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職位描述：

1、營業(yè)區(qū)日常的各項會議經營；

2、對各項經營指標進行追蹤與督導；

3、落地執(zhí)行營業(yè)區(qū)的培訓事宜，做好物資管理等。

職位描述：

職責描述：1、連鎖門店巡檢工作：對連鎖門店運營標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題予以記錄、整理和反饋；2、分部條線巡檢工作：對區(qū)域經營中心運營條線相關工作實際執(zhí)行情況予以監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題予以記錄、整理和反饋；3、異動/異常門店整改驗收：對事業(yè)部檢查發(fā)現問題的門店以及經營異動/異常門店整改情況進行驗收，并將驗收結果予以整理和反饋；4、其它專項巡檢工作：根據相關制度、方案或上級要求，開展相應的專項巡檢工作，并對巡檢結果予以整理和反饋。任職要求：1、經驗要求：有從事管理工作及現場督查工作經驗2年及以上；2、能力要求：具有良好的溝通能力，閱讀及理解能力，語言及文字表達能力以及敏銳的判斷能力，熟悉督查工作流程，能夠敏銳地發(fā)現巡檢對象存在的問題并做到全面有效的反饋；3、技能要求：能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及水印相機等檢查記錄軟件。福利：1、福利機制：五險、免費住宿、餐補、全勤、工齡工資、年終福利，車費報銷，績效獎金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓......2、晉升機制：管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線，可根據自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調薪機制：每年3月、8月兩次調薪。 職能類別：促銷主管/督導/巡店 關鍵字：監(jiān)督檢查巡檢

職位描述：

工作內容：
- 負責三星重慶TV蘇寧渠道終端銷售管理工作；
- 制定及分解跟進月度工作目標、達成銷售業(yè)績；
- 進行三星客戶渠道維護管理；
- 管理門店的三星促銷員；
- 協(xié)助公司開展市場相關工作；
- 維護三星品牌形象和陳列跟進；
- 完成公司領導交辦的其他任務；
- 有對接蘇寧渠道相關經驗優(yōu)先；

職位描述：

1學習掌握消毒作業(yè)規(guī)范。 2按工作方案和質量標準，對消毒過程和防疫工作進行檢查。 3做好現場工作記錄，并協(xié)助編寫工作簡報。 4對檢查過程做好檢查表和照片記錄。 5工作地點在白市驛。 招聘人數：3人

職位描述：

1、工作職責：

1）負責所在區(qū)域LKA和NKA系統(tǒng)門店維護；

2）品類品項數齊全，銷售目標制定，規(guī)劃所在區(qū)域現渠銷售計劃；

3）賬款回收管理，管理所轄區(qū)域內逾期賬款回收情況；

4）促銷陳列活動執(zhí)行，正常貨架陳列擴充；

5）門店訂單、庫存量與臨期品管理。

專業(yè)技能：

1.客戶導向：客情關系、滿足客戶需求；

2.營銷宣傳：溝通、銷售、宣傳；

3.有效執(zhí)行：理解并執(zhí)行上級指令、補貨管理、基本數據分析；

4.問題解決能力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30歲及以下；

2、1年以上KA巡店相關工作經驗優(yōu)先 ;

備注：五險一金（公積金10%）、商業(yè)險、電話補助、交通補助、餐補、高溫補助、年假、節(jié)日福利、年底現金（旅游）抽獎、超長婚假。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利、高溫補貼、交通補助

職位描述：

職位描述：
1、策劃和執(zhí)行OTC渠道步長藥妝的品牌推廣和動銷工作。
2、溝通、策劃、執(zhí)行藥店中小型培訓內購會。
3、完成藥妝動銷工作：啟動會、沙龍、連鎖系統(tǒng)集中活動、聯(lián)動活動。
4、進行產品宣傳，并制作產品課件和銷售報表。
5、維護終端品牌形象，品牌價格。
崗位要求：
1、2年以上OTC市場推廣經驗或保健品銷售經驗；
2、個人形象較好；
3、具備良好的溝通和團隊合作能力，善于人際交往，具備較強的責任心；
4、適應出差。

職位描述：

1.機構日常正常運行，團隊管理、客戶服務管理、風險管理；

2.制定業(yè)務計劃，推動業(yè)務增長；

3.業(yè)務人員的招聘和培訓，績效考核和激勵，團隊文化建設；

4.與監(jiān)管部門溝通。

職位描述：

崗位職責：
1、根據部門整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動
2、實施促銷計劃，并監(jiān)督各項促銷活動，評估促銷活動效果
3、對接永輝門店，定期走訪巡店，執(zhí)行陳列標準，協(xié)調開展長促及臨促工作安排，監(jiān)督其在崗狀況
4、負責促銷員招聘，管理促銷員日常工作，組織促銷員培訓，提升其促銷技能，促進達成銷售指標
崗位要求:
1.市場、營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)的大專及以上學歷；熟練使用PPT、Excel、word
2.1年以上KA市場推廣經驗，有促銷項目規(guī)劃、銷售管理、快消行業(yè)經驗者優(yōu)先
3.有突發(fā)事件的應變能力，有較強的的獨立工作能力
4.較強的溝通能力及交際技巧，有責任心，能承受較大的工作壓力
5.具備良好的跨部門協(xié)作、學習、組織及計劃能力

