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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、通過對公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解，制定大區(qū)的關(guān)鍵舉措和落地行動，切實保證大區(qū)開店及各項經(jīng)營目標(biāo)的達成，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、貫徹落實事業(yè)合伙門店管理政策，對門店的產(chǎn)品品質(zhì)、食安管控、顧客服務(wù)、員工管理等各方面營運管理工作予以指導(dǎo)與賦能，確保符合公司統(tǒng)一的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并及時反饋優(yōu)化建議不斷迭代門店管理政策； 3、推進品牌、市場策劃推廣（線上、線下）相關(guān)工作在大區(qū)的落地執(zhí)行，制定有效措施幫助事業(yè)合伙人提升經(jīng)營業(yè)績，以及提升品牌在地區(qū)的勢能，強化消費者對公司品牌的認(rèn)知； 4、負(fù)責(zé)大區(qū)營運督導(dǎo)團隊搭建、人才培養(yǎng)及發(fā)展；對團隊進行有效輔導(dǎo)和反饋，確保團隊績效結(jié)果達成，提升團隊凝聚力； 5、協(xié)調(diào)公司各部門及時解決門店需求和問題，營運各項緊急重大事件處理與結(jié)果跟蹤； 6、踐行并傳播企業(yè)文化，通過公司使命愿景、核心價值觀等對事業(yè)合伙人進行正向引導(dǎo)和激勵，確保雙方目標(biāo)一致、共創(chuàng)事業(yè)； 【任職要求】 1、10年以上連鎖餐飲/茶飲品牌工作經(jīng)驗，3年以上事業(yè)合伙/加盟業(yè)務(wù)高級管理經(jīng)驗，多省份管理經(jīng)驗加分； 2、熟悉連鎖餐飲公司營運管理體系，成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗，扎實的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能； 3、擁有豐富的事業(yè)合伙人/加盟商合作經(jīng)驗，能基于雙方利益有效協(xié)同； 4、思維敏銳，性格果敢，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力； 5、結(jié)果導(dǎo)向，有激情和自驅(qū)力，具備靈活解決問題、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力； 6、正直誠信，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德； 7、有創(chuàng)業(yè)精神，抗壓性強，可接受高頻出差； 8、本科及以上學(xué)歷.

職位描述：

工作職責(zé)：

1、通過線上監(jiān)控系統(tǒng)實時檢查員工工作情況并記錄；

2、門店、辦公室等線上督查工作，定期匯報檢查工作。

任職要求：

1、大專以上的學(xué)歷，有天網(wǎng)/天眼/監(jiān)控系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先，部隊經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于企業(yè)，工作認(rèn)真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)奏，輔助制定幸福有約階段目標(biāo)、組織業(yè)務(wù)活動、開展銷售推動，建立督導(dǎo)體系，推動經(jīng)營目標(biāo)達成。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)推動各渠道、各分公司幸福有約業(yè)務(wù)任務(wù)達成，運用互聯(lián)網(wǎng)工具搭建銷售督導(dǎo)體系并執(zhí)行落地。 3、持續(xù)建設(shè)并完善四位一體銷售相關(guān)報表等報表體系，跟進數(shù)據(jù)開發(fā)、維護等工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和全系統(tǒng)業(yè)務(wù)推進提供準(zhǔn)確、完善的數(shù)據(jù)支持和建議。 4、開展常態(tài)化業(yè)務(wù)分析，管理并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)報表體系，輸出數(shù)據(jù)分析決策支持。 任職要求： 1、碩士研究生及以上，保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上保險行業(yè)銷售、團隊管理、組訓(xùn)、培訓(xùn)或人事工作經(jīng)驗； 3、擅長溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動；良好的語言表達能力、溝通能力和團隊經(jīng)營能力；目標(biāo)感強烈，性格堅定； 4、具備保險、金融專業(yè)知識，具有CPA/CFA/FRM等相關(guān)資格者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 承接運營目標(biāo)，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃； 2. 輔導(dǎo)轄區(qū)店長完成單店關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn)； 3. 稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對單店管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行； 4. 分析轄區(qū)營業(yè)額，利潤等數(shù)據(jù)變化，輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進； 5. 了解轄區(qū)商圈，有能力制定有效的企劃活動，競爭對手調(diào)研，實時關(guān)注市場變化，做出有效的應(yīng)對策略。 崗位要求： 1. 有西式連鎖快餐3年及以上的工作經(jīng)驗； 2. 有連鎖門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備餐飲運營管理能力。 【福利待遇】 1. 員工定期迎新、生日會、OKR團建活動、社團活動； 2. 國家傳統(tǒng)節(jié)日福利，發(fā)放禮品； 3. 員工教育培訓(xùn)、免費體檢、店鋪投資、員工內(nèi)部優(yōu)惠等福利； 4. 公司繳納五險，另有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

