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職位描述：

崗位職責(zé):

職位描述：

職位描述：
主要職責(zé)：
1、集團(tuán)人力資源經(jīng)理（50%）入職子公司人力資源經(jīng)理（50%）；
2、 負(fù)責(zé)入職子公司全面人力資源管理工作；
3、 協(xié)助集團(tuán)人力資源總監(jiān)，構(gòu)建及推動以下各項(xiàng)工作：
（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織、實(shí)施集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）建立、健全集團(tuán)人才發(fā)展（引進(jìn)、培育、激勵）的各項(xiàng)政策、制度與機(jī)制；
（3）根據(jù)發(fā)展需要，優(yōu)化集團(tuán)與各公司組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)體系，完善、落實(shí)集團(tuán)與分子公司權(quán)責(zé)體系；
（4）參與集團(tuán)各公司/高管考核與能力評價工作；
（5）指導(dǎo)各分子公司hr專業(yè)提升，監(jiān)督各分子公司人力資源運(yùn)行規(guī)范。
任職條件：
1.年齡：30-40歲
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、企業(yè)管理類優(yōu)先
3. 3年以上技術(shù)導(dǎo)向型生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少對人力資源-3個專業(yè)模塊工作具備獨(dú)立的體系搭建能力及落地推動經(jīng)歷

職位描述：

崗位職責(zé):
1、按照面料申購單和采購要求及時下達(dá)訂單，并對面料供給商的生產(chǎn)進(jìn)
度進(jìn)行控管，以保證質(zhì)量和交期;
2、比價采購，控制面料的采購成本;
3、及時處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作:
4、負(fù)責(zé)與面料供給商來往的對帳工作并及時填寫付款申報主管審批;
5、負(fù)責(zé)收集各季面料信息，以提供公司參考的依據(jù):
6、輔助設(shè)計師面料開發(fā)和調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料。

職位要求:
1、2年以上品牌服裝面料采購工作經(jīng)驗(yàn)，會開車
2、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，仔細(xì)，反映靈敏，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和較
強(qiáng)的執(zhí)行力

職位描述：

1、不恐高，無心臟病、高血壓、聽力障礙等危及生命和影響工作的疾病
2、上24小時休24小時，工作時間為當(dāng)日8:30至第二日8:30（8:30-17:30正常工作，17:30-次日8:30值班）
2、每天上午、下午、小夜班、大夜班四次巡檢脫硫、脫硝站房設(shè)備、控制室并填寫相關(guān)記錄同時查詢省平臺網(wǎng)站數(shù)據(jù)
3、適應(yīng)工廠現(xiàn)場工作環(huán)境，會使用萬用表
4、能完成負(fù)責(zé)人交辦的現(xiàn)場巡檢、校準(zhǔn)、檢修等工作，并服從負(fù)責(zé)人安排的其它工作內(nèi)容
5、遵守勞動紀(jì)律
6、節(jié)假日工作安照加班申報
7、工作地點(diǎn)：皖能馬鞍山發(fā)電有限公司(一電廠)
原標(biāo)題：《運(yùn)維員》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫管理，電腦錄入錄出，WMS系統(tǒng)/SAP系統(tǒng)操作。
2.月底倉庫盤點(diǎn)，賬物核對。
3.倉庫物品等保存，確保倉庫物料安全及防火等6s規(guī)范。
4.倉庫物料定點(diǎn)定位，物料卡填寫等。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，電腦使用熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：
青島市城陽區(qū)城東工業(yè)園青島海利爾化工有限公司（國學(xué)公園東北方向300米路東）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，做好公司產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)推廣工作，完成負(fù)責(zé)人制定的業(yè)務(wù)量； 2、學(xué)會分析廣區(qū)域市場動態(tài)，趨勢，熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息，協(xié)助制定與調(diào)整市場策略； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，總結(jié)分析行業(yè)客戶需求、營銷策略、推廣活動的營銷痛點(diǎn)，提高市場交易額。 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和開發(fā)；指導(dǎo)客戶熟練掌握公司產(chǎn)品的使用技巧，并解答客戶提出的各種問題。 崗位要求： 1、大專及本科以上，有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡銷售工作； 2、具備良好的人際溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰； 3、心態(tài)良好，能遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)意識。 4、市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與/負(fù)責(zé)民用船舶的結(jié)構(gòu)研發(fā)及相關(guān)基礎(chǔ)創(chuàng)新技術(shù)研究；
2.參與/負(fù)責(zé)公司船舶開發(fā)/設(shè)計/建造設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)主要計算分析和技術(shù)支持；
3.參與/負(fù)責(zé)基本設(shè)計策劃，參與/負(fù)責(zé)開展基本設(shè)計；
4.參與/負(fù)責(zé)跟蹤研究國內(nèi)外船舶技術(shù)發(fā)展；
5.參與/負(fù)責(zé)跟蹤與研究國內(nèi)外海事規(guī)范、規(guī)則和公約等有關(guān)規(guī)定要求與發(fā)展趨勢。

