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職位描述：

崗位職責(zé):

職位描述：

（一）基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，政審、背景調(diào)查情況應(yīng)符合有關(guān)要求。 2.具有高尚的道德水平和良好的職業(yè)操守，為人正直、開朗，做事講誠信、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，團(tuán)隊協(xié)作和合作精神較好。 3.身體健康，能勝任崗位工作。 （二）任職條件 長江資本公司投資總監(jiān)（委派青海） （1）全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等高新技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有基金或證券從業(yè)資格； （2）在投行、研究機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司2年以上工作經(jīng)驗，精通投資管理、企業(yè)管理、項目談判相關(guān)知識，掌握公司資本運作相關(guān)知識。參與過信托或私募基金項目，掌握財務(wù)管理及公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強的溝通能力、文字表達(dá)能力、理解和綜合分析問題的能力； （3）年齡不超過38周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （4）具有管理基層團(tuán)隊的工作經(jīng)驗，正直、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強，具有較強的協(xié)調(diào)能力。 （三）、崗位職責(zé) 長江資本公司投資總監(jiān)（委派青海） 1.開展行業(yè)分析、撰寫行業(yè)研究報告，負(fù)責(zé)所投資項目，完成項目尋找、項目篩選、盡職調(diào)查、投資模式設(shè)計，相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作，全程負(fù)責(zé)項目談判、項目融資、項目管理、項目退出等工作； 2.負(fù)責(zé)制定具體考察計劃；對已立項的項目進(jìn)行盡職調(diào)查，并運用相應(yīng)模型進(jìn)行回報分析、風(fēng)險分析，負(fù)責(zé)設(shè)計投資方式、退出方式、合同條款等工作； 3.負(fù)責(zé)項目的分析、接洽、考察、盡職調(diào)查、談判、協(xié)議簽訂、項目管理、退出核算等工作以及法律、會計、審計等中介機構(gòu)協(xié)調(diào)工作。

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崗位職責(zé):

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司和營業(yè)部的規(guī)劃，負(fù)責(zé)高凈值客戶、機構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù)；2、組織開展?fàn)I業(yè)部財富業(yè)務(wù)的推廣及業(yè)務(wù)拓展等工作；3、了解高凈值客戶的財富管理需求，結(jié)合公司資源，為客戶提供專業(yè)綜合金融解決方案；4、完成營業(yè)部交辦的其他工作 ；5、通過銀行等渠道開拓客戶、資產(chǎn)引流等；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具備證券從業(yè)資格，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專及以上，年齡放寬至40周歲以下 ；2、具備3年及以上銀行、保險、證券、期貨等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3、具有較強的客戶開發(fā)和渠道拓展能力；4、工作思路清晰，責(zé)任心強，能接受壓力和挑戰(zhàn)，熟悉證券行業(yè)業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具有豐富的人脈資源。 年齡要求：22-40歲 關(guān)鍵字：金融理財經(jīng)理

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崗位職責(zé):

1、制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行公司規(guī)定的相關(guān)政策，完成業(yè)績目標(biāo)

2、制定未來可持續(xù)的戰(zhàn)略目標(biāo)，并協(xié)調(diào)解決實施目標(biāo)過程中的團(tuán)隊所遇到的問題

3、負(fù)責(zé)部門運營體系的整體規(guī)劃，制定相關(guān)營銷方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)

4、工程銷售團(tuán)隊的組建和管理

5、經(jīng)銷商開發(fā)管理

6、戰(zhàn)略客戶和大客戶管理

工作要求:3年以上銷售工作經(jīng)驗，具備大公司管理崗位經(jīng)驗

大專及以上學(xué)歷

工作地點: 湖南、湖北，接受出差

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

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崗位職責(zé)

1、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、承擔(dān)至少1條支柱產(chǎn)品/平臺線的設(shè)計規(guī)劃工作；

3、參與建立產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的跨部門協(xié)作制度機制；

4、跨部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的公司內(nèi)部、外部溝通和協(xié)作，參與工作計劃制定，監(jiān)督工作進(jìn)展和交付質(zhì)量并為之負(fù)責(zé)；

5、參與公司產(chǎn)品中心的各項制度、規(guī)范、策略，并保障落地實施；

6、參與公司產(chǎn)品中心的工作計劃制定、績效評價考核工作；

7、參與公司產(chǎn)品中心的人員管理工作、人才梯隊建設(shè)工作。

基本要求

1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；

2、6年以上工作經(jīng)驗，有不少于三年的B端或者G端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、SaaS平臺工作經(jīng)驗，不少于兩年的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；

3、有明確的個人發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)規(guī)劃。

能力要求

1、具有敏銳的市場預(yù)見能力和產(chǎn)品定位能力，具有較強的行業(yè)視野，有應(yīng)對綜合、復(fù)雜產(chǎn)品線的統(tǒng)籌安排能力；

2、具備優(yōu)秀的溝通技巧和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并作出合理決策以推動問題的解決，能夠積極引導(dǎo)跨部門、合作方和客戶；

3、具備良好的團(tuán)隊管理能力與技巧，特別是跨部門協(xié)作、團(tuán)隊協(xié)作能力，腳踏實地地帶領(lǐng)團(tuán)隊拿結(jié)果；

4、具備成熟的產(chǎn)品設(shè)計方法論，熟悉并能夠制定合理的產(chǎn)品設(shè)計流程，熟悉mvp、敏捷開發(fā)等多種生產(chǎn)模式；

5、富有工作激情和責(zé)任感，具備優(yōu)秀的抗壓能力、情緒管理能力與換位思考能力。