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職位描述：

【崗位職責(zé)】

2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責(zé)各項計劃在各品牌各門店的分解與落實；

3、負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及日常工作；

4、實施公司的各項管理制度，制定并組織實施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷售任務(wù)和各項指標(biāo)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年及以上銷售管理經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊管理能力，溝通解決問題能力以及一定的談判能力。

【福利待遇】

1、底薪 提成 績效 其他補貼，全年收入20w-30w，優(yōu)秀者收入更高

2、完善福利體系
①入職購買五險。
②帶薪年假，享受定期團建旅游活動。
③實行五天工作，雙休，享有帶薪年假、法定節(jié)假日

3、晉升空間：銷售-銷售團隊主管-銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售，維護客戶，獨立完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行；
2、拓展所屬地區(qū)周邊市場開拓及維護，擴大市場占有率并做好項目管理，完成公司的相關(guān)指標(biāo)；
3、建立客戶聯(lián)絡(luò)和維護良好的客戶關(guān)系、完善并開發(fā)新渠道，提供專業(yè)的整體解決方案；
4、負責(zé)工程項目信息的拓展、跟進和項目后期協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25-32歲。體育,市場營銷類、電子、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先錄??；

2、具有優(yōu)秀的人際交往和銷售技巧，高度誠信和敬業(yè)精神，良好的內(nèi)外溝通能力；擁有良好的客戶關(guān)系和渠道；
3、善于自我激勵，能承受工作壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
4、工作踏實，并擁有自我學(xué)習(xí)的意愿和能力；

5、能接受長期出差。

薪資：基本工資 績效獎金 提成 出差補貼 超出獎

晉升：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—副總

此崗位長期在江西出差或當(dāng)?shù)伛v點，不考慮者勿投。

無需天天打卡返司，向營銷總監(jiān)匯報工作。

公司福利：

社會福利：五險、餐補、話補、孝順父母基金、工齡獎、年度旅游等

職位描述：

工作職責(zé):

1、負責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析；

2、負責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；

3、負責(zé)區(qū)域工程代理商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關(guān)系；

4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗；

2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強，有團隊意識；

4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量；

5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

公司福利：交通補助、通訊補助、五險補助

薪酬待遇：基本工資5600元 日出勤補助40元 出差補助 業(yè)績提成

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負責(zé)冷凍面點制品和肉制品渠道的維護和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項市場政策，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、有2年以上快消品銷售經(jīng)驗,有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動，責(zé)任心強、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補助、通訊補助、五險補助