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職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品的銷售渠道開發(fā)、推廣、維護(hù)與服務(wù)工作，根據(jù)部門制定的經(jīng)營目標(biāo)完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)市場反饋情況參與基金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，對產(chǎn)品設(shè)計提出合理化建議；
3、開拓與建立各種募資渠道，包括與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、券商等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與合作各方的業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括投資方，券商，私募基金，代銷渠道，高凈值客戶等；
5、負(fù)責(zé)對接合作方的各項需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門與合作方各部門之間的項目推進(jìn)和項目落地；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有基金業(yè)從業(yè)資格；
2、具有5年以上期貨或者證券銷售從業(yè)經(jīng)驗，多年量化基金或私募基金相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉私募基金銷售、募集、運營等相關(guān)流程及法律文件；
3、有成功的基金產(chǎn)品銷售業(yè)績和客戶資源積累，特別是中高凈值客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗；
4、善于與人溝通，有團(tuán)隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效工作；
5、熟練掌握英文者優(yōu)先。

本崗位隸屬于公司下屬的金融子公司，工作地點位于上?；虮本杈邆淞己玫倪m應(yīng)能力，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括：

（1） 負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊；

（2） 制定詳細(xì)的年度銷售計劃、市場規(guī)劃；

2、根據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售指標(biāo)的完成。

3、及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。

4、負(fù)責(zé)公司銷售、財務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場占有率，并負(fù)責(zé)與重點大客戶的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風(fēng)險。

7、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)競爭力。

8、負(fù)責(zé)對下屬工作的監(jiān)督與考評，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題，及時向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時指導(dǎo)下屬工作。

10、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

(1) 大專以上學(xué)歷，臨床，口腔、醫(yī)藥，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

(2) 熟知口腔醫(yī)院，診所及口腔產(chǎn)品銷售和渠道的環(huán)節(jié)，運作等特點

(3) 具備出色的市場開拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力；

(4) 具備銷售技巧，區(qū)域管理，資源分配，客戶管理知識，良好的溝通和解決問題的能力；

(5) 一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(6) 富有激情，敢于創(chuàng)新，熱愛挑戰(zhàn)，有極強(qiáng)的責(zé)任心；

(7) 具備團(tuán)隊合作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

(8) 能適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的進(jìn)取心 。

職位福利：五險、節(jié)日福利、餐補、交通補助、全勤獎、通訊補助、多次晉升機(jī)會

職位亮點：發(fā)展前景廣闊

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立 健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；

2根據(jù)公司的長期發(fā)展經(jīng)驗計劃，指定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。

職位福利：包住、五險、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上市公司的規(guī)范要求，按照上級公司財會政策要求，規(guī)范會計核算工作；
2、配合上級公司財務(wù)部門執(zhí)行各項內(nèi)控管理制度，落實監(jiān)管部門、稅務(wù)部門、會計師事務(wù)所和內(nèi)審部門關(guān)于財務(wù)規(guī)范的檢查意見和管理建議，做好經(jīng)營活動的監(jiān)督工作，杜絕不符合財務(wù)紀(jì)律及相關(guān)法規(guī)制度的業(yè)務(wù)及事項；
3、及時、準(zhǔn)確編制并報送財務(wù)會計報告等財務(wù)信息，為公司決策提供依據(jù)；
4、組織公司全面預(yù)算的編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估和分析；
5、組織建立健全的財務(wù)管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展需要及時完善財務(wù)管理制度；
6、依據(jù)公司經(jīng)營狀況，做好資金預(yù)測，合理安排資金籌措，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，滿足公司經(jīng)營發(fā)展，同時根據(jù)資金相關(guān)制度嚴(yán)格控制資金規(guī)范風(fēng)險；
7、參與公司經(jīng)營管理與決策，參與公司管理層會議，就重大財務(wù)、重大投融資、大宗物資采購等問題表達(dá)獨立意見和專業(yè)建議；
8、積極推動財務(wù)信息化平臺建設(shè)工作；
9、建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究公司稅務(wù)法律環(huán)境，及時跟蹤各級涉稅及優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)分析及籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；
10、落實資金支付的聯(lián)簽和交叉審批，保證資金支付的合規(guī)；
11、負(fù)責(zé)公司財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)工作；
12、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；
13、定期向上級財務(wù)部門匯報工作計劃及完成情況；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1. 35歲以上，會計、財務(wù)管理等財經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 5年以上大中型企業(yè)財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等部門管理經(jīng)驗；
3. 高級會計師或注冊會計師，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度、稅法，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉醫(yī)藥制造業(yè)；
4. 具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、誠實守信、清正廉潔，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. office及財務(wù)、辦公軟件操作熟練，英語良好。
6. 此工作地點為青海省。

