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職位描述：

培養(yǎng)計劃
【大學(xué)生定向培養(yǎng)計劃】
半年時間前三個月負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作，熟悉公司運(yùn)營。
后三個月培養(yǎng)管理人力，開始嘗試訓(xùn)練新人。
半年結(jié)束考核通過立刻晉升初級管理層。
【朝九晚五，周末雙休】
【年輕團(tuán)隊，活力滿滿】
【俊男靚女，共同成長】

崗位職責(zé)及要求
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計劃，執(zhí)行招聘計劃并完成月度招聘指標(biāo)；主動開拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘
告，聯(lián)絡(luò)并實施江蘇省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘會及宣傳會。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)簡歷的搜索和跟進(jìn)
3.心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳(萌新也沒關(guān)系有前輩帶教團(tuán)隊氛圍超nice!團(tuán)隊HR都是90后，顏值超高)
4.相比工作經(jīng)驗，公司更看重學(xué)習(xí)力和擔(dān)責(zé)能力，雖然是基礎(chǔ)崗位，但也是公司對外的窗口
5.享受專業(yè)的培訓(xùn)，定期會有游學(xué)活動
6.可實習(xí)崗位，專業(yè)不限
7.學(xué)歷要求本科，能力優(yōu)秀者可放開到?？?

職位描述：

【0元入職！?。　?，直接預(yù)約來站點(diǎn)面試和入職，不收取任何費(fèi)用或押金！無需工作經(jīng)驗
【薪資待遇】
薪資 人均薪資8-9千，努力薪資過萬
送餐范圍1-3公里，每單5-8元，每月全勤獎，好評補(bǔ)助，雨天，高溫，高峰，夜宵，沖單獎勵，大額訂單補(bǔ)貼等等，系統(tǒng)派單，平均每天可接75單左右，路線熟悉正常每天70單左右/天，每天收入300-500，月收入8000-15000，多勞多得，上不封頂！
公司提供宿舍，購買保險
【工作內(nèi)容·時間·地點(diǎn)】
工作內(nèi)容： 地點(diǎn)取餐-規(guī)劃路線-及時穩(wěn)妥送達(dá)客戶手里
工作時間：上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00（不同站點(diǎn)稍微不一樣），每天在線8小時。午餐和晚餐時段比較忙，其他時間非常自由，打打游戲玩玩手機(jī)皆可
工作地點(diǎn)：就近分配
就近安排站點(diǎn)入職
面試地址：就近安排站點(diǎn)面試入職
【任職要求】
1、年齡18-48
2、會騎電動車、會使用智能手機(jī)（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
3、沒有犯罪記錄；
4、有同行業(yè)(送餐員、快遞、配送員、騎手等等) 工作經(jīng)驗，優(yōu)先錄取。
【車輛及住宿】
1、有車可以自己帶車，沒車站點(diǎn)配車；
2、部分站點(diǎn)可提供宿舍住宿，有空調(diào)及熱水器等，拎包入住。
【職業(yè)晉升】
晉升空間：騎手-組長-副站長-站長-主管-區(qū)域經(jīng)理
歡迎投遞簡歷或隨時咨詢

職位描述：

主要工作內(nèi)容 ：
1、根據(jù)菜單準(zhǔn)備相關(guān)的食材。
2、按要求烹調(diào)日式菜品。
3、明檔站檔需要及時對菜品進(jìn)行整理、添加。
4、微笑服務(wù)顧客，使用禮貌用語。
5、后廚領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格
1、年齡23-35歲五官端正，干活勤快，能吃苦耐勞，講究衛(wèi)生；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

職位描述：

豬場技術(shù)員
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)豬的日常巡視，飼喂、調(diào)欄，保健，護(hù)理，免疫，個體治療；

2. 負(fù)責(zé)豬舍單元環(huán)境的監(jiān)控，豬的免疫計劃和保健方案執(zhí)行，弱差豬群護(hù)理。
二、崗位要求：

1.男性年齡50歲以下，女性45歲以下，身體健康，熟練使用微信；

2.接受無經(jīng)驗，前提是能接受封閉式管理，兩個月集中休假8天；

3.每年11月中旬到次年三月封場四個月，能接受過年駐場。

三、工作地點(diǎn)：蒲城縣、澄縣

四、薪酬福利： 試用期應(yīng)發(fā)5000，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)5300，五險一金（每月個人部分扣500-600元），管吃管住。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 協(xié)助大區(qū)完成年度營銷業(yè)務(wù)計劃； 2. 根據(jù)終端立項、臨時性政策、新品上市等預(yù)計產(chǎn)品的銷售利潤； 3. 對渠道費(fèi)用的真實、準(zhǔn)確、完整、合法性進(jìn)行監(jiān)督、審核、報賬； 4. 根據(jù)大區(qū)月銷量完成折扣臺賬并和中心財務(wù)溝通報賬； 5. 明確商戶賬戶往來、折扣兌付及時給予商戶對賬。 任職要求： 1. 會計學(xué)，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 2. 了解財務(wù)基礎(chǔ)知識，精通財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3. 熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件； 4. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、人力資源年度規(guī)劃與實施：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系，制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃，并推進(jìn)實施，開展階段性分析與改進(jìn)。
2、人力資源預(yù)算管理：根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預(yù)算，并對預(yù)算使用情況持續(xù)監(jiān)管，開展階段性分析與改進(jìn)。
3、干部與關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)：根據(jù)組織人才發(fā)展目標(biāo)，建立關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案，并定期開展人才盤點(diǎn)，對干部和員工進(jìn)行持續(xù)評估。
4、人力資源團(tuán)隊管理：搭建醫(yī)藥公司人力資源團(tuán)隊，做好團(tuán)隊管理，包括但不限于明確團(tuán)隊成員職責(zé)分工、績效考核與評估、學(xué)習(xí)型組織搭建等。
5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外，需兼其他崗位；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
2、人力資源、工商管理、企業(yè)管理及其他管理類相關(guān)專業(yè)。
3、3年以上外資藥企、頭部藥企工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理經(jīng)。
4、office辦公軟件，具備良好文字表達(dá)能力與報告編寫能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生清掃

職位描述：

1.嚴(yán)格按照GMP規(guī)范，根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。 2.制定車間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

職位描述：

1、熟悉化工類產(chǎn)品相關(guān)基本知識、大宗產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有長期的營銷工作經(jīng)驗。

2、有判斷及決策營銷能力。

3、能獨(dú)立與合作方進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成談判。

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。

5、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力。

6、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。

任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)、工作細(xì)心、有責(zé)任心。
2、3年以上化工領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有化工銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、開展公司業(yè)務(wù)支撐各類應(yīng)用系統(tǒng)日常維護(hù)工作；

2、開展各類應(yīng)用系統(tǒng)的性能監(jiān)控和異常跟蹤處理；

3、開展各類應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化升級；

4、處理日常數(shù)據(jù)修正。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、掌握計算機(jī)軟件開發(fā)專業(yè)知識；

3、掌握數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)的專業(yè)知識；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、文字表達(dá)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、五險一金

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)央企

職位描述：

工作職責(zé):
1、財務(wù)管理：制訂項目預(yù)算，撰寫及審核立項報告；第三方費(fèi)用議價；審核臨床研究協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議（醫(yī)院科研協(xié)議、第三方公司協(xié)議等）；
2、人員管理：組建項目團(tuán)隊并進(jìn)行職責(zé)分工；獨(dú)立拜訪、溝通研究中心機(jī)構(gòu)/倫理老師和研究者；對外調(diào)研和遴選第三方公司，對內(nèi)跨部門溝通合作；
3、進(jìn)度管理：制訂項目計劃和進(jìn)度報告；放行機(jī)構(gòu)立項/倫理委員會資料并獲得倫理批件；制定和執(zhí)行招募計劃；及時報告和處理項目突發(fā)事件；
4、藥物/物資管理：制定藥物/物資采購計劃；安排藥物運(yùn)輸、進(jìn)口、包裝、標(biāo)簽、編盲、發(fā)放、回收、銷毀及物資運(yùn)輸、回收等事宜；
5、質(zhì)量/風(fēng)險控制：撰寫項目SOP文件；制訂風(fēng)險管理計劃；制訂和審核監(jiān)查/稽查計劃，安排和組織各研究中心的監(jiān)查/稽查；
6、會議統(tǒng)籌：制訂會議計劃、會議日程、準(zhǔn)備會議資料，參會人員邀請；會議現(xiàn)場布置、溝通與協(xié)調(diào)；會議現(xiàn)場與臨床專家進(jìn)行專業(yè)問題溝通；
7、資料管理：制定文檔管理制度，確保所有臨床研究的電子和紙質(zhì)文檔能夠及時、完整的收集、存檔，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、在臨床研究行業(yè)工作4年以上，兼具藥品上市前、上市后獨(dú)立管理項目經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變、抗壓能力，有良好的團(tuán)隊合作能力；
4、熟悉臨床試驗全過程，熟悉國內(nèi)外臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀；
5、具有培訓(xùn)和研究者會議演講的技能，能夠查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料，撰寫各類報告；
6、取得GCP證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本地業(yè)務(wù)個性化需求開發(fā)和調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施過程中問題跟蹤與修訂；
2、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理完成項目與產(chǎn)品改進(jìn)工作；
3、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度與任務(wù)完成項目安排的相關(guān)工作；
4、具有獨(dú)立完成相應(yīng)模塊軟件的編程、開發(fā)、測試以及相關(guān)文檔的編寫工作。
任職資格:
1、2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗 ，熟悉Java設(shè)計模式；
2、熟悉spring, springMVC, mybatis 等開源框架;
3、熟悉html、css、javascript、jquery、JSP、servlet等WEB技術(shù)；
4、熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫或者M(jìn)Ysql數(shù)據(jù)庫；
5、熟悉Eclipse Tomcat開發(fā)工具使用，熟悉weblogic優(yōu)先；
6、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
7、具有稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

幫助客戶辦理業(yè)務(wù)，修改客戶信息等

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)要求，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工作；

2.填寫生產(chǎn)相關(guān)記錄；

3.完成部分負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)；

任職要求：

1.具有較強(qiáng)執(zhí)行能力；

2.工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3.具有團(tuán)隊合作精神，服從公司安排；

4.學(xué)歷中專及以上。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、全勤獎

職位描述：

電工，鉗工，鉚工，管工，通風(fēng)工，隨機(jī)分配