職位描述：

技能要求：

加盟商管理、市場開發(fā)拓展、品牌效益推廣、經(jīng)營業(yè)績提升策劃

崗位職責(zé)：

1、參與制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)的年度銷售目標(biāo)計劃；

2、對負(fù)責(zé)區(qū)域的所定年度銷售目標(biāo)進行分解與執(zhí)行，做好銷售回款工作；

3、進行線下銷售管理。進行市場調(diào)研、做好價格和會員管理，進行促銷活動及市場數(shù)據(jù)分析；

4、進行線上銷售管理：進行庫存管理和線上服務(wù)，協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作；

5、管理公司門店，做好衛(wèi)生、產(chǎn)品、人員、貨款及鮮貨框的管理工作；

6、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護與管理工作；

7、做好市場信息的準(zhǔn)確收集和及時反饋，收集相關(guān)客戶信息，尋找大宗客戶，做好合作商談、維護、回訪工作；

8、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化落地推動工作；

9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先；

2.良好的溝通能力，能按時高質(zhì)高效處理工作中的問題；

3.具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動策劃能力，熟練運用辦公軟件；

試用期1-3個月 單雙休（月休6天）

五險一金 外勤補貼 帶薪年假 婚假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過節(jié)福利 年終獎等

薪酬：底薪 提成 補貼。

公司地址：成都市高新區(qū)天府大道北段28號茂業(yè)中心A座

工作地點：成都市區(qū)加盟門店

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、交通補助、定期團建、高溫補貼

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)以掛牌工作為抓手，推動公司重點項目實施，規(guī)范項目管理流程，提升項目常態(tài)化管理質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)建立并完善高管掛牌工作追蹤機制，通過會議管理、溝通協(xié)調(diào)，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題，推動問題的解決； 3.負(fù)責(zé)組織完成項目半年、年度考核，評審項目交付物、成效，形成考核結(jié)果并推動結(jié)果應(yīng)用； 4.負(fù)責(zé)對重點板塊關(guān)鍵工作，開展工作推動、過程監(jiān)控與成果管理。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，保險、金融、管理等專業(yè)； 2.3年及以上工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.思維敏捷，邏輯思維較強，工作組織、推動力較強。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)奏，輔助制定幸福有約階段目標(biāo)、組織業(yè)務(wù)活動、開展銷售推動，建立督導(dǎo)體系，推動經(jīng)營目標(biāo)達成。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)推動各渠道、各分公司幸福有約業(yè)務(wù)任務(wù)達成，運用互聯(lián)網(wǎng)工具搭建銷售督導(dǎo)體系并執(zhí)行落地。 3、持續(xù)建設(shè)并完善四位一體銷售相關(guān)報表等報表體系，跟進數(shù)據(jù)開發(fā)、維護等工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和全系統(tǒng)業(yè)務(wù)推進提供準(zhǔn)確、完善的數(shù)據(jù)支持和建議。 4、開展常態(tài)化業(yè)務(wù)分析，管理并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)報表體系，輸出數(shù)據(jù)分析決策支持。 任職要求： 1、碩士研究生及以上，保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上保險行業(yè)銷售、團隊管理、組訓(xùn)、培訓(xùn)或人事工作經(jīng)驗； 3、擅長溝通、協(xié)調(diào)、組織、推動；良好的語言表達能力、溝通能力和團隊經(jīng)營能力；目標(biāo)感強烈，性格堅定； 4、具備保險、金融專業(yè)知識，具有CPA/CFA/FRM等相關(guān)資格者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)門店電器品類銷售運營管理 商品管理，人員管理，促銷活動執(zhí)行落地等！

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常會議及餐飲服務(wù)保障工作。
2.負(fù)責(zé)重要活動、大型活動的服務(wù)保障。
3.負(fù)責(zé)重點會議及餐飲服務(wù)區(qū)、辦公區(qū)的物品擺放、檢查、整理工作。
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職資格
1.年齡要求：30周歲及以下。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.資歷要求：3年以上會務(wù)服務(wù)經(jīng)驗，具有重大活動服務(wù)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
4.其他要求：能夠熟練掌握運用office等常用辦公室軟件；具備較強的服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；身體健康，***。
（三）
包食宿、年終獎、五險一金
（四）
簡歷投遞截止時間：2024年8月23日17:00

職位描述：

1、負(fù)責(zé)合作門店運營 2.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)灸儀銷售

職位描述：

職責(zé)描述： 1.活動企劃：制定各階段營銷活動計劃，并撰寫相應(yīng)報告及方案；收集并檢查機構(gòu)活動行事歷，保證活動安排符合各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)需要。 2.活動督導(dǎo)：建立活動報表及會議督導(dǎo)體系，根據(jù)各階段活動計劃，對活動舉辦情況進行日常追蹤和分析，實現(xiàn)對活動的及時監(jiān)督和管理。 3.活動支持：策劃總部層面活動，幫助機構(gòu)做客戶服務(wù)和轉(zhuǎn)化；配合活動提供行銷支持，主要表現(xiàn)為海報、H5等宣傳工具，幫助機構(gòu)做活動推廣及客戶邀約。 4.活動優(yōu)化：深入市場和機構(gòu)調(diào)研，總結(jié)萃取優(yōu)秀活動模式，形成操作手冊并在全系統(tǒng)安裝推廣，幫助機構(gòu)持續(xù)提升活動效率。 任職要求： 1.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)：全日制碩士及以上學(xué)歷，保險、金融、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)； 2.知識技能與資格證書：了解保險行業(yè)及保險產(chǎn)品發(fā)展，具備一定經(jīng)濟、金融、保險知識基礎(chǔ)，熟練運用office辦公軟件； 3.經(jīng)驗要求：壽險行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，壽險營銷推動相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，有過壽險營銷基層管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

天九通航集團氧灸堂事業(yè)部門店運營總經(jīng)理團隊招賢納士： 一、招聘： 經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)、儲備總經(jīng)理，輔導(dǎo)老師 待遇： 底薪8300—12000之間， 提成上不封頂。 二、崗位職責(zé)： 1、全面理解產(chǎn)品儀器的原理以及調(diào)理理論并能培訓(xùn)加盟客戶 2、策劃不同客戶的不同營銷方案并與客戶達成共識 3、指導(dǎo)營銷方案在客戶店內(nèi)實施 4、管控方案落實的全過程，確保每次活動的理想效果 5、對負(fù)責(zé)的客戶做長年服務(wù)，同時推動項目的良好運行和儀器的銷售 6、工作地點在北京，后續(xù)業(yè)務(wù)成熟后，后續(xù)每個月會在北京周邊，京津翼出差幾天 三、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，1-3年銷售或顧問工作經(jīng)驗 2、有養(yǎng)生、美容、足浴顧問經(jīng)驗，有中醫(yī)基礎(chǔ)的導(dǎo)師優(yōu)先，美容基礎(chǔ)的導(dǎo)師優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、有獨立輔導(dǎo)門店項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先 4、執(zhí)行力強，強銷售能力優(yōu)先 5、有持續(xù)的學(xué)習(xí)力優(yōu)先 6、天九集團其他事業(yè)部離職員工優(yōu)先。

職位描述：

1，完成銷售任務(wù) 2，做好服務(wù) 3，積極向上

職位描述：

負(fù)責(zé)門店電器品類銷售運營管理 商品管理，人員管理，促銷活動執(zhí)行落地等！

職位描述：

1、對店面銷售、保險和金融做產(chǎn)品終端零售培訓(xùn)，與店方確認(rèn)銷售獎勵，提升產(chǎn)品銷售動力，梳理出單和硬件安裝流程，完成公司制定的銷量目標(biāo)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招募和管理運營團隊，帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車、金融或保險相關(guān)工作經(jīng)驗，有主機廠、廠家金融公司、4S店銷售管理、汽車后市場、車聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

薪酬福利

底薪 績效 提成