷 年底雙薪 年終獎 節(jié)日/生日禮金 帶薪年假 免費(fèi)停車 年度健康體檢等... ...
職責(zé)描述: 1、主持公司財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系; 2、全面組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、部門工作計(jì)劃完成督促及部門員工月度考核,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 3、主持公司財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系; 4、審核重要報(bào)表、分析報(bào)告、稅務(wù)籌劃、銷售管理等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)公司資金管理,組織公司稅收管理工作,信息化建設(shè),深入業(yè)務(wù)端開展業(yè)財(cái)融合工作并定期進(jìn)行內(nèi)控檢查與風(fēng)險管控。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財(cái)務(wù)至少2個模塊工作內(nèi)容,大型制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先; 3、需具備中級會計(jì)職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先; 4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;組織、溝通與管理能力;自信表達(dá)和談吐;事業(yè)心、事業(yè)規(guī)劃與職業(yè)追求;清晰的自我認(rèn)知。 工作地點(diǎn):湖南省內(nèi)(長沙、湘潭、衡陽) 年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)
職位描述:
1.與業(yè)務(wù)部門溝通,收集和梳理BI可視化需求;
2.根據(jù)需求,設(shè)計(jì)和規(guī)劃BI報(bào)表、儀表板等可視化產(chǎn)品;
3.與數(shù)據(jù)分析師、可視化開發(fā)人員等協(xié)作,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn);
4.評估并優(yōu)化BI可視化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
5.推進(jìn)BI可視化產(chǎn)品的落地實(shí)施和應(yīng)用,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和各個市場使用反饋持續(xù)改善產(chǎn)品功能,提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用率;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上年BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力;
3、熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、及主流BI工具,能夠與大數(shù)據(jù)開發(fā)、前后端等技術(shù)方良好合作;
5、對數(shù)據(jù)敏感,用戶意識強(qiáng),能夠站在用戶視角審視、發(fā)現(xiàn)并快速解決問題
6、良好的語言溝通與表達(dá)能力,自我驅(qū)動,善于系統(tǒng)性思考,產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯性強(qiáng)。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目原始憑證收集、審核;2.協(xié)助項(xiàng)目賬戶開立和后期維護(hù);3.與各供應(yīng)商和甲方往來核對;4.項(xiàng)目稅務(wù)籌劃、維護(hù)當(dāng)?shù)囟惼箨P(guān)系;5.付款資料整理;6.登記與核對項(xiàng)目各臺賬等。崗位要求:1.大學(xué)本科及以上,會計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理;2.建筑業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3.22-35歲,抗壓能力較強(qiáng),溝通能力較好。 年齡要求:22-35歲 職能類別:財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字:會計(jì)建筑財(cái)務(wù)管理往來核對
崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)核算管理,協(xié)助總監(jiān)開展財(cái)務(wù)工作;
2、擬定分公司有關(guān)會計(jì)核算的工作細(xì)則和具體規(guī)定及其他財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度,??財(cái)務(wù)總監(jiān)審定。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各職位核算人員及時、準(zhǔn)確、規(guī)范完成各自會計(jì)核算任務(wù) 。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算、考核計(jì)算績效財(cái)務(wù)指標(biāo) 。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級以上會計(jì)資格證書;
2、有全盤管理、綜合會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司、醫(yī)藥零售、大型商超、外企等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能服從2-3個省區(qū)域的外派(儲備部長外派):(湖北、江蘇、江西、上海、浙江、河北、廣東等) 未來省份
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假、加班補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、協(xié)助整理會計(jì)憑證、報(bào)稅報(bào)賬;
3、協(xié)助辦理總部事項(xiàng)。
崗位要求:
1、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計(jì)證;
2、有良好的道德素養(yǎng)做事踏實(shí),積極主動。
薪資福利:
1、薪資待遇面議,可談。
2、工作環(huán)境氛圍輕松穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的成本控制意識,熟悉成本核算方法和核算流程,準(zhǔn)確計(jì)算成本,及時提供成本和產(chǎn)品報(bào)價信息,及時編制各種成本報(bào)表;
2、優(yōu)化成本決策,采取各種降低成本的措施;
3、評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法;
4、應(yīng)收賬款客戶往來核對;開據(jù)成品出庫單及發(fā)票;
5、金蝶系統(tǒng)相關(guān)操作,會計(jì)憑證裝訂,記賬,人事考勤報(bào)表匯總;
任職要求:
1、熟悉國家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī)以及一般納稅人賬務(wù)處理;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷;
3、熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)金蝶軟件,掌握財(cái)務(wù)分析函數(shù)及相關(guān)PPT的應(yīng)用和操作;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,能快速融入團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng),有進(jìn)取心;
5、工作細(xì)致,認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字敏感,邏輯思維清晰;
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)方面:發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、開具及保管工作;物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他有償服務(wù)等款項(xiàng)的收取登記工作;
2. 行政方面:月度采購,費(fèi)用報(bào)銷,合同管理等;
3. 人事方面:人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,考勤維護(hù)及薪資核算等;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備一定的財(cái)務(wù)知識,工作細(xì)致,邏輯思維清晰,服從工作安排。
福利待遇:
入職繳納五險一金,餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎,過節(jié)費(fèi),高溫補(bǔ)貼,生日福利,免費(fèi)體檢,季度團(tuán)建,帶薪年休假等
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