職位描述：

入職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有油田管理、油田市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。

工作內(nèi)容：整合各油田市場內(nèi)外部資源，進(jìn)行目前市場界定和分解，制定策略，擬定計劃并推進(jìn)實施。

工作地點：各油田區(qū)塊。

年收入：20萬起 績效。

待遇：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。有休假工資，繳納五險，社保（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，晉升空間大。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品的銷售渠道開發(fā)、推廣、維護(hù)與服務(wù)工作，根據(jù)部門制定的經(jīng)營目標(biāo)完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)市場反饋情況參與基金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，對產(chǎn)品設(shè)計提出合理化建議；
3、開拓與建立各種募資渠道，包括與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、券商等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與合作各方的業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括投資方，券商，私募基金，代銷渠道，高凈值客戶等；
5、負(fù)責(zé)對接合作方的各項需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門與合作方各部門之間的項目推進(jìn)和項目落地；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有基金業(yè)從業(yè)資格；
2、具有5年以上期貨或者證券銷售從業(yè)經(jīng)驗，多年量化基金或私募基金相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉私募基金銷售、募集、運營等相關(guān)流程及法律文件；
3、有成功的基金產(chǎn)品銷售業(yè)績和客戶資源積累，特別是中高凈值客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗；
4、善于與人溝通，有團(tuán)隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效工作；
5、熟練掌握英文者優(yōu)先。

本崗位隸屬于公司下屬的金融子公司，工作地點位于上海或北京，需具備良好的適應(yīng)能力，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行出差。

職位描述：

職責(zé)描述：各類金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)交易。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗、金融業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 3、所在區(qū)域運營中心本地人報名優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
作為醫(yī)藥銷售總監(jiān)，你將負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。此職位需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、強(qiáng)大的溝通能力和市場洞察力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，優(yōu)化銷售策略，拓展銷售渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，同時也需要具備良好的商業(yè)道德和職業(yè)操守。

二、主要職責(zé)：
- 制定并實施銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
- 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員能夠有效地執(zhí)行銷售策略和計劃。
- 開發(fā)和維護(hù)與客戶之間的關(guān)系，包括建立和保持良好的客戶關(guān)系，解決客戶問題和投訴，以及促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的增長。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作，確保銷售渠道的有效性和可持續(xù)性。
- 制定并執(zhí)行銷售預(yù)算，監(jiān)控銷售成本，確保銷售利潤率達(dá)成。
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，確保項目按照計劃順利進(jìn)行。
- 定期匯報銷售業(yè)績給公司高層，并根據(jù)需要調(diào)整銷售策略和計劃。

三、職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)藥銷售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 8年以上醫(yī)藥銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有5年以上醫(yī)藥銷售總監(jiān)或類似職位管理經(jīng)驗。
- 熟悉醫(yī)藥銷售市場和行業(yè)情況，了解競爭對手的銷售策略和做法。
- 具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶、銷售團(tuán)隊和合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊并確保項目進(jìn)展順利。
- 具備良好的商業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。

職位描述：

1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳。 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意。 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 5、挖掘潛在的客戶。 6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究。 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重。 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。 14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

職位描述：

1、大學(xué)本科學(xué)歷；獲得人力資源管理二級任職資格后，連續(xù)在本公司從事人力資源管理二年以上。 2、通過本專業(yè)、本級別知識考試；熟練掌握人力資源專業(yè)2個領(lǐng)域的基本知識與技能，了解人力資源專業(yè)其它相關(guān)領(lǐng)域的基本知識。 3、正確理解公司人力資源政策與制度，能在人力資源專業(yè)2個領(lǐng)域內(nèi)準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)的流程與制度，組織和指導(dǎo)相關(guān)人員開展工作，能獨立解決該領(lǐng)域內(nèi)的疑難問題。