任職要求：

1.理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程或工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.40周歲及以下，具備5年以上船舶研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，獨(dú)立主持/承擔(dān)過1型及以上全船結(jié)構(gòu)送審設(shè)計及有限元分析工作；
3.熟悉各類船舶設(shè)計相關(guān)規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)等，能夠獨(dú)立完成液化氣船、集裝箱船結(jié)構(gòu)送審圖紙?jiān)O(shè)繪和規(guī)范計算；
4.熟練掌握MSC.Patran

職位描述：

高中以上學(xué)歷，有普惠性廚房大廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

住院醫(yī)生助理以上，薪資7000到10000之間

職位描述：

無需坐班，家門口辦公，高提成月入10000-30000，
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所在地區(qū)周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村戶用光伏市場推廣
2.意向客戶資料收集
崗位要求
1.年齡25-45周歲，性別不限
2.有溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦及村書記溝渠道優(yōu)先考慮
3.在本村鎮(zhèn)有一定人脈關(guān)系優(yōu)先考慮

職位描述：

應(yīng)急能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)氛圍強(qiáng)，心理素質(zhì)好，醫(yī)德高尚，大醫(yī)大愛。

職位描述：

崗位職責(zé)：制定智慧礦山、智慧工廠的生產(chǎn)管控系統(tǒng)整體架構(gòu)、設(shè)計方案，以滿足生產(chǎn)需求;研究和評估業(yè)界先進(jìn)的智慧礦山、智慧工廠技術(shù)和解決方案，確保企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)的領(lǐng)先性和可行性;實(shí)時監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析問題并改進(jìn)。

任職資格：35歲以下;計算機(jī)類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;三年及以上礦山、冶煉企業(yè)信息化、智能化方案設(shè)計及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件模型開發(fā)工具、MES項(xiàng)目管理及MES系統(tǒng)架構(gòu)和流程;能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門招聘、績效、員工關(guān)系等工作的開展，進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的溝通和記錄工作；
2.協(xié)助部門處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、員工人事檔案存檔整理及電子化工作；
3.協(xié)助公司培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和安排，做好會務(wù)工作，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析和整理；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求：

1.人力資源或管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有志于將來從事人力工作，之前有過人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，踏實(shí)務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力；

3.實(shí)習(xí)期3-6個月，每周至少出勤3天以上。

職位描述：

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有醫(yī)師資格證者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合部門組織的安全、設(shè)備保養(yǎng)檢查，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況
2、對作業(yè)場所和作業(yè)過程中存在的不安全因素，及時指出整改，督促責(zé)任單位按期整改隱患
3、負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的三級安全教育培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)在安全培訓(xùn)，安全會議
4、督促現(xiàn)場作業(yè)人員正確使用安全防護(hù)設(shè)施和個人勞動保護(hù)用品，對違反者進(jìn)行教育和處罰
5、監(jiān)督檢查現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)執(zhí)行情況，做好設(shè)備保養(yǎng)臺賬記錄
6、對入場施工人員開展安全交底以及安全教育工作，巡回檢查施工安全情況并做好檢查記錄
7、建立現(xiàn)場基本安全臺賬如教育培訓(xùn)，會議記錄，交底記錄，檢查記錄，隱患整改記錄等
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：
1、具有安全、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可）；
2、熟練使用電腦及辦公軟件；
3、身體健康、吃苦耐勞，服從廠區(qū)安排；
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司管理，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
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