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職位描述：

1.薪資待遇，工資4200?餐補(bǔ)520，轉(zhuǎn)正有其他福利，入職購買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日工資按國家標(biāo)準(zhǔn) 2.工作時(shí)間，早上8點(diǎn)至晚上20點(diǎn)，晚上20點(diǎn)至早上8點(diǎn)，月休四天，半個(gè)月倒班一次， 3.工作內(nèi)容，固定崗，對進(jìn)出小區(qū)人員車輛進(jìn)行檢查登記，外來人員車輛登記后通知放行，巡邏崗，對園區(qū)所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，解決不了及時(shí)上報(bào)反饋，協(xié)助固定崗解決問題， 4.人員要求，18-45歲，身體健康，無犯罪記錄，無明顯紋身，身高165以上，持中級(jí)消防證，退伍軍人優(yōu)先，

職位描述：

1． 貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令； 2． 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí)；

職位描述：

【崗位職業(yè)】
1、嚴(yán)格履行維修職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。對業(yè)主報(bào)修及時(shí)、熱情、服務(wù)周到，保證修理質(zhì)量，防止發(fā)生安全事故。
2、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理。
【崗位要求】
1、持有電工操作證（高低壓都可以）。
2、有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，無重大疾病。
【工作時(shí)間】
1、工作時(shí)間9：00-18：00，月休4天。
2、夜值18：00-22：00（每月每人5-7天/50元，根據(jù)自己意愿，可不安排夜值）。
【薪酬福利】
1、試用期4130 200餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正之后4430 200餐補(bǔ)，工齡工資，季度有技能標(biāo)簽認(rèn)證，通過有補(bǔ)貼。
2、入職次月繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 一金。
3、夏季6-9月提供高溫補(bǔ)貼。
4、員工入職滿一年享受帶薪年假。
5、每年組織年度優(yōu)秀員工出游。
6、每季度定期組織員工生日會(huì)、員工活動(dòng)，節(jié)日發(fā)放禮品，員工結(jié)婚、生子公司致賀儀。
【可就近安排工作】

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶日常報(bào)修處理，維修并回訪；
2. 對園區(qū)的照明系統(tǒng)等公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常巡查和維修；
4. 園區(qū)設(shè)置設(shè)備的運(yùn)行和保養(yǎng)記錄以及能耗月度匯總；
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保維修工作的高效完成
任職要求：
1. 持有電工證；
2. 能夠獨(dú)立完成維修任務(wù)，具備出色的溝通能力，保證服務(wù)質(zhì)量；
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)、制度、流程、工作計(jì)劃（人員配置計(jì)劃和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃）的建立和實(shí)施； 2、配合園區(qū)項(xiàng)目驗(yàn)收，物業(yè)移交的跟進(jìn)與處理； 3、負(fù)責(zé)管理物業(yè)團(tuán)隊(duì)，對園區(qū)各項(xiàng)工程和設(shè)備（管道、強(qiáng)弱電、空調(diào)系統(tǒng)等）的施工、維修、保養(yǎng)、管理及智能系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)用的催收； 5、配合招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)為入園企業(yè)做好物業(yè)配套服務(wù)和的增值創(chuàng)收服務(wù)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓中心水吧現(xiàn)場服務(wù)和客戶接待工作； 2、管理售樓中心水吧飲品和物料； 3、管理售樓中心和樣板房的鑰匙； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身高165CM以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美； 4、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)每日的售樓處日常接待工作 任職資格 1、有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和能力。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。有服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 年齡要求：18-30歲，身高165以上

職位描述：

工作描述: 1.協(xié)助制訂和推廣項(xiàng)目管理規(guī)范,監(jiān)督各項(xiàng)目管理規(guī)范的執(zhí)行。 2.優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的管理工作。 4.對項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤,并制定相應(yīng)措施,并定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.具備一定的管理理論基礎(chǔ), 3.具有獨(dú)立的思考能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。 4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自身素質(zhì)較高。 5.接人待物、為人辦事規(guī)矩,能靈活、敏捷處理問題。 6.男要求會(huì)開車 工作機(jī)動(dòng)、服從公司分配

