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職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略，制定年度、季度、月度目標(biāo)及計(jì)劃，并對(duì)指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)門店年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，提出業(yè)績改善方案并執(zhí)行，賦能終端門店；
3、負(fù)責(zé)門店開店籌備和新店業(yè)績提升工作；
4、體系人員梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員培養(yǎng)及儲(chǔ)備晉升，形成人才蓄水池，并輸出優(yōu)秀零售型人才 ；
5、協(xié)助終端培訓(xùn)、品牌陳列及內(nèi)部運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行工作，不斷提升終端零售團(tuán)隊(duì)技能水平；
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)品牌服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握終端門店多店運(yùn)營管理技能及會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，且計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

任職地點(diǎn)：廊坊地區(qū)

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

2、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)部的新人訓(xùn)練、組織行銷、基礎(chǔ)管理等工作；

3、各項(xiàng)晉升、考核預(yù)警督導(dǎo)，協(xié)助服務(wù)部增員、培訓(xùn)；

4、實(shí)施會(huì)議經(jīng)營，組織策劃營銷活動(dòng)，分析業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司商品的市場推廣，藥店終端動(dòng)銷上量維護(hù)！2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域藥店店員及消費(fèi)者的營養(yǎng)健康咨詢及售后服務(wù)3、協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)客情關(guān)系，提高客戶滿意度任職資格：1、藥店、商超促銷、導(dǎo)購、駐店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、年齡35歲以下，表達(dá)能力強(qiáng)！3、男女不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、區(qū)域藥店駐店就近分配，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理5、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)追蹤區(qū)域地區(qū)各店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)餐廳的巡查及監(jiān)督工作，管理組、員工的日常溝通；
3、通過有效的管理，達(dá)成區(qū)域內(nèi)各餐廳各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)餐廳存在的問題，并追蹤進(jìn)度及結(jié)果。
任職要求：
1、有1年餐飲類崗位或連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真；
3、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，能接受外派。
福利待遇：
①國家法定節(jié)假日；每年兩次加薪；②工作餐補(bǔ)貼；③五險(xiǎn)一金；④績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、老員工忠誠獎(jiǎng)；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥員工旅游；⑦生日及節(jié)日福利、高溫福利、關(guān)懷慰問福利等。
公司地址：濱江區(qū)聚工路17號(hào)龍威大廈17樓

職位描述：

1、薪資標(biāo)準(zhǔn)4200元；
2、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)；
3、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì)；
4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活和工作成本；
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、重大節(jié)假日休息、節(jié)假日福利；
6、多維度晉升（本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等）
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)連鎖店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問題并協(xié)助解決（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能）；
4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動(dòng)等改善店面運(yùn)營，提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
【崗位要求】
1、年齡20-25周歲（應(yīng)屆生亦可）；
2、***統(tǒng)招學(xué)歷（參加高考、填報(bào)志愿）；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)；
4、接受大區(qū)內(nèi)出差（每個(gè)月更換店面做指導(dǎo)，穩(wěn)定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）；
5、具備管理潛質(zhì)。

公司成立于2004年，截至目前，共有專賣店近500余家，遍布全國30多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
店面分布：北京、天津、重慶三個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、河南、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西、新疆、青海等30多個(gè)省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：邢臺(tái)市區(qū)郊縣1、負(fù)責(zé)市內(nèi)轄區(qū)連鎖藥店的維護(hù)，完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和KA客戶關(guān)系的維護(hù)。3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的陳列和藥店促銷活動(dòng)的執(zhí)行。4、協(xié)助業(yè)務(wù)主管收集市場信息，按計(jì)劃拜訪客戶，完成產(chǎn)品銷售任務(wù)。任職要求：1、醫(yī)藥類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、年齡22—35歲之間，性別不限。3、1年以上石家莊OTC銷售、藥線產(chǎn)品銷售或藥店維護(hù)方面工作經(jīng)驗(yàn)。4、帶車優(yōu)先，性格開朗樂觀，思維活躍，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。5、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心和勤奮精神。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.跟加油站談合作并指導(dǎo)加油員銷售產(chǎn)品 2.巡店督導(dǎo)及售后服務(wù) 要求 1.會(huì)開車 2.能長期駐外工作 薪資 3500 飯補(bǔ) 提成?五險(xiǎn)，負(fù)責(zé)住宿交通，

