與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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Aigtek 專注于功率放大器、功率放大器模塊、功率信號(hào)源、計(jì)量校準(zhǔn)源等產(chǎn)品研發(fā)制造!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃,制定有效的年度/季度/月度銷售計(jì)劃和步驟,并保證計(jì)劃有效執(zhí)行;
2、圍繞公司大客戶業(yè)務(wù)部署,開發(fā)戰(zhàn)略客戶、維護(hù)客戶關(guān)系,提升銷售收入;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為大客戶提供服務(wù)、支持和協(xié)作資源,滿足客戶綜合需求;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)研究,競品分析,及策略制定,發(fā)現(xiàn)和梳理客戶信息,以便尋找目標(biāo)客戶;
5、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和匯報(bào)制度,參加工作例會(huì),匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子類、通信工程、測控、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的談判經(jīng)驗(yàn);
3、曾有測試儀器或設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、成功制定分銷政策經(jīng)驗(yàn)并制定相關(guān)落地流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、勇于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),勇于自省,勇于脫離自我舒適區(qū)。
福利待遇:
1、公司提供有競爭力的薪酬;
2、福利體系:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游、餐補(bǔ)、高溫假、節(jié)假日慰問品等;
3、公司提供各類員工培訓(xùn),公開透明的晉升機(jī)制;
4、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30--17:45 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
5、上班地點(diǎn):西安市高新區(qū)緯二十六路中交科技城西區(qū)12號(hào)樓。
我們期待您的加盟,共同努力,為中國測試儀器民族品牌做出貢獻(xiàn)!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假、職級(jí)評(píng)定
【鄭重聲明】:我司為企業(yè)直接招聘、無委托任何機(jī)構(gòu)代招人員、不收取任何費(fèi)用、我司面試地點(diǎn)即為工作地點(diǎn)!
1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。
6、有市政相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn): 常州武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
職位信息:
1、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和開發(fā)新的控制系統(tǒng),包括電氣元件的選型,電氣圖紙的設(shè)計(jì)以及PLC程序的編寫。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線PLC,伺服,變頻器等電氣故障的維修和問題解決。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線PLC程序的備份。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線電氣備件的管理。
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的策略,編寫現(xiàn)場TPM文件并培訓(xùn)技術(shù)員,提升技術(shù)員的能力。
要求:
1、電氣或機(jī)電工程專業(yè),具備電氣知識(shí)以及工程,運(yùn)動(dòng)控制設(shè)備和機(jī)器控制硬件的概念。
2、熟悉CAD/電氣布局軟件,AutoCAD以及E-PLAN軟件的應(yīng)用。
3、5年以上電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和制造經(jīng)驗(yàn)。
4、有Codesys編程經(jīng)驗(yàn),具有倍?;蛘吡κ繕稰LC編程經(jīng)驗(yàn)。
5、具有以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和配置,遠(yuǎn)程IO配置,PID環(huán)路的經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通能力(口頭和書面)與組織和外部各個(gè)層面。
7、熟練使用MS word, Excel, PowerPoint和outlook。
8、表現(xiàn)出主動(dòng)性,認(rèn)真負(fù)責(zé),并在各個(gè)領(lǐng)域提供完整的跟進(jìn)。
【薪資福利】:
1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金,首年年薪約4-5.5萬(6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理)
2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
【個(gè)人發(fā)展】:
1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,獨(dú)特“666”模式,每年多次晉升考核機(jī)會(huì),最快18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機(jī)制),獨(dú)立管理一家百勝餐廳。
2、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
3、工作地點(diǎn)選擇多,可就近分配。
公司直招,入職不收取任何費(fèi)用和押金 崗位要求和職責(zé): 1、年齡18-25周歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、形象整潔,待人熱情,老實(shí),有責(zé)任感,熱愛餐 飲服務(wù)行業(yè),有長期發(fā)展意愿,能適應(yīng)夜班 3、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求 4、每天工作9小時(shí) (含用餐時(shí)間、休息時(shí)間) -、薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3600提成+社保;享有工齡工資及各種 福利(如節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,優(yōu)秀伙伴獎(jiǎng)勵(lì)等) 2、包吃包住,有需要聯(lián)系我19812801030
職責(zé)描述: 1、制定并實(shí)施本區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)(包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財(cái)、保險(xiǎn)、客戶質(zhì)量指標(biāo)等等全面的金融服務(wù)需求),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成目標(biāo)及銷售操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控。 2、滿足客戶全面的金融服務(wù)需求,處理客戶投訴,對(duì)所管轄團(tuán)隊(duì)人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。 3、銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),并對(duì)銷售創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行管理。 4、分支行及協(xié)同渠道的管理。 5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管控。 6、積極完成上級(jí)主管交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件;較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 4、持有金融、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證書或銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試通過《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》的優(yōu)先。 5、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、制定并實(shí)施本區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)(包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財(cái)、保險(xiǎn)、客戶質(zhì)量指標(biāo)等等全面的金融服務(wù)需求),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成目標(biāo)及銷售操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控。 2、滿足客戶全面的金融服務(wù)需求,處理客戶投訴,對(duì)所管轄團(tuán)隊(duì)人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。 3、銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),并對(duì)銷售創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行管理。 4、分支行及協(xié)同渠道的管理。 5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管控。 6、積極完成上級(jí)主管交辦的工作。 任職要求: 1、本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練操作OFFICE辦公軟件;較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 4、持有金融、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證書或銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試通過《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》的優(yōu)先。 5、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.成本管理: 負(fù)責(zé)公司的成本分析工作,監(jiān)控合理使用各種資金,使公司成本最小化
2.稅務(wù)管理: 負(fù)責(zé)稅收計(jì)劃,確保公司和稅務(wù)部門之間的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確無誤
3.總賬管理: 負(fù)責(zé)公司日常總賬,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算,搞好會(huì)計(jì)核算,定期提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)管理等
4.合同管理: 公司的業(yè)務(wù)合同每月統(tǒng)計(jì)開具發(fā)票,監(jiān)督定期催款
任職要求:
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有3-5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉運(yùn)用excel公式數(shù)據(jù)處理,能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)對(duì)接工作
3.良好的邏輯思維、語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、善于思考,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人正直、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、跟進(jìn)能力強(qiáng)
(1)審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
(2)負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理并出具財(cái)務(wù)報(bào)表,收入、成本核算,費(fèi)用控制,應(yīng)付、應(yīng)收賬款的管理工作;
(3)負(fù)責(zé)往來賬核對(duì)和清理,對(duì)合同收款.合同付款有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核并登記相關(guān)臺(tái)賬;
(4)大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),從事建筑行業(yè)3年以上;
