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職位描述：

工作地點：北京、天津、雄安、蘇州、昆明、成都、武漢、旅順等。一、企業(yè)簡介北京中鐵諾德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，是中國中鐵旗下中鐵建工集團的全資子公司。中國中鐵是世界雙500強企業(yè)，也是當(dāng)前中央批準(zhǔn)的將房地產(chǎn)作為主業(yè)的16家央企之一；中鐵建工集團做為中國中鐵的骨干成員，長期致力于超高大型房屋建筑及房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域，中鐵諾德房地產(chǎn)公司作為中鐵建工的房地產(chǎn)旗艦單位，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營于一體的現(xiàn)代化房地產(chǎn)企業(yè)。諾德房地產(chǎn)公司全面打造“諾德”品牌，致力于將公司打造成“中國城市價值引領(lǐng)者”的發(fā)展愿景，已連續(xù)3年榮獲中國商業(yè)地產(chǎn)項目品牌價值***0。同時基于品牌做產(chǎn)品，逐步建立了4條產(chǎn)品線：即以區(qū)域性地標(biāo)5A甲級寫字樓為代表的，品質(zhì)與商務(wù)俱享的城市商業(yè)綜合體產(chǎn)品線---“諾德中心”；以城市舒居典范為代表的，精裝水景園林住宅產(chǎn)品線---“諾德花園”；以休閑購物時尚商街為代表的“諾德街”產(chǎn)品線；以打造高端生態(tài)養(yǎng)生別墅為代表的“諾德灣”產(chǎn)品線。諾德房地產(chǎn)公司以強勁的整合資源優(yōu)勢，雄厚的資金實力，迅猛的市場開拓能力，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速拓展，企業(yè)成熟度、專業(yè)度迅速提高。公司踐行“一諾千金，德行天下”的品牌理念，堅持“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略。目前，諾德房地產(chǎn)公司總部位于北京，項目分部在全國多個區(qū)域，其中華北區(qū)域包括北京、天津、雄安；東北區(qū)域包括大連、旅順、包頭、呼和浩特；華中區(qū)域：武漢；華東區(qū)域：上海、蘇州；西南區(qū)域：成都、昆明。二、招聘條件1.2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，***院校及重點一本院校畢業(yè)生。2.認(rèn)同中鐵建工諾德地產(chǎn)企業(yè)文化，誠實守信，具有良好的敬業(yè)精神。3.身體健康，工作適應(yīng)能力強，服從安排。4.北京生源、中共黨員、學(xué)生干部或在某一方面有特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。三、薪酬福利1、月薪過萬? ?豐富多彩的薪酬體系；2、注重年輕人培養(yǎng)的文化與制度，個人成長、發(fā)展空間暢通無阻；3、七險一金、通訊補貼、取暖費、防暑降溫費讓你喜出望外；4、員工公寓即刻拎包入住，一日三餐、量身定做的工裝讓你“衣食無憂”； 職能類別：會計

職位描述：

【公司簡介】
中國華電科工集團有限公司物資分公司成立于2011年，與廈門克利爾能源工程有限公司(簡稱“廈門克利爾”)、新加坡關(guān)愛貿(mào)易有限公司(簡稱“關(guān)愛貿(mào)易”)以“多塊牌子、一套人馬”的模式運作，統(tǒng)稱“科工物資”?？乒の镔Y依托集團公司和華電科工整體戰(zhàn)略布局和產(chǎn)能優(yōu)勢，以公司“2345”戰(zhàn)略為基本指引，立足于公司集中采購與物資供應(yīng)平臺和服務(wù)公司主業(yè)的定位，強化融入公司主業(yè)、服務(wù)公司主業(yè)的能力，以華電科工物資集中采購、沿海供煤、境外項目及電廠物資供應(yīng)、氫氨醇產(chǎn)品貿(mào)易為四個主要業(yè)務(wù)方向。
【招聘崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)會計憑證編制及審核工作，并編制財務(wù)報表和財務(wù)分析工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，為管理層提供決策支持。
2．監(jiān)督和管理公司財務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理、成本控制、預(yù)算管理等。
3．建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，促進往來賬款管理工作規(guī)范化，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
4．維護公司財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)檔案的完整性，加強合同管理的財務(wù)監(jiān)督和控制，確保財務(wù)信息安全。
5．建立和優(yōu)化項目預(yù)算、資金收支等管理流程，及時跟蹤項目全周期經(jīng)濟事項，確保項目健康、安全運轉(zhuǎn)。
6．與外部審計機構(gòu)協(xié)調(diào)，確保公司財務(wù)報告的合規(guī)性。
7．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行預(yù)算編制和財務(wù)規(guī)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
8．完成部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

