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職位描述：

1、按照會(huì)員服務(wù)方案，維護(hù)會(huì)員關(guān)系，對(duì)患者進(jìn)行回訪，收集患者建議；

2、協(xié)助負(fù)責(zé)年、月度工作計(jì)劃的擬定，對(duì)各項(xiàng)具體活動(dòng)及時(shí)總結(jié)、評(píng)估；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)員工作制度及流程的制定，監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)反饋；

4、協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)員組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記；

5、會(huì)員活動(dòng)的策劃

6、有護(hù)士資格證者優(yōu)先

職位福利：定期體檢、帶薪年假、包吃、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、群建立、群?jiǎn)T邀請(qǐng)：各種途徑、方法，篩選具有同好的群?jiǎn)T。 2、社群日常運(yùn)營(yíng)管理：群嘉賓微信分享的規(guī)劃，包括，邀請(qǐng)、預(yù)熱及主持等，周排期表編排。 3、為使社群具有凝聚力及活力，而進(jìn)行的各種群?jiǎn)T活動(dòng)的組織策劃：如：線下群?jiǎn)T見(jiàn)會(huì)面等。 4、群成員資源的運(yùn)用與輸出。 5、用戶拓展：總?cè)航⒅螅秩旱囊?guī)劃、建立以及與總?cè)旱倪B接通路。 6、根據(jù)社群發(fā)展階段及實(shí)施狀況，不斷優(yōu)化實(shí)施方案。 任職要求： 1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)微信、微博、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識(shí)； 2、本科及以上及以上學(xué)歷，有微端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力； 4、喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物，頭腦靈活，有各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先（如如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等）； 5、注重團(tuán)隊(duì)合作；善于溝、通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務(wù)精神，愛(ài)學(xué)習(xí)，不怕吃苦； 6、熟練掌握辦公軟件運(yùn)用，文字表達(dá)能力強(qiáng)。勤勞肯干，能承擔(dān)較大工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述：1.熟悉抖音電商平臺(tái)的玩法和規(guī)則，有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音信息流、達(dá)人合作、直播合作或其他推廣方式；2.有從0到1經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)電商及寵物等行業(yè)感興趣，抗壓能力強(qiáng)3.擅長(zhǎng)選品，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)電商平臺(tái)敏銳度高，可快速理解業(yè)務(wù)；4.抖音直播渠道拓展，提高優(yōu)化、拓寬直播間銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，配合抖音推廣工作；5.提升店鋪整體體驗(yàn)，店鋪等級(jí)，DSR評(píng)分等；6.優(yōu)化后臺(tái)運(yùn)作，提升小店權(quán)重，整理日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告優(yōu)化、新媒體運(yùn)營(yíng)、行業(yè)垂類(lèi)運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)策劃、電商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的溝通表達(dá)能力，清晰有邏輯；3、有較好的客戶服務(wù)和引導(dǎo)意識(shí)，同理心強(qiáng)； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)優(yōu)秀案例、方法論；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自驅(qū)力高、抗壓力強(qiáng)、能快速學(xué)習(xí)；6、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作中的資源與問(wèn)題，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類(lèi)別：電商運(yùn)營(yíng)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的用戶發(fā)展指標(biāo)，提升用戶體驗(yàn)度，收集和統(tǒng)計(jì)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品使用情況，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
2、策劃線上及線下的活動(dòng)，提升區(qū)域內(nèi)用戶產(chǎn)品使用的活躍度，對(duì)用戶活躍數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、深入項(xiàng)目各方調(diào)研和用戶走訪，挖掘潛在的產(chǎn)品服務(wù)需求，協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施落地工作；
4、基于對(duì)產(chǎn)品和區(qū)域用戶的了解，提出運(yùn)營(yíng)方案，并與產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行，保證結(jié)果產(chǎn)出。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通訊、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件或IT領(lǐng)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、移動(dòng)端APP產(chǎn)品有較深的理解，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、優(yōu)秀的分析及解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的信息整合、數(shù)據(jù)挖掘、邏輯組織和觀點(diǎn)提煉能力；能夠撰寫(xiě)分析報(bào)告，提出獨(dú)立的見(jiàn)解和思路；
4、較強(qiáng)的溝通和邏輯思維能力，思路及表達(dá)非常清晰，有一定的談判技巧，快速響應(yīng)用戶需求和解決問(wèn)題；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)，完成公司下達(dá)的個(gè)人年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的全產(chǎn)品服務(wù)，積極維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)生態(tài)圈客戶的業(yè)務(wù)日常推進(jìn)及維護(hù)；4、負(fù)責(zé)跟蹤合同完成進(jìn)度及利潤(rùn)完成情況；5、對(duì)鋼廠、客戶往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤及核算；6、根據(jù)工作需要，撰寫(xiě)客戶走訪報(bào)告等書(shū)面材料。任職要求;1、年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制，具有鋼鐵貿(mào)易、制造行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有激情、有夢(mèng)想、善于學(xué)習(xí)，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，或希望在本行業(yè)有所建樹(shù)；3、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；4、具有良好的職業(yè)操守，具備開(kāi)拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力，能適應(yīng)駐外及頻繁差旅工作；5、無(wú)不良行為記錄、無(wú)違法違紀(jì)記錄；6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，工作有計(jì)劃性、邏輯性，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：35歲以下 職能類(lèi)別：項(xiàng)目管理 關(guān)鍵字：維護(hù)客戶關(guān)系鋼材核算鋼廠

職位描述：

注意！注意！注意！
這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位。切勿盲目投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)看完這個(gè)招聘資料再投遞。

崗位職責(zé)：
1、熟悉但不限于微信、公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的推廣方式及運(yùn)營(yíng)機(jī)制，負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立與日常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)內(nèi)容的發(fā)布、數(shù)據(jù)檢核、推廣管理;、負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布后對(duì)作品的點(diǎn)擊率、點(diǎn)贊量、完播率、收藏率、評(píng)論率等重點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)并提出解決方案;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加新媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;
4、通過(guò)各種推廣手段，增加有效有粉絲數(shù)量，并促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

任職要求：
1、廣播、編導(dǎo)、新聞、傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)視頻行業(yè)的流程要非常熟悉，能寫(xiě)腳本和分鏡，擅長(zhǎng)與客戶溝通對(duì)接者優(yōu)先；
3、有網(wǎng)感，做人物口播類(lèi)，IP短視頻制作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有爆款流量視頻制作案例，且服務(wù)金融財(cái)經(jīng)類(lèi)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀創(chuàng)意腳本撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)視頻策劃方案，熟悉市場(chǎng)分析和調(diào)研，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析為視頻創(chuàng)意方案服務(wù)；
6、細(xì)心，對(duì)視頻平臺(tái)和短視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)熟悉，有一定抗壓能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【福利待遇】

1）工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，周末雙休；

2）豐厚的薪資，全年收入可達(dá)20-30w；

3）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游等；

4）公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

我們的優(yōu)勢(shì)：

1.區(qū)別于傳統(tǒng)地產(chǎn)，無(wú)需電話營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)需陌拜。

2.湖南最早成立、規(guī)模最大（全國(guó)22家省級(jí)分公司）的法輔公司。

3.公司有強(qiáng)大的背景資源，專(zhuān)職的法務(wù)團(tuán)隊(duì)，給你做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

4.公司提供多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，收入多元化。

5.高提成、結(jié)傭快。

6.團(tuán)隊(duì)氛圍好，以老帶新，讓你迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，開(kāi)單變現(xiàn)。

7.良好的晉升通道，無(wú)天花板，快速?gòu)?fù)制打造自己的團(tuán)隊(duì)。

8.相比于傳統(tǒng)行業(yè)，法拍房出單較容易，需求大，優(yōu)勢(shì)明顯，周期短。

9.法拍房不限購(gòu)，全國(guó)戶口可買(mǎi)，價(jià)格優(yōu)惠(5-8折)，低于市場(chǎng)價(jià)，有撿漏空間，同時(shí)是現(xiàn)房不用擔(dān)心爛尾，可以買(mǎi)到次新房。

10.目前長(zhǎng)沙法拍市場(chǎng)剛剛起步，市場(chǎng)前景廣闊!長(zhǎng)沙是全國(guó)教育，娛樂(lè)，經(jīng)濟(jì)，文化領(lǐng)先，房?jī)r(jià)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，近幾年快速發(fā)展的新一線城市!

11.公司兩大拳頭業(yè)務(wù)，除了法拍房板塊，不良資產(chǎn)將是下一個(gè)引領(lǐng)10年的大風(fēng)口，幫助更多客戶做好資產(chǎn)配置!

12.公司目前快速發(fā)展，為員工提供優(yōu)質(zhì)的提成方案。公司未來(lái)有機(jī)會(huì)成為下一個(gè)趨勢(shì)行業(yè)引領(lǐng)者之一，前景無(wú)限!

公司介紹：

法輔在線(湖南總部)-湖南法拍信息技術(shù)有限公司成立于2018年11月，總部位于四川成都，法輔在線(湖南總部)，作為目前全國(guó)成立較早法輔機(jī)構(gòu)之一，本公司已經(jīng)啟動(dòng)掛牌并上市流程，發(fā)展前景廣闊。

無(wú)底薪，0投資，0風(fēng)險(xiǎn)，免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所，全年收入30w起，自己就是老板，發(fā)多少薪水自己說(shuō)了算。歡迎不安于現(xiàn)狀，有志做一番事業(yè)的您加入（可兼職）。
請(qǐng)給自己一次機(jī)會(huì)，愿您主動(dòng)與我聯(lián)系。

聯(lián) 系 方 式：V?（HNFP001）請(qǐng)備注（短視頻運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握并有效使用各大OTA渠道商家后臺(tái)； 2、了解并熟悉OTA平臺(tái)的預(yù)訂界面，管理酒店在線展示和預(yù)訂流程； 3、掌握OTA平臺(tái)商家后臺(tái)基礎(chǔ)操作，包括且不限制于房態(tài)管理、訂單處理等； 4、了解并遵守各OTA平臺(tái)規(guī)則與政策，確保酒店線上運(yùn)營(yíng)質(zhì)量； 5、分析品牌歸屬門(mén)店在OTA渠道競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，執(zhí)行高效運(yùn)營(yíng)策略； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店產(chǎn)品在OTA平臺(tái)上線、更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 7、跟進(jìn)酒店在OTA平臺(tái)上的價(jià)格變動(dòng)，確保價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力； 8、執(zhí)行酒店在OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，提升酒店影響力； 9、與酒店客戶保持良好的溝通，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 任職要求： 1、1年以上連鎖酒店銷(xiāo)售、收益、前廳或OTA平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店市場(chǎng)波動(dòng)規(guī)律，熟練掌握渠道基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)知識(shí)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)KFC湖南市場(chǎng)用戶、會(huì)員運(yùn)營(yíng)，根據(jù)產(chǎn)品長(zhǎng)期與階段目標(biāo)規(guī)劃和落地會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，制定并執(zhí)行有效的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)劃平臺(tái)內(nèi)資源位推廣計(jì)劃及活動(dòng)策劃；-搭建付費(fèi)會(huì)員權(quán)益體系，成會(huì)員頻道等，不斷擴(kuò)大付費(fèi)會(huì)員規(guī)模；-負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員產(chǎn)品的生命周期管理，包括用戶引新、促活、留存、續(xù)費(fèi)、流失召回等；-了解用戶增長(zhǎng)理論，對(duì)于用戶增長(zhǎng)的趨勢(shì)有準(zhǔn)確判斷，同時(shí)可以找出用戶增長(zhǎng)的關(guān)鍵因子-數(shù)據(jù)導(dǎo)向，用戶導(dǎo)向，復(fù)盤(pán)上線效果，持續(xù)迭代；2、對(duì)KFC產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，制定針對(duì)行業(yè)的產(chǎn)品策略和解決方案； 調(diào)研用戶需求，分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，跟蹤產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)情況；3、能獨(dú)立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理優(yōu)化建議，思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4、及時(shí)完成分配的工作任務(wù)。崗位要求：1. 本科以上，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)員運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先；2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，熟練操作Excel（Vlookup等公式），能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析達(dá)成結(jié)果；3. 項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，能推動(dòng)需求按照既定節(jié)奏實(shí)現(xiàn) ，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維靈活，抗壓能力強(qiáng)。4. 主動(dòng)好學(xué)，心態(tài)開(kāi)放，積極分享，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；備注：該崗位成長(zhǎng)空間大，參與公司重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃 年齡要求：25-33歲 職能類(lèi)別：新媒體運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：微信公眾號(hào)APP運(yùn)營(yíng)新媒體直播市場(chǎng)策劃數(shù)據(jù)分析

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定客戶全生命周期增長(zhǎng)策略，為客戶的獲取、注冊(cè)、轉(zhuǎn)化、留存、召回等核心流程輸出策略；
2、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品機(jī)制、運(yùn)營(yíng)玩法落地增長(zhǎng)策略，達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)持續(xù)分析洞察客戶增長(zhǎng)行為，建立增長(zhǎng)策略模型、增長(zhǎng)體系；能準(zhǔn)確定位業(yè)務(wù)特征及問(wèn)題，指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展；
4、持續(xù)跟蹤和分析產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)效果，提出策略?xún)?yōu)化方向；
5、優(yōu)秀策劃能力可開(kāi)展有效活動(dòng)，助力拿到結(jié)果。

崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，3年以上醫(yī)藥公司增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有C端增長(zhǎng)策略經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶生命周期方法論，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)客戶生命周期環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化、提升生命周期價(jià)值；熟悉用戶畫(huà)像、分層方法論，對(duì)不同類(lèi)型用戶進(jìn)行差異化觸達(dá)和影響；
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)增長(zhǎng)策略體系的搭建有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、思路開(kāi)闊，有敏感的商業(yè)嗅覺(jué)，可以洞察產(chǎn)品增長(zhǎng)空間；
6、文字功底優(yōu)秀，具備產(chǎn)出適合客戶內(nèi)容能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、抖音及其他專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)、推廣、優(yōu)化，吸引流量；2、負(fù)責(zé)百度等搜索引擎的運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；3、負(fù)責(zé)廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)、公司活動(dòng)等；4、對(duì)推廣渠道及活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；5、其他。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、美術(shù)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉照片視頻拍攝和剪輯，有美術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)；3、良好的表達(dá)和溝通能力，良好的邏輯分析能力，能夠主動(dòng)思考和高效執(zhí)行。 職能類(lèi)別：網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)網(wǎng)站維護(hù)照片視頻拍攝美術(shù)設(shè)計(jì)剪輯廣告學(xué)推廣網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)廣告

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.阿里國(guó)際站直通車(chē)推廣賬戶的搭建與優(yōu)化；
2.公司官網(wǎng)產(chǎn)品信息更新及優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)用各種國(guó)外網(wǎng)站推廣方法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名，網(wǎng)站自然排名，增加網(wǎng)站瀏覽量；
4.負(fù)責(zé)更新公司facebook, youtube, twitter,tiktok等社交媒體平臺(tái)信息，并及時(shí)反饋
5.tiktok等平臺(tái)的直播
任職要求：
1.英語(yǔ)6級(jí)及以上;有一定的英文文案撰寫(xiě)能力；英文口語(yǔ)流利
2.有基礎(chǔ)的美工功底，可利用ps、photoshop、剪映 等工具進(jìn)行視頻剪輯；
3.樂(lè)于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
4.學(xué)習(xí)能力突出的應(yīng)屆生也歡迎
薪資待遇：
試用期底薪5000 直播提成，
轉(zhuǎn)正后底薪5500 500績(jī)效 直播提成 有效詢(xún)盤(pán)提成 詢(xún)盤(pán)開(kāi)單提成

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司微信和網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)的朋友圈鏈接內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；4、參與公司各項(xiàng)活動(dòng)并及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題推廣；5、能熟練使用抖音，短視頻，小紅書(shū)；6、充分了解公司需求，收集各部門(mén)反饋，并提出針對(duì)性意見(jiàn)及改善。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)；2、有一定的攝影基礎(chǔ)，會(huì)拍攝和視頻剪輯；3、優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)推廣方案策劃能力，結(jié)合客戶需求找對(duì)痛點(diǎn)，統(tǒng)籌產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；4、優(yōu)秀的文案功底，輸出符合品牌調(diào)性的文案推廣內(nèi)容。 職能類(lèi)別：新媒體運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：微信公眾號(hào)視頻剪輯微博微信營(yíng)銷(xiāo)線文案推廣文案功底

職位描述：

工作內(nèi)容:
所有客戶資源公司提供，團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助設(shè)計(jì)師，做好后期的維護(hù)和跟蹤
工作要求:18-35歲，口齒清楚，有親和力，能力優(yōu)秀者可做儲(chǔ)備干部
工作時(shí)間:8.45-5.30，午休一個(gè)半小時(shí)
工資待遇:底薪3700 包住 單提成 早會(huì)獎(jiǎng)金 生日會(huì) 表現(xiàn)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)1000-5萬(wàn) 年底雙薪 帶薪年假15天 帶薪旅游2次
綜合工資:7000-8000元
團(tuán)隊(duì)氛圍好，平均95后，工作體面

職位描述：

崗位職責(zé): . 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)直播推廣，通過(guò)各種社交軟件以及直播論壇等方式進(jìn)行推廣。 2、負(fù)責(zé)公司的推廣以及粉絲維護(hù)，協(xié)助增加網(wǎng)紅曝光率，轉(zhuǎn)換有效的粉絲。 任職資格: . 1、男女不限，年齡18-28歲， 性格開(kāi)朗，會(huì)基本電腦打字，愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或線.上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間：13.00-23.30（五點(diǎn)半到七點(diǎn)鐘休息）也可提供住宿 [薪資福利] : 1、員工綜合月薪可達(dá)5000K ; 2、基本工資 全勤 提成 績(jī)效 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利=5000-8000; 3、公司福利= (員工可享受過(guò)年帶薪假、年終獎(jiǎng)、每周下午茶、生日聚會(huì)、員工party、 定期旅游等) ;。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)分析會(huì)前數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、核實(shí)，確定相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)績(jī)效數(shù)據(jù)收集、定期整理匯報(bào)，收集每月事業(yè)部績(jī)效考核數(shù)據(jù)并復(fù)核真實(shí)性； 3、協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)重大事項(xiàng)進(jìn)度跟蹤、督查督辦； 4、協(xié)助完成集團(tuán)制度梳理、修整、完善，同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查； 5、協(xié)助完成集團(tuán)執(zhí)行力建設(shè)、落地； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。