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職位描述：

工作描述：
1、和區(qū)域經(jīng)銷商溝通賦能門店運(yùn)營(yíng)，要對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輸出，幫助門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的操作，并能夠保證周期性的進(jìn)行活動(dòng)落地，記錄運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，每月底定時(shí)反饋。
2、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立操作單門店活動(dòng)爆破，有意識(shí)引導(dǎo)門店對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行推廣，全流程跟進(jìn)落地
3、其他部門臨時(shí)工作協(xié)同
崗位要求：
1、需要接受川內(nèi)出差。

2、具有良好的協(xié)作溝通能力、目標(biāo)推動(dòng)能力、溝通能力。

3、熟練使用OFFICE軟件。

福利待遇：
1、5K-8K，基礎(chǔ)底薪 崗位績(jī)效 節(jié)點(diǎn)任務(wù)達(dá)成激勵(lì) 不定時(shí)激勵(lì)
2、五險(xiǎn)
3、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年假、節(jié)假日福利等相關(guān)福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)識(shí)別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集、整理和分析。
2.對(duì)產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘，以發(fā)現(xiàn)潛在的問題、改進(jìn)點(diǎn)或新的機(jī)會(huì)。
3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)。
4.保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向，輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告。
5.基于數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察，制定并執(zhí)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略。
6.整理產(chǎn)品架構(gòu)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn)。
7.參與銷售目標(biāo)的設(shè)定、銷售模式的規(guī)劃、商務(wù)合作洽談等工作。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容更新、發(fā)布和維護(hù)，確保產(chǎn)品內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，1年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；從事過老年產(chǎn)品、康復(fù)輔具產(chǎn)品、智能化電子產(chǎn)品、軟件推廣相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和PPT制作技巧、良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)方案的擬定。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)并整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)下游運(yùn)力開發(fā)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的引入。
4.負(fù)責(zé)物流過程監(jiān)控及突發(fā)事件的處理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的對(duì)賬、開票審核，以及應(yīng)收賬款的催收。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
招聘要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2.具備3年以上城配運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉TOB、TOC配送業(yè)務(wù)模式。
3.擁有快消品物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、云倉(cāng)業(yè)務(wù)開發(fā)能力者優(yōu)先。
4.熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)處理問題的能力。
5.有良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)。
薪資：5-8K 提成

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、策略規(guī)劃：有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，負(fù)責(zé)制定品牌自媒體宣傳策略，從0開始搭建并優(yōu)化公司新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)體系；
2、內(nèi)容產(chǎn)出：負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣賬號(hào)的規(guī)劃及內(nèi)容輸出，有成功品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例；
3、活動(dòng)策劃：有較強(qiáng)的網(wǎng)感和用戶敏感度，能洞察用戶需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有用的熱點(diǎn)和內(nèi)容價(jià)值，并策劃相關(guān)內(nèi)容/活動(dòng)，具有做爆文的能力；
4、調(diào)研分析：對(duì)同領(lǐng)域、競(jìng)品、同類型賬號(hào)、爆款調(diào)研分析；
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)新媒體渠道（微信社群、公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書）的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，獲取客資；推給咨詢師負(fù)責(zé)對(duì)接咨詢工作。
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)的所需視頻的拍攝剪輯、文案撰寫，每日更新等工作；
3、熟悉新媒體渠道特性及人群分布情況，熟悉其運(yùn)營(yíng)方式。
4、能從0搭建規(guī)劃賬號(hào)能力，熟悉賬號(hào)的打造路徑、方法，熟悉微信社群、小紅書及其他平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及規(guī)則
5、腦洞大，喜歡創(chuàng)意，熟知教育領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)思路和策略優(yōu)先。
【任職資格】：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工作效率高，熱愛創(chuàng)作。
3、良好的溝通與表達(dá)能力，高效的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好學(xué)習(xí)能力。
4、有微信社群/小紅書/抖音號(hào)/視頻號(hào)等0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、大專及以上學(xué)歷。
【薪資構(gòu)成】：底薪 績(jī)效（綜合薪資5k-8k）
【上班時(shí)間】：朝九晚六 月休6天 周內(nèi)大小休
【福利待遇】：節(jié)假日禮盒、生日禮包、社保、下午茶多多，奶茶小蛋糕?。?

