與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):????1.門店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃制定;????2.協(xié)助新開門店?duì)I運(yùn)上軌道,門店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué);????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計(jì)劃;????4.參與營(yíng)銷活動(dòng)的開展;????5.門店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 :????1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡在25-38歲之間;????2.熟練使用辦公軟件;????3.國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)三年以上經(jīng)驗(yàn);????4.溝通能力佳,能適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)各地出差;????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè);????6.經(jīng)過1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過者。????薪資福利:7-10K,底薪 房補(bǔ) 績(jī)效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃:崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中,良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式,使您晉升時(shí)間短,加薪幅度大,誠(chéng)邀天下英才,共聚您我明天。???? 年齡要求:25-38歲 職能類別:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲連鎖加盟
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)無(wú)店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)管理,為酒店經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所管轄各單店的安全管理工作;
4、制作酒店年度預(yù)算工作;
5、保證酒店按照布丁運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng);
6、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng);
7、區(qū)域類巡店指導(dǎo)工作。
崗位要求:
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),需擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)職務(wù);
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀,專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
7、有多店管理經(jīng)驗(yàn)者佳;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)扶持,協(xié)助門店進(jìn)行異常處理
2、傳遞總部方針,推動(dòng)中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項(xiàng)目執(zhí)行落地
3、執(zhí)行公司對(duì)事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn),做好日常巡查,做好食安隱患排查
4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動(dòng)、人文關(guān)懷
5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃
任職要求:
1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力,有親和力、感染力,有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn),可接受高頻出差
招聘品牌:太拼鳥女裝、太平鳥男裝 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國(guó)統(tǒng)一的視覺形象; 2. 定期更換貨品陳列搭配、根據(jù)個(gè)季節(jié)貨品特性及銷售狀況進(jìn)行搭配和調(diào)整; 3. 定期巡店及整理巡店報(bào)告跟總部溝通匯報(bào); 4. 監(jiān)督指導(dǎo)店鋪陳列工作,負(fù)責(zé)每季的陳列培訓(xùn)工作; 5. 負(fù)責(zé)新開店,根據(jù)市場(chǎng)需求支援代理新開店; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有服裝設(shè)計(jì)及服裝陳列工作者優(yōu)先選擇,一年服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn); 2. 根據(jù)每季設(shè)計(jì)風(fēng)格結(jié)合店鋪貨品情況分析進(jìn)行陳列; 3. 能準(zhǔn)確把握時(shí)尚潮流方向,有較強(qiáng)的溝通能力及個(gè)人審美觀; 4. 抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1.牽頭卡中心和分行全流程風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)層面全流程風(fēng)險(xiǎn)管理的落地執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)通報(bào)反饋;
2.負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督管理及推廣人員的風(fēng)險(xiǎn)適任性評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)卡和消貸業(yè)務(wù)審查審批策略進(jìn)行檢查監(jiān)督,并開展后評(píng)價(jià),同時(shí)監(jiān)督審核規(guī)則策略模型執(zhí)行情況,并督促整改措施落地;負(fù)責(zé)開展審核業(yè)務(wù)稽核工作;
4.對(duì)催收策略及分案策略進(jìn)行檢查監(jiān)督,并開展后評(píng)價(jià);
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新工具、渠道創(chuàng)設(shè)上線的風(fēng)險(xiǎn)審核;
6.負(fù)責(zé)對(duì)分行開展風(fēng)險(xiǎn)排查、回訪等工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)分行資產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析、反饋和督導(dǎo)。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡不超過35周歲;
2.具有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的基于數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)分析的能力與經(jīng)驗(yàn),具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度;有前臺(tái)部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備熟練使用SAS或數(shù)據(jù)分析提取平臺(tái)的能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維及快速學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)思考,有責(zé)任心;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
招聘崗位:業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗
職位描述:1:定期拜訪藥房,維護(hù)客戶關(guān)系
2:擴(kuò)大貨架陳列面,提高可視效果
3:對(duì)近效期產(chǎn)品增加關(guān)注度,并做陳列及時(shí)調(diào)換
4:面對(duì)市場(chǎng)的變化尤其是競(jìng)品終端投放的變化及時(shí)反饋,并做合理化建議。
5:對(duì)所轄區(qū)域的門店畫線拜訪,聚焦頭部門店,提高拜訪效率。
6:執(zhí)行公司投入的門店外消費(fèi)者主動(dòng)活動(dòng),以提高單店產(chǎn)出
任職要求:
1、執(zhí)行力強(qiáng)
2、有一定抗壓能力,工作目標(biāo)性強(qiáng)
3、做事高、效不拖拉、有責(zé)任心
4、有快消經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年齡25-40周歲之內(nèi),性別不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持(形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;
4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)方案制定與執(zhí)行,對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援;
5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引;
