與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.處理司機運費結賬
2.登記快遞回單
3.待辦保安處司機到廠
4.聯(lián)系司機到廠時間
崗位職責:
1、負責安排好領導的生活瑣事、行程安排;
2、了解、落實公司的工作任務(當前主要工作任務為:海外不動產(chǎn)投資),做到承上啟下,搜集信息、做市場調(diào)查,最終能夠執(zhí)行落地,把事情做對。
3、完成領導交辦的具體事務。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-35歲,統(tǒng)招大專以上學歷,;
2.有責任心、有服務意識,執(zhí)行力強;
職位福利:年終獎金、出國游、多次晉升機會
1、負責公司安全、消防、環(huán)保等工作。
2、負責廠區(qū)的安全保衛(wèi)及后勤人員的管理工作。
3、負責廠區(qū)的綠化、美化、清潔等工作。
4、負責對員工進行安全、消防、環(huán)保的培訓、考核和管理。
5、有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。
6、熟知安全管理、消防管理、環(huán)保管理等后勤管理相關工作。
7、負責總務相關事物的維修
8、接受過相關知識學習或取得相關證書
崗位職責: 1.負責公共基礎設施及能耗運維管理包括不限基礎設施維修維保、水電氣、配電室、空調(diào)機房、電井房、水泵房、鍋爐房、化糞池、汽車充電樁、光伏運維管理等。 2.負責物業(yè)設施團隊管理、統(tǒng)籌維修工作計劃、備品備件運營管理。 3.負責建立基礎設備設施及特種設備臺賬,制定維保及檢修計劃并執(zhí)行。 4.負責小型改造類維修,同時對接基建零星工程、改造方案審核及執(zhí)行監(jiān)督。 5.負責維修費用、能耗統(tǒng)計及分析并制定節(jié)能方案、有效實施。 6.負責制定維修及能源管理制度并及時修訂。 7.負責基礎設施隱患排查、風險評估及隱患整改。 任職要求: 1.具備豐富的高低壓配電系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗。 2.具備1000人以上的制造業(yè)園區(qū)設備設施管理經(jīng)驗。 3.熟練操作辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件。 4.具備項目統(tǒng)籌管理能力、數(shù)據(jù)分析能力以及應急事件處理能力。
1、要求有駕照,且駕駛技術熟練。
2、組織保安對行內(nèi)的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理;
3、進行日常行政后勤工作的組織與安全管理,為行內(nèi)提供及時有效的行政后勤服務;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力及較強的溝通能力,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行本部門職責,配合主管領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
1、有C1駕照,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛經(jīng)驗豐富;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、協(xié)助處理車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、具有一定的服務意識;
5、為人踏實、保密意識強、責任心強;
6、熟悉珠三角,善于接待;
7、良好的應變與接受能力;
8、完成領導交辦的其他相關工作。
9、退伍軍人優(yōu)先考慮。
1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略目標,參與完成公司年度的工作計劃指標和管理目標,制定年度重點工作;
2.配合完善公司內(nèi)部管理流程和工作標準,明確崗位分工;
3.落實安全生產(chǎn)責任,建立安全生產(chǎn)體系與預案,包括證照資料印章檔案安全、食品安全、治安安全、交通安全、人身安全、用工安全、設備設施安全、財產(chǎn)安全、合作項目安全、工商稅務安全等;
4.落實餐飲、公寓、超市、校園物業(yè)等服務標準,通過實施服務舉措,提升服務的滿意度;
5.與學校、供應商等合作伙伴保持密切溝通,建立與消防、社保、稅務、市場監(jiān)督、學校、合作伙伴等職能部門日常協(xié)助關系,高效優(yōu)質(zhì)開展工作;
6.積極尋求增項資源,提升經(jīng)營效益和品牌影響力;
7.定期開展經(jīng)營分析,查找經(jīng)營中存在的問題,制定措施,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);
8.把控工作方向和工作進度,使其管理運轉(zhuǎn)規(guī)范、有序;
能力要求:
1.性別年齡:男女不限;年齡35-60周歲之間;
2.工作經(jīng)驗:五年以上相關行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,高校后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.學歷專業(yè):大專以上學歷,行業(yè)相關專業(yè)證書優(yōu)先;
4.技能要求:熟練運用現(xiàn)代辦公軟件,精通企業(yè)管理和高校后勤業(yè)務,熟悉后勤管理的工作職責、流程和標準;
5.素質(zhì)要求:具備較強的組織能力、應對解決和處理復雜問題的能力,具有良好的語言溝通和表達能力;
6.其它要求:可接受組織外派(駐外)工作。
崗位職責:工作職責: 1、負責公司會員的管理; 2、做好相關客戶服務,能較好地應對突發(fā)狀況,及時處理客戶問題; 3、負責公司活動賽事的策劃及運營; 4、負責市場推廣與新客戶的開發(fā)(提成豐厚) 5、完成上級交付的其他工作; 崗位要求: 1、熱愛運動,性格開朗。 2、能熟練運用word,excel等辦公軟件。 3、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有日企相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神。 5、為人正直,工作主動,認真細致,有沖勁,責任心強。 6、肯吃苦耐勞,愿意與公司一起發(fā)展。 7、英文一般水平。 8、日語聽說熟練(有N1\N2考證書) ? 工作時間:9:00-17:00每周雙休 工作地點:上海市長寧區(qū)天山路600弄思創(chuàng)大廈5G-1(周一到周日) 職位福利:五險一金、交通補助
