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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，實(shí)施公司范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，組織制定、監(jiān)督執(zhí)行中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃工作。2.負(fù)責(zé)組織年度全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整、考核和所屬單位預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行審核、分解、分析、檢查；負(fù)責(zé)“兩金”的歸口管理。3.負(fù)責(zé)組織籌資方案編制、資金籌集，協(xié)調(diào)所屬各單位內(nèi)外部借款和資金集中管理、銀行賬戶管理等工作。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督成本費(fèi)用的開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批流程權(quán)限，組織成本費(fèi)用核算及質(zhì)量成本經(jīng)濟(jì)性分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.中共黨員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱或通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科考試。

3.航天系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)具有航天系統(tǒng)二級(jí)單位部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職（含三級(jí)單位部門(mén)副職）工作經(jīng)歷；或具有高級(jí)主管2年及以上任職經(jīng)歷，其中高級(jí)主管不滿2年的，具有碩士研究生畢業(yè)工作滿4年工作經(jīng)歷，或具有博士研究生畢業(yè)工作滿2年工作經(jīng)歷。航天系統(tǒng)外，與上述相關(guān)崗位層級(jí)相當(dāng)任職經(jīng)歷人員也可申報(bào)（資格審查階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)人數(shù)等因素，研究是否符合任職條件）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、資金管理

1. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金和銀行管理?xiàng)l例的規(guī)定，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)管理；

2. 嚴(yán)格按照國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定保管和使用支票、印鑒（名章），設(shè)立支票登記簿，做好支票的購(gòu)入和領(lǐng)用登記工作；

3. 嚴(yán)格監(jiān)督資金支出，認(rèn)真復(fù)核付款憑證，對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)暫停支付，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收付費(fèi)工作，月底編制公司資金計(jì)劃，對(duì)資金計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、報(bào)告；

5. 負(fù)責(zé)每月銀行對(duì)賬以及銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，監(jiān)督未達(dá)賬清理情況；

6. 及時(shí)準(zhǔn)確編制各項(xiàng)資金統(tǒng)計(jì)管理報(bào)表；

7. 負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶開(kāi)戶、銷(xiāo)戶、變更及日常管理；

8. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)總公司資金管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

二、 稅務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)申報(bào)個(gè)稅、增值稅、印花稅等，并及時(shí)繳納稅款；

2、配合完成年度匯算清繳工作，并及時(shí)繳納企業(yè)所得稅；

3、負(fù)責(zé)代代理人開(kāi)具增值稅發(fā)票等其他稅務(wù)相關(guān)工作。

三、 其他管理

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的行政管理工作。

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理。

4、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、善于溝通，工作態(tài)度端正，積極好學(xué)；

3、會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT）；

4、擁有財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

一、專(zhuān)業(yè)要求會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅法及相關(guān)專(zhuān)業(yè)二、崗位要求1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；2.***本科及以上學(xué)歷；3.成績(jī)排名專(zhuān)業(yè)前40%，核心課程無(wú)掛科補(bǔ)考，英語(yǔ)四級(jí)及以上；4.吃苦耐勞、樂(lè)于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；5.有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。三、招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→測(cè)評(píng)→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職四、薪酬福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)期9-13萬(wàn)/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；2.五險(xiǎn)三金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金；3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；4.專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：兌現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會(huì)；6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類(lèi)休假，員工體檢、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等福利，公司為所有員工提供免費(fèi)住宿。 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)專(zhuān)員

職位描述：

【崗位地點(diǎn)】
全國(guó)范圍在建項(xiàng)目
【專(zhuān)業(yè)需求】
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)；
【崗位職責(zé)】
1.在項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)及各級(jí)政府的財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度。正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，遵守各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn)，分清渠道，合理使用資金。
2.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)制度》等財(cái)會(huì)法規(guī)制度建立健全適應(yīng)企業(yè)管理需要的內(nèi)部控制制度和核算辦法。隨時(shí)掌握資金結(jié)算情況，深入了解和協(xié)助工程款的收取工作，加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)的清理工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的盈虧、盤(pán)虧清理和報(bào)廢工作，并按規(guī)定隨時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，做到帳實(shí)相符。
4.按照會(huì)計(jì)核算要求，認(rèn)真編制核算單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證，保證核算資料齊全、完整、正確。
5.會(huì)同有關(guān)部門(mén)逐個(gè)分析施工件名的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，提供利潤(rùn)、成本、費(fèi)用和資金分析有關(guān)資料，并協(xié)助總工撰寫(xiě)分析報(bào)告。
6.按照核算工作要求，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作能力，完善財(cái)務(wù)管理和核算成本辦法。
7.搞好成本核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可靠的財(cái)務(wù)報(bào)告，達(dá)到準(zhǔn)確有效地滿足經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的決策需要。
【任職條件】
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，踏實(shí)肯干，求知欲強(qiáng)。
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；一定的抗壓能力。
4.吃苦耐勞，適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作性質(zhì)。
5.有良好的人際交往能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制，集團(tuán)預(yù)算系統(tǒng)的填報(bào) ? 費(fèi)用管控、盈利分析及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作 ? 按照監(jiān)管規(guī)則和集團(tuán)的要求編制合并/單體財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行合理分析解釋 ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)要求的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等資料的提供 ? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： ? 碩士及以上學(xué)歷，“雙一流”大學(xué)優(yōu)先考慮 ? 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) , 需持有CPA或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，有編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn) ? 工作年限5-8年，三年以上四大或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可作為辦公語(yǔ)言使用，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 能承受一定的工作壓力，接受短期出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)了解當(dāng)前零售金融業(yè)態(tài)，了解消費(fèi)金融、信用卡業(yè)務(wù)及盈利模式；掌握金融業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)卡中心會(huì)計(jì)核算提出合理化建議并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)建模和分析，從客群維度出發(fā)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，不斷優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型； 3、負(fù)責(zé)結(jié)合內(nèi)外部變化，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品編寫(xiě)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化的經(jīng)營(yíng)管理建議； 4、負(fù)責(zé)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施，新會(huì)計(jì)政策的研究、制定和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)控工作開(kāi)展。完成會(huì)計(jì)監(jiān)控報(bào)告核對(duì)和提交，及時(shí)處理會(huì)計(jì)監(jiān)控相關(guān)事項(xiàng)；按季提交未決訴訟預(yù)計(jì)負(fù)債流程；確保信用卡中心會(huì)計(jì)監(jiān)控工作平穩(wěn)開(kāi)展。 任職要求： 1、年齡在35周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先； 3、具有3年以上金融業(yè)或四大（金融組）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有CPA資格證書(shū)者優(yōu)先； 5、具備數(shù)據(jù)分析、處理以及數(shù)學(xué)建模能力者優(yōu)先； 6、熟悉商業(yè)銀行（零售銀行）業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌編制公司年度、季度、月度資金計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)分析預(yù)算，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，出具相關(guān)管理分析報(bào)表
3.負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、成本分析，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供有效數(shù)據(jù)
4.負(fù)責(zé)公司資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào)，資金運(yùn)用分析和決策