職位描述：

★崗位職責(zé)：1、主要是做市場團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理，前期需要對(duì)產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)做了解，2、向公司管理層發(fā)展，有廣闊的發(fā)展空間；3、后期直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，是往職業(yè)經(jīng)理人方向培養(yǎng)的★任職要求：1、輕學(xué)歷重能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)自己2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)3、較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力★福利待遇：1、底薪5000 豐厚獎(jiǎng)金 提成，后期可拿團(tuán)隊(duì)管理傭金，月收入10K 2、.公司統(tǒng)一免費(fèi)提供系統(tǒng)化培訓(xùn)；3、公司為每位員工提供公平、公正、公開的晉升制度和寬闊的發(fā)展空間。

職位描述：

1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理；

2、指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)；

3、處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程；

3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職位描述

職位描述：

職位描述

職位描述：

一、崗位工作職責(zé):
1、專業(yè)業(yè)務(wù)線條的疑難問題支撐、質(zhì)量監(jiān)控及輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、收集并分析業(yè)務(wù)熱點(diǎn)/難點(diǎn)問題、推進(jìn)獲取解決方案并組織落地實(shí)施（如組織培訓(xùn)，提交知識(shí)庫需求等）。
3、具備4S店技術(shù)診斷與管理經(jīng)驗(yàn)，把握現(xiàn)場在產(chǎn)品層面的技術(shù)判斷，輔導(dǎo)現(xiàn)場快速進(jìn)行問題閉環(huán)。
4、對(duì)接廠方獲取最新的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或服務(wù)政策信息，并組織業(yè)務(wù)線條的培訓(xùn)宣導(dǎo)。
5、客戶抱怨應(yīng)對(duì)。

二、薪酬待遇：
1、薪酬；稅前應(yīng)發(fā)8000元-13000元
2、保險(xiǎn)福利：廣州市五險(xiǎn)一金；
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慰問禮品、在職培訓(xùn)等。

三、工作地點(diǎn)：
廣州市海珠區(qū)昌崗東路288號(hào)

四、工作時(shí)間：
上班時(shí)間：9:00-18:00，輪班輪休，需根據(jù)安排節(jié)假日輪班

五、應(yīng)聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有汽車2年以上4S店技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用office相關(guān)軟件，善于文本和內(nèi)容的編輯:
3.具有一定溝通能力，以把握現(xiàn)場在產(chǎn)品層面的技術(shù)判斷，協(xié)助快速進(jìn)行問題閉環(huán)；
4.具有高度的責(zé)任心，歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事理性公正，善于自我管理，積極主動(dòng) 有較高的抗壓能力；
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)的變化得出結(jié)論。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、薪資標(biāo)準(zhǔn)4200元；
2、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)；
3、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì)；
4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活和工作成本；
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、重大節(jié)假日休息、節(jié)假日福利；
6、多維度晉升（本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等）
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)連鎖店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問題并協(xié)助解決（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能）；
4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動(dòng)等改善店面運(yùn)營，提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
【崗位要求】
1、年齡20-25周歲（應(yīng)屆生亦可）；
2、***統(tǒng)招學(xué)歷（參加高考、填報(bào)志愿）；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)；
4、接受大區(qū)內(nèi)出差（每個(gè)月更換店面做指導(dǎo)，穩(wěn)定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）；
5、具備管理潛質(zhì)。

公司成立于2004年，截至目前，共有專賣店近500余家，遍布全國30多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
店面分布：北京、天津、重慶三個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、河南、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西、新疆、青海等30多個(gè)省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

【薪酬福利】 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)4200元； 2、五險(xiǎn)一金，股權(quán)激勵(lì)； 3、定期組織競聘，每年2－4次升職加薪機(jī)會(huì)； 5、提供住宿，餐費(fèi)補(bǔ)助，差旅費(fèi)報(bào)銷，沒有生活和工作成本； 6、多維度晉升（本地店面經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，培訓(xùn)師，活動(dòng)策劃主持等）； 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)連鎖店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問題協(xié)助解決； （公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力） 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗； （公司帶薪相關(guān)技能） 4、主要通過培訓(xùn)員工，規(guī)劃經(jīng)營模式，策劃活動(dòng)等改善店面運(yùn)營，提高銷售業(yè)績。 【崗位要求】 1、年齡20－25周歲（應(yīng)屆生亦可）； 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、接受大區(qū)內(nèi)出差；（每個(gè)月更換店面做指導(dǎo)，穩(wěn)定20天左右） 5、具備管理潛質(zhì)。