職位描述：

工作職責(zé):
1.DDI項(xiàng)目運(yùn)維：按照公司要求獨(dú)立處理DDI數(shù)據(jù)的收集、審核、確認(rèn)、分析。不斷提供數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2.流向管理： 對(duì)流向數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，確認(rèn)無(wú)明顯異常數(shù)據(jù)。協(xié)助和確認(rèn)補(bǔ)報(bào)工作，并在工作中梳理異常情況，降低補(bǔ)報(bào)率。處理銷售申訴，并對(duì)申訴做出及時(shí)響應(yīng)和調(diào)整，支持銷售業(yè)務(wù)。
3.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：商業(yè)庫(kù)存校準(zhǔn)，價(jià)格分析，以及其他與DDI、流向項(xiàng)目相關(guān)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等。
4.商業(yè)往來合同管理。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，藥企商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.良好的溝通和跨部門合作能力；
4.耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，擅長(zhǎng)處理繁雜的事務(wù)性工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.圍繞APP用戶增長(zhǎng)目標(biāo)，整合公司內(nèi)外部資源，制定用戶引流策略，并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)與線上線下用戶引流渠道對(duì)接，包含與應(yīng)用市場(chǎng)、地推機(jī)構(gòu)、異業(yè)等合作，拓展新用戶。 3.收集和梳理APP用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行定期用戶行為分析，形成用戶畫像報(bào)告。 4.對(duì)用戶進(jìn)行分層管理，制定不同層級(jí)用戶維護(hù)策略，并跟進(jìn)落實(shí)，提升新客轉(zhuǎn)化、老用戶提升活躍度、流失用戶召回等。 5.對(duì)用戶需求挖掘及預(yù)測(cè)，結(jié)合APP產(chǎn)品功能,策劃和開展活動(dòng)，提升用戶活躍度和留存率。 6.關(guān)注APP用戶行為和用戶體驗(yàn)，能夠長(zhǎng)期有效的推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。 職位要求： 1.學(xué)歷無(wú)要求。 2.1年及以上APP用戶引流工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉APP推廣的各種方式和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源，對(duì)APP的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)。 4.有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確把握用戶喜好，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)用戶間傳播積極性。 5.具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出解決方案。 6.有自己的用戶運(yùn)營(yíng)方法論，擁有成熟的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和案例。 7.溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，推進(jìn)跨部門合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)集團(tuán)及系統(tǒng)產(chǎn)品的新的電商平臺(tái)入駐、店鋪搭建、以及運(yùn)營(yíng)各平臺(tái)電商的推廣工作等。

2、 協(xié)助直播搭建、布場(chǎng)及設(shè)備調(diào)試，聯(lián)合電商平臺(tái)進(jìn)行直播時(shí)的運(yùn)營(yíng)（ps:有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）;

3、 負(fù)責(zé)各類店鋪日常維護(hù)，保證各類店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化各類店鋪以及商品排名；

4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃各個(gè)店鋪的促銷活動(dòng)方案；

5、 負(fù)責(zé)公司直播數(shù)據(jù)整理提報(bào)和復(fù)盤，提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析報(bào)告

任職要求：

1. 具有電商運(yùn)營(yíng)/直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有職業(yè)教育或者知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域的相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2. 熟悉電商直播渠道的各種推廣手段及規(guī)則，能針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng); 如有主播經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。

3. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；

4. 有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。

晉升渠道：

A.初級(jí)運(yùn)營(yíng)崗-中級(jí)運(yùn)營(yíng)崗-高級(jí)運(yùn)營(yíng)崗

B.專員-組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)

工作時(shí)間：

8：30-17：30 中午休息2小時(shí)

休息時(shí)間：

此階段學(xué)員多，目前單休制 享受國(guó)家法定節(jié)假日 同時(shí)享受暑假小長(zhǎng)假 寒假大長(zhǎng)假

薪資待遇：

面議 轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保 節(jié)日福利及生日福利等

職位福利：生日福利、節(jié)日福利、社保、獎(jiǎng)金、暑期小長(zhǎng)假 、寒假大長(zhǎng)假

職位描述：

崗位需求：

大專以上學(xué)歷，新媒體傳播、新聞編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等等；
善于溝通、與人相處的能力；性格開朗、活潑；

精通視頻剪輯及圖文編輯軟件

具備較好的學(xué)習(xí)能力；

熟悉抖音、快手、小紅書、B站、微信視頻的平臺(tái)規(guī)則；

具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的工作經(jīng)歷

熟練掌握視頻剪輯及圖文編輯的軟件

具備一定的腳本撰寫能力；

熟練掌握拍攝設(shè)備及拍攝應(yīng)用技巧

熟悉新媒體直播的工具及推廣引流的渠道；
年齡 身高需求：

20-30歲 身高160及以上

薪資構(gòu)成：

4000（4個(gè)客戶線索） 超額客戶線索100/條 超額利潤(rùn)分享 簽單提成0.3％

職位描述：

任職資格：
1.25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.1年以上藍(lán)領(lǐng)員工/勞動(dòng)密集型行業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)；
3.第三方項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（酒店/餐飲/物業(yè)/人力），1年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
崗位職責(zé)：