【任職基本要求】
1．具有良好的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，清正廉潔。
2．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。有強烈的使命感和責(zé)任感，做事客觀穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勇?lián)?dāng)，善作為，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同華電科工的企業(yè)文化和價值觀。
3．具有較強的工作能力。具有本業(yè)務(wù)領(lǐng)域扎實的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗。具有較強的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，符合相應(yīng)崗位資格要求。
4．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
【財務(wù)管理崗位任職要求】
1．大學(xué)本科及以上文化程度，中級及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。
2．具有3年及以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務(wù)領(lǐng)域國家相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度。熟悉財務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、財務(wù)專業(yè)知識；能夠熟練使用辦公軟件、華電集團內(nèi)部相關(guān)財務(wù)軟件。
3．具有準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，判斷能力、風(fēng)險防范能力，具有較強的財務(wù)專業(yè)能力。
4．英文水平良好。
5．原則上年齡不超過40周歲.
6．特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.審核收付款原始憑證，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理；

2.編制應(yīng)收應(yīng)付臺賬，負(fù)責(zé)項目財務(wù)收支結(jié)算工作；

3.監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；

4.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

5.編制內(nèi)部管理報表及月度財務(wù)分析；

6.編報月度季度財務(wù)報表，編制年度預(yù)算決算底稿；

7.負(fù)責(zé)會計憑證、帳冊裝訂及會計檔案管理工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、金融等財經(jīng)類專業(yè)；

2.具有初級及以上會計職稱；

3.具有財務(wù)崗位3年及以上工作經(jīng)驗；

4.具備良好的職業(yè)道德；

5.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策；

6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；

7.能熟練操作SAP、Oracle等相關(guān)軟件。

公司介紹

西藏青鐵外運物流有限公司是為推進招商局集團與中國鐵路總公司戰(zhàn)略合作落地，進一步擴大鐵路集疏運業(yè)務(wù)版圖，夯實公司在西藏、青海地區(qū)鐵路樞紐競爭優(yōu)勢，獲取更多鐵路稀缺資源，積極踐行招商局集團及股份公司多式聯(lián)運體系建設(shè)、“雙碳”發(fā)展戰(zhàn)略，由中外運物流西北有限公司與中國鐵路青藏集團有限公司全資子公司青海青藏鐵路物流有限公司，在拉薩成立的鐵路集疏運合資公司。公司主要圍繞西藏及青海地區(qū)的鐵路場站開展門到門鐵路運輸、接取送達、中歐班列及場站管理等集疏運、城市配送等配套服務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助擬定與修訂公司財務(wù)管理制度及相應(yīng)工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常財務(wù)收支的核算與記錄、編制財務(wù)報表等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，定期進行財務(wù)分析。 4.負(fù)責(zé)其他安排的日常工作。 任職要求： 專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 截止日期：2025年09月10日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

負(fù)責(zé)日常費用報銷/票據(jù)稽核/預(yù)算管理/總賬管理/財務(wù)分析等工作

會計/財務(wù)管理專業(yè)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，北京生源

職位描述：

職責(zé)描述： 1.執(zhí)行公司費用會計政策，審核報銷憑證，開展費用、資產(chǎn)、負(fù)債等項目的會計預(yù)算，整理會計憑證，保管會計檔案，管理其他應(yīng)收應(yīng)付款項，配合內(nèi)外部審計、檢查工作。 2.編制公司各項會計報表、政策性業(yè)務(wù)財務(wù)報表、償付能力報表，配合其他部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息披露工作。 3.執(zhí)行保險業(yè)務(wù)會計政策，開展業(yè)務(wù)對賬、業(yè)務(wù)會計核算、系統(tǒng)往來核對、資金往來核對等工作。 4.其它財務(wù)管理類及上級交辦的臨時性工作。 任職要求： 1.原則上具備普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景； 2.原則上年齡在35歲及以下； 3.具備高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確的分析判斷能力及良好的文字表達能力； 4.具有良好的服務(wù)意識，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通與協(xié)調(diào)； 5.面對工作壓力有較好的自我調(diào)節(jié)能力，服從公司對崗位的安排和調(diào)配； 6.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、管理會計、財務(wù)分析、會計核算、

