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職位描述：

工作內(nèi)容/崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)聯(lián)系、定箱等相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸進(jìn)度的跟蹤；
3、國(guó)外現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)聯(lián)系協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；
任職資格：
熟練操作日常辦公軟件；善于與人交流溝通；
愛(ài)崗敬業(yè)、人品正直、做事積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)。能運(yùn)用電商、抖音、快手、微信等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推介，及時(shí)跟蹤回復(fù)，與客戶保持有效溝通，促進(jìn)訂單成交；

2、懂木材行業(yè)者和進(jìn)出口貿(mào)易者優(yōu)先（有學(xué)習(xí)能力和愿望）；

3、利用各種渠道（包括線上線下交流與拜訪）積極開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系

4、較好的電腦知識(shí)和操作能力，熟悉各類辦公軟件和計(jì)算表格制作等；

5、負(fù)責(zé)到貨貨物的現(xiàn)場(chǎng)交接、質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督記錄、反饋；

6、具有積極的工作心態(tài)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，效率高，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)。

7、勝任日常行政管理工作，檔案文件分類管理。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

職位描述：

你是誰(shuí) ? 你對(duì)宜家商場(chǎng)安保工作感興趣并愿意為此做出貢獻(xiàn)。 ? 你渴望為員工和訪客提供安全、有益、高效的環(huán)境，確保生命安全和消防措施，保護(hù)商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和宜家品牌。 ? 你具有五年以上零售安保工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商場(chǎng)安保管理和應(yīng)急響應(yīng)的知識(shí)。你樂(lè)于發(fā)展員工能力，擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，并善于自我管理和自我激勵(lì)。 你與我們相處的一天 ? 通過(guò)安保方面，積極主動(dòng)地支持商場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ? 不斷地提高整個(gè)商場(chǎng)的安全意識(shí)，通過(guò)部門之間的協(xié)作，確保商場(chǎng)安全安保管理符合宜家集團(tuán)的要求和當(dāng)?shù)卣姆梢?guī)定，從而確保顧客滿意度并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 ? 與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門之間保持緊密的聯(lián)系，確保商場(chǎng)的運(yùn)作合法合規(guī)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們會(huì)努力發(fā)展能力，為員工和顧客創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境，保護(hù)我們的資產(chǎn)和宜家品牌。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.深入審核業(yè)務(wù)，通過(guò)審核業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)審核專業(yè)度， 包括新人、內(nèi)部技能提升培訓(xùn)等； 2.根據(jù)培訓(xùn)體系，制作更新培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)課程的準(zhǔn)確度和傳遞性； 3. 定期驗(yàn)收培訓(xùn)效果，包括日常小考測(cè)試，及人員培訓(xùn)情況信息維護(hù)； 4. 能夠通過(guò)日常培訓(xùn)情況問(wèn)題總結(jié)，推動(dòng)產(chǎn)品、機(jī)制等迭代更新。 【崗位要求】 1.背景需求：大專及以上，互聯(lián)網(wǎng)3年及以上背景； 2. 專業(yè)能力要求：具備2年及以上審核管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 較強(qiáng)的政治敏感，及信息安全意識(shí)。

職位描述：

職位描述： 1. 根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求，進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品的機(jī)械概念設(shè)計(jì)； 2. 自主進(jìn)行汽車電子模塊機(jī)械設(shè)計(jì)，創(chuàng)建3D模型及2D圖紙； 3. 基于設(shè)計(jì)要求進(jìn)行DFMEA和尺寸鏈公差等設(shè)計(jì)分析； 4. 與零部件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通，督導(dǎo)供應(yīng)商按質(zhì)量完成零部件量產(chǎn)交付； 5. 負(fù)責(zé)前期測(cè)試工裝和組裝工裝的設(shè)計(jì)，支持并審核量產(chǎn)組裝產(chǎn)線的工裝設(shè)計(jì)； 6. 輔助支持并解決零部件質(zhì)量問(wèn)題及生產(chǎn)線產(chǎn)品工藝組裝問(wèn)題； 7. 跟蹤并解決機(jī)械測(cè)試相關(guān)問(wèn)題； 8. 支持主機(jī)廠客戶端項(xiàng)目的相關(guān)需求。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 3. 熟練使用三維制圖軟件，如Catia，UG等； 4. 熟悉注塑、沖壓、壓鑄等成型工藝； 5. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過(guò) 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò) 10 年，具有國(guó)際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到先進(jìn)的汽車電子控制器開(kāi)發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開(kāi)發(fā)流程。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

