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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)銷售和毛利達(dá)成；

2、平臺(tái)促銷活動(dòng)設(shè)置、日常問題對(duì)接；

3、平臺(tái)商品上架、商品競價(jià)；

4、訂單處理、評(píng)價(jià)處理等。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品策劃，電子商務(wù)，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有過同行業(yè)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，客戶體驗(yàn)優(yōu)化，對(duì)店鋪設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃及平臺(tái)資源有較好的把握；

4、熟悉PPT、word、Excel等常用軟件。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，及公司日常核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，按時(shí)完成納稅申報(bào);

2、負(fù)責(zé)部門審核費(fèi)用報(bào)銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù)；

3、 負(fù)責(zé)部門會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

4、根據(jù)公司安排的其他工作。

任職要求：

1、擁有全國知名地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)歷；

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、試用期全額、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、油補(bǔ)話補(bǔ)包吃

職位描述：

要求45歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且熟練掌握辦公軟件，具有一定的管理能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力，有體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)西寧某中型商業(yè)綜合體的招商運(yùn)營管理工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目招商及運(yùn)營相關(guān)管理工作; 2.制定項(xiàng)目總體的政策和招商計(jì)劃，擬定商業(yè)招商方案； 3.負(fù)責(zé)與商家洽談租賃條件,監(jiān)督商家進(jìn)場(chǎng)，并按照裝修標(biāo)準(zhǔn)審核，確保按時(shí)入場(chǎng)開業(yè)； 4.對(duì)所管商業(yè)資產(chǎn)載體進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化資源配置，提升資源價(jià)值，滿足未來發(fā)展需求； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有萬達(dá)等商業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.在西部地區(qū)有一定的招商資源； 3.人品端正，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度要求組織公司會(huì)計(jì)核算，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)營；

2.編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表.統(tǒng)計(jì)報(bào)表.成本跟蹤表等，并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析；

3.組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)施公司年度融資計(jì)劃，及時(shí)跟蹤并反饋年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況；

4.建立并保持與銀行.稅務(wù).工商.其他金融機(jī)構(gòu).中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；

5.參與各類合同評(píng)審，參與各類合同內(nèi).外款項(xiàng)及各類費(fèi)用支付的審批；

6.部門內(nèi)部績效管理.人員培養(yǎng).團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、
財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，年齡在40歲以下，男女不限（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

2、
五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或三年及以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)（有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（有ERP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3、
熟悉稅法法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理等，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、
有較高的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的敬業(yè)精神，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

5、
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求。

職位描述：

1:可以獨(dú)立完成小型公用民用建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作。當(dāng)還無獨(dú)立完成施工圖工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，需有在設(shè)計(jì)院本專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2:有良好的團(tuán)隊(duì)精神遵守公司制度。 3:我司將提供穩(wěn)定的工資保障和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：工資保底保障，注冊(cè)建筑師帶

職位描述：

1、線下門店運(yùn)營：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)線下門店運(yùn)營，構(gòu)建門店運(yùn)營、營銷標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、營銷活動(dòng)策劃：根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶需求，協(xié)調(diào)資源，策劃落實(shí)門店?duì)I銷活動(dòng)，并可獨(dú)立完成活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告及效果宣傳文案等。
3、線下門店走訪調(diào)研，發(fā)掘問題及商機(jī)，并與門店長建立良好關(guān)系，引導(dǎo)組織營銷方案開展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司人事行政各項(xiàng)工作，處理公司內(nèi)外行政及應(yīng)急事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招聘、入職、離職辦理，培訓(xùn)、移交等工作； 3.負(fù)責(zé)完成公司考勤、考評(píng)、定級(jí)及員工跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目公司員工工作計(jì)劃落實(shí)、報(bào)表回收及員工檔案管理工作； 5.車輛管理、宿舍管理、食堂管理等后勤保障工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司信息資料管理，做好五險(xiǎn)一金繳納工作 7.及時(shí)向總部匯報(bào)工作情況及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲左右，專業(yè)不限，5年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉使用辦公軟件，PPT、Excel等； 3.開車熟練，能隨時(shí)到崗優(yōu)先考慮

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)省公司落實(shí)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)省級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)及相關(guān)通報(bào)，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級(jí)及問題跟蹤定位；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶對(duì)組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團(tuán)隊(duì)做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報(bào)；
５、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實(shí)操培訓(xùn)工作；
６、負(fù)責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報(bào)，對(duì)省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進(jìn)行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉中國移動(dòng)家庭業(yè)務(wù)，對(duì)智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 3、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 4、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。 5、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 6、完成營銷部主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)省公司落實(shí)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)省級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)及相關(guān)通報(bào)，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級(jí)及問題跟蹤定位；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶對(duì)組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團(tuán)隊(duì)做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報(bào)；
５、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實(shí)操培訓(xùn)工作；
６、負(fù)責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報(bào)，對(duì)省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進(jìn)行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉中國移動(dòng)家庭業(yè)務(wù)，對(duì)智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)省公司落實(shí)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)省級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)及相關(guān)通報(bào)，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級(jí)及問題跟蹤定位；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶對(duì)組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團(tuán)隊(duì)做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報(bào)；
５、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實(shí)操培訓(xùn)工作；
６、負(fù)責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報(bào)，對(duì)省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進(jìn)行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉中國移動(dòng)家庭業(yè)務(wù)，對(duì)智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

會(huì)發(fā)布信息、打文件，打字速度要快！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守國家《檔案法》，接收檔案需認(rèn)真驗(yàn)收、并辦理交接手續(xù)；
2、按照會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管接收待裝訂會(huì)計(jì)檔案，對(duì)接收后的會(huì)計(jì)檔案完整性負(fù)責(zé)；
3、按照會(huì)計(jì)檔案管理實(shí)施辦法及會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)要求對(duì)憑證進(jìn)行裝訂；
4、按時(shí)效整理檔案交接入庫裝訂，移交需填寫交接清單，辦理好交接手續(xù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他會(huì)計(jì)檔案工作；
任職要求：
1、全*制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練應(yīng)用Excel、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作等。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
4、積極向上的心態(tài)、良好的自我管理、有擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，并能承受一定的工作壓力。
說明：本崗位為外包性質(zhì)

職位描述：

［崗位要求］
（1）22~45歲
（2）?？茖W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件
（3）有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮
（4）能吃苦耐勞，敢于拼搏
［工作時(shí)間］
（1）朝九晚五
（2）午休兩小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休
［工作內(nèi)容］
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理，理賠辦理
（3）梳理客戶權(quán)益，禮品發(fā)放
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約等

人力崗
培養(yǎng)識(shí)人、辨人、用人的能力。
主要工作內(nèi)容：網(wǎng)站管理一編輯發(fā)布崗位信息一邀約安排面試一面試一入職、離職辦理一培訓(xùn)組織及跟進(jìn)。

運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建：構(gòu)建1 3或1 6團(tuán)隊(duì)框架
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營：日常工作組織及開展
（3）團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，做好團(tuán)隊(duì) 表率作用
（4）產(chǎn)品運(yùn)營：產(chǎn)品學(xué)習(xí)、包裝及講解

3-6個(gè)月輪崗期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗

［薪酬待遇］
（1）基礎(chǔ)薪資 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎(jiǎng) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等（綜合薪資詳情面談）
（2）全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療……） 獨(dú)立賬戶基金
（3）完善的培訓(xùn)機(jī)制，公開透明的晉升體制
（4）不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康活動(dòng)等）