職位描述：

物業(yè)維修，入戶維修，巡視保養(yǎng)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)入戶維修，公區(qū)維修等工作；
2.持有高壓低壓工作證者優(yōu)先；
3.年齡45周歲以下；

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1. 合同管理：負(fù)責(zé)對本部門所簽訂的合同（協(xié)議）的簽訂和履行工作進(jìn)行管理，包括對合同內(nèi)容進(jìn)行審核、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行情況反饋，回款等。

2. 合同臺(tái)賬管理：建立合同臺(tái)賬，對合同進(jìn)行分類、整理和歸檔，及時(shí)更新和備份合同信息，對合同臺(tái)賬進(jìn)行多維度分析，監(jiān)控合同執(zhí)行情況等。

3. 合同履行監(jiān)督：對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行中出現(xiàn)的問題，掌握合同執(zhí)行進(jìn)度，按計(jì)劃開票并催繳回款。

4. 合同變更管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理合同變更事宜，及時(shí)與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保合同變更得到妥善處理。

5. 客戶管理：建立客戶檔案，對客戶信息進(jìn)行收集、整理和分析，及時(shí)掌握客戶需求和變化，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場部相關(guān)工作。

需熟練掌握EXCEL等辦公軟件，具備溝通協(xié)作能力，認(rèn)真且富有責(zé)任心，有管理和解決問題的辦法和思路。

職位描述：

任職要求： 1、年齡40周歲以下，身體健康，容貌端正，無犯罪史； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 福利待遇：包住宿（宿舍有空調(diào)、熱水器、寬帶等）。三節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼等。 上班時(shí)間： 早8對晚8，12小時(shí)制，兩班倒，做六休一

職位描述：

要求： 1.女性，35周歲以下，身高160cm以上，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，大方得體，有親和力。大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的接待禮儀及會(huì)務(wù)禮儀，善于接洽引導(dǎo)，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 5.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力； 6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：周末雙休

職位描述：

1、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的報(bào)單維修、公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)及保養(yǎng);
2、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的巡視;發(fā)現(xiàn)損壞、故障及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并跟進(jìn)處理，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;
3、持有電工證及相關(guān)維修資格證書。
4、負(fù)責(zé)弱電、智能化設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。
5、園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織完成對商業(yè)出主機(jī)房外所有公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的日常維修及定期保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，定期組織技術(shù)員進(jìn)行理論和實(shí)操培訓(xùn)、考核，消除人為隱患。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的承接查驗(yàn)工作，做好資料移交的檔案管理工作，實(shí)物移交后工程遺留問題的統(tǒng)計(jì)、后續(xù)整改及質(zhì)保管理工作。 4、負(fù)責(zé)商鋪裝修日常管理工作，公區(qū)缺陷或升級(jí)改造技術(shù)方案的制定、招采、組織實(shí)施工作。 5、負(fù)責(zé)對招商階段商鋪工程交付條件的復(fù)核、商鋪裝修階段裝修方案和竣工驗(yàn)收的審核工作。 6、負(fù)責(zé)編制年度維修、維保費(fèi)用預(yù)算，年度設(shè)備維保計(jì)劃、年度培訓(xùn)。 7、協(xié)助上級(jí)完成部門工作任務(wù)及上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格 25-45歲，大專以上文化水平；機(jī)電、土建裝飾及相關(guān)專業(yè)；持初級(jí)以上職稱和相關(guān)上崗證；熟悉配電、中央空調(diào)、電梯、給排水、消防等工作原理，懂土建裝飾；3年以上設(shè)備設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；為人正直、公正，能承受工作壓力，良好的職業(yè)形象；良好的溝通、分析判斷能力，組織與協(xié)作能力。