【長(zhǎng)沙有家】長(zhǎng)沙有家便利店招 人啦?。?！
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店 的收銀和理貨等
任職資格：年齡 18-35歲，身體健 康，接受 夜班 ；
晉升渠道：營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備 干部 （兩個(gè)月）→ 副店長(zhǎng)（ 兩個(gè)月 ）→ 店長(zhǎng)（ 兩個(gè)月） → 中級(jí) 店長(zhǎng)→高級(jí) 店長(zhǎng)→ 督導(dǎo)（或培 訓(xùn)講師）
工作 時(shí)間：
三班制： 早班 7:30- 16:30 中班12:30- 21:30 夜 班21:30-7:30，月休六 天， 10號(hào)發(fā)薪
薪資待遇 ：
1、 營(yíng)業(yè)員底薪3000 學(xué)歷補(bǔ) 貼200（ 大專及以上） 營(yíng)業(yè)額 獎(jiǎng)金(幾百 到一千不等）
2、夜班額外25元一 次夜班補(bǔ)助
3、綜合薪資：前期 3500-4300元/月 ，轉(zhuǎn)正4300- 5500元/月
4、3個(gè)月轉(zhuǎn)正繳納社保
福利待遇：晉升快、 法定三倍、 夜班補(bǔ)助、就近安排、可預(yù)支工 資

職位描述：

茲 有用人單位 江蘇嵐宸航?？萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_(kāi)展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒(méi)有色盲，沒(méi)有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無(wú)犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來(lái)回車票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢：王經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在公司部署下組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)；

2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；

4、主持展開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

職位要求：

1、交通工程、工程管理、市政工程或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、6年以上交通工程、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷、同時(shí)兼?zhèn)浼夹g(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；

3、持有一級(jí)建造師，中、高級(jí)職稱；

4、熟悉建筑行業(yè)工程管理全方面工作，熟悉建筑行業(yè)施工管理流程及各項(xiàng)施工規(guī)范，了解國(guó)家建筑行業(yè)各項(xiàng)規(guī)則制度及法規(guī)；

5、熟悉項(xiàng)目管理控制要點(diǎn)，良好的成本控制和質(zhì)量進(jìn)度控制意識(shí)，具備同崗位的管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

有港口航道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！

職位福利：通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，

2、具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力，有出色的組織管理才能；

3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)

4、素質(zhì)要求：具有一定的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于調(diào)動(dòng)員工工作士氣。

5、愿意跟公司共同發(fā)展 ，肯學(xué)習(xí)。

職位福利：包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、長(zhǎng)白班、年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)殼體系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)技術(shù)研究、匹配開(kāi)發(fā)、布置設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)殼體系統(tǒng)供應(yīng)商技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證、開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉、認(rèn)可；
3、負(fù)責(zé)殼體系統(tǒng)在產(chǎn)及售后問(wèn)題管理；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷；機(jī)械制造或汽車類專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上汽車行業(yè)動(dòng)力總成零部件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中殼體設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)3年以上；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)；
4.特殊資格/素質(zhì)要求：45歲以下，熟練使用OFFICE、creo或catia等軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)及工作指標(biāo)姓名 崗位名稱 油漆工 工作區(qū)域 資歷 初中以上學(xué)歷,有兩年以上噴漆經(jīng)驗(yàn); 任職 品質(zhì) 為人正直,踏實(shí)肯干,反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心及較強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意

職位描述：

負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶來(lái)訪禮儀接待、吧臺(tái)的整理

職位描述：

職位描述：
工作內(nèi)容：1.全面主持店面經(jīng)營(yíng)管理工作，按照公司制度做好員工管理.商品管理.設(shè)備管理.安全管理等工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施；
2.全面履行公司對(duì)門店下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理要求，帶領(lǐng)門店員工完成既定銷售任務(wù)；
3.處理顧客投訴.接待上級(jí)部門檢查，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
4.負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
職位要求：1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.有1年以上藥店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理流程；
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力，計(jì)劃工作能力.團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力，能熟練處理各種管理問(wèn)題。
福利：提供住宿、餐補(bǔ)、生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)等。

職位描述：

你需要擁有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas