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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、人員管理；

2、人員招聘，團(tuán)隊(duì)組建；

3、薪酬績(jī)效管理；

4、公司各項(xiàng)制度的完善；

5、關(guān)務(wù)外聯(lián)工作；

6、行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【任職要求】

1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較快地學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和綜合管理能力；

3、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼

職位描述：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化、系統(tǒng)智能化建設(shè)；
4、推動(dòng)落實(shí)公司鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化、系統(tǒng)智能化建設(shè)；. 4、推動(dòng)落實(shí)公司鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略。.

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)的代理記賬全部過程，能夠獨(dú)立完成企業(yè)的相關(guān)的年檢工作，熟悉稅務(wù)申報(bào)和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)。
2、及時(shí)聯(lián)系客戶，對(duì)賬務(wù)處理和納稅申報(bào)過程中遇到的問題進(jìn)行咨詢和溝通。
3、對(duì)代理的客戶能提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議。
4、及時(shí)向客戶傳達(dá)相關(guān)工作要求，配合好企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的稅務(wù)溝通。
5、每月重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上要對(duì)客戶進(jìn)行工作提醒，如3號(hào)之前遞送票據(jù)、5號(hào)之前完成抄報(bào)稅、報(bào)稅期最后一天完成稅控盤清卡等。
6、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有一定憑證審核，能妥善處理賬務(wù)的疑難問題。
7、按時(shí)打印記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表，整理做賬票據(jù)，達(dá)到可裝訂程度，并按時(shí)移交給資料室。

工作要求：
1.有經(jīng)驗(yàn)者，要求自己已經(jīng)會(huì)獨(dú)立做賬

職位描述：

崗位職責(zé)：


人力資源管理：
1、負(fù)責(zé)擬定公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等各模塊工作；
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立，以及關(guān)系工作開展。
行政管理：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總部項(xiàng)目跟進(jìn)；
1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司的證照、內(nèi)部公文等相關(guān)的檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有良好的思維分析能力及解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、員工旅游、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)： a) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同起草工作，辦理項(xiàng)目授權(quán)文件； b) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作，負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目合規(guī)體系，進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督； c) 負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)記錄，維護(hù)相關(guān)網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)； d) 協(xié)助部門經(jīng)理處理項(xiàng)目的索賠、變更工作； e) 協(xié)助處理項(xiàng)目分包商招標(biāo)，以及材料、設(shè)備采購工作； f) 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目保險(xiǎn)、保函； g) 參與工程交、竣工驗(yàn)收工作； h) 完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

2.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于車險(xiǎn)理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

【崗位要求】

1.2024屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、農(nóng)學(xué)類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；

3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；

4.結(jié)合個(gè)人意愿與公司實(shí)際需求分配至全省各級(jí)分支公司。

職位描述：

服務(wù)員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)日常三餐、客戶宴請(qǐng)等餐廳服務(wù)
工作時(shí)間：早班7:00-16:00 晚班10:30-20:00 周末雙休 節(jié)假日休
薪資標(biāo)準(zhǔn)：稅前5700元/月
福利待遇：
1. 入職即繳納五險(xiǎn)一金
2. 入職體檢
3. 提供食宿
任職要求：身高163以上，年齡24歲以內(nèi)，有過餐服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)運(yùn)作：組織代理人入職階段的各項(xiàng)制式/半制式培訓(xùn)，并指導(dǎo)各級(jí)營(yíng)業(yè)單位培訓(xùn)運(yùn)作；

2、督導(dǎo)推動(dòng)：追蹤推動(dòng)代理人各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)達(dá)成；

3、其他專項(xiàng)培訓(xùn)：開發(fā)代理人非制式培訓(xùn)課程，對(duì)各級(jí)營(yíng)業(yè)單位員工進(jìn)行培養(yǎng)賦能；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有一定的組織運(yùn)作，授課技能及培訓(xùn)運(yùn)作能力；

3、具備較好的市場(chǎng)敏感力，親和力強(qiáng)；

4、有良好的文字組織能力，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

1、承接總部績(jī)優(yōu)體系的推動(dòng)落地，日常運(yùn)作及管理
2、搭建分公司績(jī)優(yōu)運(yùn)作平臺(tái)，推動(dòng)并實(shí)施績(jī)優(yōu)基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)動(dòng)作落地
3、開展公司產(chǎn)品分析研究
4、制定、落地及追蹤分公司產(chǎn)品推動(dòng)策略和推動(dòng)方案

職位描述：

崗位職責(zé)

1、針對(duì)不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場(chǎng)景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開發(fā)；
2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；
3、參與評(píng)估產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)準(zhǔn)備金，進(jìn)行業(yè)務(wù)品質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

崗位要求

1、2025屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，精算專業(yè)或取得精算相關(guān)證書等優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；
4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況，雙選分配至精算、數(shù)據(jù)（分析/挖掘）等相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）審核記賬憑證；

（2）稅務(wù)管理：上報(bào)增值稅、上報(bào)國(guó)稅，管理發(fā)票的領(lǐng)購和分配，以及進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證抵扣；

（3）負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的報(bào)銷單和收款單審核；

（4）及時(shí)核對(duì)總賬與明細(xì)賬；

（5）按時(shí)編制四項(xiàng)指標(biāo)，財(cái)務(wù)快報(bào)及快報(bào)說明、月度報(bào)表、季度報(bào)表及報(bào)表說明、年度報(bào)表及說明，久其報(bào)表，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的上報(bào)會(huì)計(jì)信息；

（6）每月初報(bào)收繳率統(tǒng)計(jì)表，月中報(bào)稅款統(tǒng)計(jì)表；

（7）熟悉財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，對(duì)軟件進(jìn)行基本維護(hù)；

（8）及時(shí)審核地產(chǎn)費(fèi)用上報(bào)資料，跟進(jìn)地產(chǎn)費(fèi)用支付流程；

（9）當(dāng)其他部門需要賬務(wù)資料時(shí)，提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（10）整理張貼憑證回單、憑證打印、裝訂、歸檔；

（11）部門會(huì)議PPT制作，編制會(huì)議紀(jì)要，OA收發(fā)文、通知；

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格：

1、基本要求

a）40歲以下，性別不限；

b）國(guó)家正規(guī)院校***專科或以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

c） 具有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、知識(shí)技能

a）熟悉國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法規(guī)；

b）熟悉公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

c）熟悉項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況、收費(fèi)員培訓(xùn)與考核情況，審核各項(xiàng)目財(cái)務(wù)月報(bào)表。

3、工作能力

a）良好的專業(yè)技能，能夠勝任當(dāng)前的工作；

b）良好溝通能力：大多數(shù)情況能與他人溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成共識(shí)，善于傾聽他人意見，具有團(tuán)隊(duì)精神；

c）能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并能尋求良好的解決方案；

d）熟悉應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

4、職業(yè)素養(yǎng)

a）誠實(shí)正直、品行端正，嚴(yán)格要求自己。

b）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

c）具有積極的工作態(tài)度，始終保持積極向上的精神面貌；

d）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并學(xué)以致用。

5、專業(yè)培訓(xùn)

接受過財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。

職位福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

選拔對(duì)象：2021、2022應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：站臺(tái)經(jīng)理、業(yè)務(wù)支持部門關(guān)鍵崗位

培養(yǎng)計(jì)劃：

1. 入職培訓(xùn)（預(yù)計(jì)一周）：認(rèn)識(shí)煤炭行業(yè)，了解公司整體情況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化

2. 輪崗實(shí)踐（預(yù)計(jì)半年）：在各部門，如運(yùn)營(yíng)中心、數(shù)據(jù)中心、采購中心、銷售中心、總經(jīng)辦等進(jìn)行輪崗，親身體驗(yàn)了解公司運(yùn)營(yíng)基本模式及具體流程

3. 協(xié)助管理（預(yù)計(jì)半年）：擔(dān)任站臺(tái)經(jīng)理助理，更近距離學(xué)習(xí)了解行業(yè)本身，同時(shí)觀摩學(xué)習(xí)如何組織管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

4. 專項(xiàng)培訓(xùn)（長(zhǎng)期持續(xù)）：接受職場(chǎng)通用技能、管理基礎(chǔ)、行業(yè)知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)

福利待遇

勞動(dòng)合同：入職即簽署三年期正式勞動(dòng)合同。

基本福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪病假等。

工作時(shí)間：周一至周五8:30-5:30

崗位優(yōu)勢(shì)

管培生崗位為您的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)、更多的人脈、更專業(yè)的知識(shí)和技能以及更有深度的管理思維，這些優(yōu)勢(shì)是非管培生崗位無法具備和企及。

1、統(tǒng)籌視角：通過輪崗和專業(yè)培訓(xùn)，迅速了解公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理技巧，為職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)；

2、拓展人脈：作為管培生，通過輪崗有機(jī)會(huì)與公司及行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人才建立深度合作關(guān)系，包含公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事、客戶、合作伙伴等；

3、管理視角：作為管培生，通過參加重要會(huì)議及定期交流匯報(bào)，有不少機(jī)會(huì)同管理層進(jìn)行交流，培養(yǎng)用管理思維去了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)等。

4、知識(shí)技能：通過輪崗位和有針對(duì)性的培訓(xùn)，可在較短的時(shí)間內(nèi)獲得最前沿的行業(yè)知識(shí)和掌握最優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)技能。

職位描述：

澳門某連鎖中菜館 職位名稱：炒鍋廚師 工作地點(diǎn)：澳門特別行政區(qū) 招聘人數(shù)：2名 年齡要求：28-45歲 語言要求：粵語流利 工作時(shí)間：10小時(shí)輪班（早班開10點(diǎn)，通宵更最晚收三點(diǎn)），月休4天。 職位要求：有餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，負(fù)責(zé)頂位（炒鍋、上集、砧板等必須熟手）。 薪酬待遇：試用期一至三個(gè)月薪金Mop9000，試用期過后MOP9500或以上，包住包吃2餐，享有大假，年假，病假和政府法定假期，其他細(xì)節(jié)按照澳門勞工法。

職位描述：

1、制定分公司培訓(xùn)計(jì)劃及外勤培訓(xùn)管理
2、制定并實(shí)施輔專、導(dǎo)師隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃
3、開發(fā)并培訓(xùn)各條線培訓(xùn)計(jì)劃