1.物流項(xiàng)目員工招聘工作開展；
3.物流項(xiàng)目員工帶隊(duì)面試；
4.物流項(xiàng)目外包員工，供應(yīng)商，甲方客戶關(guān)系維護(hù)；
5.勞務(wù)員工檔案，人事數(shù)據(jù)信息維護(hù)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、參與編制公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)管理，準(zhǔn)入、備案、汰換，組織供應(yīng)商年度評(píng)價(jià)。
3、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入流程，推進(jìn)供應(yīng)商準(zhǔn)入審批，實(shí)時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商首營(yíng)及變更。
4、負(fù)責(zé)SRM系統(tǒng)維護(hù)及供應(yīng)商采購(gòu)計(jì)劃測(cè)評(píng)。
5、負(fù)責(zé)本部及分子公司供應(yīng)商采購(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、分級(jí)數(shù)據(jù)分析。
6、監(jiān)督、輔導(dǎo)分子公司供應(yīng)商管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的核算思維、數(shù)據(jù)分析能力。
2、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉醫(yī)療行業(yè)，了解公司經(jīng)營(yíng)模式和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、具備良好的報(bào)告撰寫和數(shù)據(jù)支持能力，熟練掌握常用辦公軟件和分析工具。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)一定的工作壓力。
三、福利待遇：
上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號(hào)；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)用戶拉新運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，通過線上活動(dòng)的策劃，在患者社群、患者平臺(tái)執(zhí)行落地；
2.社群內(nèi)患者管理，以患者教育、線上隨訪、患者答疑，長(zhǎng)周期跟進(jìn)患者；
3.深入了解患者群體心理，負(fù)責(zé)活動(dòng)的效果跟蹤復(fù)盤，提升各數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括新用戶、有效用戶、轉(zhuǎn)化用戶等。
職位要求：
1.有3年以上患者管理經(jīng)驗(yàn)，有患者社群運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
2.熟悉活動(dòng)規(guī)則和玩法，具備優(yōu)秀分文案策劃撰寫能力，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備快速學(xué)習(xí)能力，溝通和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

崗位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)、大事件，懂得借勢(shì)營(yíng)銷，運(yùn)用各種段子、各種文風(fēng)、各種場(chǎng)景的可傳播性文案，結(jié)合品牌調(diào)性找噱頭撰稿，策劃炒作內(nèi)容；
2、按照公司運(yùn)營(yíng)流程、運(yùn)營(yíng)資源、統(tǒng)籌管理賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作，完成賬號(hào)策劃、運(yùn)營(yíng)、筆記策劃、復(fù)盤、發(fā)布周期安排；負(fù)責(zé)提供營(yíng)銷創(chuàng)意，各新媒體平臺(tái)（公眾號(hào)、微博、小紅書）等的官方新媒體文案策劃編輯與撰寫；各類時(shí)尚、娛樂、科技、新聞網(wǎng)媒等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道架設(shè)及運(yùn)營(yíng)；
3、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和負(fù)責(zé)網(wǎng)站框架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方向進(jìn)行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫和網(wǎng)站文章編輯工作；
4、 保證日常PR稿件輸出的質(zhì)與量，文字功底深厚，能將復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)或事件以通俗易懂的文風(fēng)表達(dá)出來，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力夠；
5、以用戶為中心，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和宣傳策略規(guī)劃內(nèi)容與文案撰寫，提升用戶的活躍度、轉(zhuǎn)化、留存；充分了解用戶需求，主導(dǎo)用戶互動(dòng)，進(jìn)行用戶行為畫像，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，調(diào)整改進(jìn)UGC運(yùn)營(yíng)的策略及方法，持續(xù)提高運(yùn)營(yíng)效果。
6、深入理解產(chǎn)品，善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點(diǎn)能進(jìn)行深入發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹以及產(chǎn)品特性描述等資料；
7、收集網(wǎng)絡(luò)傳播渠道、活動(dòng)等涉及的市場(chǎng)信息，形成推廣渠道資源庫(kù)，定期更新及維護(hù)；
8、不斷完善崗位的素材庫(kù)，確保產(chǎn)品在推廣期、非推廣期都有充裕的素材使用。
9、負(fù)責(zé)各平臺(tái)短視頻的拍攝及制作；
10、自主的數(shù)據(jù)分析能力，利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具分析社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果,并負(fù)責(zé)粉絲管理及渠道關(guān)系維護(hù)，定期提交運(yùn)營(yíng)效果分析報(bào)告；
任職資格：
1、中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、25-30歲，具備2-3年以上的微信、抖音、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上新媒體系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；會(huì)自己寫腳本及獨(dú)立拍攝段視頻者優(yōu)先
3、擁有3年以上珠寶、家居或互聯(lián)網(wǎng)/電商企業(yè)編輯、品牌文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事件和行業(yè)熱點(diǎn)把握精準(zhǔn)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、獨(dú)特的視角，熟悉新媒體傳播特點(diǎn)（有發(fā)表過優(yōu)秀作品的（請(qǐng)?zhí)峁┰诰€可訪問的地址）；自己寫過公眾號(hào)的（請(qǐng)?zhí)峁┕娞?hào)名稱）；
5、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的編輯整合能力，有自己的博客或公眾號(hào)的優(yōu)先；
7、工作效率高，抗壓性好，對(duì)生活品質(zhì)有追求且腦洞大。
8、全面且優(yōu)秀的采、編、寫、校、圖技能，熟悉線下主流自媒體平臺(tái)后臺(tái)的操作；
福利待遇：
試用期3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)異者可經(jīng)本人提出申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
試用期月收入：底薪5k 績(jī)效（2-3k） 社保五險(xiǎn)一金（入職30日內(nèi)購(gòu)買）；
試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后月收入組成: 底薪5K 績(jī)效（3-6k ） 司齡補(bǔ)貼 餐補(bǔ)0.3k 交補(bǔ)0.1k 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
其他福利：年終績(jī)效獎(jiǎng)或年終福利獎(jiǎng) 過節(jié)費(fèi) 旅游費(fèi) 三甲醫(yī)院體檢 產(chǎn)假 婚假 年休假 每年可按業(yè)績(jī)調(diào)薪一次。年收入12W--16W 。
工作時(shí)間：9：30—6：00，午休1.5小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn)：春熙路IFS