負責酒店行政后勤的工作內(nèi)容
崗位內(nèi)容:
1. 負責15人左右中午的員工餐和一個私房菜小廳招待用餐。
2.負責菜品的烹飪、擺盤及味道的掌控。
3. 根據(jù)食材、口感和客人的要求,調(diào)整菜品的配方。
4. 熟練掌握刀功和各種中餐烹飪技巧,能獨立完成菜品的制作。
5. 保證菜品的質(zhì)量和數(shù)量,嚴格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定。
任職要求:
1. 具備一定淮揚家常菜廚師經(jīng)驗。
2. 有兩、三道拿手菜。
3.該崗位也可兼職。
一、任職資格:
1、年齡:25-28周歲
2、學歷:大專及本科以上
3、專業(yè)不限
4、有至少1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、有物業(yè)管理,后勤管理,接待等工作經(jīng)驗優(yōu)先
二、崗位職責:
1、負責保潔人員的工作安排
2、廠區(qū)安保人員工作任務及工作時間安排
3、少量接待工作和快遞業(yè)務的銜接
1.項目行政后勤(廚師、保潔)崗位職責
(1)負責處理廚房的運作及行政事務;
(2)負責制定員工食用菜單以及廚房管理工作計劃;
(3)按照項目要求及伙食標準負責員工的一日三餐;
(4)對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本負責;
(5)需具備桌餐小炒的能力,且“色香味”有一定的行業(yè)水平;
(6)廚房所有用具、工具必須符合衛(wèi)生標準,并履行職責范圍內(nèi)的保潔職責。
(7)完成領導交辦的其他工作。
2.項目行政后勤(廚師、保潔)資格條件
(1)廚師,性,年齡18歲以上,不超過45周歲,身體健康、無不良嗜好,能夠勝任本職工作,對本職工作有較強的工作經(jīng)驗;
(2)幫助兼保潔,女不限,年齡18歲以上,不超過45周歲;身體健康、無不良嗜好,能夠勝任本職工作,對本職工作有一定的工作經(jīng)驗;
(3)能吃苦耐勞,保持良好的職業(yè)道德,熱誠的服務態(tài)度,飽滿的精神狀態(tài);
(4)餐廚人員需具備健康證;
(5)條件優(yōu)秀者可適當放寬。
職位描述: 1、協(xié)助上級執(zhí)行相關工作; 2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作; 3、負責各類會務的安排工作; 4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行; 5、完成上級交給的其它事務性工作。 任職要求: 1、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網(wǎng)絡知識;
崗位職責: 1、根據(jù)學校的經(jīng)營策略和辦學理念,制定校區(qū)后勤工作計劃并組織實施; 2、做好部門管理工作:包括人員的合理配置、合理分工、培訓指導以及優(yōu)化工作流程,推行信息化操作等工作; 3、做好教學服務工作:包括各類教學、辦公用品的采買及各類教育教學活動的保障工作; 4、做好生活服務工作:包括學生宿舍、教師公寓、室內(nèi)外體育場館、醫(yī)務室、車輛、校服校鞋發(fā)放等管理和食堂、宿舍的監(jiān)督等工作; 5、做好環(huán)境美化工作:包括校園文化、辦公環(huán)境建設和維修、保潔、綠化等管理工作; 6、做好校園安全工作:保證安全穩(wěn)定的教學和生活秩序,包括護校隊、消防、特殊設備等管理工作; 7、做好資產(chǎn)管理工作:包括預算管理、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理、采購以及出入庫管理等工作; 8、負責維護總務與相關政府部門的公共關系,最大程度為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職要求: 1、物業(yè)管理、行政管理、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷, 30-45歲; 2、八年以上民辦學??倓蘸笄诠芾砉ぷ鹘?jīng)驗,三年以上總務主任管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的服務意識、學習能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力; 4、具有良好的后勤規(guī)劃及溝通能力,較強責任心,工作熱情,服務周到,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責
1、負責協(xié)助產(chǎn)業(yè)園及入駐企業(yè)的日常運營的基礎性工作;
2、協(xié)助入駐企業(yè)辦理工商、財稅、銀行開戶、***等業(yè)務
3、負責協(xié)助項目負責人全面開展產(chǎn)業(yè)園運營管理及行政工作,協(xié)助制定、完善和落實園區(qū)管理的各項規(guī)章制度;
4、協(xié)調(diào)做好園區(qū)與物業(yè)管理相關工作;
5、協(xié)助完成對接政府相關部門,組織協(xié)調(diào)科技政策落實、項目申報、科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作。
任職要求
1、大專以上學歷,具有良好的表達與溝通能力,有親和力和服務意識;
2、具有基本的財務、法律、金融、科技服務等知識,實際有工商代辦、稅務代辦和企業(yè)運營管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備應付突發(fā)性事件之能力;
4、具有較強的學習能力和責任心;
薪資待遇:以上招聘崗位享受月薪5k-7k,按工資標準按時繳納五險一金,享受周末雙休(特殊情況除外)、團隊扁平化管理,擁有集團式晉升空間,發(fā)展?jié)摿V闊。
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