6、 協(xié)助直營(yíng)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)協(xié)調(diào)商場(chǎng)與公司關(guān)系;
7、 及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表,收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,***,3年以上商品管理、營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé);具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
4、有品牌家紡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計(jì)劃,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2、主持專賣店的例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息。 3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、POP布置等展廳形象維護(hù)工作。 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。 5、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作。 6、能適應(yīng)短期出差。 7、經(jīng)歷過10-20店鋪擴(kuò)張。 任職資格:1、熱愛運(yùn)動(dòng),倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng),充滿激情; 2、至少2年以上運(yùn)動(dòng)零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備敏銳的觀察力、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力、強(qiáng)大的管理能力; 4、管理過10家以上及500萬(wàn)店鋪。 職能類別:促銷主管/督導(dǎo)/巡店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品控體系、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行;
2、監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理培訓(xùn)實(shí)施,及品質(zhì)改善計(jì)劃執(zhí)行確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和提升;
3、在內(nèi)部對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,在外部進(jìn)行有計(jì)劃的客戶滿意度調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、制定品質(zhì)改善計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行效果,確保各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)到或超過預(yù)期;
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴和突發(fā)事件。
任職條件:
有物業(yè)管理行業(yè)背景者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、直銷渠道業(yè)績(jī)分析統(tǒng)計(jì)、利潤(rùn)分析、報(bào)表制作與考核追蹤,對(duì)直銷渠道三級(jí)機(jī)構(gòu)、四級(jí)機(jī)構(gòu)的整體經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,支持公司經(jīng)營(yíng)決策 2、直銷渠道前線部門日?;A(chǔ)管理推動(dòng)、追蹤、支持
3、目標(biāo)市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、相關(guān)政策研究
4、部門內(nèi)部日常財(cái)務(wù)、預(yù)算工作
5、分公司專項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目支持
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)理類、金融類、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)報(bào)告編寫
3、性格開朗外向,邏輯思維能力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)目安保督查工作,總部指揮中心值班管理。
2. 負(fù)責(zé)公司臨?;顒?dòng)管理、執(zhí)行,及完成項(xiàng)目駐點(diǎn)臨時(shí)崗位需求。
3. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排要求。
崗位要求:
1. 45歲以下,175以上,形象良好,服從管理,紀(jì)律性強(qiáng),性格穩(wěn)重;
2. 無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良癖好;
3. 有C1駕照,自備車輛;
4. 持保安員上崗證,有消控證優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。
童裝陳列師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端童裝店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國(guó)統(tǒng)一的視覺形象; 2、主力店鋪定期更換貨品陳列搭配、根據(jù)各季節(jié)貨品品類需求、銷售狀況進(jìn)行搭配和調(diào)整; 3、 定期巡店并整理巡店報(bào)告跟總部溝通匯報(bào); 4、檢視并指導(dǎo)店長(zhǎng)日常陳列工作執(zhí)行情況,并賦能店長(zhǎng)陳列技能提升; 5、負(fù)責(zé)新開店,以及季度、波段貨品培訓(xùn); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)每季設(shè)計(jì)風(fēng)格結(jié)合店鋪貨品情況分析進(jìn)行陳列; 3、能準(zhǔn)確把握時(shí)尚潮流方向,有較強(qiáng)的溝通能力及個(gè)人審美觀; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店售后管理工作,包含經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)方案、預(yù)算制定、服務(wù)能力提升、績(jī)效方案優(yōu)化、服務(wù)口碑達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)直營(yíng)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)輔導(dǎo)、改善,提升整體服務(wù)質(zhì)量,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 3. 負(fù)責(zé)直營(yíng)店的過程指標(biāo)及異常監(jiān)督,及時(shí)整改調(diào)整,完成業(yè)務(wù)管理閉環(huán); 4. 負(fù)責(zé)直營(yíng)店人效規(guī)劃,人才隊(duì)伍搭建; 5. 基于子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,不定期對(duì)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店進(jìn)行線上線下業(yè)務(wù)巡視; 6. 配合子公司優(yōu)化區(qū)域內(nèi)各直營(yíng)店服務(wù)產(chǎn)能規(guī)劃、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局; 7. 落實(shí)子公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程要求,確保直營(yíng)店售后服務(wù)工作合法合規(guī); 8. 協(xié)助處理重大客戶投訴及直營(yíng)店突發(fā)售后服務(wù)相關(guān)緊急事件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持(形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等);
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;
4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)方案制定與執(zhí)行,對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援;
5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引;
6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系;
7、 及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表,收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
崗位要求:
1、22-30歲,專科以上學(xué)歷,普通話流利;
2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、有親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識(shí)
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