職位描述：

根據(jù)貨幣資金管理辦法，并結(jié)合本企業(yè)的實際情況，辦理總部日常結(jié)

算業(yè)務(wù)，按時歸集、下?lián)芨鞣止靖黝惪铐棧_保公司資金正常流動。

每日收集、核對各分公司提供的資金、票據(jù)數(shù)據(jù)，并編制當(dāng)日資金余

額表，及時、準(zhǔn)確反映總部和分公司資金、應(yīng)付票據(jù)的情況，確保資

金籌劃方向的準(zhǔn)確性。

負(fù)責(zé)辦理全司保函業(yè)務(wù)，包括收集、審核保函資料，及時與銀行和各

分公司進行溝通等，為公司項目投標(biāo)、履約的順利完成提供前期支持。

負(fù)責(zé)全司商業(yè)承兌匯票、支票和收據(jù)的辦理、作廢和歸檔，及時登記

臺賬，保障公司票據(jù)管理規(guī)范化，規(guī)避票據(jù)風(fēng)險。

負(fù)責(zé)總部銀行賬戶日常管理，包括各類銀行開戶、變更和銷戶及相關(guān)

資料的保管等，及時與銀行客戶經(jīng)理聯(lián)系溝通，確保各項銀行業(yè)務(wù)正

常開展。

負(fù)責(zé)銀行回單提取、整理和總部會計憑證裝訂工作，保證會計資料的

完整性和歸集的及時性。

負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒日常管理工作，確保印鑒使用安全、規(guī)范。

公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 核電行業(yè)化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先職能部室主管以上；各單位主專業(yè)管理類一級主管、技術(shù)類主管工程師、技能類班長以上崗位，特殊資質(zhì)（一級建造師、注冊核安全工程師、注冊安全工程師、注冊造價師、注冊測繪師、法律職業(yè)資格證書、無損檢測Ⅱ級及以上（含VT）、核級焊工等）崗位及其他公司資質(zhì)需要的崗位可直簽自有勞動合同。上海落戶優(yōu)勢，最快入職1個月即可辦理完成！有生日慰問、節(jié)日慰問等工會福利，提供文體設(shè)施、職工食堂、職工公寓、空調(diào)車通勤、勞動保護、健康體檢等。多重保險為你保駕護航！自有職工繳納七險三金（失業(yè) 養(yǎng)老 醫(yī)療 補充醫(yī)療 生育 工傷 團體意外保險、企業(yè)年金 公積金 補充公積金）。浙江三門、浙江三澳、福建漳州甘肅酒泉、海南昌江、山東海陽內(nèi)蒙等地，包括不限于以上地點財務(wù)管理

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制，集團預(yù)算系統(tǒng)的填報 費用管控、盈利分析及各業(yè)務(wù)財務(wù)支持工作 按照監(jiān)管規(guī)則和集團的要求編制合并/單體財務(wù)報表，并進行合理分析解釋 負(fù)責(zé)集團要求的運營分析報告等資料的提供 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) , 需持有CPA或其他注冊會計師證書，有編制合并報表的經(jīng)驗 工作年限5-8年，三年以上四大或制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 英語口語流利，可作為辦公語言使用，有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先 能承受一定的工作壓力，接受短期出差

職位描述：

1.財務(wù)工作經(jīng)歷豐富，熟悉財經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)并能實際應(yīng)用到工作中。

2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件解決財務(wù)相關(guān)工作問題，按照會計準(zhǔn)則進行財務(wù)業(yè)務(wù)處理，編制內(nèi)、外部會計報告。

3.熟練應(yīng)用財務(wù)分析，及時向部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，協(xié)助配合業(yè)務(wù)工作。

4.熟練掌握財務(wù)檔案管理相關(guān)工作，按時完成財務(wù)檔案的整理移交工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)事項。