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)四川省負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分行和支行的對(duì)接、產(chǎn)品支持。售后等工作；
2、與銀行保持良好溝通，處理好銀行端的需求；協(xié)助銀行拓展ka客戶。
3、密切關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)情況，定期進(jìn)行銀行、支付公司的市場(chǎng)狀況及情況分析反饋。
4、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有出色的項(xiàng)目談判及項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)額邏輯思維能力；
4、有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，能夠接受出差；

職位描述：

公司接受對(duì)外面試時(shí)間：每周一至周五下午2點(diǎn)-4點(diǎn)，可投遞簡(jiǎn)歷等待通知。工作職責(zé)：1、客情關(guān)系的打造與維護(hù)；2、維護(hù)客戶百度搜索推廣等服務(wù)的賬戶后臺(tái)，進(jìn)行增值營(yíng)銷服務(wù)；3、為客戶管理百度推廣事宜，提升客戶百度營(yíng)銷效果；4、百度相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的項(xiàng)目執(zhí)行落地；以及公司交辦的其他事宜。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；2、普通話流利，熟練使用電腦基本操作；3、踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)；4、有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利待遇：1、薪酬：崗位工資 提成 年終獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng)2、福利：社會(huì)保險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 各項(xiàng)法定假日3、培訓(xùn)：百度產(chǎn)品培訓(xùn) 銷售技巧培訓(xùn) 互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4、晉升：季度考核，季度晉升1）專家方向：見習(xí)增值營(yíng)銷顧問-增值營(yíng)銷顧問-高級(jí)增值營(yíng)銷顧問2）管理方向：增值營(yíng)銷顧問-部門經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-客服總監(jiān)-高級(jí)總監(jiān)5、其他 六險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)假日休假、逢節(jié)必有禮 每月必過生日派對(duì)，吃喝玩樂一應(yīng)俱全 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：甜品品鑒會(huì)，紅酒品鑒會(huì)，插花 夏季多種冷飲暢飲 百心慈善基金會(huì)，幫助重大醫(yī)療困難的員工 甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在百度看到你，歡迎你的加入工作地址成都市人民南路四段46號(hào)附1號(hào)、2號(hào)上善國(guó)際6樓工作地址成都市人民南路4段46號(hào)上善國(guó)際6樓 職能類別：網(wǎng)絡(luò)推廣專員 關(guān)鍵字：SEO、SEM、運(yùn)營(yíng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，完成店鋪規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)作多個(gè)店鋪；
2、完成產(chǎn)品上架、標(biāo)題、首圖、詳情頁(yè)優(yōu)化等基礎(chǔ)工作；
3、做好店鋪活動(dòng)規(guī)劃，完成日常、大促活動(dòng)提報(bào)，百億補(bǔ)貼等活動(dòng)；
4、熟悉多多推廣操作，全站、搜索、場(chǎng)景等，提高投入產(chǎn)出比；
5、維護(hù)好與平臺(tái)小二的關(guān)系，爭(zhēng)取更多活動(dòng)資源；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、有拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上，有成功的運(yùn)營(yíng)案例，能獨(dú)立完成多個(gè)店鋪的操作，食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉平臺(tái)規(guī)則，熟悉各類活動(dòng)操作，熟悉推廣方法；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有整理分析的整合能力；
4、有自己獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)思路，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；