職位描述：

崗位職責; 1、 負責管理轄區(qū)內專業(yè)設備、設施的維護、檢修等日常管理工作； 2、 負責物業(yè)工程外包維修員工的直接管理，工作調度及安排，監(jiān)督并考核； 3、 對自己負責專業(yè)的技術指導； 4、 協(xié)調供方與各部門之間的合作； 5、 負責轄區(qū)內商鋪裝修的巡檢、驗收，簽發(fā)整改通知書； 6、 負責公共區(qū)域租戶報事保修的處理； 7、 負責公共區(qū)域的工程品質巡查； 8、 負責項目各專業(yè)設施設備能耗管理，各設施設備、室內外公區(qū)設施設備按標準開關巡查和安全管理； 9、 完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，具有電工從業(yè)資格證； 2、 2年以上商業(yè)物業(yè)工程同崗位工作經驗； 3、 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識； 4、 踏實、認真、細致、吃苦耐勞，具有服務意識。

職位描述：

工作職責：

1、相關業(yè)務項目落地督導；

2、客戶經理日常業(yè)績追蹤與督導；

3、配合總分公司開展各層級培訓；

4、推動開展內部產品、技能培訓計劃與實施；

5、會議經營與管理；

6、組織開展渠道外訓。

招聘要求：

1、性別不限，熟練使用辦公軟件；

2、形象氣質佳，本科及以上學歷；

3、思維敏捷、溝通能力強、學習能力強；

4、有相關工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

【崗位職責】

1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結；

2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關系的維護；

3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段統(tǒng)一輪崗實習；

4.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導（企業(yè)文化，市場基礎技能的教導）；

6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理，負責公司管理干部的基礎培訓教育

二、公司運營

1.熟練公司基本業(yè)務流程，協(xié)助經理參與培訓；

2.具備一定的招聘能力，HR能力，相關財務，法律知識，招聘能力；

3.拓展二線市場的運營和管理。備注：以上都有專業(yè)的培訓

4.協(xié)助部門經理制定運營策略，落實考核項目；

5.依據品牌推廣理念，設計并策劃新的方案；

6.綜合協(xié)調日常事務，做好總結，開展下一階段工作。

【崗位要求】

1.18-25周歲、大專及以上學歷；

2.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字表達能力；

3.優(yōu)先考慮學生干部；

【福利待遇】

1.無責任底薪4000 獎金 高提成 免費培訓 免費住宿=平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資)

2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行10分鐘）

3、公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）

4、入職進行免費帶薪培訓，專業(yè)一對一培訓（無經驗也可）

5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團隊，有激情，有活力

7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內外免費旅游和學習機會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）

職位描述：

崗位職責： 1、 負責管理轄區(qū)內專業(yè)設備、設施的維護、檢修等日常管理工作； 2、 負責物業(yè)工程外包維修員工的直接管理，工作調度及安排，監(jiān)督并考核； 3、 對自己負責專業(yè)的技術指導； 4、 協(xié)調供方與各部門之間的合作； 5、 負責轄區(qū)內商鋪裝修的巡檢、驗收，簽發(fā)整改通知書； 6、 負責公共區(qū)域租戶報事保修的處理； 7、 負責公共區(qū)域的工程品質巡查； 8、 負責項目各專業(yè)設施設備能耗管理，各設施設備、室內外公區(qū)設施設備按標準開關巡查和安全管理； 9、 妥善保管好工作用的各項工具； 10、 完成上級交辦的其他任務。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，具有電工從業(yè)資格證； 2、 2年以上商業(yè)物業(yè)工程同崗位工作經驗； 3、 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識； 4、 踏實、認真、細致、吃苦耐勞，具有服務意識。

職位描述：

一、崗位職責
1、負責全國美團審核不合理的罰單函件申訴工作推進；
2、負責全國早會，三級督導每日上傳的數據播報，保證各站點的正常上傳；
3、負責全國三級督導、履約、早會、微笑行動的數據分析，為業(yè)務線改善提供數據支持；
4、負責全國違規(guī)違約數據輸出，對各站點騎手和業(yè)務線各層級進行處罰扣款，推送薪酬；
5、完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷；
2、有消防、用電或門店督導從業(yè)經驗、具有較強的抗壓能力，要敢于堅持原則；
3、邏輯思維清晰，善決斷，性格開朗，具備良好的計劃執(zhí)行能力；
4、有較強的溝通、組織、協(xié)調能力，能夠順利進行跨部門的溝通；
5、熟練使用excel等辦公軟件，尤其是熟練使用EXCEL表,會做透視表，會使用一些常用的函數，會做圖表等；
工作時間：早九晚六 周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1、不定期的做好市場調研工作，完成公司或部門組織的專題性調研，為公司或部門決策提供參考依據；
2、制定更新標準化相關制度；
3、定期走訪終端，做好督導、培訓、銷售支持工作
4、促銷活動的管控及支持，根據公司大型促銷活動的內容和要求，檢查、指導、推進各終端對活動的執(zhí)行情況，確保終端活動實施的一致性；
5，完成領導交辦的其他工作及配合其他崗位的相關工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2、具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和培訓能力，積極、主動，具有團隊精神和服務意識；
3、具有良好的培訓技能和市調技巧；
4、有制造業(yè)/家具家居相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
一、工作內容：
1）、崗位職責:
1、促銷員招聘、培訓及管理;
2、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行;
3、促銷政策、銷售政策執(zhí)行督導;
4、超市或商超部門的溝通等其他相關事宜。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，性別不限，熟悉快速消費品行業(yè)的促銷流程,1年以上市場工作經驗;
2、思維敏捷,良好的溝通與理解力;
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好的團隊協(xié)作精神:
5、掌握市場營銷等相關知識