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、五險一金、周末雙休

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團資金管理工作，包括但不限于資金集中管理、資金調(diào)度管理、資本運作、融資管理、投資管理等。 2.籌建集團資金結(jié)算中心、資金結(jié)算中心運營管理。 3.財務(wù)公司前期規(guī)劃、方案設(shè)計、人員選聘培訓(xùn)等。 4.負(fù)責(zé)集團整體財務(wù)分析，完善財務(wù)管理制度。 5.負(fù)責(zé)集團整體及各二級單位年度經(jīng)營計劃目標(biāo)建議值、完成情況總結(jié)分析。 二、任職資格 1.碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.金融、財務(wù)專業(yè)； 3.年齡40周歲以下（1983年4月30日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬; 4.與應(yīng)聘崗位的職級對等。具有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷；具有5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，且同時具備以下條件之一： （1）有中央企業(yè)三級及以上企業(yè)或省屬二級及以上國有企業(yè)中層管理崗位3年以上工作經(jīng)驗。 （2）有黨和國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體經(jīng)營管理相關(guān)單位或部門正副職3年以上工作經(jīng)驗。 5.具有資金結(jié)算中心，財務(wù)公司負(fù)責(zé)人或副職經(jīng)歷，銀行金融機構(gòu)等高級從業(yè)人員。具有高級職稱、CFA或具有證券、銀行相同等級證書。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃、建立和完善采購管理機制，建立健全相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制采購計劃，開展重點課題研究，推動采購管理水平提升； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善采購全流程閉環(huán)管理體系，制定采購相關(guān)模型； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的搭建，開展供應(yīng)商尋源調(diào)研，建立供應(yīng)商的遴選評價機制； 5、負(fù)責(zé)合同履約管理和評價，監(jiān)控合同各階段履約驗收情況，出具履約情況分析報告； 6、負(fù)責(zé)采購信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，推動采購數(shù)字化管理水平。 任職要求： 1、年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財會、管理、法律、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，會使用相關(guān)數(shù)據(jù)工具分析者優(yōu)先； 3、具備較強的公文寫作能力、分析能力、PPT制作能力者優(yōu)先； 4、具有有系統(tǒng)平臺建設(shè)基礎(chǔ)優(yōu)先； 5、熟練使用office辦公軟件者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團及子公司財務(wù)制度、規(guī)定及相關(guān)細則完備性的檢視與監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)對子公司進行財務(wù)工作質(zhì)量綜合評價考核管理，包括子公司定期財務(wù)工作評價及考核，考核結(jié)果整理與公布等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立及管理集團財務(wù)風(fēng)險及內(nèi)控管理模型，建設(shè)集團財務(wù)質(zhì)量管理系統(tǒng)； 4、負(fù)責(zé)組織及參與定期子公司現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查，建立子公司檢查方案、計劃，并根據(jù)檢查結(jié)果提出意見和建議，追蹤后續(xù)整改情況； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控/現(xiàn)場檢查相關(guān)結(jié)果，對接集團財企和財務(wù)共享中心，對子公司核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等工作提出調(diào)整建議； 6、負(fù)責(zé)對接稽核、內(nèi)控、合規(guī)部門，及時了解子公司財務(wù)問題及操作風(fēng)險，追蹤處理情況； 7、負(fù)責(zé)集團及子公司財務(wù)組織管理、進行組織調(diào)研、組織優(yōu)化方案并跟蹤執(zhí)行等； 8、協(xié)助上級編制年度部門報告； 9、參與I17新保險準(zhǔn)則DSP及業(yè)財系統(tǒng)實施建設(shè)工作； 10、負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、保險、審計等相關(guān)專業(yè)，具有保險公司及其他金融類大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗三年及以上、或具有醫(yī)療、養(yǎng)老、不動產(chǎn)類企業(yè)財務(wù)、審計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗三年及以上。 2、具有核算、稅務(wù)、資金、預(yù)算、審計稽核等兩個及以上跨財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有中級會計師、CPA、ACCA等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 4、原則性、保密性強，具有大局觀，考慮與處理問題全面、合理。 5、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，具有較強的分析報告能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言組織能力。 6、熟練使用辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等）、熟悉各類財務(wù)系統(tǒng)（SAP等）,如對SQL等數(shù)據(jù)處理技術(shù)有所了解或涉獵更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.組織實施預(yù)算管理工作。參與制訂分公司年度總預(yù)算，負(fù)責(zé)集團的稅務(wù)、財務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)會計核算。組織完成分公司會計核算和報表編制工作，開展財務(wù)管理與會計核算。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)分析與決策支持。分析公司資金需求、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和經(jīng)營風(fēng)險，編寫財務(wù)分析報告，預(yù)警財務(wù)風(fēng)險。
4.會計稽核，確保經(jīng)濟活動和會計核算的真實、準(zhǔn)確和完整。
5.工程造價管理。審核工程項目價格和工程結(jié)算工作，，合理的控制分公司的裝修造價，確保工程結(jié)算款的真實性、及時性。
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
2.5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
3.熟練使用OFFICE，sap等軟件

職位描述：

學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)工作地點北京 職能類別：財務(wù)主管/總賬主管