1.日常清潔維護(hù):
(1)按照清潔計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)辦公室、會(huì)議室、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行日常清潔,包括掃地、拖地、擦拭灰塵等。
(2)清理并更換垃圾桶內(nèi)垃圾袋,保持垃圾桶清潔無異味。
(3)定期檢查并清潔公共區(qū)域的門窗、玻璃、墻面等,確保無污漬、無灰塵。
2.特殊清潔任務(wù):
(1)參與特殊清潔項(xiàng)目,如地毯清洗、玻璃清潔、高空作業(yè)等,確保清潔效果符合標(biāo)準(zhǔn)。
(2)對(duì)綠植進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù),包括澆水、修剪、除塵等,保持綠植生長旺盛。
3.物資管理:
(1)合理使用并妥善保管清潔工具和清潔劑,避免浪費(fèi)和損壞。
(2)定期向上級(jí)匯報(bào)物資使用情況,及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。
4.安全與衛(wèi)生:
(1)遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的個(gè)人安全和設(shè)備安全。
(2)注意個(gè)人衛(wèi)生,保持工作服整潔,勤洗手、戴口罩等。
泰康綜合業(yè)務(wù)拓展以及培訓(xùn),全新項(xiàng)目啟動(dòng),對(duì)接泰康養(yǎng)老、資管、醫(yī)養(yǎng)以及各類團(tuán)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù),有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品牌簡介:
蔡瀾港式點(diǎn)心,源自蔡瀾先生的一個(gè)念想:做一家年輕人喜歡的點(diǎn)心店。
傳承經(jīng)典、推陳出新,堅(jiān)持手工制作以匠心創(chuàng)新,讓傳統(tǒng)點(diǎn)心文化年輕化,令吃點(diǎn)心成為年輕人喜愛的生活方式,這便是蔡瀾港式點(diǎn)心一以貫之的初心。
2018年9月,第一家蔡瀾港式點(diǎn)心在深圳海岸城開業(yè)。首家門店,至今已成為大眾點(diǎn)評(píng)必吃榜蟬聯(lián)門店。
招聘崗位:
前廳擔(dān)當(dāng)(主管) 綜和收入:5800元/月
后廚擔(dān)當(dāng)(主管) 綜和收入:5800元/月
福利待遇:
月休4天/包吃包住/帶薪年假
月月有獎(jiǎng)金/師徒帶訓(xùn)獎(jiǎng)金/春節(jié)出勤獎(jiǎng)
豐富多彩的員工活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)管理
活動(dòng)策劃
輔導(dǎo)訓(xùn)練
Aigtek 專注于功率放大器、功率放大器模塊、功率信號(hào)源、計(jì)量校準(zhǔn)源等產(chǎn)品研發(fā)制造!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù);
2、管理推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)流程,組織制定硬件研發(fā)計(jì)劃,包含制定產(chǎn)品路線圖、技術(shù)路線圖,把控開發(fā)進(jìn)度,進(jìn)行項(xiàng)目管理,改善開發(fā)流程;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技術(shù)積累,提升團(tuán)隊(duì)能力;
4、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施,負(fù)責(zé)組織硬件架構(gòu)/方案設(shè)計(jì)與技術(shù)評(píng)審工作,硬件的性能優(yōu)化和重構(gòu)以及重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān);
5、負(fù)責(zé)跨部門/跨項(xiàng)目事項(xiàng)的協(xié)調(diào);
6、積極主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、問題管理,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)釋放與問題解決。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子類、通信工程、測控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上技術(shù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)過二款以上研發(fā)產(chǎn)品總體硬件架構(gòu),有AD、DA、運(yùn)放、濾波器電路等設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通模擬電路設(shè)計(jì),熟練掌握單片機(jī)的應(yīng)用設(shè)計(jì),熟悉常見的串行通信總線,具有豐富的方案設(shè)計(jì),能夠?qū)罄m(xù)評(píng)審工作給出建設(shè)性意見;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通表達(dá)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
6、熱愛電子技術(shù),有意為中國民族儀器品牌做貢獻(xiàn)。
福利待遇:
1、公司提供有競爭力的薪酬;
2、福利體系:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游、餐補(bǔ)、高溫假、節(jié)假日慰問品等;
3、公司提供各類員工培訓(xùn),公開透明的晉升機(jī)制;
4、上班時(shí)間:9:00--17:45 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
5、上班地點(diǎn):西安市高新區(qū)緯二十六路中交科技城西區(qū)12號(hào)樓。
我們期待您的加盟,共同努力,為中國測試儀器民族品牌做出貢獻(xiàn)!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、帶薪年假、職級(jí)評(píng)定
【鄭重聲明】:我司為企業(yè)直接招聘、無委托任何機(jī)構(gòu)代招人員、不收取任何費(fèi)用、我司面試地點(diǎn)即為工作地點(diǎn)!
崗位職責(zé):
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握電腦操作基本知識(shí),熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì),能承擔(dān)較大的工作壓力。
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